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1、 2022年人才培训总结撰写人：_日 期：_2022年人才培训总结_区培训情况汇报_年以来，_区主要以科技兴区为目的，深入开展培训工作。一、开展学历培训加强与高校联系，开展联合办学，为我区在职人员继续深造、提高学历创造条件。目前，西南大学网络教育学院泉港人才交流中心教学点学员总数已达_人，毕业_人，在学_人。二、开展继续教育培训继续教育是对机关、企事业单位在职工作人员不断进行知识补充、更新、拓宽和提高的一种追加教育，是提_伍整体素质，推动跨世纪人才成长的战略手段，是适应市场经济需要，把科技转化为现实生产力的重要媒介。因此，我局把做好继续教育培训工作作为人才培训工作的重点。1、规范专业技术人员继
2、续教育工作，出台了_规范专业技术人员继续教育工作_。2、_名专业技术人员参加创新能力和职业道德知识培训活动。3、_多名国有单位和非公企业专业技术人才参加继续教育公共科目构建_和谐社会培训和考试。4、_名行政执法人员参加建设法治政府基本知识学习培训。5、_名公务员参加公共管理核心课程培训。三、开展就业培训和技能培训1._实施应对危机，实施百千万培训计划，依托1区内_家农村劳动力定点培训机构，通过区镇联办、镇企联办、订单培训、定向培训、发放免费技能培训、鉴定券等形式，对未就业的农村劳动力特别是失地失海、零就业家庭劳动力开展免费职业技能培训和鉴定，对未就业的大中专毕业生开展实用技能培训、创业培训或参
3、加就业见习，对企业在职职工开展技能提升培训帮助其稳定就业，对未升学的初、高中毕业生等新成长劳动力开展储备性技能培训，累计_人参加计算机高新信息技术、电平车工、港口物流、园林栽培、餐饮服务、办公应用、电子商务、保安、精通艇阀、值班水手、海带加工、化工工艺等_个工种培训。2._人参加电工、电焊工、商品营业员、餐厅服务员、化学分析工等工种免费技能培训鉴定。四、下一阶段工作思路1.继续做好原有的培训任务。2.做好参照公务员法管理事业单位工作人员学习培训考试工作。3.开展_与海峡西岸经济区建设公共课培训。4._企事业单位管理人员到高校参加培训或聘请专家到我区讲学、办讲座。第4页共4页 范文仅供参考 感谢浏览
2022年人才培训总结
