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1、北京理工大学2021年12月企业文化期末考核试题库及答案参考1. 企业价值观对企业和员工的行为取向具有决定性的作用。( )A.正确B.错误参考答案：A2. 企业招聘中存在青睐“名牌大学”学生的情况很正常。( )A.正确B.错误参考答案：B3. 企业文化的功能包括( )。A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.规范协调功能E.效益功能参考答案：ABCDE4. 企业文化测量具有以下特征( )。A.客观性B.相对性C.绝对性D.直接性参考答案：AB5. 企业价值观形成的标志是( )。A.价值观的理念化B.企业群体的认同、内化C.企业领导人的积极倡导和身体力行参考答案：B6. 企业文化是一种管理方法。
2、( )A.错误B.正确参考答案：A7. 体现企业价值观念的企业精神，大体上可分为( )。A.以对国家和社会多作贡献为特色的企业精神B.以顾客第一、服务至上为特色的企业精神C.以人才至上、以人为本为特色的企业精神D.以创新开拓为特征的企业精神参考答案：ABCD8. ( )是实施CIS战略的目的。A.企业文化B.塑造良好的企业形象参考答案：B9. ( )是生动、迅速地传播企业内的每一件琐细的日常情况，为人们提供在官方声明背后的“真实”故事的人。A.讲故事者B.说教者C.幕后人D.小道消息传播者参考答案：D10. 广义的文化是指人类在社会生活中所创造的一切，包括( )的全部内容。A.物质生产B.精神
3、生产参考答案：AB11. ( )是企业先进文化的体现者，是企业文化建设的重要力量。A.企业家B.企业管理人员C.企业职工D.企业英雄参考答案：D12. 企业对环境是完全消极和被动的。( )A.错误B.正确参考答案：A13. 下列不属于企业文化符号层的是( )。A.企业名称B.行为规范C.企业外貌D.厂旗参考答案：B14. 企业价值观构成的最基本层次是( )。A.社会价值观B.企业整体价值观C.群体价值观D.个人价值观参考答案：D15. 企业领导体制是企业制度文化的核心内容。( )A.正确B.错误参考答案：A16. 从外在的企业价值观变为职工个人的内心信念，需要经历的阶段包括( )。A.接触信息
4、B.领悟价值观精髓C.增进对价值观的情感体验D.价值观信念化E.价值观的实践F.员工认知改变参考答案：ABCDE17. 联合国全球协议有三项九条。( )A.正确B.错误参考答案：B18. 企业价值观是在企业的发展中逐步形成的，它的培育和塑造需要遵循一定的原则和途径。( )A.错误B.正确参考答案：B19. 来自沟通者的内部沟通障碍包括( )。A.沟通技能较差B.个人信誉不被看好C.语言表达能力欠佳D.沟通对象和时机选择不合适参考答案：ABCD20. 儒家思想的核心是( )。A.仁B.义C.礼D.中庸参考答案：ACD21. 对企业价值观的评价应该把握住其特点。在把握住其特点的基础上，根据价值观的
5、内涵应着重从以下哪几个方面进行考察、评价?( )A.对顾客需求的重视程度B.经理人员对股东合法权益的重视程度C.对企业员工利益的重视程度D.对管理人员领导才能和领导艺术的重视程度E.对技术更新及技术人员的重视程度F.对人的尊重程度及员工对企业管理的参与程度G.员工和企业的冒险精神、革新意识及创造力的发挥程度参考答案：ABCDEFG22. ( )是CIS战略管理的实质性阶段。A.提案阶段B.调研阶段C.开发设计阶段D.实施管理阶段参考答案：D23. 创新性文化是知识经济时代的产物，它在具有高度不确定性，快节奏的外部环境中应运而生。( )A.错误B.正确参考答案：B24. ( )是一种理想化的跨文
6、化管理的高级阶段。A.文化比较B.克隆管理C.文化互渗D.文化融合管理参考答案：D25. 美国的理性主义企业文化一方面为发挥团队作用奠定了良好的基础，但另一方面又为提高企业效率形成了障碍。( )A.错误B.正确参考答案：A26. 企业价值观和企业精神是一致的。( )A.正确B.错误参考答案：B27. 在日本，企业文化被称为( )。A.商业文化B.公司文化C.社风D.会社文化参考答案：C28. 民族精神是( )的灵魂，是传统的特征性和稳定性的主脉。A.社会B.发展C.民族D.文化参考答案：C29. 企业社会责任就是多做慈善活动。( )A.正确B.错误参考答案：B30. 企业精神文化包括企业哲学、
7、企业精神、企业价值观。( )A.正确B.错误参考答案：A31. 现代企业文化管理模式视( )为企业中最为宝贵的资源。A.社会资源B.人力资源C.物质资源D.文化资源参考答案：B32. 在下列国家文化中个人主义最典型的是( )。A.日本B.中国C.瑞典D.美国参考答案：D33. 企业精神由( )构成。A.经营哲学B.价值观念C.道德观念D.市场经济观念参考答案：ABCD34. ( )是CIS战略导入的最初阶段。A.提案阶段B.调研阶段参考答案：A35. 以科技为核心的文化体系的模式特点是( )。A.树立“超越客户期待”的服务观念，规范服务标准B.突显以“市场促进科技开发，科技开发引导市场”的观念
8、，尊重知识、人才，建立科研和创新型团队C.确立员工的市场竞争观和服务观，提升员工把握市场的技能D.提升员工效率意识，时间管理，改善现场和环境，改进工艺，降低成本参考答案：B36. 企业价值观的作用( )。A.企业价值观具有决定企业的基本特征和个性、规定企业发展方向的作用B.企业价值观具有约束和规范企业员工的行为，协调企业各项活动的作用C.企业价值观具有通过满足职工高层次的精神需要，激励职工的积极性创造性，为企业发展提供精神动力的作用D.企业价值观具有能把企业和职工拴在同一目标和信念上的整合作用参考答案：ABCD37. 不同的企业文化有不同的组织形式。( )A.正确B.错误参考答案：A38. 下
9、列不属于企业文化诊断的意义的是( )。A.为了解企业文化现状提供基础B.为企业文化变革指出前进的方向C.为企业文化实证研究提供科学基础D.为企业提高员工的凝聚力参考答案：D39. 中国企业民族文化伦理性特征是( )。A.“注重人情、忽视原则、主观随意”的人治精神B.“忽视人情、注重原则、固守规章”的法治精神C.“注重人情、忽视原则、主观随意”的法治精神D.“忽视人情、注重原则、固守规章”的人治精神参考答案：A40. 在企业价值观引导过程中，表率首先是( )。A.企业家的表率B.科技人员的表率C.管理人员的表率D.普通员工的表率参考答案：A41. 刘向在说苑指武中说：“圣人之治天下也，先文德而后
10、武力。凡武之兴，为不服也，文化不改，然后加诛。”此处的“文化”是指( )。A.礼仪风俗B.文治教化C.社会制度D.人文素养参考答案：B42. 企业文化的保证体系中的基础保证是( )。A.物质保证B.组织制度保证C.教育保证D.礼仪保证参考答案：A43. 国内外学者对企业文化定义的概括，大体可分为如下哪些类型?( )A.典型说B.总和说C.群体说D.构成说E.观念说F.形象说参考答案：BCDE44. 大红鹰集团的“大红鹰，胜利之鹰”的企业理念，就很好地借用了品牌名称和形象所固有的不怕艰难勇于追求胜利的内涵，直观生动地树立了企业的价值观。( )T.对F.错参考答案：T45. 相对而言，西方企业文化
11、更强调( )。A.个体意识B.参与意识C.团队意识D.保守意识参考答案：A46. “文化”与“文明”完全相同。( )A.错误B.正确参考答案：A47. 企业文化是一个完整体系，这个体系是由若干相互联系、又具独特作用的要素构成的。( )A.错误B.正确参考答案：B48. 企业文化行为的特性表现为( )。A.自觉性B.自愿性C.坚定性D.强制性参考答案：ABC49. 薪酬保密是符合伦理道德要求的。( )A.正确B.错误参考答案：A50. 建议零售价是妨碍公平竞争的定价。( )A.正确B.错误参考答案：B51. 企业处于不同的发展阶段决定了它的不同特点，进而影响到企业文化。( )A.正确B.错误参考
12、答案：A52. 企业家的哲学思维不包括( )。A.世界观B.发展观C.人生观D.价值观参考答案：B53. 企业文化结构中的核心层是( )。A.物质层B.精神层C.制度层D.行为层参考答案：B54. 学习企业文化与伦理有助于成为有效的管理者。( )A.正确B.错误参考答案：A55. 对中国文化影响至深的是( )。A.法家思想B.道家学说C.儒家学说D.墨家思想参考答案：C56. 企业精神是企业家精神的基础，企业家素质又构成企业家精神的基础。( )A.错误B.正确参考答案：A57. ( )是企业家特有的精神素质的升华。A.创新精神B.冒险精神C.追求卓越的精神D.求实精神参考答案：B58. 营造企业文化氛围的步骤有( )。A.调查分析企业现存的文化氛围B.设计新的企业文化氛围C.具体实施营造新的企业文化氛围的各项措施和手段D.检查各要素对于表现企业核心价值的和谐性以及各种手段和措施的实施效果E.修正个别要素的不和谐点，确保各种措施和手段的实施效果参考答案：ABCDE59. 企业形象的形成基础和过程是主观的。( )A.错误B.正确参考答案：A60. 领导者的价值观是企业文化建设的灵魂。( )A.正确B.错误参考答案：A
北京理工大学2021年12月《企业文化》期末考核试题库及答案参考5
