《大连理工大学21秋《领导科学》复习考核试题库答案参考套卷20》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大连理工大学21秋《领导科学》复习考核试题库答案参考套卷20（11页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、大连理工大学21秋领导科学复习考核试题库答案参考1. 领导的认识特征有原则性、超前性、综合性、创造性、系统性。( )A.正确B.错误参考答案：A2. 领导体制是领导活动得以开展的载体，也是领导者借以开展工作的舞台，同时又是充分发挥领导的功能、提高领导效率的关键环节。( )A.错误B.正确参考答案：B3. 社会主义的领导的本质是为人民服务的内涵包括( )。A.政治性服务B.指导性服务C.管理性服务D.生活性服务E.事务性服务参考答案：BCE4. 领导活动的出发点和归宿是领导效能。( )A.正确B.错误参考答案：A5. 衡量科学的决策的基本标准是( )。A.要有准确的决策目标B.决策的执行结果能够
2、实现确定的目标C.实现决策目标所付出的代价D.决策执行后的副作用相对少参考答案：ABCD6. 效率通常是指工作量与时间之比。( )A.错误B.正确参考答案：B7. 行为是无方向的。( )A.正确B.错误参考答案：B8. 领导活动的特性包括( )等。A.权威性B.综合性C.服务性D.间接性参考答案：ABCD9. 任何一个组织只有通过( )才能成为一个与其外部环境发生相互作用的开放系统。A.信息交流B.决策系统C.绩效考核D.有效激励参考答案：A10. 领导目标决定着领导行为，领导行为对领导环境有着反作用。( )A.错误B.正确参考答案：A11. 下面对消除组织变革阻力不恰当的一种方法是( )。A
3、.封锁消息B.加强教育、培训C.让有关人员参与变革方案的制订D.启用富有开拓创新精神的人参考答案：A12. 量本利分析法主要是用于( )。A.确定型决策B.风险型决策C.不确定型决策D.科学决策参考答案：A13. ( )是根据领导机关中最高决策人的多少来划分的。A.集权制与分权制B.一长制与委员会制C.一体制和分离制D.层次制和职能制参考答案：B14. 领导者的身体素质是极为重要的，它是所有素质的生理基础，只有具备的体魄和旺盛的生命力，才能更好地发挥出卓越的领导力。( )A.错误B.正确参考答案：B15. ( )是指人们对自己的行为能否导致所得到的工作绩效和目标的主观概率。A.欲望B.期望值C
4、.动机D.效价参考答案：B16. 领导必须依靠科学，而前提是首先要树立起什么观念?( )A.法制观念B.服务观念C.科学观念D.系统观念参考答案：C17. 领导权变理论又称领导情境理论。( )A.错误B.正确参考答案：B18. 以下是实际所观察到的某些领导的行为表现：自行做出并宣布决策; 强行推销自己所做的决策; 做出决定并允许提出问题; 提出可修改的讨论计划; 提出问题、征求意见并做出决策; 规定界限但由集体做出决策; 允许下属在上级规定的界限内行使决策权。对这7种领导行为的最适当的分类是( )。A.属于专制式，属于参与式，属于民主式B.属于专制式，属于民主式，属于放任式C.属于专制式，属于
5、民主式，属于放任式D.属于专制式，属于民主式，属于放任式参考答案：C19. 领导环境是一个多层次的开放的有机系统。它是指领导者所在的组织系统，也包括领导集体，还包括上下左右各类相关系统。在最广泛意义上，它还涉及到整个国家、社会乃至国际环境的大系统。( )A.错误B.正确参考答案：B20. 领导艺术灵活性的表现是( )。A.超越条件B.随机应变C.见风使舵D.神秘莫测参考答案：B21. 政治素质是领导者素质的核心。( )A.正确B.错误参考答案：A22. 行政领导者应当在提高自身政治思想、知识素质和能力素质的同时注意加强心理素质的锻炼与提高。( )A.错误B.正确参考答案：B23. ( )是指运
6、用一定的方法和技术手段测定领导主体特别是领导者的行为表现和工作质量、实际业绩与成效实际成就与贡献实际水平和有效性等情况的过程A.领导绩效B.领导结果C.领导目标D.领导绩效考评参考答案：D24. 要想在组织内部建立并保持一个良好的领导环境，就要牢牢抓住人和制度两个方面，努力创造一个系统严明的制度体系，营造一个人心所向的氛围，这样组织才能立于不败之地。( )A.错误B.正确参考答案：B25. 保健因素是指与( )相关的因素。A.工作环境B.工作条件C.工作内容D.工作环境与条件参考答案：D26. ( )就是要遵守法定权限，不对上越权和向下侵权。A.谨慎性用权B.规范化用权C.实效化用权D.体制外
7、用权参考答案：B27. 指挥是领导主体的重要职责，是领导主体必备的能力。( )A.错误B.正确参考答案：B28. 91型即消息俱乐部型管理，上属关心下属，努力营造和谐的氛围。( )A.正确B.错误参考答案：B29. 在领导体制中，集权制的缺点是( )。A.政出多门B.容易产生地方主义C.不能统筹全局D.容易导致官僚主义参考答案：D30. 集权制主要适用于要求及时做出决策，统一指挥及政令统一的模式之下。( )A.错误B.正确参考答案：B31. ( )是指一系统或单位，在横向上按照业务性质的不同平行设置的若干职能部门，辅助领导机关实施领导。职能制又称分职制、功能制或机能制。A.层级制B.集权制C.
8、分权制D.机能制参考答案：D32. 领导制度是一种权力划分机制。( )A.错误B.正确参考答案：A33. 在一场胜败攸关的与敌交锋中，某炮兵连长亲自充当阻击炮手，英勇无比地发挥了他在前些年炮兵生涯中练就的超群的炮击本领，战胜了敌人。在庆功会上这位一心等待着褒奖的炮兵连长不曾料想竟得到了撤职的处分。对这件事的最合理解释是( )。A.该军领导因不了解炮兵连长的表现而错误地处分了他B.炮兵连长过分邀功自傲，激怒了该军领导C.炮兵连长的英勇战斗行动不符合军事指挥官的职责要求D.炮兵连长没有成功地培养出杰出的炮手参考答案：C34. 社会主义领导从本质上讲就是( )。A.管理B.指挥C.服务D.决策参考答
9、案：C35. 处长大李任现职已有五年，其业绩在局里颇有口碑。大李为局长老王一手提拔，两人相处一向融洽，但最近却出现了一些不和谐的征兆。大李抱怨老王不给自己留面子，在下级面前对自己呼三喊四，对自己的工作也干预太多; 老王则觉得大李翅膀硬了，不像过去那样听话了。根据领导生命周期理论，你认为老王应采取的领导方式是( )。A.高工作、高关系B.高工作、低关系C.低工作、高关系D.低工作、低关系参考答案：C36. 领导效能考核的原则有( )。A.统一规范的原则B.贡献为主的原则C.主观判断的原则D.客观公正的原则参考答案：ABD37. 现代科学方法论的突破与创新为领导理论的形成和发展提供了方法论基础。(
10、 )A.错误B.正确参考答案：B38. 领导体制的性质由( )决定。A.领导体制的自然属性B.领导体制的社会属性C.领导体制的本质属性D.领导体制的结构属性参考答案：B39. 人才选用原则( )A.因事择人B.竞争择优C.适才适用D.充分信任参考答案：ABCD40. 发挥领导职能，实现组织目标，领导者除了要运用科学的领导方法、高超的领导艺术外，还有赖于扎实优良的领导作风。( )A.错误B.正确参考答案：B41. 当代领导的基本职能是( )。A.决策B.领导C.用人D.思想政治工作参考答案：ACD42. ( )是最重要的人才，其能量和品味常常直接构成一个群体组织民族国家或社会的核心竞争力和关键性
11、实力A.被领导者B.领导者C.领导实践D.领导人才参考答案：D43. 赫兹伯格的双因素理论中，所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素，其特点是( )。A.得不到没有满意，也未必不满意B.得不到则满意，得到也未必满意C.得不到则不满意，得到则没有不满意D.得不到则不满意，得到则满意参考答案：C44. 领导机构，作为领导体制的组成部分之一，指领导机构内部各部门之间的排列组合形成的相互连结和相互作用的形式。( )A.正确B.错误参考答案：A45. 领导体制的主要内容有( )。A.领导组织结构B.领导的层次与跨度C.领导机构中各部门之间的职责与权限划分D.领导干部的管理制度参考答案：ABCD46. 公平理论认为，激发动机的过程，也是( )进行比较的过程。A.贡献与报酬B.人与人C.报酬与报酬D.贡献与贡献参考答案：B47. 领导者在领导活动中起发动作用。( )A.错误B.正确参考答案：B48. 领导分权的好处是什么?( )A.有助于领导者实现有效领导B.可以巩固和扩大领导权力C.可以理论领导关系D.是一种融用人用权于一体的领导艺术参考答案：ABD49. ( )是领导者为实现领导职能而应承担的责任和所要做的工作，是领导者在履行权利的过程中所必须应尽的业务A.领导职责B.个人职责C.单位职责D.居民职责参考答案：A50. 组织文化就是领导者或老板倡导的文化。( )A.错误B.正确参考答案：A
大连理工大学21秋《领导科学》复习考核试题库答案参考套卷20
