南开大学22春《劳动法》离线作业一及答案参考61

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1、南开大学22春劳动法离线作业一及答案参考1. 根据劳动合同法的规定，劳动合同应当具备的条款包括( )。A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C.劳动合同期限D.工作内容和工作地点参考答案：ABCD2. 某公司所作出的关于延长工作时间的以下决定中哪些违反了劳动法?( )A.由于一笔订单的交货期将到，生产任务繁重，公司董事会经研究决定4、5月份的每个工作日延长工作时间2小时B.未成年工不延长工作时间C.哺乳期内的女职工、怀孕的女职工不延长工作时间D.延长工作时间的工资统一按照原工资的120发放参考答案：AD3. 下列人员中，适用

2、劳动法的是( )。A.现役军人B.家政服务人员C.农村集体组织成员D.个人独资企业职工参考答案：D4. 职业学校是指劳动行政部门和其他社会组织为城镇失业人员和其他求职人员提高职业技能、增强就业能力而举办的职业技术教育实体。( )职业学校是指劳动行政部门和其他社会组织为城镇失业人员和其他求职人员提高职业技能、增强就业能力而举办的职业技术教育实体。( )A.正确B.错误参考答案：B5. 根据就业促进法的规定，用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的( )。A.录用费用B.录用标准C.录用程序D.录用环节参考答案：B6. 在特定条件和程序下

3、，用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下，可以解除劳动合同，解除劳动合同必须符合的条件包括( )。A.被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同B.在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见，但要受劳动合同中约定的终止条件的限制C.用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求D.解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行参考答案：ACD7. 我国最低工资标准的确定和调整应综合考虑的因素主要包括( )。A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B.社会平均工资水平C.劳动生产率D.地区之间经济发展水平的差异参考答案：ABCD8. 下列人

4、员中适用缩短工作时间的是( )。A.企业中的高级管理人员B.怀孕女工C.企业推销人员D.资源勘探行业的职工参考答案：B9. 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工作标准的，应当支付其差额部门; 逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金( )。A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的C.安排加班不支付加班费的D.解除或者终止劳动合同，未依法向劳动者支付经济补偿的参考答案：ABCD10. 我国实行40小时工作制是在( )年。A.

5、1993B.1994C.1995D.1996参考答案：C11. 计件工作时间实际上是标准工作时间的特殊转化形式，但又比标准工作时间具有更大的灵活性。( )计件工作时间实际上是标准工作时间的特殊转化形式，但又比标准工作时间具有更大的灵活性。( )A.正确B.错误参考答案：A12. 劳动法的调整对象包括劳动关系和与劳动关系密切相连的社会关系，其中与劳动关系密切相连的社会关系包括( )。A.就业培训形成的社会关系B.养老保险形成的社会关系C.劳动争议处理形成的社会关系D.提供劳务形成的劳务关系参考答案：ABC13. 我国目前的劳动争议仲裁与实际意义上的仲裁是完全相同的，是基于当事人双方自愿选择。(

6、)A.正确B.错误参考答案：A14. 劳动者的工资权包括( )。A.工资取得权B.工资支配权C.工资保障权D.工资分配的参与和了解权参考答案：ABCD15. 失业保险的保险事故既包括非自愿失业，也包括自愿失业。( )A.正确B.错误参考答案：B16. 未经依法批准，擅自生产、经营、储存危险物品的，责令停止违法行为或者予以关闭，没收违法所得。( )A.正确B.错误参考答案：A17. 我国劳动法规定，劳动合同应当以书面形式订立，用人单位未与劳动者签订书面形式的劳动合同，将对用人单位产生不利的后果。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，其产生的后果为( )。A.立即订立劳动合同B.

7、向劳动者每月支付二倍的工资C.视为不存在劳动关系D.视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同参考答案：D18. 劳动者与用人单位之间发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。( )A.正确B.错误参考答案：A19. 用人单位可以从职工的工资中代扣的情况只限于( )。A.应由职工缴纳的个人所得税B.应由职工负担的各项社会保险费用和住房公积金C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D.法定可以从工资中扣除的其他费用参考答案：ABCD20. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，用人单位( )。A.可以自由安排时间

8、支付B.可以提前在最近的工作日支付C.应提前在最近的工作日支付D.应在假日之后的工作日支付参考答案：C21. 农村劳动者进城参加劳动就业，与城镇劳动者享有平等的劳动就业权利。( )A.正确B.错误参考答案：A22. 在一定条件下规章制度可以成为劳动合同或集体合同内容的一部分。( )A.错误B.正确参考答案：B23. 经劳动争议调解委员会达成的调解协议书具有法律强制执行力。( )A.错误B.正确参考答案：A24. 关于职工基本养老保险个人账户养老金，下列说法错误的是( )。A.个人账户养老金不得提前支取B.个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的，起个人账户予以保留C.个人丧失中国国籍的，

9、可以在离境前或离境后书面申请终止职工基本养老关系D.参加职工基本养老保险的个人死亡的，其个人账户的余额可以部分继承参考答案：D25. 我国实行统一的最低工资标准。( )我国实行统一的最低工资标准。( )A.正确B.错误参考答案：B26. 劳动争议仲裁实行一个裁级一次裁决制度，一次裁决即为终局裁决。( )A.错误B.正确参考答案：B27. 在我国，社会救助的法律义务主体不仅包括国家，也包括单位和个人等社会力量。( )A.正确B.错误参考答案：B28. 以下不属于集体劳动权“传统三权”的是( )。A.团结权B.集体谈判权C.集体争议权D.民主参与权参考答案：D29. 关于公共就业服务机构的下列说法

10、错误的是( )。A.为劳动者免费提供的公共就业服务B.为劳动者提供职业指导和职业介绍C.代理招聘服务D.从事盈利性业务参考答案：D30. 小李是某企业的会计，关于其劳动报酬权的下列说法正确的有( )。A.小李有权要求单位按时足额发放工资B.小李的工资不得低于当地规定的最低工资水平C.企业可以以有价证券的形式发放工资D.小李有权独立处分其工资参考答案：ABD31. 下列社会关系中，属于劳动法调整的对象的是( )。A.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系B.某公司向职工集资而发生的关系C.某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系参考答案：CD32. 劳资冲突的理

11、论根源是( )。A.“理性经纪人”B.博弈论C.公平原则D.三权分立原则参考答案：A33. 美国全国性工会是由( )工会代表组成的。A.行业B.服务业C.地方D.产业参考答案：C34. 劳动法第59条规定：“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”劳动法第59条规定：“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”A.第一级B.第二级C.第三级D.第四级参考答案：D35. 外国企业在我国境内设立的外商投资企业的劳动者不适用我国劳动法。( )A.正确B.错误参考答案：B36. 19世纪末期，美国率先实行社会保险

12、制度，先后制定了疾病保险、伤害保险、老年和残疾保险的专门法规。( )19世纪末期，美国率先实行社会保险制度，先后制定了疾病保险、伤害保险、老年和残疾保险的专门法规。( )A.正确B.错误参考答案：B37. 医师资格考试的实施部门是( )A.省级以上人民政府卫生行政部门B.省级以上人民政府教育行政部门C.市级以上人民政府卫生行政部门D.市级以上人民政府教育行政部门正确答案：A38. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。( )A.正确B.错误参考答案：A39. 失业人员享受失业保险待遇需要失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满( )。A.6个

13、月B.1年C.2年D.3年参考答案：B40. ( )是指不以行为人意志为转移的，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的法律事实。A.合法行为B.违法行为C.事件D.行为参考答案：C41. 伤亡事故处理工作应当在30日内结案，特殊情况不得超过60日。( )A.错误B.正确参考答案：A42. 在签订劳动合同时，用人单位必须与劳动者约定劳动合同的试用期条款，以明确试用期的具体期限。( )A.正确B.错误参考答案：B43. 在法定节日和公休假日进行工作的时间叫( )。A.加班B.加点C.延长工作时间D.正常工作时间参考答案：A44. 职业培训是指根据社会职业的要求以及劳动者择业的意愿，对求职者和在职者

14、进行的旨在提高其专业技术知识和实际操作技能的教育和训练。( )职业培训是指根据社会职业的要求以及劳动者择业的意愿，对求职者和在职者进行的旨在提高其专业技术知识和实际操作技能的教育和训练。( )A.正确B.错误参考答案：A45. 劳动争议仲裁公开进行，但下列情形除外的是( )。A.当事人协议不公开B.当事人一方是未满18周岁的劳动者C.涉及国家秘密、商业秘密D.涉及个人隐私参考答案：ACD46. 女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有( )。女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有( )。A.检查费B.接生费C.手术费D.就医路费参考答案：ABC47. 用人单位违反劳动法律法规，造成严后果的，

15、应当承担刑事责任，主要包括包括以下：( )A.重大安全事故罪B.违章冒险作业罪C.妨碍执行公务罪D.强迫劳动罪参考答案：ABCD48. 劳动者连续工作( )以上，可以享受带薪年休假。A.半年B.一年C.一年半D.两年参考答案：B49. 下列有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的?( )A.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁B.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁参考答案：A50. 以下不属于我国公

16、共福利的是( )。A.住房福利B.教育福利C.儿童福利D.卫生福利参考答案：C51. 关于劳动合同被确认无效后的法律后果，下列说法正确的有( )。A.无过错的劳动者可以选择劳动合同解除或继续存续B.无过错的用人单位可以选择劳动合同解除或继续存续C.劳动关系即行终止D.劳动合同自始无效参考答案：AB52. 劳动中介主体与劳动关系参加主体之间权利义务所指向的对象( )。A.司法行为B.劳动行为C.劳动管理行为D.中介行为参考答案：D53. 某企业与销售人员李某在劳动合同中约定：李某为提成工资制劳动者，企业根据其推销产品的数量计发工资，在未完成销售定额的情况下，企业可低于当地最低工资标准支付李某工资

17、。该约定符合按劳分配原则，是合法的。( )A.正确B.错误参考答案：B54. 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。( )A.正确B.错误参考答案：B55. 劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)是国家授权，依法独立处理劳动争议 案件的专门机构。也是处理劳动争议的专门办事机构。( )A.正确B.错误参考答案：A56. 根据社会保险法的规定，失业人员按照规定的期限领取失业保险金，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于( )。A.当地最低工资B.当地平均工资C.行业最低工资D.城市居民最低生活保障标准参考答案：D57. 国内劳动争议是具有中国国籍的劳动者与用人单位之间的劳动争议，不包括我国在境外设立的机构与我国派往该机构的工作人员发生的争议。( )A.正确B.错误参考答案：B58. 2004年6月、8月，全国人大先后颁布了劳动合同法和就业促进法。( )A.错误B.正确参考答案：A59. 我国劳动法规定的工资保障包括( )。我国劳动法规定的工资保障包括( )。A.工资支付保障B.最低工资保障C.实际工资保障D.工资收入保障参考答案：ABC60. 劳动合同期限超过1年不满3年的，试用期期限不得超过( )个月。A.1B.2C.3D.6参考答案：B