某公司员工管理培训资料全

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1、 友达丰公司专业培训目 录第一篇 业务主管培训资料第二篇 促销员培训资料第三篇 营销管理培训第一篇 业务主管培训资料一. 业务主管的工作容 二. 终端工作指南 三. 市场调研方法 四. 处理顾客投诉- 五. 沟通技巧 - 六. 常见技术名词解释 一、 业务主管的工作容1、搜集、整理、反馈信息搜集竞争对手产品信息搜集通讯行业市场信息与发展动态反馈顾客对产品的具体意见和需求反馈友达丰消费者具体特征建立管辖区域的基本档案统计店面销售数量统计宣传品、模型 （含竞争对手品牌）数量并描述其布置情况促销活动的效果反馈（含主要竞争品牌）2、联系工作步骤确定店主。确定自己主要联系对象规定沟通关系户的具体目标与任

2、务与营业员进行亲和交流，建立良好的合作关系培训营业员，使其了解友达丰产品的主要功能与卖点。对优秀营业员提出奖励建议激励营业员，使其大力推荐友达丰移动 办事处主任定期检查评估工作3、友达丰品牌形象树立货品列到位POP的贴摆放布置到位；宣传资料发放到位售点工程形象（如专柜、灯箱）维护到位 4、其他工作按公司规定要求，准确、与时、规填写工作日志、月志与月度计划总结报告；负责对本公司营业员、促销小姐日常工作管理积极配合分公司促销活动工作规与要求规的形象礼仪工作系统化、条理化、规化，应做到事先有计划有准备，事后有总结反馈。格遵守公司各项规章制度，服从上级安排的各项工作。二、 终端工作指南 关于终端终端包

3、括所有销售本公司产品的地方终用品包括专用货架、各类宣传品（POP牌、海报、小册子、 折页、促销牌、吊牌、挂旗、小报、布标、横幅）等终端形式大商场通信专柜，通信一条街，通信城，移动联通营业厅通信连锁店，特许加盟店，专柜、展示台。中小型零售网点分公司自营专卖店与自营专卖柜 终端理念1、终端目标：本公司产品一定要比其他产品做得更好！2、终端守则（1）做到“三千”-千山万水、千方百计、千辛万苦（2）做到“七不” 不说公司坏话； 不说产品坏话； 不说老板坏话； 不随便承诺； 不说对手坏话； 不做任何有违良心之事； 不传流言蜚语。做到“五好” 礼貌、形象比别人好； 宣传品、建设比人好； 各项关系比别人好；

4、 促销、导购比别人好； 信息、反馈比别人好。到“三勤”-勤快、勤奋、勤力（5）做到“四爱”-爱职业、爱消费者、爱公司、爱产品3、终端人员行为准则进行终端工作时，必须穿公司统一促销服装、帽、佩带公司绶带。持服饰清洁、平整，化淡妆、勿戴过多饰品、不要卷袖子，注意口腔卫生，勤刷牙、勤漱口。顾客热情大方、态度和蔼、主动介绍商品，举止自然、端庄。触顾客，面带笑容，常说种种礼貌用语：“打搅”、“对不起”、“多”、“欢迎购买”、“请”、“再见”等。一般应该讲普通话，语言流利、准确。说话声音控制在对方听到为准。顾客的询问、提意见、应耐心听取并加以解释，切勿喋喋不休、纠缠不止、更勿出言不逊、恶语伤人、遇到较难回

5、答的问题时委婉地解释并上报给公司。守工作时间，按时到达终端，不提前离开终端（时间随各商场具体定）。工作时间，不能闲谈、聊天、大声说笑，以与有碍工作与有损形象的行为。举行促销活动期间，应积极配合促销活动，向顾客宣传介绍，不得擅自获取促销礼品或将促销礼品无故送给他人。保持良好的状态，精力充沛，精神饱满。促销用品要掌握并正确使用，借用公司物品，与时归还，损坏应赔偿。不随便承诺，任何时候都不欺骗对方，以诚待人。 终端工作职责1、为终端竞争激烈，终端要勤于维护、建设，宣传品的贴、摆放一般每周至少a维护、重新整理一次。产品终端均应有产品宣传品。2、收集同类竞争产品的资料、信息、反馈回公司。3、最大限度地调

6、动零售店的营业员与部门负责人对产品推荐的积极性。4、认真正确地执行公司的促销与终端工作计划。 终端工作技巧1、对终端工作人员的管理由于销售工作的特殊性，终端工作人员70%以上的工作是在办公室以外进行的，日复一日地在固定的零售终端之间巡回，容易产生厌倦情绪以至丧失工作兴致。一旦对终端工作人员的管理失控，消极怠工、自由散漫的工作作风就会随之生成和蔓延。这不仅会使零售终端管理流于形式，而且严重影响着整个销售团队的工作风气。因此，对终端工作人员的有效管理是零售终端管理中的首要环节。企业对终端工作人员的管理表现在以下几个方面：（1）报表管理运用工作报表追踪终端人员的工作情况，是规终端工作人员行为的一种行

7、之有效的方法。严格的报表制度，可以使终端工作人员产生压力，督促他们克服惰性，使终端人员做事有目标、有计划、有规则。主要报表有：工作日报表、周报表、月总结表、竞争产品调查表、终端岗位职责量化考证表、样品与礼品派送记录表、终端分级汇总表等等。（2）终端人员的培养和锻炼一方面加强岗前、岗中培训，增强终端工作人员的责任感和成就感，放手独立工作；另一方面，管理者应身体力行，与终端工作人员协同拜访，并给予其理论和实践的指导，发现问题与时解决，使终端工作人员的业务水平不断提高，以适应更高的工作要求。同时可以增进主管人员对终端人员各方面工作情况的了解，对制订培训计划和增加团队稳定性也有不可忽视的作用。（3）终

8、端监督管理者要定期、不定期地走访市场，对市场情况做客观的记录、评估，并公布结果。建立健全竞争激励机制，对成绩突出的人员，要充分肯定成绩并鼓励他们向更高的目标冲击；对于成绩一般的人员，主管一方面要帮助他们改进工作方法，另一方面要督促他们更加努力的工作；对那些完全丧失工作热情，应付工作的人员，要坚决辞退。（4）终端协调对终端工作人员所反映的问题，一定要给予高度重视，摸清情况后尽力解决，这样既可表达终端人员的价值、增强归属感、认同感，又可提高其工作积极性，同时鼓励他们更深入全面地思考问题，培养自信心。如何与营业员进行亲和、沟通？（1）承诺实际利益，向营业员讲明推荐本公司产品有何好处。（2）主动沟通，

9、用一半时间迎合对方，说对方关心的容，另一半时间谈产品。（3）想方法帮其一些小忙，多跑多联系。（4）任何时候都不要轻视他（她）们，介绍自己、介绍产品销售情况。（5）选择营业员在相对清闲时接触他（她）们，介绍自己、介绍产品销售情况。（6）设计有奖问卷，发放给营业员，交卷后给予奖励措施。3终端工作前的筹备工作？掌握所辖区零售店的数量、位置分布图与相关人员。明确场、柜台布置，便于工作出宣传品的贴摆放情况的安排。明确终端分类大型终端：繁华位置、人流量大、在当地有代表意义、数量少。中型终端：一般规模零售店，数量多。小型终端：小型的零售店，数量少。明确宣传品如何使用。熟悉如何与营业员进行沟通。熟悉公司每一阶

10、段的促销活动和如何开展活动与与促销活动应配合的工作，与竞争产品对比优势和劣势。熟悉在终端竞争中对付紧急突发性事件。4终端形象树立技巧？列标准：对于公司产品在零售店铺货时，尽量列于顾客一眼可见的位置，最好能让自己公司的产品摆放在一起，形成友达丰系列。工作要求：经常保持问题意识，观察一定数量的零售店，以累计丰富的知识作经验，提高工作指导能力。零售店树立形象考虑要素？第一印象如何？地理条件如何？能否吸引过往行人？客人是否容易进入？场通道合理吗？场照明情况如何？场是否适合目标消费阶层？是否能为公司提供吸引顾客注意的柜台？柜台的宽度如何？列产品考虑要素？价目与标签是否明确，是否被遮住？产品是否齐全丰富？

11、墙壁、空间、架子、立柱是否有效利用？产品是否排列得易于购买？ 5.全程拦截的概念？A、引用全程拦截原因：具体分析，友达丰手机销售到消费者手中主要有以下途径：消费者有明显的购买友达丰手机意愿，在销售终端点名购买。营业员首推友达丰，并说服消费者购买友达丰手机。消费者到达销售终端时，由于现场演示、促销海报、传单等等，导致其“感兴趣”，首先询问友达丰手机的情况，并在营业员的介绍推荐下，产生购买友达丰手机的欲望。经分析得出，在短期达到1、2种情况的概率较小，实现难度大。 但第三种情况努力 完全可以实现。那么如何提高第三种情况的发生概率，即提高顾客友达丰手机的“第一次发问率”，为此隋总提出“全程拦截”的概

12、念。全程拦截，就是要通过有力、有效的准备工作，使消费者时时处处感受到友达丰产品的存在、友达丰信息的存在、友达丰宣传的存在，对消费者进行最大限度的视觉和听觉信息冲击，形成深刻印象，并在到达柜台首选（询问）友达丰，从而达到营业员主动推荐的目的。 全程拦截分为五个层次：媒体拦截：针对所有消费者（潜在消费者、现消费者）以媒体、路牌、广告牌等手段进行拦截，使其感知友达丰产品与促销活动信息，在脑海中留下初步印象；场外拦截：针对到达手机销售区域的消费者，通过营业员造成现场气氛（POP、条幅、彩虹门、气球、促销小姐等）的手段，使消费者知道友达丰在搞促销活动，对活动容加特区了解，加深印象。场拦截：当消费者进入到

13、手机销售集中市场时，通过室条幅、POP等，使其可以是时时处处感受友达丰的存在，随时随地的看到、听到友达丰的宣传和友达丰的产品，在进一步加深印象的同时对友达丰产品产生一定兴趣。柜台拦截：当消费者停滞不前留在某个柜台时，通过柜台摆放物、宣传品、POP与模型、真机等物品，与前三个层次相结合，使其深深感知友达丰的存在，影响其第一次发问便询问友达丰产品；营业员拦截：当消费者对友达丰产品提出询问后，营业员能够与时、全面地介绍友达丰产品的性能、价格、特点，能够宣传促销活动的容与价格优势，坚定消费者购买友达丰产品的决心，促成交易。6、消费者的几种购买心理？已有明确目的，指明购买行为。已有明确目的，受终端影响临

14、时改变主意。有需要，但无明确目标，终端推荐决定购买。无急切需要，受终端影响临时决定购买。根本无需求。7、终端工作者如何对消费者服务？访谈家庭拜访、小区拜访送货上门承受咨询承受并处理投诉复信处理座谈会柜台现场三、 市场调研方法1、 调查的方法 调查是工作中搜集数据和资料的一种常用方法，这里谈的调查主要是问卷调查，是通过书面提出一系列的问题，让被调查者回答，通常采用选择题和问答题的方式。 对于一个成功的调查来说，一般需要下面五步： 1、制定调查计划 2、编制问卷 3、收集数据 4、处理数据 5、得出结论 制定调查计划 1、制定调查计划的第一步是将任务、目标具体化，调查才能紧紧围绕目标展开。 1.1

15、这个调查最终打算完成什么？ 1.2调查将怎样帮助我们完善工作？ 2、设定目标时另一个要关注的是报告的最终读者 2.1是谁需要这些信息？ 2.2在写好问卷之前，需要考虑所有这些因素。如果准确地知道想实现的是什么，问卷就要尽可能地短小精悍，数据处理任务尽可能的简单。 3、选择适宜的目标（你该去调查谁？） 一旦头脑中有一个明确的调查容，下一步就要确定调查目标，即调查哪些人才会使调查的结果更趋于实际情况。有时候，由于被调查的人数众多，因此要采用抽样的方式从中择取一部分样本，这时就要考虑样本的信度和效度，以期样本能更好地反映总体的特性。 编制问卷 1问卷的基本要求 1.1从形式上看，要求版面整齐、美观、

16、便于阅读和作答，这是总体上的要求，具体的版式设计、版面风格与版面要求，这里暂不述。 1.2再从容上看，一份好的问卷调查表至少应该满足以下几方面的要求： （1）问题具体、表述清楚、重点突出、整体结构好。 （2）确保问卷能完成调查任务与目的。 （3）调查问卷应该明确正确的政治方向，把握正确的舆论导向，注意对群众可能造成的影响。 （4）便于统计整理。2问卷的基本结构 问卷的基本结构一般包括四个部分，即说明信、调查容、编码和完毕语。其中调查容是问卷的核心部分，是每一份问卷都必不可少的容，而其他部分则根据设计者需要可取可舍。 （1）说明信 说明信是调查者向被调查者写的封简短信，主要说明调查的目的、意义、

17、选择方法以与填答说明等，一般放在问卷的开头。 （2）调查容 问卷的调查容主要包括各类问题，问题的回答方式与其指导语，这是调查问卷的主体，也是问卷设计的主要容。 问卷中的问答题，从形式上看，可分为开放式、封闭式和混合型三大类。开放式问答题只提问题，不给具体答案，要求被调查者根据自己的实际情况自由作答。封闭式问答题则既提问题，又给出若干答案，被调查中只需在选中的答案中打“”即可。混合型问答题，又称半封闭型问答题，是在采用封闭型问答题的同时，最后再附上一项开放式问题。 至于指导语，也就是填答说明，用来指导被调查者填答问题的各种解释和说明。 （3）编码 编码一般应用于大规模的问卷调查中。因为在大规模问

18、卷调查中，调查资料的统计汇总工作十分繁重，借助于编码技术和计算机，则可大大简化这一工作。 编码是将调查问卷中的调查项目以与备选答案给予统一设计的代码。编码既可以在问卷设计的同时就设计好，也可以等调查工作完成以后再进行。前者称为预编码，后者称为后编码。在实际调查中，常采用预编码。 （4）完毕语 完毕语一般放在问卷的最后面，用来简短地对被调查者的合作表示感，也可征询一下被调查者对问卷设计和问卷调查本身的看法和感受。 3、问卷设计的过程 问卷设计的过程一般包括十大步骤，确定所需信息、确定问题的类型、确定问题的容、研究问题的类型、确定问题的提法、确定问题的顺序、问卷的排版和布局、问卷的测试、问卷的定稿

19、、问卷的评价。 确定所需信息 （2）确定问卷的类型 （3）确定问题的容 （4）确定问题的类型 问题的类型归结起来分为四种：自由问答题、两项选择题、多项选择题和顺位式问答题其中后三类均可以称为封闭式问题（顺位式问答题，又称序列式问答题，是在多项选择的基础上，要求被调查者对询问的问题答案，按自己认为的重要程度和喜欢程度顺位排列。） （5）确定问题的措辞 下面是几条法则，不妨试试。 -问题的述应尽量简洁。 -避免提带有双重或多重含义的问题。 -最好不用反义疑问句：避免否定句。 -注意避免问题的从众效应和权威效应。 (6)确定问题的顺序 一般而言，问卷的开头部分应安排比较容易的问题，这样可以给被调查者

20、一种轻松、愉快的感觉，以便于他们继续答下去。中间部分最好安排一些核心问题，即调查者需要掌握的资料，这一部分是问卷的核心部分，应该妥善安排。结尾部分可以安排一些背景资料，如职业、年龄、收入等。个人背景资料虽然也属事实性问题，也十分容易回答，但有些问题，诸如收入、年龄等同样属于敏感性问题，因此一般安排在末尾部分。当然在不涉与敏感性问题的情况下也可将背景资料安排在开头部分。 还有一点就是注意问题的逻辑顺序，有逻辑顺序的问题一定要按逻辑顺序排列，即使打破上述规则。这实际上就是一个灵活机动的原则。 （7）问卷的排版和布局 问卷的设计工作基本完成之后，便要着手问卷的排版和布局。问卷排版的布局总的要整齐、美

21、观、便于阅读、作答和统计。 （8）问卷的测试 问卷的初稿设计工作完毕之后，不要急于投入使用，特别是对于一些大规模的问卷调查，最好的方法是先组织问卷的测试，如果发现问题，再与时修改，测试通常选择20-100人，样本数不宜太多，也不要太少。如果第一次测试后有很大的改动，可以考虑是否有必要组织第二次测试。 （9）问卷的定稿 当问卷的测试工作完成，确定没有必要再进一步修改后，可以考虑定稿。问卷定稿后就可以交付打印。正式投入使用。 （10）问卷的评价 问卷的评价实际上是对问卷的设计质量进行一次总体性评估。对问卷进行评价的方法很多，包括专家评价，上级评价，被调查者评价和自我评价。 4、编制问卷须知：（1）

22、如果想使调查更有效，那么要： 不计较措辞，要抓住问题的要点 ，考虑心理图案因素，必要的分组，使回答者容易得到回答，使回答者易于回答，使你利用处理 。（2）确定调查目标的规模：下一步是决定调查样本的数量， 一般而言，100至1000个人已经足够了，答复率为20 30%，可能达5 10%。 （3）怎样设计问题: 使每个问题尽量简短。一个问题只涉与一件事。避免“结构复杂”的问句。提出问题 的措词方式应保持简单、一致。可能时尽量有“你”字，这样可使问题个性化，需要回答者述自己的观点。避免在头号卷中出现引导顾客的是肯定或否定结果的问题， 换名句话说，你不可以引诱出答案。 在问卷中，尽量使题目简单，不要使

23、回答者作计算或逻辑推理。 （4）完成问卷：这里要注意几点 要注意卷面安排，有些人很可能由于卷面安排不当或不醒目而漏题，所以在开场信中给予问卷安排说明。在复印中要使用薄纸。要求回答者用答复纸，不要在卷上直接涂写。如果问卷回答纸有二页，一定要标记页码。收集数据 收集数据有以下几步： 1、装订问卷册，包括以下几项： 贴有邮票和地址条的信封（公司部则另外），开场信、答题纸、返回信封，要有地址和邮票 2、足够的问卷册 3、折叠，压紧，封口，邮戳，邮寄问卷袋 4、组织并安排回信处理 数据处理 调查统计学简介 用数字衡量选项 计算平均数 提交调查统计数字 其它统计量 组织回答表 研究细分的子回答者群 汇报处

24、理 1、第一个原则是： 不要让你的当事人淹没于原始数据中。你需要把数据处理成一种容易理解的方式。 2、提交调查结果有两种方式： 第一种方式是提交一个文字报告。 第二种方式是把信息做成一个简报的形式。 3、下面是一个典型的调查报告的格式： 基本情况介绍 项目的方法（你是如何做的） 重点调查结果 经挑选过的子群报告 表达式的评论（从回答表上誊写过来） 对结果的解释（如果适宜的话） 附录是特别有用且详细的信息 2、 访谈技巧和方法 访谈前的准备工作 访谈需做的准备如下： 1.确定访谈目标 2.制定工作计划 3.确定访谈项目 4.收集项目相关资料 5.确定项目涉与到的相关人员 6.预约被访谈人员 访谈

25、的主要步骤： 访谈的主要步骤可以概括为“PROCESS”，它由下面的七个方面组成。 访谈计划（Plan the interview, P） 访谈预演（Rehearse the interview, R） 访谈开始（Open the interview, O） 收集数据（Collect data, C） 访谈完毕（End the interview, E） 访谈总结（Summarize the interview, S） 访谈综合（Synthesize the interview, S） 3、原始资料的收集一般来说，为取得原始资料，主要采用访问法、观察法、定性研究技术以与实验设计法等。本部分我们

26、重点介绍这几类资料收集方法。观察方法是指调查者凭借自己的眼睛或摄像录音器材，在调查现场进行实地考察，记录正在发生的市场行为或状况，以获取各种原始资料的一种非介入或调查方法。这种方法的主要特点是，调查者同被调查者不发生直接接触，而是由调查者从侧面直接地或间接地借助仪器把被调查者的活动按实际情况记录下来，避免让调查者感觉正在被调查，从而提高调查结果的真实性和可靠性，使取得的资料更加切近实际。在现代市场调查中，观察法常用于消费者购买行为的调查以与对商品的花色、品种、规格、质量、技术服务等方面的调查。 定性研究技术定性研究方法是对研究对象质的规定性进行科学抽象和理论分析的方法，这种法是选定较小的样本对

27、象进行深度的、非正规性的访谈，以进一步弄清问题，发掘涵，为随后的正规调查做准备。目前国常用的定性研究方法主要包括焦点小组座谈会、深度访谈法、案例研究、投影法等。但在实践中无法运用哪种方法都要尽量将定性分析与定量分析结合起来，以便得出尽可能客观的结论。 实验设计 四、处理顾客投诉（一） 顾客投诉的原因：口头承诺大于行动；产品质量令顾客不能承受；服务水准令顾客不能承受；顾客要求多种选择；顾客感到被忽略；服务态度令顾客感到不安；销售人员取错货物在错误时打扰顾客( 二 )投诉不得当处理顾客产生的感受心情不舒服；浪费时间、金钱与精力；不安、愤怒；自己不再购买；告之亲朋不再光顾；（三）妥当处理顾客投诉的好

28、处顾客因为感受重视而舒心；下次再光顾；增加信心；留下美好回忆；有购物保障；可得回理想的东西；会与他人分享喜悦。（四）顾客投诉产生的机会可从顾客角度收集对新产品的意见；可从顾客处得到产品或服务的新见解；可指出在产品或服务方面需改进的地方；帮助需要协助的顾客；可成为忠诚的顾客。（五）如何处理顾客投诉建立良好的关系仔细聆听；重述/确定投诉重点与顾客的要求；认同顾客的感受；即时回应顾客的要求；转介投诉（如有需要）感顾客意见跟进与检讨（六）处理顾客投诉的要点始终面带笑容；站在顾客的正对面；在适当的时机，同性间可有轻微的接触；在适当的时间可同顾客谈论顾客感兴趣的其他话题。（七）处理投诉的大忌争论；面无笑容

29、；推卸责任；否定感受；错误推测；怀疑态度与语气。 五、沟通技巧（一）尊重他人把对方看成是沟通过程中最重要的；不与人抵触；包容他人的观点；沟通时别抢话、别插话；鼓励别人谈论自真诚的兴趣；关心他人的名字和职务；全神贯注聆听别人谈话；珍视对方的思想和想法。（二）沟通前先思考1.明确沟通的目的和对象；2.预测接收信息的人对沟通主题会有什么看法；3.选择适宜的沟通时机和容；4.考虑用怎样的语气和辞句表达，重要是否清楚；5.要求对方采取的行动是否清楚；6.提供的资料事先应得到证实；7.确认是否需要对方回复；8.选择适宜的沟通方式。（三）交谈1.沟通时看着对方的眼睛，使听者满意；2.面带微笑；3.保持良好的

30、身体姿势；4.保持适宜的身体距离；5.适宜使用你的音高、语调、语速；6.必要时须加以强调。（四）聆听1.保持视线接触；2.耐心聆听对方把话讲完；3.表示赞同对方的观点；4.全神贯注聆听对方谈话；5.放松自己。（五）发送1.集中精力整理自己的思想，使沟通容更具说服力；2.清晰地传送信息给对方；3.真实地表达自己的感情；4.选择贴切的词语，正确使用语言。（六）接收1.正确理解、判断对方的意图；2.全面看待对方的观点，不带偏见；3.保持良好的情绪。（七）写1.写前要把掌握的事实与论点有机组织；2.容应尽量予以浓缩精简；3.表达观点要条理清楚、井然有序；4.检查文稿的长短与表现方式是否适合于主题与沟通

31、对象；5.每个观点均应有根据，不可无中生有；6.使用恰当的语言，以便读者易于理解；7.使自己的书面具有价值，值得阅读。（八）读1.接到文件后立即处理，不积压；2.明确阅读的目的和容；3.养成阅读时作注记的习惯，抓住重点；4.分清资料的重要性，并决定处理顺序；5.认真消化信息并加以运用；6.以学习的态度去阅读；7.从阅览室读中吸取新的观念和方法；8.不必要亲自阅读的文件，要交代下属处理，以提高工作效率。（九）良好沟通的好处1.能获得更佳、更多的合作；2.能增进了解、减少误解；3.能使人更乐于作答；4.能使人觉得自己的观点值得接收；5.能使自己办事更加井井有条；6.能增强自己进行清晰思考的能力；7

32、.能使自己感觉更能把握所做的事。（十）阻碍沟通的几个方面1.无关的信息会使沟通的效果大打折扣；2.不必要的细节；3.避免突然的打岔；4.无意义的闲聊；5.自己要留心避免使用专门术语；6.沟通时机不对会使沟通无效；7.未经整理，凌乱的信息会严重影响沟通效果。六、常见手机技术名词解释 GSM GSM是全球移动通信系统（Global System of Mobile）的英文缩写，它是由欧洲电信标准化协会（ETST）制定的一种新的数字移动系统标准。目前，中国GSM的接入号有139、138、137、136、135、130。 CDMA CDMA(Code Division Multiple Access)

33、即“码分多址”。根据美国标准（IS-95）而设计的频率在9001800MHZ围的数字移动系统。CDMA系统抗干扰能力强，系统容量大，接通率高，噪声小，发射功率小的新型数字网，能实现移动的各种智能业务。CDPD 蜂窝数字移动数据（Cellular Digital Packer Data）的缩写，是以分组数据通信技术为基础、利用蜂窝数字移动通信网的组网方式的无线移动数据通信技术。 重复拨号 使用相同的频率重复地给某一个手机拨号功能，它是建立在手机基本设计原理之上的，因为每部手机都被设计在它围的无线通话频率，相同频率围的拨号能在其他手机上再次使用，而且几乎不存在信号冲突，重复拨号功能能够让手机使用有

34、限的通道处理许多通话。 待机时间 手机一次性通电情况下，处于开机但是没通话的状况下的时间总长度，可以参照通话时间。 通话时间 手机一次性通电可以用作通话时间的总长度，一个手机的电池用常用来代替时间长短来表示，当你说话是要使用比平常多的频率。EFR中文译为“增强型全速率编码技术”，此为GSM系统最新的语音编解码技术，可提高话质，使得通话品质更为清晰自然。GPRS 通用分组无线电业务的英文缩写，使GSM（全球通）网能提供分组式数据业务而在现有GSM网上叠加的新网络，是GSM网络向第三代移动通信平滑过渡的桥梁。GPRS网络可以使移动网络的数据传输速度达到150kbps,从而使网络可以提供高速传输互联

35、网信息和图象等业务。 个人识别码（PIN） 个人识别码（PIN）是为全球通手机被盗用而设定的密码，由四位数组成，初始值是1234，用户可以按照手机说明书操作更改。如果连续三次输入错误的PIN，手机就将被锁住。警告信息 用光或其他显示信号表示有一部打进来，如果手机用户已经订购了语言，那么这是一个特别重要的功能。解锁码 解码锁（PUK）是SIM卡的解锁密码。从技术上讲，当用户的SIM卡被锁上后，用户应输入SIM卡解锁密码（PUK码），输入正确，SIM卡的锁才能打开。如果用户输入10次错误的PUK码，用户的SIM卡将自动报废。用户不慎将SIM卡锁住以后，要立即关上电源，不再对手机进行任何操作，然后带

36、手机和SIM以与购机证明到相关营业厅去请技术人员解锁。模拟第一代移动通信系统主要采用模拟和频分多址（FDMA）技术。模拟蜂窝移动通过电波所传输的信号模拟人讲话声音的高低起伏，因此这种通信方式称为“模拟方式”。免提功能一个包括在目前所使用的手机中的重要安全功能，它使得人们使用手机时不需要用手一直举着或用头戴式耳机通话。 漫游漫游指蜂窝移动的用户在离开本地区或本国时，仍可以在其他一些地区或国家继续使用他们的移动。“漫游”只能在网络制式兼容且已经联网的国城市间或已经签署双边漫游协议的地区或国家之间进行。全球通是英文GSM的中文译名全球移动通信系统的俗称。 如意通中国联通推出的预付费SIM卡业务。神州

37、行中国移动通信集团公司推出的预付费SIM卡业务。双频手机双频手机能够在两种不同的频率之下使用。这意味着这部手机可以同时在800mhz系统或者1900mhz系统下使用。因此，如果一部手机是单制（比如CDMA）双频（比如800mhz和1900mhz）手机的话，那么它就可以在CDMA模式的800mhz或1900mhz系统中使用。 来电显示 主叫显示是指数字移动在作被叫时，被叫用户显示主叫用户的，以确定来电者身份。 呼叫转移 移动用户将来电转移到预先所设定的、寻呼机上，从而避免的丢失。 呼叫等待 移动用户在进行一方通话的过程中再接听或拨打第二个，并能实现在两处通话间进行切换。 短消息 移动用户可以在手

38、机上编辑短信息并发送给其它具有短消息业务功能的GSM手机用户。 SIM卡 SIM卡是Subscriber Identity Modle (用户识别模块)的简写，它用于存储 特定用户的签约信息。PIN是卡的密码。 多方通话功能 用户可同时和两个以上的人连线通话，就象一个小型会议，在时间和空间上都不受限制，即方便又快捷。移动 和移动数据传输服务 利用移动和笔记本电脑连线，用户就可以随时收发数据档案、 、电子和图片等资料快速地传送到世界各地，这样用户的移动就变成了一个移动办公室，从而大提高了工作效率，也节约了工作人员的精力。第二篇 促 销 员 培 训促销员的作用与能力要素 促销员的工作态度 销售现场

39、的礼仪规 顾客完全满意 销售流程 分角色练习 一、促销员的作用与能力要素 优秀促销员的作用 在市场代表“友达丰”形象的作用； 帮助客户购买符合其需求的产品，使他们维持购买后的满足感； 情报提供者 J 我们产品的销售情况和库存的了解J 公司产品销售不通畅的原因分析和建议J 竞争品牌产品的动态和促销活动情况J 客户档案的建立J 有关与客户保持良好关系方面的情报 优秀营销人员应具备的能力要素技巧销售技巧产品介绍说服力态度销售热情优雅礼貌自信心知识产品知识竞争对手知识有关法律知识注：& 法律知识国家新三包商品修理更换退货责任规定第九条：产品自售出之日起7日，发生性能故障，消费者可以选择退货、换货或修理

40、。第十条：产品自售出之日起15日，发生性能故障，消费者可以选择换货或修理。本单位服务承诺为：“7天包退，1个月包换，1年保修”三包政策。国家消费者权益保护法第四十九条：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者承受服务的费用的一倍。 促销员工作职责 促销员工作职责礼貌、热情的接待客户，详细介绍公司产品，对客户提出的各类问题应耐心回答，以诚待人，不急不燥；注意着装与个人形象，谈吐礼貌，举止得体，时刻维护公司形象；严格遵守公司各项规章制度，坚决服从上级安排各项工作；注意与零售商营业员的沟通与关系协调；积极配合分公司的促销活

41、动；熟悉公司产品的功能、性能、特点和卖点并利用所了解的其它公司产品的特性做衬托来突出本公司产品的性价比；货品列到位；POP的贴、摆放到位；宣传资料摆放到位；售点形象工程（如专柜、灯箱）维护到位；与时向上级反映消费者的建议与意见。二、促销员的工作态度 你对于促销工作的态度 为了评价你对促销工作的态度，请回答以下提问。评分范围为15分。对于以下项目，你认为你做的非常好（非常符合）的5分，较好（较符合）的4分，基本达到要求的3分，较差（不太符合）的2分，很差（很不符合）的1分。提 问评分1.向顾客介绍商品和提供服务时，没有大的心理负担。2.毫无顾与地对朋友说促销导购是我的职业。3.我热衷于促销导购工

42、作。4.促销导购工作使我勇于承受挑战。5.认为促销导购工作也是一种专职。6.无论顾客的年龄、外貌、态度如何，都能以积极的主动接近，并保持良好的态度。7.即使在心情不太好的时候，也仍能保持对顾客笑脸相迎。8.即使顾客故意刁难，我也不介意。9.认为为顾客解决困难（即使不在我的工作围），是件愉快的事。10遵守公司与商场的有关管理制度 得分：评估原则： 45以上，你已经对于你的工作有了深入的理解并热衷于它，能很好的完成它。 4044分，你对于自己的工作有较正确的认识，能较好地完成它，是一名较为优秀的促销员，但仍有可改进之处。 3539分，你对自己的工作有基本正确的认识，是一名基本合格的促销员，还有许多

43、你应该学习的地方。3034分，你对自己的工作认识不足，不能以正确的态度来对待工作，你需要改进自己的工作态度和工作作风，并以一个合格的促销员的标准来要求自己。30分以下，你对自己所从事的工作不满，若不改变你的工作态度，你将失去这份工作。讨 论我这份工作给我带来了哪些好处与快乐？我的工作态度如何？有哪些需要改进的地方？三、销售现场的礼仪规 在销售现场，促销员是公司里离顾客最近的人，也是对他们影响最大的人，他（她）们代表BIRD友达丰与顾客交流。 面对顾客的人往往就象站在舞台上的演员一样，所以给对方留下一个良好的第一印象是十分重要的。另外，有必要认识到以何种形式表现自我与个人的自信心有着直接关系，越

44、是以良好形象出现，就越能获得更多人的肯定 穿 在工作时间，应按要求着工装（公司或经销商提供的），佩带有BIRD友达丰标志的胸卡，促销员代表着BIRD的形象，所以衣着一定要整洁、大方、干净得体。 容貌 男职员头发：不要让前边的头发遮住前额；不要让侧面的头发盖住耳朵；后面的头发不要盖住衬衣领口；经常清洗，保持头发清洁；不要染发（除黑色）。面部：不要蓄须，要经常刮面；不要让顾客看到一双布满血丝，疲倦困顿的眼睛；注意保持清洁的面部，保持明快的笑脸。指甲：要修剪得整齐。 女职员头发：长发要束起，不要华丽的头发或饰物；经常清洗，保持干净；不能染发（除黑色）。经常清洗，保持头发清洁；不要染发（除黑色）。面部

45、：化淡妆，不能作眼线、画眼影，不用假睫毛，不用深色的唇膏；注意保持清洁的面部，保持明快的笑脸。手：可以涂自然色指甲油，不能留长指甲；不能佩带除结婚戒指（或订婚戒指）以外的首饰。 站 在咨询时，应抬头挺胸，身体成一直线。双手自然下垂或交叉放于身前。精神饱满，充满热情，主动与顾客打招呼，以45度角接近顾客。在征得顾客同意后，自信、准确地为其介绍商品，注意保持0.50.8米的距离。 在没有顾客时，仍应保持良好的姿态，不能斜靠在展柜上，或扭曲，不成一条直线。 说用语 咨询时态度热情，口齿伶俐，语调清晰温和。认真听懂顾客的询问，针对顾客询问进行详细咨询，不要勉强顾客，为之介绍。请勿与现场的亲朋好友进行交

46、谈，以免影响销售工作。 和顾客交谈，应使用敬语，语言和蔼，禁止使用商业忌语。问候语：您好，欢迎光临。 您好，友达丰手机。l 回答顾客要求时：好的。l 需要顾客等待时：请稍侯。l 不能满足顾客要求或回答抱怨时：对不起，/很抱歉l 让顾客等候时：让您久等了。l 顾客购买商品后：您购买我们的产品。如果您在使用中有什么问题，请您随时拨打我们的服务热线。视线 一般谈话时，将视线停留在对方的整个面部或嘴附近较好。下巴 与顾客交谈时，下巴应平行、平视对方，这时候看起来最亲切自然。表情 表现出自然柔和的微笑，不要强作笑脸。 做 促销员每天到工作岗位，将友达丰所有的样品擦拭一遍，保证无灰尘，无污染，光亮整洁。

47、给顾客介绍产品、进行现场演示或试机时，动作轻盈、准确。清拿清放，爱惜产品。不能用手指敲打商品，禁止试机时的不规开箱、将配件随意扔放等操作。四、顾客完全满意顾客满意的要素价格商品品质优良点品质不良点经营评价顾客满足构成要素印象商品评价企业形象评价人员服务服务商品服务活动设计 我们出售能满足消费者移动通讯和情感沟通等综合需求的现代通讯终端产品。 我们不仅仅出售移动，更重要我们出售声音、关爱、沟通世界和信息交流的载体。顾客想得到什么 顾客来商场，无论其目的是购物、参观、比较还是闲逛，他想得到的东西有哪些（包括有形商品和无形商品），哪些东西能让他得到满足感。请填写下表，如果是有形商品，请在“有形商品”

48、栏打4顾客要什么有形商品无形商品 对于顾客想得到的东西而我们做到的，请你写以下改善措施我们没有做到的没做到的原因具体改善措施 下文是某促销员的从职经历，请仔细阅读，并思考提出的问题。 任何人都希望别人对自己以诚相待。这尽管是句老话，但只要你是真心去做，在任何时候都是最有效的促销手段。向顾客询问他的工作，已有的电器设备，购买手机的价格，以他为本，出谋划策，自然顾客会很乐意承受你所建议的机型。一次一位顾客向我咨询友达丰手机是否有上网WAP功能，我反问他：“您认为上网WAP功能实用吗？”他说：“难道用途不大吗？”我说：“是的，您可以问一问您的已买WAP功能手机的朋友们，现在还有几个在用手机使用这功能

49、，这功能不实用，同时您还需多付几百元，造成投资的浪费，不值得”。顾客点头称是，又问我买哪种手机适宜，我咨询了他的工作情况，了解他的工作是电脑程序设计员后，向他介绍：“友达丰L968这款手机有置MODEM，可结合您工作中的笔记本电脑直接上网冲浪；同时有具备免提通话功能，能在您设计工作中解放您的双手；受讯能力强、270度立式翻盖设计，具有高科技感，完全符合您的工作特性与品位。”并向他介绍手机其他功能、使用说明等知识。顾客听后感到很满意，当即买了这款手机。我不仅为了销售一台手机而高兴，而且也为能向别人传授我的知识而自豪，只快乐的工作才有快乐的生活，不是吗？问题：你认为促销员成功销售的原因有哪些？五、

50、销售流程（一）基本销售环节 待机 完毕语 接近 开票收款 了解需求 产品介绍 验机 处理异议 尝试结案 （二）促销工作各环节的要点和规 待机 创造良好的售点气氛吸引顾客。判断如果你认 为以下做法是正确的，请在前在的小方格中打4，反之，打6。每天到达售点，将样机、展台擦拭干净上班前应检查POP是否更换，是否要添加没有顾客的时候，可以靠在柜台上休息一下没有顾客时，可以和售点同事或熟人聊天 接近顾客（1）如何把握接近顾客的时机 我们可以将它们总结如下：情景顾客类型应对方式顾客直奔促销员看上BIRD品牌不要犹豫，鼓足勇气。主动上前，微笑服务顾客来到柜台前，寻寻觅觅已在众多型号中挑花了眼主动且谨慎地接近

51、，以专业人士的口气与姿态帮助他顾客由其他品牌来到你的柜台前拿不定买哪家的尽快出手，向他介绍本公司产品的特色、重要功能等优势顾客几人，其中一人象买主，另外几位象参谋顾客已有购买意向，带来专业“顾问”。机会难得，要稳住他，注意回答以下问题要谨慎，多介绍自己非常明白的功能，不要不懂装懂。（2）如何接近顾客 接近顾客方法很多，我们在主动接近顾客方法有以下几种：方法所用语言特点POP单页接近法“您好，请看一下友达丰手机宣传品”自然单刀直入法“您好，请问您想要什么功能的手机”直接服务法“您好，有什么可帮您的吗？”亲切产品接近法“您好，这是友达丰S1000手机”实用（3）接近顾客时的须知 *主动热情地接近顾

52、客*微笑至关重要*善于倾听*给顾客安全感*面对拒绝顾客说“随便看看” -礼貌地请他单独观看，并表示随时的服务 -寻找机会继续接近 -给他留下良好的印象 了解顾客的需求 *顾客购买的动机：工作需要、更新换代、添置第2台 *顾客需要的规格、功能、外观 *利用适当时机或根据自己的判断掌握顾客的预算 *如果是以旧换新，应了解现在使用产品的优缺点，以与顾客着重的是什么 注意：不同年龄、知识层次的顾客对手机的要不同的。 产品介绍*找到销售诉求点（卖点）：销售诉求点是以商品知识为基础，顾客需求为中心的商品说明的凝缩。*销售诉求点的制定方法：FABE FABE法的中心原则：商品的特征-顾客的利益FEATURE

53、（特征）功能、外观、构成、耐久性、经济性、设计、价格等商品的属性ADVANTAGE特点起到什么作用BENEFIT给顾客带来的利益EVIDENCE第三者的例证、演示、样品、统计资料、实物、顾客的意见等证物范例F：“这款MC936手机采用的是欧洲最新战斗机射频技术，可随意更换外壳”A：“您甚至在收讯条件恶劣的条件下（如电梯），也能清晰通话”B：“您可以在别的手机收不到的信号盲区，轻松与别人通话，胜人一筹”E：“您是否试一试，亲身感受一下”产品说明的要点与技巧： *满怀信心 *配合演示说明，并邀请顾客参与 *着眼于产品的特点给顾客带来的益处 *避免提与竞争品牌的情况 *微笑面对拒绝 *避免使用过多的

54、术语 *耐心很重要，避免说得太快 *“先价值，后价格”，避免过早主动提到价格 *避免过早主动提到售后服务 *善于倾听 *向顾客推荐同一规格产品时，应至少推荐两三款产品 处理异议原因常见的问题应答方式产品“这款手机的外观不太好看”“色彩好象不好”“这款手机要是有WAP功能就好了”“友达丰与康佳/TCL/科健比哪个好？”“国产手机没国外的好”“友达丰有没有上网手机”价格“这手机好象太贵了”“手机还会降价吗”“友达丰手机在各店的售价好象不一样”服务“服务承诺能不能真正兑现”“我买后，怎么与你们联系”回答异议的原则： *用心倾听，并表示你已听懂，切不可不懂装懂 *不要正面反对顾客的意见 *不好正面回答

55、顾客的问题可避开主要矛盾 *要有耐心，如果问的不止一个问题，应一一帮他回答 *不能欺骗顾客 *对于具备一定专业知识的顾客，如果他提出一些自己难以回答的技术性问题，应该虚心向他请教。 尝试结案 （1）尝试结案的时机 在顾客有以下表现时，初步可以断定顾客已经有了想要购买的欲望： *顾客再次查看样品、广告等 *神色开始活跃，态度更加友好，眼神放光，自然微笑等 *对产品质量提出具体问题 *向后退几步，并称赞你的产品 *询问产品的维修、保养与服务的详细情况 *突然不发问，若有所思 *顾客不断反复同一问题（2）技巧 说出最能够打动顾客，最能够帮助他下决心的语言来。1.2.3 验机 （1）试机如何开关手机如

56、何插入SIM卡如何接听 使用时需注意的事项如何使用手机功能如何给电池充电如何给电池放电（2）包装 *同顾客一起核查 *帮助顾客放好所有物品 *讲清售后服务的详细容和围 完毕语 感用语：*“非常感您的光临，如对我们的服务或产品有任何疑问，请拨打这个，我们将给予圆满的解答！”*“如您有任何疑问，请与时与我们联系，感您购买我们的产品，请您走好！”六、分角色练习 请运用你所学到的销售技巧和规，按要求进行表演。作为观众的学员，请记录扮演促销员学员表演中的要点和需要改进的地方。记录优点：需要改进的地方：行动改进计划 通过学习，你发现你有那些地方需要改进，你将如何改进？第三篇 营销管理培训 一、规业务流程 二、重视业务培训 三、选择优秀客户 四、优化客户管理 五、信息反馈与交流