凯旋门假日酒店安全生产标准化自评报告

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1、 凯Me门假门酒店 nrnAi * ini inAY i nTri安全生产标准化自评报告二0四年十月十三日目录第一章 企业简介 1 第二章安全生产标准化自评5 第三章 自评存在问题及纠正措施 10 第四章自评结论 13/ 15第一章 企业简介一、申请企业性质托克托县凯旋门饭店有限责任公司于 2010年 11月 15日挂牌成立， 属有限责任 公司。二、店址及周边环境托克托县凯旋门饭店有限责任公司位于县城新城区中心位置， 周边归还有县政府、 银行、大型商场、商业步行街与高档住宅小区等。 酒店地理位置优越， 交通十分便利， 距自治区首府呼和浩特市仅 65 公里，距草原钢城包头 130 公里，距国家大

2、型能源基 地准格尔煤田 40 公里，并形成了公路、铁路、航空相结合的立体交通网络，四通八 达。三、企业证照情况酒店于 2010年 11月 15日取得企业法人营业执照，由托克托县工商行政管理局 颁发，注册号为 6409，有效期截止 2020年 11月14日。单位主要负责人洪梅；分管 工程安全负责人杭志永于 2013 年 7 月 1 日参加工贸行业企业安全生产标准化专业技 术培训班取得安全培训资格证书、电梯安全操作资格证书、锅炉安全管理资格证书； 单位消防安全管理员白伟强、张引弟于 2014年 2月1日在呼和浩特市公安消防支队 取得消防安全培训合格证书。四、建店、投产时间，生产规模及从业人数托克托

3、县凯旋门饭店有限责任公司于 2010年成立，2013年 12月份试营业；属服 务行业，酒店占地面积约 10086 平方米，年接待客户量 10 万多人次，目前拥有员工 130余人。五、服务项目简介总停车位 300个。客房共有 144间（套），总床位数 226 张。房型有：普通标准房、 商务标准房、商务豪华房、豪华套房、商务套房、行政套房。宴会厅数和餐位数： 2 个多功能宴会大厅，餐饮包厢 19 个，餐位数 1300个。会议室 3 个,均配备多功能会 议音响及多媒体系统。西餐厅自助餐位 160 多个，环境温馨典雅，提供中西合璧的美 食餐膳；大堂吧提供各式茶饮、果汁、洋酒，酒的清香，茶的韵味，让人回

4、味无穷， 尽享生活情趣；同时拥有商务中心、购物商场、休闲等设施，综合配套、功能齐全， 无论休闲度假、商务宴请或是团队接待、亲朋聚会均令您贴心满意，尽享时尚人生。更将秉承“高端、大气、上档次，低价、奢华、有品位”的经营方针，带给您切实地“星级享受、平价消费”的尊贵体验！六、主要生产工艺流程餐饮生产工艺流程图选择原料客房宾客抵店入住流程图10 / 15入住客房后:入住客房住店期各部门消费V结账离店七、布局情况1、建筑面积：占地面积10081平方米，经营面积20076平方米，主楼高10层（其 中地下1层），附楼4层；2、地下室：康乐中心，尚未装修投入使用；3、主楼1楼为中央大堂，西侧是商务中心，后区

5、办公室、消防监控中心、电脑机 房，东后侧为大堂吧，可容纳 40人；4、 主楼2楼：1个多功能宴会厅可容纳600个餐位、1个西餐厅，可容纳160个 餐位、2个会议室；5、主楼3楼：19个中餐包厢、凉菜房、仓库。&主楼4-10楼：为客房区域，共计144间客房，其中10楼尚未投入使用。7、附楼1楼：后侧为大堂吧，可容纳40人，东后侧厨房，2楼1个小宴会厅、西 厨房，3楼为凉菜间，4楼为行政办公室。8、八、特种设备和主要生产设备使用情况设备名称数量品牌型号代码曳引式客梯-客梯1西子奥的斯REGEN-M2012070410曳引式客梯-客梯1西子奥的斯REGEN-M2012070410曳引式客梯-客梯1西

6、子奥的斯GEN22012070408曳引式客梯-客梯1西子奥的斯GEN22012070409曳引式客梯-员工梯1西子奥的斯OH5100F8N11873锅炉1陕西环通DZL1-0.7-A11AA2776锅炉1陕西环通CDL2.3085/60-411锅炉1陕西环通CDL2.3085/60-411洗衣机1海狮XGQ-100F12KG干洗机1海狮GXZQ-12F50KG烘干机1海狮GZZ-50100KG烘干机1海狮GZZ-100烫平机1海狮YZH -300空调机组1翰艺SRG-770BHWXX06-015-00706消防泵3海湾TYPEY2-200LZ-2050660变压器11圣尚SO3100-150

7、.10变压器21圣尚S03100-1000.10消防设备1海湾JB-QG-GST5000监控设备1汉邦HB7032XT21X-7032X-1550第二章安全生产标准化自评根据酒店业企业安全生产标准化评定标准，酒店成立了以总经理 洪梅为组长的自评小组，行政部总监崔东华、工程总监杭志永、餐饮经理 李鹏霄、行政总厨韩埃、大堂经理孙璐、客房主管覃启艳、财务主管胡丽 清、保安消防主管白伟强为自评小组成员， 根据评定标准对企业基础管理 资料、设备设施和生产现场等13项考评类目、47项考评项目和128条 考评内容的综合自评。（自评内容应得分单元具体叙述）一、目标酒店制定有年度安全生产目标与指标，有年度安全生

8、产目标分解及实 施计划和考核办法，有与安全生产目标管理制度相符的安全目标与指标实 施情况的检查或监测记录，并对安全生产目标的完成效果评估报告、 实施 计划进行的调整，并有修改记录。二、组织机构和职责酒店建立有专职安全管理机构，配备 1 名安全管理人员，建立有安全生产委员会，并定期组织召开安全专题会。建立健全了各部门的 24 项安全生产责任制，并定期对安全生产责任 制进行适宜性评审与更新。三、安全投入 酒店制定有安全专项费用使用计划，建立有安全专项费用使用台账， 明确安全专项费用使用范围。四、法律法规与安全管理制度 酒店建立了法律法规管理制度， 建立了法律法规清单， 并将获取的相 关法律法规汇总

9、，并对从业人员进行相关培训和考核。酒店制定了安全生产责任和奖惩； 安全生产投入；安全生产工作例会； 安全生产教育和培训； 文件和档案管理； 隐患排查与治理； 特种作业人员 管理；设备设施安全管理；建设项目安全设施“三同时”管理；生产设备 设施验收管理； 生产设备设施报废管理； 施工和检维修安全管理； 危险物 品入重大危险源管理； 作业安全管理； 职业健康管理； 安全生产检查及隐 患的整改；劳动防护用品、 用具及职业安全健康管理； 职业危害防治管理 制度；相关方及外来用工安全管理制度；安全费用提取和使用管理制度； 相关方安全管理；现场安全管理；防火安全管理；设备设施的管理；电气 安全管理；危险作

10、业安全管理；事故管理；应急救援预案等 112 项安全 生产的规章制度。 并将安全生产规章制度发放到相关工作岗位， 对员工进 行培训和考核。酒店制定有保安、工程、厨房等 38 个工种各岗位的安全操作规程， 对全操作规程进行贯彻学习，在作业现场进行了悬挂。建立了文件和档案的管理制度，明确责任部门、人员、流程、形式、 权限及各类安全生产档案及保存要求等。五、教育培训管理酒店确定安全教育培训部门，制定培训计划，建立了培训记录档案。加强岗位操作人员的安全教育、生产技能培训和考核，考核不合格人 员，不得上岗。对新员工进行“三级”安全教育。在新工艺、新技术、新 材料、新设备设施投入使用前，对有关岗位操作人员

11、进行专门的安全教育 和培训。酒店经呼和浩特市劳动鉴定培训中心培训的特殊工种有5人。详见表 4-1。工种电工锅炉工电梯操作证应持证人数131实持证人数131六、生产设备设施（一）生产设备设施建设该酒店于2010投产，无安全设施“三同时”手续，生产场所经消防 管理部门验收合格。店区内的建（构）筑物按规定设置了防雷设施，并定 期进行了检验。未使用属于国家淘汰的生产工艺装备和产品。（二）设备设施运行管理酒店制定设备设施的检修、维护、保养管理制度，建立有设备台帐。 为主要设备设施建立了技术档案，特种设备建立有专用台账，有设备日常 使用检查记录。（三）新设备新设施验收及旧设备拆除、报废 酒店制定有新设备设

12、施验收和旧设备设施拆除、报废的管理制度。（四）设备设施检测检验 酒店建立有设备设施（包括特种设备和店房等建（构）筑物）检测检 验管理制度， 并定期对主要设备设施进行了检验， 根据相关主管部门的要 求，每年或定期对特种设备进行检测（年检） 。七、作业安全（一）生产现场管理和生产过程控制酒店对生产现场和生产过程、 环境存在的风险和隐患进行辨识、 评估 分级，并制定相应的控制措施。划出非岗位操作人员行走的安全路线， 确定了具体危险场所， 设置危 险标志牌或警告标志牌，严格管理其区域内的作业。在生产场所和仓库配备了消防设施，加强各个作业场所的安全检查。（二）作业行为管理酒店制定了人员行为监督控制的制度

13、， 对危险性大的作业实行许可制、 工作票制。（三）警示标志和安全防护 酒店制定了警示标志和安全防护的管理制度。（四）相关方管理酒店与外来施工、 租赁和承包单位签订安全协议， 明确双方安全职责。八、隐患排查和治理酒店制定有隐患排查工作制度， 明确排查的目的、 范围、方法和要求 等。按照制度进行隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定隐患等级， 登记建档。酒店采用综合检查、 专业检查、季节性检查、节假日检查、日常巡查、 班后安检、高值巡查等方式进行隐患排查工作。九、重大危险源监控按相关规定对本单位的生产设施或场所进行危险源辨识、 评估，经辩 识分析不存在重大危险源头。十、职业健康酒店建立健全职业卫生

14、档案和员工健康监护档案。 定期对作业场所职 业危害进行检测，并将检测结果存入职业健康档案。依据国家标准或者行业标准要求制定各工种劳动防护用品配置标准；为从业人员配备合格的劳动保护用品。 设有专人负责作业场所职业危害因 素日常监测，保证监测系统处于正常工作状态。对存在严重职业危害的作业岗位， 按照工作场所职业病危害警示标 识（ GBZ158 ）要求，在醒目位置设置警示标志和警示说明。按规定，及时、如实地向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害 因素。十一、应急救援 酒店按相关规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生 产应急管理工作。建立了与本单位生产安全特点相适应的专兼职应急救援 队伍或

15、指定专兼职应急救援人员。 定期组织专兼职应急救援队伍和人员进行训练。酒店按规定结合企业的危险源状况、 危险性分析情况和可能发生的事 故特点编制了生产安全事故应急预案， 包括综合预案、 专项应急预案和处 置方案。并按有关规定报相关部门备案按应急预案的要求，建立应急设施，配备应急装备，储备应急物资。 按规定每年至少组织一次安全生产事故应急救援培训和演练。 十二、事故报告、调查和处理酒店完善了事故的管理制度，明确了事故报告、调查、统计与分析、 回顾、书面报告样式和表格等内容。事故调查按照“四不放过”原则进行处理。定期对事故、事件进行统 计、分析，建立事故管理档案。十三、绩效评定和持续改进酒店建立了安

16、全生产标准化绩效评定的管理制度。 每年一次对本酒店 安全生产标准化的实施情况进行评定， 验证各项安全生产制度措施的适宜 性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。根据安全生产标准化的评定结果和安全生产预警指数系统所反映的 趋势，对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，持 续改进，不断提高安全绩效。第三章 自评存在问题及纠正措施通过对安全生产标准化基础管理资料、 生产设备设施和作业现场的检查和现场的检查，针对存在的问题提出纠正措施和建议一、存在问题：（一）安全基础管理1、个别设备不能按规定要求进行日常维护、保养，存在的问题不能 彻底处理的现象。2、部分员工仍存在重

17、经营轻安全的思想，有松劲厌战情绪和侥幸心 理，职工的自主安全意识有待进一步加强。3、行业员工流动性偏大，新入职员工安全生产知识缺乏，岗位安全 操作技能不熟练，工作经验不足，对新员工安全培训上有一定差距。4、安全培训没有系统性，需加大人力资源培训力度和年度安全培训 体系的计划。（二）现场方面1、大堂、外围（1）外围停车场无贵重物品保管提示牌；（ 2）喷池处没有儿童安全看护提示（暂未投入使用） ；（3）大堂内置消火栓没有标识，煤气房、锅炉房、配电室 没有标识牌及安全警示牌；2、重要设施设备（1）锅炉房无标识，操作人员没有防尘劳保用品；（2）煤气房无标识及安全警示标识，煤气房与公众洗手间隔断不合 理

18、；（3）配电室无标识及安全警示标识；3、餐饮厨房区域（1）餐饮区域消防通道堆放杂物；（2）宴会厅内置消火栓无标识，无贵重物品保管提示；（3）个别应急灯及消防指示灯损坏；4、客房区域（1）管道井内堆放杂物，未关闭；（2）个别消防通道应急灯、指示灯损坏；（3）客房卫生间无防滑标识；5、现场管理方面（1）安全生产事故应急预案未备案；（2）电气安全管理、机电设备危险作业安全管理和具体操作流程不 够详细，危险源没有分级， 识别获取评审更新安全生产法律法规管理制度 没有修订记录、安全培训的台账较少，演练缺少总结分析报告。（3）文件、资料档案管理不规范，部分记录不全。二、针对上述问题，提出以下纠正措施针对存

19、在的不符合项， 自评组对照评价标准和相关规章制度， 认真分 析了不符合项产生的直接原因和间接原因， 主要表现在规章制度的落实不 到位，监督检查不严格，责任追究不到位等方面。对于人的不规范行为， 重点通过开展标准化操作竞赛活动和加大现场 动态检查力度，督促和强化逐级落实责任，逐步规范职工操作行为。对于物的不安全状态，按照“五定五落实”的原则，采取措施限期予 以整改。同时，完善相关管理制度，细化安全动态监察，隐患排查治理工作，深化危险辨识工作，严防类似问题出现。第四章 自评结论根据酒店业企业安全生产标准化评定标准 （试行），酒店自评小组 通过采用资料审查、现场检查、抽样调查、现场询问的方式，对酒店安全 生产标准化系统各要素进行了自评，针对存在问题分别进行了对标整改， 整改后自评得分为 90 分，我酒店申请评审之日前一年内未发生过死亡、 重伤、火灾等任何事故。酒店自评小组认为：酒店安全生产标准化自评等级达到小型企业标准 化，可向县安全生产监督管理局申请外部评审。凯旋门饭店有限责任公司二0四年十月十三日