2022-2023年人力资源中级职称考试模拟试题含答案（300题）套卷209

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1、2022-2023年人力资源中级职称考试模拟试题含答案（300题）1. 单选题 当雇主利用求职者所属的特定群体的一般特征预测某一位求职者的未来生产率，但是当这些与生产率有关的可观察的群体特征并不能对求职者个人的实际生产率提供完善的预测时，便会出现（ ）。A 雇主歧视B 员工歧视C 统计性歧视D 非竞争性歧视考点 工资性报酬差别与劳动力市场歧视解析 本题考查工资性报酬差别与劳动力市场歧视。当雇主利用求职者所属的特定群体的一般特征预测某一位求职者的未来生产率，但是当这些与生产率有关的可观察的群体特征并不能对求职者个人的实际生产率提供完善的预测时，便会出现统计性歧视。故本题选C选项。2. 单选题 根

2、据公司法的规定，公司合并时，应在法定期限内通知债权人，该法定期限为（ ）。A 公司作出合并决议之日起10日内B 合并各方签订合并协议之日起10日内C 合并各方主管部门批准之日起10日内D 公司办理工商登记后10日内考点 公司的合并、分立、解散和清算解析 本题考查公司合并分立的有关期限规定。根据公司法的规定，公司合并时，应在法定期限内通知债权人，该法定期限为公司作出合并决议之日起10日内。故本题选A选项。3. 多选题 下列统计数据中，属于观测数据的有（ ）。A 新产品使用寿命B 国内生产总值C 新药疗效D 从业人员数E 消费支出考点 变量和数据解析 本题考查数据来源。通过直接调查或测量而收集到的

3、数据，称为观测数据。观测数据是在没有对事物施加任何人为控制因素的条件下得到的，几乎所有与社会经济现象有关的统计数据都是观测值。如GDP、CPI、房价等。故本题选B、D、E选项。4. 多选题 财政管理体制的内容主要有（）。A 政府间财政转移支付制度B 实行政府采购制度C 政府间事权及支出责任的划分D 政府间财政收入的划分E 财政分配和管理机构的设置考点 财政管理体制内容与类型解析 财政管理体制的内容：（1）财政分配和管理机构的设置。（2）政府间事权及支出责任的划分。（3）政府间财政收入的划分。（4）政府间财政转移支付制度，故本题选择A、C、D、E选项。5. 单选题 所有权的消灭包括绝对消灭和相对

4、消灭。下列情形中，属于所有权绝对消灭的是（ ）。A 丁的一幅古代字画被焚毁B 甲的汽车在其死后被其子继承C 乙的珍珠项链遗失D 丙将房屋变卖考点 所有权解析 本题考查所有权的消灭。所有权的绝对消灭，指因所有权客体的原因而消灭，如标的物毁损或灭失导致原物权的终止。由于物体本身的灭失，使原来建立在这一权利客体上的物权失去了存在的基础而彻底消灭。故本题选A选项。6. 单选题 下列选项中，不属于公文筐测试优点的是（ ）。A 操作比较简单B 表面效度较高C 适合对管理人员进行评价D 可以很好地考查被测试者的情绪稳定性考点 评价中心技术解析 本题考查评价中心技术。D选项是无领导小组讨论的考查特点。故本题选

5、D选项。7. 单选题 公司法规定，有限责任公司可以设经理，由（ ）决定聘任或者解聘。A 董事会B 监事会C 股东会D 经理会考点 公司的治理结构解析 本题考查经理。董事会决定聘任或者解聘。故本题选A选项。8. 单选题 在资产负债表上，资产是按其流动性进行排列的，流动性强的排在前面流动性差的排在后面。排在应收账款前面的项目是（ ）。A 固定资产B 货币资金C 长期投资D 存货考点 资产负债表解析 本题考查流动资产报表项目排列的大致顺序。按照大类来说，由前到后分别是货币资产；短期投资；各种应收及预付款项；存货。故本题选B选项。9. 单选题 关于复式记账法，下列说法错误的是（ ）。A 复式记账反映全

6、面、便于检查B 复式记账是被世界各国公认的科学记账方法C 主要的复式记账法有借贷记账法、收付记账法和增减记账法D 复式记账法中的收付记账法是一种被普遍接受并广泛使用的记账方法考点 会计记录解析 本题考查复式记账法的概念。主要的复式记账法有借贷记账法、收付记账法和增减记账法，其中借贷记账法是一种被普遍接受并广泛使用的记账方法。故本题选D选项。10. 单选题 下列会计概念中，属于会计记录方法的是（ ）。A 记账凭证B 历史成本C 复式记账D 会计报告考点 会计记录解析 本题考查会计记录的方法。会计记录的方法主要包括：设置账户、复式记账、填制和审核凭证、登记账簿、故本题选C选项。11. 单选题 美国

7、经济学家法玛认为,如果有关证券公开发表的资料不影响证券价格的变动,则证券市场达到（ ）。A 弱型效率B 半强型效率C 半弱型效率D 强型效率考点 金融市场解析 本题考查信息对证券价格影响的不同程度,市场有效性分为:弱型效率美强型效率、强型效率。其中,如果有关证券的公开发表的资料证券价格变动没有任何影响,则证券市场达到半强型效率。故本题选B选项。12. 单选题 关于绩效反馈面谈的说法，错误的是（ ）。A 绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供沟通的平台，使考核公开化B 绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬C 绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点D 绩效反馈面谈中应避免对立和冲突考点 绩效反

8、馈面谈解析 本题考查绩效反馈面谈。绩效反馈面谈把重点放在解决问题上。故本题选B选项。13. 单选题 财政支出绩效评价的主体是（）。A 政府及其财政部门B 企业C 社会团体D 事业单位考点 财政支出绩效评价解析 财政支出绩效评价的主体是政府及其财政部门，故本题选择A选项。14. 单选题 目前我国行政单位会计采用的会计确认和计量的基础是（ ）。A 收付实现制B 实地盘存制C 永续盘存制D 权责发生制考点 行政事业单位会计要素和核算特点解析 本题考查行政事业单位收入的确认和计量。行政单位和事业单位会计核算一般采用的是收付实现制。故本题选A选项。15. 多选题 关于人力资本投资理论的说法，正确的是（

9、）。A 人力资本投资分析的现代奠基人为美国经济学家西奥多舒尔茨B 任何就本身来说是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资均为人力资本C 大学教育属于人力资本投资D 在职培训属于人力资本投资E 人的劳动能力储备不属于人力资本考点 人力资本投资理论的产生及其发展解析 本题考查人力资本投资理论。人力资本的概念将人力即人的劳动能力储备也视为一种资本。故本题选A、B、C、D项。16. 单选题 关于完全垄断企业的需求曲线和收益曲线的说法，正确的是（ ）。A 需求曲线和平均收益曲线是完全重合的B 需求曲线和边际收益曲线是完全重合的C 边际收益曲线和平均收益曲线是完全重合的D 边际

10、收益曲线位于平均收益曲线上方考点 完全垄断市场中生产者的行为解析 本题考查完全垄断市场中生产者的行为。完全垄断企业需求曲线和平均收益线完全重合，而边际收益线位于平均收益线的下方。故本题选A选项。17. 单选题 下列产品中属于消费税征税范围的是（ ）。A 轮胎B 电池C 卡丁车D 酒精考点 税收要素和税收分类解析 本题考查消费税。我国征收消费税的消费品有烟、酒、高档化妆品、贵重首饰及珠宝玉石、鞭炮焰火、成品油、摩托车、小汽车、高尔夫球及球具、高档手表、游艇、木制一次性筷子、实木地板、电池和涂料共15类消费品。故本题选B项。18. 单选题 根据企业会计准则中资产的定义，下列关于资产的特征说法错误的

11、一项是（ ）。A 形成资产的交易必须已经发生B 资产必须是预期能够直接或间接给企业带来经济利益的资源C 资产必须是企业拥有或控制的资源D 资产必须是应于未来某一特定时期予以清偿的现时义务考点 会计要素解析 本题考查资产的特征。资产具有以下几个方面特征：（1）必须是企业拥有或控制的资源；（2）必须是预期能够直接或间接给企业带来经济利益；（3）形成资产的交易或事项必须已经发生，即资产必须是现实的资产。 D项是负债的特征。故本题选D选项。19. 单选题 战略性人力资源管理强调的核心理念是（ ）。A 人力资源管理必须能够为企业降低成本B 人力资源管理必须能够帮助组织实现战略以及赢得竞争优势C 人力资源

12、管理必须能够为企业制定战略D 人力资源管理必须能够为企业分析竞争优势考点 战略性人力资源管理与战略管理解析 本题考查战略性人力资源管理的核心理念。战略性人力资源管理的核心理念是：人力资源管理必须能够帮助组织实现战略以及赢得竞争优势。故本题选B选项。20. 单选题 财政部决定从2012年1月1日起，调整铁路运输企业税收收人划分办法，其内容表述正确的是（ ）。A 铁道部集中缴纳的铁路运输企业营业税均调整为地方收入B 铁道部集中缴纳的铁路运输企业所得税属于中央固定收入C 跨省合资铁路企业缴纳的企业所得税由中央地方按照60：40的比例实行分享D 铁道部集中缴纳的铁路建设基金营业税作为地方收入考点 分税

13、制财政管理体制解析 本题考查分税制财政管理体制。财政部决定，从2012年1月1日起，调整铁路运输企业税收收入划分办法。铁道部集中缴纳的铁路运输企业营业税(不含铁路建设基金营业税)、城市维护建设税、教育费附加由中央收入调整为地方收入。铁道部集中缴纳的建设基金营业税仍作为中央收入。铁道部集中缴纳的铁路运输企业所得税(含中铁快运股份有限公司缴纳的企业所得税)由中央与地方按照60：40的比例实行分享。跨省(自治区、直辖市)合资铁路企业缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加为地方收入，企业所得税由中央与地方按照60：40的比例实行分享。故本题选C选项。21. 单选题 目前中国消费者最基本的权利是（ ）

14、。A 请求赔偿权B 公平交易权C 自主选择权D 安全保障权考点 消费者权益保护法律制度解析 本题考查消费者的权利。安全保障权是消费者最基本的权利。故本题选D选项。22. 多选题 下列（ ）情况属于在职培训的成本支出。A 受训者的生产率通过工作思路的开阔、思维能力的增强而逐步得到提高B 企业在举办技术培训班的情况下所要支付租用培训场地和培训设备的费用C 因为接受培训导致受训职工往往要提前下班或请假D 有经验的师傅要给学徒讲授技能导致其工作效率降低E 在职培训的成本价值主要表现在受训者生产率的提高上面考点 在职培训的成本与收益及其安排解析 本题考查在职培训的成本。选项AE属于在职培训的收益。故本题

15、选B、C、D项。23. 多选题 在组织的人力资源需求大于供给时，可以采取的主要措施包括（ ）。A 聘用已退休人员以及雇用非全日制员工B 采取各种措施降低现有人员的流失率C 将组织中的部分非核心业务通过外包的方式处理D 缩短每位现有员工的工作时间，采用工作分享的方式同时降低工资E 通过改进生产技术、优化工作流程、加强员工培训等方式提高员工的工作效率考点 人力资源供求平衡的基本对策解析 本题考查人力资源需求大于供给时的组织对策。在组织的人力资源需求大于供给时，可以采取的主要措施包括：（1）延长现有员工的工作时间。（2）考虑做好人力资源的招募工作，扩大招募范围，加大招募投入；还可以聘用已退休人员以及

16、雇用非全日制员工；（3）采取各种措施降低现有人员的流失率；（4）通过改进生产技术、优化工作流程、加强员工培训等方式提高员工的工作效率；（5）将组织中的部分非核心业务通过外包的方式处理。故本题选A、B、C、E选项。24. 单选题 财政管理体制的基础性内容是（ ）。A 政府间财政收入的划分B 政府间财政支出的划分C 政府间财政转移支付D 政府间财权的划分考点 财政管理体制内容与类型解析 本题考查财政管理体制。政府间财政支出划分是财政管理体制的基础性内容。故本题选B选项。25. 单选题 某地区医院护工当前的工资率为每小时40元，劳动力总供给时间为4万小时。若工资率提高到每小时50元，则他们的劳动力总

17、供给时间会上升为52万小时，则该地区医院护工的劳动力供给是（ ）。A 缺乏弹性的B 富有弹性的C 单位弹性的D 无弹性的考点 劳动力需求弹性与派生需求定理解析 本题考查劳动力供给弹性。劳动力供给弹性是指劳动力供给数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度，一般可以用工时变动百分比与工资率变动百分比之间的比率来显示。当工时变动的百分比超过工资率变动的百分比时。劳动力供给弹性的绝对值大于1，这种情况被称为劳动力供给曲线富有弹性。该地区医院护工的劳动力供给弹性(52-4)4(50-40)40100=12，大于1。因此，该地区医院护工的劳动力是富有弹性的。故本题选B选项。26. 单选题 数据组中各数值与其

18、均值离差平方的平均数是（ ）。A 标准差B 中位数C 众数D 方差考点 离散程度的测度解析 本题考查方差的概念。数据组中各数值与其均值离差平方的平均数是方差。故本题选D选项。27. 多选题 决定总供给的基本因素是（ ）。A 成本B 价格C 技术进步D 企业的预期E 工资水平变动考点 总需求和总供给解析 本题考查总供给的影响因素。决定总供给的基本因素是价格与成本。故本题选A、B选项。28. 多选题 社会保险法律适用具有的特征包括（ ）。A 专业性B 国家强制性C 程序性D 具有特殊的主体E 自愿性考点 社会保险法律适用的概念及特征解析 本题考查社会保险法律适用的特征。选项E错误，应该是国家强制性

19、。故本题选A、B、C、D选项。29. 多选题 根据合同法的规定，下列合同中，属于无效合同的有（ ）。A 一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同B 恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同C 以合法形式掩盖非法目的的合同D 损害社会公共利益的合同E 违反法律法规的强制性规定的合同考点 合同的效力解析 本题考查无效合同的情形。合同无效包括：（1）一方以欺诈、胁迫、的手段订立合同，损害国家利益；（2）恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;（3）以合法形式掩盖非法目的;（4）损害社会公共利益;（5）违反法律、行政法规的强制性规定。故本题选B、C、D、E选项。30. 单选题 下列经济业务所产生的现金流量

20、中，应列入现金流量表中“投资活动产生的现金流量”项目的是（ ）。A 支付设备价款B 支付应交税费C 支付职工薪酬D 支付现金股利考点 现金流量表解析 本题考查现金流量表的编制方法。选项A应列入现金流量表中“投资活动产生的现金流量”项目。选项B、C应列入现金流量表中“经营活动产生的现金流量”项目。选项D应列入现金流量表中“筹资活动产生的现金流量”项目。故本题选A选项。31. 单选题 关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是（ ）。A 因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议，被解决劳动合同的劳动者承担举证责任B 发生劳动争议时，用人单位对自己提出的主张，没有提供证据的责任C 与劳动争

21、议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供，否则承担不利后果D 劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据考点 劳动争议当事人的举证责任解析 本题考查劳动争议当事人的举证责任。“谁主张，谁举证”、“谁做决定，谁举证”。故本题选C选项。32. 单选题 根据中华人民共和国合同法的规定，下列关于债务抵销的提法中，错误的是（ ）。A 当事人双方必须互相有债务、债权B 当事人双方的给付债务应为同一种类C 与人身不可分离的债务不适用于抵销D 相互提供劳务的债务可以抵销考点 合同的订立、履行和终止解析 本题考查抵销的概念。相互提供劳务的债务，与人身不可分离的债务，法律规定禁止强制执行的债务，侵权行为所

22、生的损害赔偿债务，都是不能抵销的。故本题选D选项。33. 单选题 技术发展迅速，产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业，最适合采用（）组织形式。A 行政层级式B 职能制C 矩阵结构式D 虚拟结构式考点 组织设计的类型解析 本题考查矩阵组织形式的适用范围。矩阵结构适合应用于因技术发展迅速和产品品种较多而具有创新性强、管理复杂的特点的企业。故本题选C选项。34. 多选题 下列关于需求收入弹性的表述正确的有（ ）。A 一般来说，高档品的需求收入弹性大于1B 一般来说，必需品的需求收入弹性大于0小于1C 一般来说，低档品的需求收入弹性等于0D 需求收入弹性大于1，表明收入弹性高考点 弹性解析

23、 本题考查弹性。一般来说，低档品的需求收入弹性小于0，表明收入增加时买得少。故本题选A、B、D选项。35. 多选题 下列各类商品中，税负不容易转嫁的有（）。A 需求弹性较大、供给弹性较小的应税商品B 非生活必需品C 生活必需品D 征收消费税的商品 E 课税范围狭窄的商品考点 税负转嫁解析 供给弹性较小、需求弹性较大的商品不易转嫁；非生活必需品的税负不容易转嫁；与经济交易无关而直接对纳税人课征的税，不容易转嫁；课税范围越狭窄，税负难以转嫁，故本题选择A、B、E选项。36. 单选题 关于绩效计划面谈技巧的说法，错误的是（ ）。A 绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段B 绩效面谈的场所应选择安

24、静的地点C 在绩效面谈中主管人员应充分表达自己的观点，员工应认真倾听D 主管人员应尽量采用积极的和令人振奋的方式结束绩效面谈考点 绩效反馈面谈解析 本题考查绩效面谈的技巧。在绩效面谈时要认真倾听，积极在倾听要求主管人员使用目光的接触和恰当的表情来表示对对方的讲话内容的理解。面谈中最忌讳主管人员喋喋不休，时常打断员工的谈话。故本题选C选项。37. 单选题 增加单位要素使用所带来的收益的增量是（ ）。A 边际收益B 边际收益产品C 边际物质产品D 边际产品价值考点 生产者使用生产要素的原则解析 本题考查生产者使用生产要素的相关概念。边际收益产品表示增加单位要素使用带来的收益的增量。故本题选B选项。

25、38. 单选题 在完全竞争市场上，企业进行产量决策时的依据是（ ）。A 边际成本小于边际收益B 边际成本等于边际收益C 边际成本大于边际收益D 边际成本等于平均收益考点 完全竞争市场中生产者的行为解析 本题考查完全竞争市场上企业产量决策的基本原则。在完全竞争市场上，企业进行产量决策时的依据是边际成本等于边际收益。故本题选B选项。39. 单选题 为了准确反映各项收支数额，凡属于本年度的应拨款项，应当在12月31日前汇达对方，这是编报年度决算的（ ）要求。A 清理结算B 正确截止C 及时入账D 清理往来考点 行政事业单位财务会计报告解析 本人考查编报年度决算的要求。编报年度决算的要求包括：清理结算

26、、核对一致、正确截止、及时入账、清理往来、银行对账、清理盘点、决算调整。其中，正确截止是指为了准确反映各项收支数额，凡属于本年度的应拨款项，应当在12月31日前汇达对方。故本题选B选项。40. 单选题 激励劳动者从低生产率的岗位、企业，向高生产率的岗位、企业转移，从而在整个社会范围内不断重新配置的劳动力资源是（ ）。A 劳动条件B 工资差别C 劳动力供给D 劳动力需求考点 工资差别解析 本题考查工资差别。故本题选B项。41. 单选题 提高存款准备金率对货币供求的影响是（ ）。A 增加货币需求B 减少货币需求C 增加货币供给D 减少货币供给考点 货币需求解析 本题考查货币需求，提高法定存款准备金

27、率会使货币乘数下降，进而会使货币供应量减少。故本题选D选项。42. 单选题 垄断会导致资源无法达到最优配置，这是由于（ ）。A 垄断产生道德风险问题B 垄断导致外部不经济C 垄断产生“搭便车”行为D 垄断使得市场机制难以充分有效地发挥作用考点 市场失灵的原因解析 本题考查垄断与市场失灵的概念。由于不完全竞争市场的广泛存在，市场机制很难充分有效地发挥作用，资源不可能实现最优配置。故本题选D选项。43. 单选题 公共物品是指增加一个人对该物品的消费，并不同时减少其他人对该物品消费的那类物品。这个定义是由美国经济学家（）首次提出来的。A 亚当斯密B 大卫李嘉图C 弗里德曼D 保罗萨缪尔森考点 公共物

28、品的定义及其融资与生产解析 本题考查公共物品的概念。这个定义是由美国经济学家保罗萨缪尔森首次提出来的，故本题选择D选项。44. 单选题 关于变革型领导理论的说法，错误的是（ ）。A 通过更高的理想和组织价值观来激励追随者B 能够为组织制定明确的愿景C 通过奖励和惩罚来影响员工D 通过自己的领导风格来影响员工考点 交易型和变革型领导理论解析 本题考查交易型和变革型领导理论。选项C属于交易型领导的特点，故本题选C选项。45. 单选题 已知某种商品的需求价格弹性系数是0.8，当价格为每台72元时，其销售量为1000台。如果这种商品价格下降5%，在其他因素不变的条件下，其销售量是（ ）台。A 960B

29、 1040C 1000D 1050考点 弹性解析 此题考查需求价格弹性系数的计算。需求价格弹性系数0.8=需求量变动率/价格变动率5%，需求量变动率=4%，增加4%后的销售量=1000(1+4%)=1040台。故本题选B选项。46. 单选题 可以起到使组织结构合法化、规范化，巩固和稳定组织结构的作用的是（）。A 各类运行制度的设计B 人员配备和培训体系的设计C 联系方式的设计D 管理规范的设计考点 组织设计概述解析 本题考查组织设计的基本程序。管理规范的设计，是组织结构的细化，它可以起到使组织结构合法化、规范化，巩固和稳定组织结构的作用。故本题选D选项。47. 单选题 完全竞争生产者的要素需求

30、曲线是（ ）。A 水平的B 垂直的C 向右下方倾斜的D 向右上方倾斜的考点 完全竞争生产者对生产要素的需求解析 本题考查完全竞争生产者的要素需求曲线。完全竞争生产者的要素需求曲线是向右下方倾斜的。故本题选C选项。48. 单选题 下列统计量中，适用于测度分类数据特征的有（ ）。A 均值B 中位数C 众数D 标准差考点 集中趋势的测度解析 题考查众数。众数是指一组数据中出现次数（频数）最多的变量值。众数适于描述分类数据和顺序数据的集中趋势，不适用于定量数据。故本题选C选项。49. 单选题 由于买方和卖方之间信息不对称，市场机制会导致某些商品或服务的需求曲线向左下方弯曲，最终结果是劣质商品或服务驱逐

31、优质商品或服务，以致市场萎缩甚至消失的现象，称为（ ） 。A 道德风险B 优胜劣汰C 逆向选择D 外部性考点 政府对市场的干预解析 本题考查信息不对称中逆向选择的概念。逆向选择，是买卖双方在不对称信息的情况下，出现劣质的商品或服务驱逐优质商品或服务，以致市场萎缩甚至消失。 故本题选C选项。50. 多选题 关于成本和利润的正确表述包括（ ）。A 企业所有的显成本和隐成本共同构成了企业的总成本B 在成本下降时利润一定是增加的C 企业所追求的最大利润，指的是最大的经济利润D 企业所追求的最大利润，指的是最大的正常利润E 经济利润中包括正常利润考点 成本函数和成本曲线解析 本题考查经济利润。利润包括正

32、常利润和经济利润，正常利润是隐成本的一部分，经济利润等于总收益减去总成本，除成本影响利润外，收益也影响，企业所追求的是最大的经济利润，所以BDE均错误。故本题选A、C选项。51. 多选题 美国劳资关系模式最主要的特征体现在其浓厚的（ ）色彩上。A 自由化B 分散化C 企业化D 区域化E 行业化考点 世界各典型国家劳资关系的不同模式解析 本题考查美国劳资关系模式的特征。美国劳资关系模式最主要的特征体现在其浓厚的自由化、分散化色彩上,劳资关系的平衡与稳定程度赶不上德国、日本这类国家。故本题选A、B选项。52. 多选题 关于税制要素的说法，正确的是（ ）。A 纳税人只能是法人B 纳税期限是税法规定的

33、纳税人发生纳税义务后向国家缴纳税款的期限C 纳税地点和纳税义务发生地总是一致的D 税率是税法规定的应征税额与征税对象之间的比例E 课税对象是不同税种间相互区别的主要标志考点 税收解析 本题考查税制要素。纳税人既可以是法人也可以是自然人；纳税地点和纳税义务发生地不一定一致。故本题选B、D、E选项。53. 单选题 甲乙两公司签订了房屋租赁合同，在合同履行期间两公司合并，此种权利义务关系终止的方式是（ ）。A 免除B 抵销C 混同D 提存考点 合同的订立、履行和终止解析 本题考查混同的原因。发生混同的原因有两种：一是概括承受，即合同关系的一方当事人概括承受他人的权利与义务，常见的现象是企业的合并，合

34、并前的两个企业之间互有债权债务，两个企业合并为一个企业，债权债务因同归于一个企业而消灭。本题属于这种情况。二是特定承受，指因债权人让与或债务人承担而承受权利义务。故本题选C选项。54. 单选题 企业实行价格歧视的基本原则是（ ）。A 不同市场上的平均收益相等并且等于边际成本B 不同市场的边际收益相等且大于边际成本C 不同市场的边际收益相等并且等于边际成本D 不同市场上的平均收益相等并且小于边际成本考点 完全垄断市场中生产者的行为解析 本题考查实施价格歧视的基本原则。实施价格歧视的基本原则是边际收益相等且等于边际成本。故本题选C项。55. 单选题 下列统计变量中，属于顺序变量的是（ ）。A 原油

35、价格B 年末总人口C 员工受教育水平D 学生年龄考点 变量和数据解析 本题考查顺序变量的定义。顺序变量是变量的取值是类别且有顺序。如员工受教育水平。故本题选C选项。56. 单选题 关于行政事业单位资产中的存货的说法，错误的是（ ）。A 行政单位的存货，在取得时应当按照实际成本记账B 行政单位的库存材料每年至少盘点2次C 行政单位存货发出时，可以根据实际情况选择先进先出法确定当期发出存货的实际成本D 行政单位存货发出时，可以根据实际情况选择加权平均法确定当期发出存货的实际成本考点 行政事业单位会计要素和核算特点解析 本题考查行政事业单位资产中的存货。B项行政单位的库存材料每年至少盘点1次，B选项

36、错误。故本题选B选项。57. 单选题 用以计算某项经济活动中所费与所得的比例，反映投入与产出关系的比率是（ ）。A 绝对数比较分析B 构成比率C 相关比率D 效率比率考点 财务报表分析的基本方法解析 本题考查效率比率的概念。效率比率是用以计算某项经济活动中所费与所得的比例，反映投入与产出的关系的比率。故本题选D选项。58. 单选题 具有直线参谋制特点的组织形式属于（）。A 行政层级式B 矩阵组织形式C 职能制形式D 事业部制形式考点 组织设计的类型解析 本题考查按职能划分的组织形式。职能制的主要特点有：职能分工、直线参谋制和管理权力高度集中。故本题选C选项。59. 多选题 下列项目中，从短期来

37、看，属于企业可变成本的有（ ）。A 原材料费用B 燃料和动力费用C 厂房和设备折旧D 生产工人的工资E 管理人员的工资考点 成本函数和成本曲线解析 本题考查成本。短期总成本=总固定成本+总可变成本。固定成本是指在短期内不随产量增减而变动的那部分成本，如厂房设备的折旧，以及管理人员的工资费用。可变成本是随产量变动而变动的那部分成本，如原材料、燃料和动力以及生产工人的工资费用。选项C、E属于固定成本。考生需要注意工资一定要区分是生产工人的还是管理人员的。故本题选A、B、D选项。60. 单选题 如果两种商品的价格，以及收入都同比例同方向变化，那么预算线（ ）。A 左移B 右移C 旋转D 不动考点 预

38、算约束解析 本题考查预算约束线。如果两种商品的价格，以及收入都同比例同方向变化，那么预算线不动。故本题选D选项。61. 多选题 在治理通货膨胀的措施中，属于紧缩的需求政策的措施有（ ）。A 增加政府支出B 减少政府税收C 政府发行公债D 提高法定存款准备金率E 中央银行通过公开市场向金融机构出售有价证券考点 货币政策解析 本题考查紧缩的需求政策。治理通货膨胀的措施有紧缩的需求政策和积极的供给政策。紧缩的需求政策包括紧缩的财政政策和紧缩的货币政策。紧缩的财政政策包括：减少政府支出；增加税收；发行公债。紧缩性货币政策包括：提高法定存款准备金率；提高再贴现率；公开市场操作，在通货膨胀时期，中央银行一

39、般会通过公开市场向商业银行等金融机构出售有价证券。故本题选C、D、E选项。62. 单选题 在对数据集中趋势的测度中，适用于偏斜分布的数值型数据的是（ ）。A 中位数B 均值C 标准差D 方差考点 数据的来源解析 本题考查中位数。中位数主要用于顺序数据，也适用于数值型数据，但不适用于分类数据，中位数不受极端值的影响，抗干扰性强，尤其适用于收入这类偏斜分布的数值型数据。故本题选A选项。63. 多选题 会计记录的方法主要包括（ ）。A 设置账户B 复式记账C 填制和审核凭证D 登记账簿E 编制报表考点 会计记录解析 本题考查会计记录的主要方法。会计记录的方法包括设置账户、复式记账、填制和审核凭证和登

40、记账簿。故本题选A、B、C、D选项。64. 单选题 如果劳动力供给曲线在图形上表现为一条水平的直线，则说明该劳动力供给曲线（ ）。A 富有弹性B 单位弹性C 完全无弹性D 无限弹性考点 个人及市场劳动力供给解析 本题考査个人及市场劳动力供给曲线与劳动力供给弹性的内容。劳动力供给曲线呈一条水平的直线，表明在某种工资率下，市场上可以获得任意数量的劳动力供给，此时的劳动力供给弹性为无穷大，劳动力供给曲线有无限弹性。故本题选D选项。65. 多选题 关于短期成本曲线的说法，正确的有（ ）。A 总成本曲线从原点开始，并随产量的增加而逐步上升B 总成本曲线从纵轴一个截点即产量为零时总成本等于固定成本的那个点

41、开始，并随产量的增加而逐步上升C 总可变成本曲线从原点开始，并随产量的增加而逐步上升D 总可变成本曲线从纵轴一个截点即产量为零时总成本等于固定成本的那个点开始，并随产量的增加而逐步上升E 总固定成本曲线是平行于横轴的一条直线考点 成本函数和成本曲线解析 本题考查成本曲线。可依据总成本曲线、总可变成本曲线及总固定成本曲线的图形予以选择。故本题选B、C、E选项。66. 单选题 自2011年起，我国已经连续六年实施（ ）的货币政策。A 积极B 宽松C 稳健D 紧缩考点 货币政策解析 本题考查近年来我国货币政策的实践。2010-2015年六次中央经济工作会议均确定继续实施稳健的货币政策这意味着我国已连

42、续六年实施稳健的货币政策。故本题选C选项。67. 单选题 关于公司特征的说法，错误的是（ ）。A 公司是以营利为目的经济组织B 公司是以章程为存在和活动的根据C 公司具备法人资格D 公司股东可以直接占有、使用和处分公司财产考点 公司法与公司概述解析 本题考查公司特征。公司的特征包括：（1）以盈利为目的的经营组织；（2）具备法人资格；（3）以章程为存在和活动的根据。故本题选D选项。68. 单选题 在组织层次的职业生涯管理方法中，实施的培训与发展项目不包括（ ）。A 工作丰富B 工作轮换C 利用公司内、外人力资源发展项目对员工进行培训D 专门对管理者进行培训或实行双通道职业生涯设计考点 职业生涯管

43、理的方法解析 本题考查组织层次的职业生涯管理方法。在组织层次的职业生涯管理方法中，实施的培训与发展项目不包括工作丰富。故本题选A选项。69. 单选题 完全垄断企业为了实现利润最大化，应遵循的决策原则是（ ）。A 按照价格弹性进行价格歧视B 边际收益大于边际成本C 边际收益等于边际成本D 边际收益等于平均收益曲线考点 完全竞争市场中生产者的行为解析 本题考查完全竞争市场上企业产量决策的基本原则。任何企业为了实现利润最大化均需要遵循边际收益等于边际成本的原则，完全垄断企业也不例外。故本题选C选项。70. 单选题 在金融危机期间，我国推行“五缓四减”政策，该政策规定，企业如果出现经营困难。可以申请缓

44、缴半年到一年的五项社会保险，同时四项社会保险的缴费费率也有相应的下调。此时政府在劳动关系中扮演的角色是（ ）。A 保护者B 促进者C 调停者D 雇佣者考点 劳动关系的主体构成和环境因素解析 本题考查政府在劳动关系中的作用，题目中政府的态度是积极、主动的，符合这一要求的是保护者和规划者，针对社会保险方面的援助属于保护者的业务内容。故本题选A选项。71. 多选题 计算已获利息倍数时，使用到的指标有（ ）。A 息税后利润B 管理费用C 利息费用D 负债总额E 息税前利润考点 财务报表分析的基本指标解析 本题考查企业偿债能力指标中的已获利息倍数。已获利息倍数=息税前利润/利息费。故本题选C、E选项。7

45、2. 单选题 列举出评估指标，然后要求评估人在观察的基础上将员工的工作行为同评价标准进行对照，看该行为出现的频率或完成的程度如何，这种评价方法是（ ）。A 图尺度评价法B 关键事件法C 行为锚定法D 行为观察量表法考点 绩效评价解析 本题考查行为观察量表法的定义。行为观察量表列举出评估指标（通常是期望员工工作中出现的比较好的行为），然后要求评估人在观察的基础上将员工的工作行为同评价标准进行对照，看该行为出现的频率或完成的程度如何的评估方法。故本题选D选项。73. 多选题 中央银行向商业银行提供的服务包括（ ）。A 集中管理商业银行缴存的存款准备金B 保管外汇和黄金储备C 作为商业银行的最后贷款

46、人D 代理发行国家债券E 提供全国清算业务考点 中央银行解析 本题考查中央银行的主要业务，包括:货币发行业务、对银行的业务、对政府的其中,对银行的业务又包括:集中准备金、最后贷款人、全国清算。故本题选A、C、E选项。74. 多选题 下列各项，可以通过资产负债表反映的有（ ）。A 某一时点的财务状况B 某一时点的偿债能力C 某一期间的经营成果D 某一期间的获利能力E 企业所拥有或控制掌握的经济资源及其分布和构成情况的信息考点 资产负债表解析 本题考查资产负债表的作用。C、D属于利润表反映的内容。故本题选A、B、E选项。75. 单选题 下列不属于财政政策功能的是（）。A 导向功能B 协调功能C 控

47、制功能D 促进功能考点 财政政策功能与目标解析 本题考查财政政策的功能。具体包括：导向功能、协调功能、控制功能、稳定功能。所以，选项D不属于财政政策的功能，故本题选择D选项。76. 多选题 财政政策乘数包括（）。A 税收乘数B 盈余预算乘数C 货币乘数D 平衡预算乘数E 政府购买支出乘数考点 财政政策工具与类型解析 本题考查财政政策乘数。财政政策乘数具体包括税收乘数、政府购买支出乘数和平衡预算乘数，故本题选择A、D、E选项。77. 单选题 某商品的价格为2元/件时，销售量为300件；当价格提高到4元/件时，销售量为100件。按照弧弹性公式计算，该商品的需求价格弹性是（ ）。A 0.40B 0.

48、67C 1.50D 2.00考点 市场需求解析 本题考查需求价格。需求价格弹性系数的计算有两种公式，一种是点弹性公式；一种是弧弹 性公式。题干要求是按照弧弹性公式计算：由于需求价格弹性系数始终是负数，所以直接用绝对值表示。故本题选C选项。78. 多选题 公司解散清算组在清算期间行使的职权有（ ）。A 清理公司财产分别编制资产负债表和财产清单B 通知或者公告债权人C 清缴所欠税款D 代表公司开展新业务E 清理债权、债务考点 公司的合并、分立、解散和清算解析 通过本题掌握公司清算组的职权。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动，D选项错误。故本题选A、B、C、E选项。79. 多选题 货

49、币失衡的主要类型有（ ）。A 局部性失衡B 整体性失衡C 总量性失衡D 综合性失衡E 结构性失衡考点 中央银行解析 货币失衡主要有两大类型，总量性货币失衡和结构性货币失衡。总量性失衡是指货币供给在总量上偏离货币需求而使货币运行影响经济的状态。结构性失衡是货币供给与需求总量大体一致的总量均衡条件下，货币供给结构与对应的货币需求结构不相适应。一个强调“总量”，一个强调“结构”。故本题选C、E选项。80. 单选题 在组织发展方法中，（）是员工参与计划的一种形式。A 质量圈B 调查反馈C 感性训练D 团际发展考点 组织发展概述解析 本题考查传统的组织发展方法。质量圈是员工参与计划的一种形式，企业中多个

50、员工小组自愿定期与主管会面，以鉴别生产中出现的问题并提出解决办法，然后将这些提议送交给高层管理部门审查，获得批准的方案由员工参与完成。故本题选A选项。81. 单选题 根据下面资料，回答TSE题 小吕大学毕业找工作时不仅考虑到工资水平，而且还考虑到职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现，有些企业坚持支付超过市场工资水平的高工资，而不像以前想象的那样，按照通行市场水平支付工资。此外，他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的情 况，开始用机器人替代一些人工操作。让他没想到的是，大学同班同学小王由于一时找不到好工作，家庭经济状况又不好，先选择去一家快递公司当快递员了。 TS 小吕在找工作时考

51、虑多种因素的情况表明，劳动力市场存在（ ）的特征。 A 交易对象难以衡量性B 交易条件复杂性C 交易延续性D 出售者地位不利性考点 劳动力市场的概念与特征解析 本题考查劳动力市场的特征。劳动力市场交易条件具有复杂性的特点，劳动力的购买者和出售者之间的关系并非是随着交易达成就宣告结束，劳动力提供者要直接参与生产过程。这样，在除工资之外的劳动力市场的交易条件中，工作条件和工作环境的好坏也是交易能否达成的一个重要决定因素。工作条件和工作环境要素既包括在工作过程中直接对劳动者产生作用的物质工作环境，如温度、湿度、灰尘、噪声等，又包括在工作中所要接受的企业的监督与控制这些软环境因素。总之，劳动力市场上的

52、交易往往受一整套条件的约束。故本题选B项。82. 多选题 下列调查方式中，属于非全面调查的有（ ）。A 重点调查B 抽样调查C 典型调查D 普查E 全面报表考点 统计调查解析 本题考查非全面调查的种类。本题可以采取排除法选择。排除“普查和全面报表”即可选择。故本题选A、B、C选项。83. 多选题 以下关于现金和现金流量表的说法，正确的有（ ）。A 现金仅仅指企业在银行的存款B 现金等价物是企业持有的期限短、流动性强的投资C 通过编制现金流量表，可以预测企业未来现金流量D 现金流量表可以说明企业的盈利能力E 现金流量表信息有助于对企业的整体财务状况做出客观评价考点 现金流量表解析 本题考查现金流

53、量表。现金指企业的库存现金、可随时支付的存款,包括库存现金、银行存款、其他货币资金,所以选项A错误。通过编报现金流量表，能够说明企业一定期间内现金流入和流出的原因，说明企业的偿债能力和支付股利的能力所以选项D错误。故本题选B、C、E选项。84. 单选题 以庇古为代表的现金余额数量说的基本观点是（）。A 货币数量说是关于货币需求的理论B 人们对货币的需求量取决于他们的流动性偏好C 假定其他因素不变，商品价格水平与货币数量成正比，货币价值与货币数量成正比D 假定其他因素不变，商品价格水平与货币数量成正比，货币价值与货币数量成反比考点 货币需求解析 本题考查庇古的现金余额数量说。庇古认为，假定其他因

54、素不变，物价水平与货币量成正比，货币价值与货币量成反比，故本题选择D选项。85. 单选题 关于消费者的劳动供给曲线的说法，正确的是（ ）。A 劳动供给曲线是一条垂直线B 劳动供给曲线凸向原点C 劳动供给曲线向右上方倾斜D 劳动供给曲线是一条后弯曲线考点 劳动供给曲线和均衡工资的决定解析 本题考查劳动供给曲线。劳动供给曲线从左下方向右上方倾斜然后向后弯曲。故本题选D选项。86. 单选题 某企业本年度的年平均资产总额为2000万元，当年实现销售收入净额700万元，实现净利润112万元，当年平均资产负债率为60，则该企业本年度的净资产收益率为（ ）。A 56B 93C 16D 14考点 财务报表分析

55、的基本方法解析 本题考查净资产收益率、资产负债率的计算。平均负债总额=200060=1200万元；平均所有者权益=2000-1200=800万元：净资产收益率=净利润平均所有者权益100=112800100=14。故本题选D选项。87. 单选题 下列关于财政政策乘数的表述错误的是（ ）。A 当政府投资或支出扩大、税收减少时,产生宏观经济的扩张效应B 购买性支出乘数大于税收乘数C 实行平衡预算政策,不具有扩张效应D 平衡预算乘数等于1考点 财政政策工具与类型解析 本题考查财政政策的乘数。同税收乘数比较,财买性支出乘数大于税收乘数。平衡预算乘数表明即使增加税收会减少国民收入,但如果同时等额增加政府

56、支出,国民收入也会以支出增加的数量增加。这意味着即使实行平衡预算政策,仍具有扩张效应,其效应等于1。故本题选C选项。88. 单选题 （ ）是指一组数据向某一中心值靠拢的程度，反映一组数据中心点的位置所在。A 离散程度B 集中趋势C 平均位置D 偏态考点 集中趋势的测度解析 本题考查集中趋势的概念。集中趋势是指一组数据向某一中心值靠拢的程度，反映一组数据中心点的位置所在。故本题选B选项。89. 多选题 划分政府间事权及支出责任应遵循的原则有（）。A 受益原则B 效率原则C 区域原则D 技术原则E 均等原则考点 合理划分中央与地方财政事权和支出责任解析 本题考查政府间事权及支出责任的划分。政府间事

57、权及支出责任划分一般遵循的重要原则有受益原则、效率原则、区域原则、技术原则。（2013年真题），故本题选择A、B、C、D选项。90. 多选题 在我国现行的财政转移支付分类中,属于一般性转移支付的是（ ）。A 民族地区转移支付B 医疗卫生C 调整工资D 社会保障E 农村税费改革考点 财政转移支付制度解析 本题考查财政转移支付。一我国财政转移支付分类一般性转移支付和专项转移支付组成。其中般性转移支付包括均衡性转移支付、民族地区转移支付、县级基本财力保障机制奖补资金、调整工资转移支付、农村税费改革转移支付、资源枯竭城市转移支付等具体项目。故本题选A、C、E选项。91. 多选题 下列费用中，属于人力资本投资的是（ ）。A 上大学交的费用B 中小学上课外补习班的学费C 加入健身俱乐部缴纳的会员费D 企业为员工提供在职培训的费用E 企业为购买专利而支付的知识产权转让费考点 人力资本投资理论的产生及其发展解析 本题考查人力资本投资理论的产生及其发展。人力资本