纪检监察干部工作心得范文(2篇)

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1、纪检监察干部工作心得范文铸就绝对忠诚的纪检监察“卫士”通过“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动,“做标杆”已成为广大纪检监察干部的思想共识和坚定信念。要做到对党绝对忠诚,除了坚定信念,忠于本职,纪检监察干部还必须练就过硬的本领,提升忠诚的能力,从而锻造出宝贵的“忠诚魂”。“疾风知劲草,板荡识诚臣。”革_战争年代,对党忠诚就是在血与火、生与死的考验面前,视死如归、永不叛党的坚贞信仰。和平建设时期,对党忠诚就是时刻牢记自己的第一身份是_员,始终坚守_人的精神高地,为党和人民鞠躬尽瘁、死而后已。忠诚是_人的鲜明政治品格。忠于党、忠于国家、忠于人民,就是要坚决维护中央权威,在任何时候任何情况下都必须在思想上

2、政治上行动上同_保持一致。锤炼忠诚品格要慎独,做到台_下一个样、人前人后一个样,尤其是在私底下、无人时、细微处更要如履薄冰、如临深渊,始终不放纵、不越轨、不逾矩,不做“两面人”,不做“稻草人”,真正做到“诚于中”“形于外”。“忠诚是一种觉悟”,他看似无形,关键时刻就会_。纪检监察干部一旦忘记了忠诚,心理失衡,防线失守,就会一败涂地。不敢担当、怕事躲事,就会辜负党和人民的期望,背弃人民利益,忠诚无从谈起。要注重实践、注重实干、注重实效,决不能打着新常态的幌子,不谋事作为、不拍板决策、不踏实苦干。古人尚且懂得“禄厚恩深何以报,惟当努力罄忠诚”“为官者,公罪不可无,私罪不可有”,纪检监察干部应该有更

3、高的境界,在大是大非面前要立场坚定,旗帜鲜明,敢于亮剑;在小事小节面前要头脑清醒,绝不含糊。面对矛盾问题敢于迎难而上,面对困难危机敢于挺身而出,面对错误失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,经得起风浪的考验。忠诚忠实、干净干事、担当担责,体现了做人做事做官的端正态度,体现了优秀的政治品格、党性修养、价值追求和职业素质,是党员领导干部尤其是纪检监察干部的修身之本、为政之道、成事之要。纪检监察干部工作心得范文(二)_年,我成为一名光荣的纪检监察干部。从事纪检监察工作_年来,如何加强权力监督有效遏制_滋生的困惑一直萦绕在我心间。直到最近几年,我才慢慢找到了答案。_年,我到_县任_书记,一些典型

4、违纪违法案件引起了我的深思惠民政策落实有严格的规定,可_还是会出现挤占挪用、虚报冒领、截留私分等问题。工程项目实施有严格的程序,可_一些铤而走险的人屡屡得逞。作风建设深入推进,可_、奢侈浪费、请客送礼等问题屡禁不止在对全县_、_两年查办的_件案件对比分析的基础上,我逐渐找到了权力任性的根源不透明让权力寻租有了空间,不规范给_发生提供了机会,不阳光使“四风”找到了滋生的土壤。既然不公开是一切问题的根源,那么如何公开才能有效防止权力任性。一场关于公开的探索就此开始。经过反复斟酌,我决定拿县_自身权力开刀。_年_月,一个名为“四单三同两责”的权力运行监督机制雏形初现。我们把县_的权力清单、流程清单、

5、风险清单、防控清单全部在公示栏内公开,将监督检查、信访_、案件查办等外部权力和“三重一大”等内部权力的运行结果全部如实对外公示,对权力运行实施“同步同轨同向”监督,对用权任性的一律追究主体责任和监督责任。权力运行监督机制在县_的探索取得了成功,当初“公开会带来负面影响”“公开会造成工作被动”“公开会降低群众满意度”等言论不攻自破。自己带头做到了,要求别人做就有了底气。_年_月,我决定在县四大家、乡镇、部门、村组、社区、学校、医院、国有企业各选一个单位开展权力运行监督机制运行试点。没想到试点工作一开始就举步维艰,一些单位因“公开自己的_”而坚决_,一些领导干部因“公开自己的核心_”而极不情愿,一

6、些党员干部因“公开自己的敏感问题”而内心抵触。这种情况下,我顶住各种阻力,列出时间表和责任清单,通过强力推进,所有示范单位按照要求在公示栏将重点权力及运行结果全部无条件公开。前期的试点和示范社会反响普遍较好,得到了_认可和群众称赞,这也坚定了我将权力运行监督机制在全县推行的信心。一次偶然的机会,我读到一本关于“互联网+”的书,内容给了我深刻的启示在公示栏公开诚然可以达到好的监督效果,但如果能在互联网公开,群众的知晓度、参与度会发生质的变化,全民参与、全域开放的监督“天网”将开创权力监督新局面。有了想法就马上行动。经过半年多的努力,_年_月,_县权力运行监督平台正式建成,权力监督迈入网络化时代,

7、权力监督“六零”目标正式确立。权力公开“零隐藏”,全县_个单位、所有领导干部和中层机构的行权依据、行权过程、行权结果全部无条件通过互联网公开;网络查询“零障碍”,群众随时随地可以查询单位职能职责、法规政策、行权状态、_回复等情况;群众_“零距离”,开通多渠道投诉_通道,群众信访直通直达;调查核实“零差错”,全面构建了分级办理、分级转批、分级督查、分级复核、分级监控的信访网络管理体系;违纪问题“零容忍”,网上对单位_、领导班子成员、中层干部的廉洁履职、作风纪律情况实行网络监控、纪实留痕,网下按照“四种形态”分类处置。随着对权力监督的深入探索,我更加深刻地认识到,把群众_的最大限度公开才是最有效的监督。第4页共4页

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