天津大学22春《社会保障》及管理在线作业1答案参考98

上传人:住在山****ck 文档编号:87959732 上传时间:2022-05-10 格式:DOCX 页数:12 大小:13.97KB
收藏 版权申诉 举报 下载
天津大学22春《社会保障》及管理在线作业1答案参考98_第1页
第1页 / 共12页
天津大学22春《社会保障》及管理在线作业1答案参考98_第2页
第2页 / 共12页
天津大学22春《社会保障》及管理在线作业1答案参考98_第3页
第3页 / 共12页
资源描述:

《天津大学22春《社会保障》及管理在线作业1答案参考98》由会员分享,可在线阅读,更多相关《天津大学22春《社会保障》及管理在线作业1答案参考98(12页珍藏版)》请在装配图网上搜索。

1、天津大学22春社会保障及管理在线作业1答案参考1. 社会保障管理的意义在于_A、实现社会保障的任务和目标B、将社会保障法律制度细化C、通过社会保障计划或方案的制定来主导社会保障制度的长期发展D、监控和纠察社会保障的具体实践参考答案:ABCD2. 自由主义学派的基本观点是( )。A.部分否定福利国家的普遍福利政策B.全面否定福利国家和普遍福利政策C.全面肯定福利国家的普遍福利政策D.部分肯定福利国家的普遍福利政策参考答案:B3. 社会保险是社会经济发展到一定阶段的产物,其产生的原因主要有( )。A、历史原因B、社会原因C、家庭原因D、经济原因E、政治原因参考答案:BDE4. 世界各国对社会保障定

2、义的理解有所不同。( )A.错误B.正确参考答案:B5. 认为失业是资本主义固有的矛盾的体现的失业理论是_A、马克思主义的失业理论B、阿瑟奥肯的失业法则C、弗里德曼的自然失业率D、凯恩斯的“有效需求不足”理论参考答案:A6. 现代社会保障制度的发展规律为_A、立法先行B、与社会经济发展相适应C、协调发展D、多样化发展参考答案:ABCD7. 实行从商品化为主的住房保障形式的国家有( )。A.美国B.英国C.德国D.波兰参考答案:A8. 以绩效为导向的薪酬结构不适合以下哪种工作人员( )。A.员工的行为难以监督与控制B.任务饱满,有超额工作的必要C.根据工作能力和潜力来确定薪酬的D.大型企业的高层

3、管理参考答案:A9. 作为化解老年风险的制度,养老保险的特征_A、普遍性B、重要性C、长期积累性D、复杂性参考答案:ABCD10. 劳资矛盾尖锐化和工人运动兴起是社会保障制度产生的必要条件。( )A.正确B.错误参考答案:B11. 职工福利补贴制度不包括( )。A.职工生活困难补助B.探亲假制度C.上下班交通费补贴制度D.企业年金制度参考答案:D12. ( )颁布1889年老年残障保险法A、德国B、法国C、美国D、英国参考答案:A13. 1883年,德国颁布的( )是现代社会保障制度产生的标志。A.社会保障法典B.职业介绍和失业保险法C.疾病保险法D.工伤保险法参考答案:C14. 所谓农村五保

4、供养,是指( )。A.在吃、穿方面给予村民的生活照顾和物质帮助B.在住方面给予村民的生活照顾和物质帮助C.在医方面给予村民的生活照顾和物质帮助D.在葬方面给予村民的生活照顾和物质帮助参考答案:ABCD15. 我国医疗保险制度中的“两定点”是指( )。A.定点大夫B.定点护士C.定点药店D.定点医院参考答案:CD16. 中国传统医疗保险制度的弊端有( )。A.范围窄B.待遇水平过高C.缺乏对医院和参保人有效费用的制约措施D.筹资、管理和服务的社会化程度低E.覆盖面小参考答案:ABCD17. 社会保障体系包括制度、服务网络和工作运行机制三个方面,其中制度是核心。( )A.正确B.错误参考答案:A1

5、8. 社会保障基金从其来源出发一般分为_A、财政性社会保障基金B、社会保险基金C、社会福利基金D、住房公积金参考答案:ABCD19. 对于城镇职工,缴纳失业保险费的时间越长,可以领取失业保险的期间越长,最长支付期限是( )个月。A.24B.12C.18D.16参考答案:A20. 从教育目的的角度来看,普通教育与职业教育相比,其特点是( )。A.基础性B.针对性C.专业性D.实践性参考答案:A21. _是社会保障制度的发源地,其对社会保障的理解主要基于社会市场经济的理论,将社会保障理解为社会公平和社会安全,是对竞争中不幸失败的那些失去竞争能力的人提供基本的生活保障。A、美国B、英国C、日本D、德

6、国参考答案:D22. 社会优抚的内容具有综合性,其中属于社会救助范畴的是( )。A.通信方面的邮资免费B.军人的伤残抚恤C.交通方面的半价优惠D.社区对军人家属生活的照顾参考答案:D23. 社会保险的基本特征包括( )。A、强制性B、互济性C、自由性D、普遍性E、盈利性参考答案:ABD24. 对社会保障制度演进起过重大影响作用的福利经济学家是( )A.约梅凯恩斯B.阿赛庇古C.哈耶克D.米儿顿弗里德曼参考答案:C25. 实行特殊性保障原则的国家,其社会保障的对象面向哪一层面?( )A.全体社会成员B.部分社会成员C.全体劳动者D.部分劳动者参考答案:B26. 下列属于国家提供的社会医疗保险模式

7、的共同特征的是_A、通过立法强制实施B、通过税收或保险缴费筹集基金C、政府负责医疗计划的制定D、保险待遇只满足基本医疗需求参考答案:ABCD27. 社会保障基金管理模式可以分为( )A.政府集中型B.私营竞争型C.宏观调控型D.企业竞争型参考答案:ABCD28. 中国传统的医疗保险制度主要包括公费医疗、劳保医疗、农村合作医疗。( )A.正确B.错误参考答案:A29. 认为劳动力市场会自动均衡,即使出现偏离也是暂时的,因此失业是暂时的失业理论是_A、马克思主义的失业理论B、阿瑟奥肯的失业法则C、古典学派的“供给创造需求”理论D、凯恩斯的“有效需求不足”理论参考答案:C30. 我国城镇现行的养老保

8、险制度中,领取养老金的条件有( )。A.到了法定退休年龄B.已办理退休手续C.所在单位和个人依法参加了养老保险D.个人缴费至少15年E.老人无自理能力参考答案:ABCD31. 福利预算的主要成本是以工资总额按政府规定的一定比例提成的,此外还有另外一个基金,叫税后利润的福利基金。( )A.错误B.正确参考答案:B32. 1834年英国颁布的济贫法修正案实行强迫劳动与贫困救济相结合的原则,本质上已不属于慈善救济。( )A.正确B.错误参考答案:B33. 间接薪酬包括员工福利。( )A.错误B.正确参考答案:B34. 劳动合同无效的确认权在_。A.用人单位上级主管部门B.企业劳动争议委员会C.劳动争

9、议仲裁委员D.人民法院参考答案:CD35. 社会保险是构成社会保障事业的主体和核心。( )A.正确B.错误参考答案:A36. 下列关于劳动法上劳动关系的说法中,错误的是( )。A.劳动法调整的是狭义上的劳动关系B.劳动关系是社会劳动过程中发生的关系C.劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整参考答案:D37. 根据国家的有关规定,一般事故从死亡人数上看是指( )。A.3人以下死亡的B.3人以上10人以下死亡的C.10人以上30人以下死 亡的D.30人以上死亡的参考答案:A38. 下列哪项不属于员工

10、福利计划的制定模式( )。A.企业主导型模式B.实物型模式C.员工主导型模式D.共同参与型模式参考答案:B39. 社保基金的投资原则( )A.安全性原则B.长期受益原则C.多样化D.可流动性参考答案:ABCD40. 新中国成立后,中国农村社会保障制度的发展大致可以划分为( )阶段。A.集体保障阶段B.自我保障阶段C.家庭保障和社会保障相结合阶段D.社会保障阶段参考答案:ACD41. 在历史统计资料基础上,经济学家和统计学家依据柯布-道格拉斯生产函数,推导出合理、适度的劳动生产要素分配比例系数为( )。A、34.88%B、75%C、25%D、30.5%参考答案:B42. “从摇篮到坟墓”是形容(

11、 )社会保障模式的。A.社会保险型B.福利国家型C.强制性储蓄型D.国家保险型参考答案:B43. 下列关于现收现付制的说法错误的是( )A.前提是有一个长期相对稳定的年龄结构B.一定程度上有碍于增加储蓄,制约劳动力市场供求调节C.较易受通货膨胀的影响D.又称为“统筹分摊式”参考答案:C44. 我国采用的是社会统筹与( )相结合的基本养老保险A、企业年金B、个人账户C、职业年金D、个人积累参考答案:B45. 下列关于非全日制用工中,劳动关系双方约定试用期的说法中,正确的是( )。A.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过10天B.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过1个月C.非全日制用

12、工双方当事人约定的试用期不能超过2个月D.非全日制用工双方当事人不得约定试用期参考答案:D46. 1986年国务院颁布了国营企业职工( )保险暂行办法,建立起我国的待业保险制度A、待业B、就业C、失业D、下岗参考答案:A47. 社会保障政策调整应该遵循什么原则?( )A.客观原则B.适度原则C.动态原则D.整体原则E.程序原则参考答案:ABCDE48. 工伤保障制度的保障方式与工伤事故责任归属密切相关,在现代社会中对工伤事故实行绝对责任或( )。A.有责任补偿原则B.雇员责任补偿原则C.无过失补偿原则D.有限过失补偿原则参考答案:C49. 根据劳动法规定,可以招收未满16周岁的未成年人的单位是( )。A.文艺单位B.边远地区企业C.体育单位D.特种工艺单位参考答案:ACD50. 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )。A.10%B.20%C.40%D.50%参考答案:B

展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!