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1、 公司党支部建设工作考评细则范文撰写人：_日 期：_公司党支部建设工作考评细则范文机关效能建设考评细则一、目标任务治懒促勤政、治散正风气、治庸提能力、治浮抓落实、治拖促高效、治贪优环境、治奢促节俭，实现工作作风明显改进，效能建设明显提升。二、考评原则：公开、公平、公正、群众公认的原则，定性与定量考评相结合的原则，奖优、治庸、罚劣的原则。考评采用集中考评、公众评议、察访核验。三、考评内容：(一)履行职能职责情况：1、制定本单位的工作计划，目标职责明确，任务分解具体，有服务示范，有督查通报，创造性开展工作。2、结合本单位实际贯彻落实县委、政府重大决策部署，项目跑办和重大工程建设方面措施得力，责任明
2、确，跟踪服务到位，监督检查成效明显。3、党委(支部)重视机关效能建设，研究制定本单位的效能考评方案，工作全面部署，宣传教育有力，责任追究到位，检查整改落实，信息上报及时，资料收集齐全。(二)加强制度建设情况：1、健全工作制度和管理制度，内容具体，实用可行，具有科学性、规范性和可操作性。2、推行政务公开和办事公开制度，并向社会公开岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制和一次性告知制等制度，并将服务内容、办事程序、承办部门、承诺时间、收费标准等方面向社会公开。3、建立民主评议制度，定期_所服务单位和企业对本单位各科室履行职责、办事效率和服务态度进行测评和查访。4、建立日常监督和查访制度，发
3、现问题及时纠正。5、严格落实责任追究制度，对违反效能建设相关规定并造成不良影响和后果的追究相应责任。(三)提高效能效率情况：1、提高工作效率。优化部门单位办事程序，规范服务标准，减少办事环节，压缩办事时限，各项工作责任量化分解到位。治理“懒、散、庸、拖”现象成效明显。2、规范行政审批(许可)，清理行政审批(许可)事项，规范程序、简化手续、限时办结，贯彻落实一文贯通文件精神到位。3、严格依法行政，认真落实行政执法责任制，执法主体明确，程序合法，处置适当。4、加强窗口服务建设。在服务窗口单位现场对窗口服务(工作人员)进行满意度评价。(四)改进工作作风情况：1、严肃工作纪律，严格执行“十个严禁”的工
4、作制度，服务热情，无门难进、脸难看、话难听、事难办和推诿扯皮现象。2、严格遵守廉洁自律规定，无吃、拿、卡、要现象。3、创新服务方式，深入基层，察民情、解民意，创建节约型机关，规范办文办会程序，精简会议和文件。4、加强对投诉_的处理，畅通投诉渠道，对上级转办的投诉件及时处理和回复。四、考核评分标准具体见_机关效能建设考核评分标准五、考核等级评定由县_监察局负责_实施，并参考县督查室意见考核定等。效能考评分优秀、合格、较差三个等级，年底进行综合考评定等。六、考评结果运用1、效能考评结果作为县委、县人民政府评价各部门(单位)年度工作成绩的重要依据，并予以公开通报，与绩效奖励和行政问责挂钩。2、被评为效能较差的部门(单位)，由县_监察局主要领导对部门(单位)“_”进行诫勉谈话，并取消单位年终党政“_”年度评先评优资格。3、连续两年被评为效能较差的部门(单位)，经县效能建设工作领导小组研究，对该部门(单位)党政“_”提出_处理。4、部门(单位)工作人员违反效能建设有关制度规定的，要视情节轻重予以问责。第5页共5页 范文仅供参考 感谢浏览
公司党支部建设工作考评细则范文
