《各岗位职责职责》word版

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1、董事长岗位职责1、组织制订集团公司年度开发、经营实施计划。2、负责组织公司的各项发展规划。3、负责公司建筑、房地产开发和其他产业项目的立项工作。4、负责公司重大事项的对外协调工作。5、代表领导班子任命经营机构各部门和下属公司的副职以上领导干部。6、签署和处理公司重大突发事件。海南中航航华建设工程总经理岗位职责1、对整个公司的运转进行负责，协调各个部门的工作，对各个部门进行绩效评估。需要制定整个公司的战略，让公司所有的部门都能够围绕公司的战略协同运转。2、制定公司的月度、季度和年度计划和指标；监控各个部门的运营发展状况，对公司的人力资源状况，财务收入和支出状况，公司资产整体状况进行监控管理。3、

2、对技术部门的人员绩效考核，技术培训规划，计划执行的考核，技术发展步骤的整体监控。4、检查公司的业务，财务状况，查阅会计报表和其它会计资料，并负责对公司整个人员状况的总体监控。 5、监控公司预算执行和财务支出状况，有效管理企业费用支出；制定公司人事政策，监控公司人力资源状况，制定企业员工培训发展计划，对下属的绩效考核。海南中航航华建设工程常务副总岗位职责1、负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制度及实施和检查。 2、掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。 3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。 4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善

3、处理各种突发性事件。 5、主持单位种种人事培训工作，督导和考核部门的服务质量，以及纪律性符合有关标准。 6、了解和分析单位需求，制度营销计划，负有拓展单位前景的责任。 7、了解和掌握营业情况及种种收费标准。 8、协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导单位工作方向。 9、当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理权力。海南中航航华建设工程副总经理岗位职责1、协助总经理接待重要贵宾，建立良好的公共关系，处理公司各类突发事件，不断改进工作。2、在董事长的直接领导下，组织领导本公司的全面工作。3、在董事长授权的范围内，行使各种经营、管理权力。4、主持公司日常的各项建筑、开发、经营等各项

4、管理工作。5、全面执行和检查董事会的各项决定落实工作。6、负责召集和主持经理办公会，检查、督促和协调各部门、公司的工作。7、签署日常行政、业务文件。海南中航航华建设工程总工程师岗位职责1、在总经理的直接领导下开展工作。2、负责执行国家有关技术政策、规范、规程、标准。3、负责推广新技术、新工艺、新设备、新材料。4、参与组织公司房屋开发的考察、评定和设计工作。5、负责审定扩初设计及单体工程的设计方案和协调专业的相互关系。6、组织图纸会审，审查施工方案。7、培训工程技术人员，负责职称的评定及晋升工作。8、组织工程竣工验收和工程质量等级评定工作，工程技术档案的审核、整理。海南中航航华建设工程人事部岗位

5、职责1、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；2、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；3、负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议； 4、负责合理配置劳动岗位，控制劳动力总量。做好公司各部门及有关岗位定员，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费； 5、负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序。6、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作； 7、严格遵守劳动法及地方政府劳动用工政策和

6、公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理； 8、负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。9、认真做好公司领导交办的其它工作任务。海南中航航华建设工程综合部岗位职责1、认真履行工作职责，及时、准确地组织好上传下达，协助总经理做好组织、协调各部门工作；2、负责汇总公司年度综合性资料，开展年度总结评比和表彰活动，草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿，及时撰写总经理发言稿和其他以公司名义发言文稿审核工作；3、组织安排好公司职工大会、经理办公会等重要会议的服务、记录及按要求起草会议纪要；参与公司发展规划的拟定、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论； 4、负

7、责公司行政文书的处理，做好收发文书的登记、传递、催办、归档、立卷和发言的登记、打印、存档，负责对各部门文书资料收集归档管理进行业务指导；5、负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作； 6、抓好公司后勤设施及用品的管理工作，组织制定相应的管理办法，严格费用开支；7、加强公司行政办公管理，组织制定相应的管理办法，并督促落实；8、协助处理好公司各类涉外公共关系方面的事务及各类突发事件；10、保质保量完成公司领导及上级部门交办的各项任务。海南中航航华建设工程技术质量部岗位职责1、贯彻国家及上级的技术管理规定、标准、政策、规范、规程及相关规定。2、参加制定公司技术管理制度、办法及有关

8、程序文件，保证技术管理体系在公司有效运行。3、协助部门领导收集、整理和总结各项科技成果。4、参与公司重点工程的技术投标。5、协助处理重大技术问题和质量问题，处理关键过程、特殊过程中的技术问题。6、负责公司新技术的推广应用，收集、整理相关施工技术经验和申报材料。7、负责施工技术交流，学习相关技术规范、规程标准。8、负责公司技术资料的收集、汇总、总结。9、参加省、市建筑学会的活动及与施工有关的科技会议，组织撰写科技论文。10、努力完成领导交办的其它工作。海南中航航华建设工程安全设备部岗位职责1、严格执行企业机械安全设备管理制度，负责处理机械设备、脚手架的调度、维修、保养，以确保机械设备运转过程中不

9、发生因机械不正常运转造成的意外伤害事故。2、建立机械设备安全管理台帐、记录，做到内容准确，记录认真。3、制定、组织设备的安全管理制度，定期组织设备的维修、保养工作，保证设备的正常运转，防止意外事故的发生。4、做好设备的安全技术工作，组织和参加设备故障的调查分析，并提出处理意见。5、认真贯彻安全操作规程和维护保养规则，使设备保持清洁、整齐、润滑，保证设备处于良好的技术状态。6、组织机械操作人员的安全技术培训，坚持持证上岗，机械操作人员必须按规定戴好防护用品。7、认真做好防火、防盗、防潮、防损等工作。8、经常深入工地了解设备的维修、保养、使用情况，协助领导做好各项材料设备的安全管理工作。海南中航航

10、华建设工程办公室岗位职责1、负责拟订、审核公司的有关对外的一切文件；2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；3、负责行政后勤工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；4、人员的任免、考勤、奖惩、差假、迁调、退休、工资、保险等事项的办理。5、负责员工生活费用管理和核算工作。建立健全员工生活费用成本核算制度，制定合理的生活费用标准，对盈亏超标准进行考核；6、负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的保养维修工作，加强用水、电费用核算，及时交纳水、电费；7、负责员工就餐的卫生管理工作。定期地询问公司员工对就餐质与量的要求，以

11、确保员工就餐的安全。8负责总公司的档案管理、公关接待和后勤保障的综合协调。9、负责办公用品的发放及办公用品库的管理。海南中航航华建设工程财务部岗位职责1、审核各部门编制的费用报表，办理收入、成本、资金等会计核算，按时编制各种财务报表，使经营成果得到准确及时反映。根据国家有关规定，严格发票管理。并定期检查发票使用情况；2、负责公司财务收支核算，即对各类报表的审核、监督及核销工作；3、编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总帐、明细账、登记帐簿、科目汇总表及财务报表；4、负责公司资金调度和管理，办理各类结算业务，办理公司纳税申报和内部费用报销工作；5、配合有关部门定期对公司资产进行盘点；6、负责接受审

12、计、稽核、税务和有关上级领导部门工作检查；7、对公司经济业务的决策提出财务或税收筹划建议；8、保管好各类财务资质证件、印章；9、负责公司所需物品的采购及管理工作；10、按时报税、交税。协调好税务部门的工作；11、编制应收、应付、往来款项报表，每月传达到公司各部门进行帐目核对；12、完成公司领导交办的其他事项。海南中航航华建设工程资料室岗位职责1、负责对公司文件、工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。2、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程资料管理岗位责任制。3、负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料，并按国家规定编目、建档。4、负责编制施工技术资料，确保资料的真实性、完整性和有效性。5、负责施工技术资料的归档和移交。做好施工技术资料的管理工作。6、贯彻执行公司文件和资料的有关管理办法，保证本单位、部门文件和资料管理有序。7、负责本单位、部门文件和资料的发放、回收、借阅、传阅工作，并及时传达。8、建立健全文件和资料有效控制和各种记录，防止文件和资料损坏、丢失。9、协助配合部门工作人员进行相关事务性工作。10、完成领导交办的其他工作。海南中航航华建设工程