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1、 营运助理的具体职责撰写人：_日 期：_营运助理的具体职责职责：1、协助营运总监完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作;2、负责对门店销售、订单的审核工作;3、负责店铺终端人员的薪资核算工作;4、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报;5、协助店铺完成报销审核流程;6、对数据资料进行监控，完成数据资料的分析和整理。7、配合营运总监的工作，处理部门内其他日常事务。岗位要求：1、年龄_岁，中专以上学历，市场营销、文秘或服装类相关专业;2、_年以上服装或零售行业数据分析岗位工作经验优先;3、具备较强数据分析及整合能力，清晰的逻辑思维能力;4、工作仔细，严谨，责任心强，爱岗敬业，精通e_
2、cel软件。5、性格开朗、亲和力强，细致有耐心;营运助理的具体职责（二）职责：1、所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用);2、对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理;3、跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项;4、所辖区域商铺经营分析;5、所辖区域后三名品牌经营辅导;6、所辖区域品牌租费催缴;7、导购员入职岗前培训;8、定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息。任职资格：1、本科及以上学历，专业不限;2、了解购物中心业态，对哈市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较;了解包括合同
3、法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等;3、_年以上购物中心或百货营运工作经验;4、熟练使用office办公软件;营运助理的具体职责（三）职责：1、协助部门经理开展部门人、事、物统筹管理，以及部门建设工作;2、门店进销存数据报表制作与分析;3、跟踪区域经理巡店工作的开展，督促各区域完成部门下达任务指标;4、店长会的组织召开，以及协同开展门店员工基础培训工作;5、做好部门行政事务、上传下达、跟踪协调等管理工作;6、完成部门领导安排的其它任务。任职资格：1、形象大方，较好的亲和力，熟练电脑办公软件操作;2、思维清晰、良好的语言表达能力和基本的文书文案书写能力;3、有相关工作经
4、验或具有驾驶经验者优先考虑。营运助理的具体职责（四）职责：1、报表制作，确保数据的准确并及时提交;2、各类文档的整理与管理，确保住处保存准确完备;3、协助日常部门会议组织与会议记录;4、协助订货所需相关数据的统计;5、协助紧急事件的联络与记录。您需具备：1.大专以上学历2.良好的沟通表达能力;_具有较强的办公设备运用能力;4.较强的文字及数据处理能力;5.熟练使用电脑和Office办公软件。营运助理的具体职责（五）职责：1.负责票房服务工作：电脑售票、会员卡销售、各类票券的回收2.负责小卖售卖工作：销售可乐、爆米花、包装食品3.负责场务维护工作：检票、领位、巡厅、散场指引4.按时巡视影城,确保内、外部设施安全正常运行，并做好相关消防设备的检查与记录5.影院3D影片眼镜的发放、回收、清洁6.影院宣传品的安装、排放,影院周边市场推广活动的协助和执行7.影院专场活动的支持和服务【任职资格】1.中专或同等学历，有良好的服务意识2.能适应倒班工作及快节奏工作_年龄_岁，男身高_米以上，女身高_米以上，形象气质良好，懂礼仪，口齿清楚，亲和力强，有影院、剧场、商业中心工作经验尤佳第6页共6页 范文仅供参考 感谢浏览
营运助理的具体职责
