《工作服发放与管理制度范本》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工作服发放与管理制度范本（4页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、 工作服发放与管理制度范本撰写人：_日 期：_工作服发放与管理制度范本一、目的：为推进公司企业文化建设，树立和保持公司良好统一的社会形象，全体员工应按规定着装并保持着装整洁得体。二、适用范围：1、本公司经理以下员工工作服的发放及管理均按照本制度执行；2、公司工作服按夏季和冬季工作服两种，冬季长袖一件/套，夏季短袖两件/套。3、每位员工发放一双工作鞋(办公室员工不发放)。4、工作服及工作鞋穿着及保管以_年为限，从领用之日起计算，工作鞋及夏装满_年更换_次，冬装满_年更换一次。三、工作服发放及回收：1、员工通过试用期后，按季节选择发放新工作服及工作鞋，若因库存空缺，可暂行发放旧工作服(免费使用)，
2、待增补库存后，再以旧换新。临时工均不发工作服；a、自工作服发放之日起算，使用未满一年，辞职或辞职时归还工作服，缴纳_%的工作服成本费；不归还工作服，缴纳_%的工作服成本费b、自工作服发放之日起算，使用满一年及以上者，辞职或辞退时均无需缴纳工作服成本费;c、员工离职时，需将工作服清洗干净，折叠整齐后交于公司人事行政专员处，办理离职手续。2、员工对个人领用之服装应妥善保管并爱惜，使用不足一年破损换新者，由员工本人自行承担服装成本费用，并于领用当月工资中扣除。工作服服成本费用暂定为_元/件；工作鞋成本费用暂定为_元/双四、工作服穿着规定：1、全体员工，上班时间(无论是正常上班还是加班)必须着工作服及工作鞋，公务外出或其它时间可着便装。珠海辉帛复合材料有限公司zhuhaifiberpositematerialco.ltd.2、公司_型_活动时，所有人员必须按统一要求着装。五、其它事项：1、员工可依据季节温度变化，自动进行工作服换季穿着事项。2、公司任何人不得擅自对工作服样式进行更改，或借给非本公司人穿着。3、本公司员工，应遵守公司有关着装的规定，合理得体的着装及佩戴工作牌进入工作场地。第4页共4页 范文仅供参考 感谢浏览
工作服发放与管理制度范本
