吉林大学22春《人事行政学》在线作业三及答案参考53

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1、吉林大学22春人事行政学在线作业三及答案参考1. 在台湾,把公务员分为政务人员和事务人员的标准是( )。A.业务性质不同B.职务权能及性质不同C.管理机关不同D.任期长短的不同参考答案:B2. 简述德罗尔应付逆境的政策原则。参考答案:社会改造原则、达到临界质量的原则、有选择的激进主义原则、准备承担风险同时避免万一的原则、产出价值优先原则、积极性强制干预的原则。3. “无关心区”(zone of indifference,也翻译为“无差别区”或“无差异区”) (名词解释)参考答案:巴纳德提出的“无关心区”是指组织中的成员不加怀疑地接受权威的领域。无关心区的大小取决于诱因超过负担或牺牲的程度。超过

2、的程度越大,“无关心区”的范围也就越大,反之越小。4. 下列哪一位学者提出用“事实-价值”两分法取代行政学中传统的“政治-行政”两分法?( )A.西蒙B.古德诺C.威尔逊D.巴纳德参考答案:A5. 行政学产生的时代背景有哪几个方面( )A.西方国家政府职能扩张,行政权力扩大B.“文官制度”改革运动的发展C.科学管理运动的影响D.相关学科的理论发展参考答案:ABCD6. 公共选择理论是旨在将市场制度中的人类行为与政治制度中的政府行为纳入同一分析轨道,即经济人模式,从而修正传统经济学把政治制度置于经济分析之外的理论缺陷的一种新公共经济理论。( )A.正确B.错误参考答案:A7. 人力资源具有的特征

3、主要有( )。参考答案:时效性,时代性,能动性,再生性,增殖性8. 进入20世纪八、九十年代以来,最能够代表西方行政学理论主要发展趋势的理论是( )A.公共治理理论B.公共管理理论C.新公共服务理论D.后现代公共行政理论参考答案:A9. 奥斯本强调,改进政府工作效率从根本上说就是要( )。A.改革政府的不当决策B.改革政府的不良体制C.改革政府的不良作风D.改革政府的错误行动参考答案:B10. 下列人物中,属于19世纪末、20世纪初西方行政学说在初创过程中的主要代表人物的是( )。A.威尔逊和法约尔B.韦伯和怀特C.古德诺D.泰勒参考答案:ABCD11. 在澳门,对编制外公共行政工作人员的任用

4、方式是( )。A.考试B.实习C.合约D.委任参考答案:C12. 自学成才却获得了布朗大学、普林斯顿大学和宾夕法尼亚大学等七个著名大学的荣誉博士学位的管理学家是( )。A.法约尔B.古利克C.厄威克D.巴纳德参考答案:D13. ( )是通过分析测验各部分和它打算测量的构念的关系获得的效度证据。A.内容证据B.过程证据C.结构证据D.外变量关系证据参考答案:C14. 法约尔认为管理由计划、组织、协调和控制四个要素构成。( )A.正确B.错误参考答案:B15. 评价中心操作难度大、技术要求高,一般人很难掌握。( )A.正确B.错误参考答案:A16. 政府实施绩效管理进而改进其绩效的必要性从根本上取

5、决于( )。A.政府的效率B.政府的目标C.政府的性质D.政府的责任参考答案:D17. 公务员的行为规范体现的意志是( )。A.经济意志B.国家意志C.阶级意志D.民众意志参考答案:B18. POSDCORB是指代表着行政人员应该执行的七项功能,由古立克提出。七项功能是计划、组织、人事、指导、协调、报告和预算。( )A.正确B.错误参考答案:A19. 世界上通行的人事分类制度是( )。参考答案:品味分类,职位分类20. 在西方,第一个采用竞考录用文官的国家是( )。A.英国B.美国C.法国D.德国参考答案:A21. 韦伯对不同类型的组织进行的区分为( )A.正式组织B.合理化-合法化组织C.神

6、秘化组织D.传统组织参考答案:BCD22. 被里格斯定义为研究“自然以及人类文化环境与公共政策运行之间的相互影响情形”的学说是( )A.行政生态学B.社会系统学C.新公共行政学D.目标管理学参考答案:A23. 里格斯国家行政生态的五个要素( )A.经济要素B.社会要素C.沟通网D.符号系统参考答案:ABCD24. 我国国家公务员暂行条例颁布的时间是( )。A.1992年8月14日B.1993年8月14日C.1992年10月1日D.1993年10月1日参考答案:B25. 这是我国历史上首个由中国人自编的“中国人个性调查表”是( )。A.加利福尼亚心理测验B.人性假设分析C.中国人人格量表QZPS

7、D.中国人个性调查表参考答案:D26. 测评标准通常由构念、标度、标号构成,称为测评标准的三要素。( )A.正确B.错误参考答案:A27. 在独立测试环境下施测平行试卷而导出的系数称为替换试卷系数。( )A.正确B.错误参考答案:A28. 简述国家公务员培训的种类。参考答案:(1)初任培训;(2)任职培训;(3)业务培训;(4)更新知识培训。29. 新公共行政学认为,行政组织中存在着以下几种运作过程( )。A.分配B.整合C.边际交换D.社会情感参考答案:ABC30. 奥斯本是科学管理理论创始者,主要著作为科学管理原理。( )A.错误B.正确参考答案:A31. 从思想渊源来看,威尔逊的行政学说

8、受到了来自欧洲大陆行政研究思想的影响,尤其是( )。A.法国B.英国C.意大利D.德国参考答案:D32. 在国家公务员管理中起基础作用的是( )。A.地位分类B.关系分类C.职位分类D.职务分类参考答案:C33. 在澳门,编制内人员的任用方式是( )。A.考试B.实习C.合约D.委任参考答案:D34. 行政学研究(名词解释)参考答案:行政学鼻祖威尔逊的作品。威尔逊在其中对政治与行政作以区分,提出应建立独立的行政科学。35. 中国人事行政制度始于( )。A.夏商B.春秋C.秦汉D.隋唐参考答案:C36. 怀特认为败坏官纪的因素主要包括( )A.缺乏奖励B.惩罚无度、调资不及时C.损失创制权D.疏

9、略社交生活、取消权利参考答案:ABCD37. 科学管理的中心问题是提高劳动生产率。( )A.错误B.正确参考答案:B38. 公共行政过程包括分配过程、整合过程、边际交换过程和社会情感过程。( )A.正确B.错误参考答案:A39. 官僚制理论(名词解释)参考答案:德国著名社会学家马克斯韦伯提出的组织理论。在马克斯韦伯看来,官僚制是现代社会实施合法统治的行政组织制度,是法理权威的最适宜的组织形式。40. 被誉为为“科学管理之父”的泰勒有长期、丰富的企业工作实践,先后做过( )。A.机械工人B.车间管理员C.技师、工长D.总工程师、总经理参考答案:ABCD41. 行政管理真正形成相对完整的理论体系,

10、成为一门独立学科,是在( )。A.17世纪末18世纪初B.18世纪末19世纪初C.19世纪末20世纪初D.20世纪末21世纪初参考答案:C42. 在管理学界,组织文化也称为( )。A.企业文化B.政治文化C.公司文化D.经济文化参考答案:C43. 被视为20世纪最后25年内最有影响并荣获美国政治学会的最高荣誉奖-威尔逊政治学术奖的林德布洛姆的政治学名著是( )A.政策分析B.渐进调适C.决策过程D.政治与市场参考答案:D44. 实际上已经成为当今世界许多国家行政决策基本模式的是( )A.理性决策模式B.“有限理性”决策模式C.激进决策模式D.渐进决策模式参考答案:D45. 中国公务员(名词解释

11、)参考答案:我国公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。46. 部外制是( )国用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。参考答案:美47. 被视为20世纪最后25年内最有影响并荣获美国政治学会的最高荣誉奖-威尔逊政治学术奖的林德布洛姆的政治学名著是( )。A.政策分析B.渐进调适C.决策过程D.政治与市场参考答案:D48. 从组织理论上看,法约尔所讨论的主要是( )。A.组织行为问题B.组织协调问题C.组织管理问题D.组织结构问题参考答案:D49. 凡是以成人为对象的教育都是成人教育。( )A.错误B.正确参考答案:B50. 人力资源主要

12、具有哪些特征?参考答案:(1)人力资源的时效性;(2)人力资源的时代性;(3)人力资源的能动性;(4)人 力资源的再生性;(5)人力资源的增值性。51. 我国目前政府公职人员录用考试主要采取( )。A.笔试B.口试C.心理测试D.情景模拟参考答案:ABCD52. 西方各国国家公务员制度的共同之处主要是( )。参考答案:公开考试,择优录取,严格考核,功绩晋升,政治中立、职务常任,人事分类、依法管理53. 被称作“组织理论之父”的是( )A.杰佛逊B.威尔逊C.韦伯D.古利克参考答案:C54. 国家公务员在行政机关内部的平级调动是指( )。A.调任B.转任C.轮换D.挂职锻炼参考答案:B55. 使

13、用动态标准的测评结果多数是总结性的,稳定性较好。( )A.正确B.错误参考答案:B56. 由福莱特提出的管理理论是( )。A.管理组织理论B.行政生态理论C.动态管理理论D.政府管理理论参考答案:C57. 在香港,科学技术职公务员就是( )。A.一般性公务员B.职业性公务员C.政务官D.行政官参考答案:B58. 人事档案的特点包括( )A.内容的专指性B.内容的真实性C.形式的复杂性D.内容的全面性E.动态性参考答案:ABDE59. 行政学研究是行政学鼻祖威尔逊的作品,在中提出政治与行政二分的思想。( )A.错误B.正确参考答案:B60. 在韦伯看来,现代社会组织的主要表现形式是( )A.传统型统治B.法理型统治C.个人魅力型统治D.权威型统治参考答案:B

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