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1、综合管理部工作的具体考核办法1.考核指标综合管理部绩效考核指标序 号指标名称指标定 义/公 式目标值/标 准评分方法数据 来源 部门项目总 分得分1招聘计划完成率已完成 的招聘 计划占 全部招 聘计划 的比率90%全部元成为100分，每 少完成5% 扣1分综合 管理 部102绩效考核 实施力度实施绩 效考核 的情 况，监 督各部 门绩效 考核执 行的情 况在规定时 间内完成 考核工作，所有 材料完整A:绩效考 核工作顺利 开展(40%B:各部门 绩效考核材 料完整(40%C:绩效考 核工作在规 定时间内完成(20%总经理103会议组织 与管理会议的 组织、 议程， 会议通 知，材 料准备 以及
2、会 后督办 的力度 和及时 性会议组 织、通 知、议程 发放及 时，会议 材料完整 充分，决 议督办认 真及时A:会议组 织、议程发 放、会议通 知及时(30%B:会议议 程内容完整 程度(20%C:会议材 料准备充分 程度(20%D:会议决 议事项的督 办认真及时总经理10(30%4固定资产 账实相符 率固定资 产实物 与账面 不符的 比率95%固定资产实 物与账面偏 差小于95%为100分，偏差每增加1舛口 1分总部 审计 监察 部105部门费用 控制情况部门实 际费用/ 部门预 算费用*100%90%低于100% 为100分，每超过5% 扣1分综合 管理 部106工资核算 的及时准 确性
3、工资核 算及工 资表编 制是否 及时准 确在规定时 间内准确 完成工资 核算A:工资核 算准确性(60%B:在规定 时间内完成(40%综合 管理 部107人事手续 办理的及 时准确性各项人 事手续 办理的 及时性 准确性在规定时 间内准确 办理各项 人事手续A:保险缴 费基础核算 准确(40%B:公司外 部手续办理 准确(30%C:规定时 间内办理各 项人事手续(30%综合 管理 部108档案保管 及借阅档案保 管是否 得力，借阅记 录是否档案及借 阅记录完 整A:档案没 有缺失(50%B:档案目 录编码完整综合 管理 部10完整(20%C:档案借 阅记录完整(30%9印章管理 的正确性是否出
4、 现印章 私盖、 错盖等 情况不发生没有发生为100分，每 发生一次扣1分总部 审计 监察 部1010制度拟定与监管负责起 草公司 行政公 文，对 其他部 门和各 项目部 对执行 情况进 行监管不发生制度未及时 拟定扣2分 /次；监管 不力扣1分/次综合 管理 部10总分100分，具体评分按照表内的“评分方法”进行。2.奖惩制度季度考核：85分以上,普通员工奖励200元,主管奖励300元,部门副经理奖励 500元，部门总经理奖励800元;95分以上，普通员工奖励300元，主管奖励400 元，部门副经理奖励600元，部门总经理奖励1000元。年度考核：85分以上,普通员工奖励400元,主管奖励6
5、00元,部门副经理奖励 1000元,部门总经理奖励1600元;95分以上,普通员工奖励600元,主管奖励 800元,部门副经理奖励1200元,部门总经理奖励2000元。综合管理部2016年11月18日5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 576137399735760696 5771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 572131192158918326577100180
6、3090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 101760654089788804
综合管理工作考核办法
