残联各项制度

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1、 残联各项制度撰写人：_日 期：_残联各项制度残疾人联合会履行“代表、服务、管理”职能，代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益；开展各项业务和活动，直接为残疾人服务；承担政府委托的部分行政职能，发展和管理残疾人事业。残疾人联合会宗旨弘扬人道主义，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享社会物质文化成果。残疾人联合会主要任务一、听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾_益，为残疾人服务。二、团结、教育残疾人，遵守法律，履行应尽的义务；发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为_建设贡献力量。三、弘扬人道主义，宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的联系，动员社会理解、尊重、关

2、心、帮助残疾人。四、开展残疾人康复、教育、劳动就业、文化、体育、科研、用品用具供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防工作，创造良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活。五、协助政府研究、制定和实施残疾人事业的法规、政策和计划，对有关业务领域进行指导和管理。六、承担政府残疾人工作协调委员会的日常工作，做好综合、_、协调和服务。七、指导和管理各类残疾人社团_。八、开展残疾人事业的国际交流与合作。九、承担政府交办的其他工作。南厂宅社区残疾人联合会主要任务一、准确调查、掌握残疾_需求，建档立卡。二、协助核发“_残疾人证”。三、密切联系残疾人，听取意见，反映要求，排忧解难。四、宣传、贯彻残疾人保

3、障法和有关残疾人事业的法规，维护残疾人的合法权益。五、团结教育残疾人，遵守法律，履行义务，乐观进取，自尊、自信、自强、自立。六、宣传残疾人事业，沟通政府与残疾人的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。七、协助政府研究、制定、实施残疾人事业的法规、政策和计划，优惠残疾人的措施，发展和管理残疾人事业。八、开展残疾人的康复、教育、劳动就业、社会保障、文化、体育等工作，促进残疾人“平等参与共享”。残疾人工作者应具备的条件一、热爱残疾人和残疾人事业。二、具有奉献精神，恪守人道、廉洁职业道德，密切联系残疾人，全心全意为残疾人服务。三、一专多能的才干，擅长社会工作，熟练运用社会化工作方式。四、具有“团

4、结、务实、开拓、高效”的工作作风。残疾人康复工作指导方针从实际出发，将现代康复技术与我国传统康复技术相结合；以康复机构为骨干，社区康复为基础，残疾人家庭为依托；以实用、易行、受益广的康复内容为重点，并开展康复新技术的研究、开发和应用，为残疾人提供有效的服务。康复服务工作站的主要内容有一、康复医疗服务主要为残疾人提供诊断、功能评定、康复治疗、康复护理、家庭康复病床和转诊服务等。二、训练指导服务主要包括为需要进行康复训练的残疾人制订训练计划、传授训练方法、指导使用矩形器和制作简易训练器具、评估训练效果。三、心理疏导服务通过了解、分析、劝说、鼓励和指导等方法帮助残疾人树立康复信心，正确面对自身残疾，

5、鼓励残疾人亲友理解、关心残疾人，支持、配合康复训练。四、知识普及服务为残疾人及其亲友举办知识讲座，开展康复咨询活动，发放普及读物，传授残疾预防知识和康复训练方法。五、用品用具服务根据残疾人需要，提供用品用具的信息、选购、租凭、使用指导和维修等服务。六、转介服务掌握当地康复资源，根据残疾人在康复医疗、康复训练、心理支持及用品用具等方面不同的康复需求，联系有关机构和人员，提供有针对性的转介，做好登记，进行跟踪服务。康复服务工作人员应具备的条件一、热爱残疾人事业，对残疾人富有爱心。二、了解当地康复资源和残疾人基本康复需求。三、掌握康复训练与服务的基本知识和技能，包括残疾人识别，残疾人康复需求的确定，

6、康复服务的内容、如何提供服务、记录和评估的方法，简单实用训练技能，家庭康复护理，简易康复训练器具的制作及咨询转介等知识。残疾人劳动就业的指导方针和任务集中与分散相结合，采取优惠扶持保护措施，通过多渠道、多层次、多种形式，使残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理。进一步制定、完善有关法规和扶持政策，广泛开展职业培训和就业服务，全面实施按比例安排残疾人就业，大力扶持个体就业和自愿_起来就业，稳定、搞活集中就业，使残疾人劳动就业工作提高到一个新水平。残疾人社会保障工作的内容对劳动者和社会成员因年老、伤残、疾病而丧失劳动能力或丧失就业机会，或因自然灾害和意外事故等原因面临生活困难时，给予一定的物质帮助和社

7、会服务，从而保证其依法赋予的基本生活权利，维系社会稳定的安全制度。社会保障作为一种国家制度或社会政策，一般包括社会保险、社会福利、社会救济、社会优抚和安置及社会服务等几方面的内容。残疾人工作的基本原则一、坚持以政府为主导，村为依托，有关部门密切配合，社会各界共同参与的社会化工作方式。村残疾人工作要在党和政府的领导下，充分发挥有关部门的职能作用，调动居民群众等各种力量共同参与，形成推进村残疾人工作的合力。二、将村残疾人工作纳入社区建设总体规划，融为一体、同步发展、共建共享。要从本村建设的实际出发，将村残疾人工作融于社会建设之中，统筹规划，整合资源，发掘潜力，拓展服务能力，做到村残疾人工作与社会建

8、设协调发展，使残疾人与健全人一样共享经济、社会发展成果。三、建立以村民委员会为核心、社会残疾人_为纽带、村服务机构为基础的工作机制，促进残疾人平等参与社会生活。发挥村委会的自治_作用，充分利用村残疾人协会联系残疾人的优势，以人为本，落实社会为残疾人的各项服务工作，夯实基础，逐步建立符合市场经济条件下的村残疾人工作机制，推进残疾人事业持续健康发展，调动残疾人积极性，提高残疾人参与社会生活的能力。残疾人工作的主要内容一、建立村残疾人协会，并发挥密切联系残疾人、反映残疾人意愿，带领残疾人积极参与社会建设和社会生活的作用。二、保障残疾人的基本生活，为残疾人提供帮扶服务。三、以家庭为基础，开展残疾人社区

9、康复。四、培训残疾人积极向上的生活情趣，活跃残疾人文化生活。五、建设无障碍环境，方便残疾人参与社会生活。六、维护残疾人合法权益。残疾人信访工作原则一、实事求是的原则。即一切从实际出发，注重调查研究，认真对待残疾人提出的问题，按照有关政策精神，恰当合理地解决问题。二、严格执行政策、法规的原则。我国是法制国家，信访工作必须树立牢固的政策观念和法制观念，依法、按政策办事。即要切实保护残疾人的合法权益，满足其正当要求；又要坚决维护政策和法律的严肃性，对残疾人提出的超出政策规定的要求做好教育疏导工作。三、全心全意为残疾人服务的原则。残疾人信访工作具体琐碎，艰巨复杂，只有树立全心全意为残疾人服务的思想，才

10、能在处理具体问题时诚恳相待，热情相助，克服困难，不怕麻烦，切实为残疾人解决实际问题。四、解决实际问题与思想教育相结合的原则。残疾人来信来访既有具体的实际问题，也有思想认识问题，因此，工作中既要按政策解决好实际问题，又要把思想教育工作贯穿始终帮助他们解开思想疙瘩，提高认识，化解矛盾。残疾人信访工作人员具备素质一、要有高度的政治责任感和全心全意为残疾人服务的思想，热爱残疾人事业，对残疾人充满爱心。二、要有实事求是的工作作风和良好的思想道德作风。三、掌握党和国家相关政策、法律、法规，熟悉残疾人事业和残疾人工作各项业务。四、具有比较丰富、广泛的文化科学和社会知识。五、具有比较丰富的群众思想政治工作经验

11、和较强的分析、处理问题的能力，以及工作协调能力。残联统计工作职责按时完成上级残联下达的统计调查任务；收集统计资料，并进行审核、汇总上报；对本地残联工作情况进行统计分析，提供统计报告，实行统计监督；根据需要进行专项统计调查；统一管理各种统计报表，建立统计台帐，提供统计资料。残联各项制度（二）残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫、社会保障、文化体育、环境建设、社区残疾人工作、_建设、法制建设、残疾预防等。残疾人联合会的职能残疾人联合会履行“代表、服务、管理”职能，代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益；开展各项业务和活动，直接为残疾人服务；承担政府委托的部分行政职能，发展和管理残疾人事业。残疾人联合会

12、宗旨弘扬人道主义，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享社会物质文化成果。残疾人联合会主要任务一、听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾_益，为残疾人服务。二、团结、教育残疾人，遵守法律，履行应尽的义务；发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为_建设贡献力量。三、弘扬人道主义，宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。四、开展残疾人康复、教育、劳动就业、文化、体育、科研、用品用具供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防工作，创造良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活。五、协助政府研究、制定和实施残疾人事业的法规、政策和

13、计划，对有关业务领域进行指导和管理。六、承担政府残疾人工作协调委员会的日常工作，做好综合、_、协调和服务。七、指导和管理各类残疾人社团_。八、开展残疾人事业的国际交流与合作。九、承担政府交办的其他工作。残疾人联合会主席团的职权一、选举主席、副主席，推举理事长人选，报政府审批。二、检查代表大会决议执行情况。三、决定其他重大事项。本布图镇残疾人联合会主要任务一、准确调查、掌握残疾_需求，建档立卡。二、协助核发“_残疾人证”。三、密切联系残疾人，听取意见，反映要求，排忧解难。四、宣传、贯彻残疾人保障法和有关残疾人事业的法规，维护残疾人的合法权益。五、团结教育残疾人，遵守法律，履行义务，乐观进取，自尊

14、、自信、自强、自立。六、宣传残疾人事业，沟通政府与残疾人的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。七、协助政府研究、制定、实施残疾人事业的法规、政策和计划，优惠残疾人的措施，发展和管理残疾人事业。八、开展残疾人的康复、教育、劳动就业、社会保障、文化、体育等工作，促进残疾人“平等参与共享”。企事业单位残疾人_的主要任务一、详细掌握残疾人基本状况，紧密联系残疾人。二、_残疾人参加文化、体育及社会活动，全面参与社会生活。三、因地制宜开展康复、教育、按比例就业、职业培训等工作，鼓励残疾人乐观进取，自尊、自信、自强、自立。四、及时反映残疾人的需求和问题，积极协助单位领导解决职工生活福利等问题。五、动

15、员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人，营造扶残助残良好社会氛围。村残疾人协会主要职责一、详细掌握残疾人基本情况，建档立卡，密切联系残疾人。二、制定并落实残疾人优惠措施，_残疾人参加村委会开展的活动。三、帮助残疾人解决生活、康复、就业、教育等问题，依法维护残疾人合法权益，积极协助残联开展各项业务工作。四、充分挖掘社会资源，动员、协调所在村党员、干部、群众开展多种形式的助残活动，营造扶残助残良好社会氛围。五、引导残疾人自尊、自信、自强、自立，提高自身素质，积极为社会做贡献。残疾人工作者应具备的条件一、热爱残疾人和残疾人事业。二、具有奉献精神，恪守人道、廉洁职业道德，密切联系残疾人，全心全意为残疾人服

16、务。三、一专多能的才干，擅长社会工作，熟练运用社会化工作方式。四、具有“团结、务实、开拓、高效”的工作作风。残疾人康复工作指导方针从实际出发，将现代康复技术与我国传统康复技术相结合；以康复机构为骨干，社区康复为基础，残疾人家庭为依托；以实用、易行、受益广的康复内容为重点，并开展康复新技术的研究、开发和应用，为残疾人提供有效的服务。康复服务工作站的主要内容有一、康复医疗服务主要为残疾人提供诊断、功能评定、康复治疗、康复护理、家庭康复病床和转诊服务等。二、训练指导服务主要包括为需要进行康复训练的残疾人制订训练计划、传授训练方法、指导使用矩形器和制作简易训练器具、评估训练效果。三、心理疏导服务通过了

17、解、分析、劝说、鼓励和指导等方法帮助残疾人树立康复信心，正确面对自身残疾，鼓励残疾人亲友理解、关心残疾人，支持、配合康复训练。四、知识普及服务为残疾人及其亲友举办知识讲座，开展康复咨询活动，发放普及读物，传授残疾预防知识和康复训练方法。五、用品用具服务根据残疾人需要，提供用品用具的信息、选购、租凭、使用指导和维修等服务。六、转介服务掌握当地康复资源，根据残疾人在康复医疗、康复训练、心理支持及用品用具等方面不同的康复需求，联系有关机构和人员，提供有针对性的转介，做好登记，进行跟踪服务。康复服务工作人员应具备的条件一、热爱残疾人事业，对残疾人富有爱心。二、了解当地康复资源和残疾人基本康复需求。三、

18、掌握康复训练与服务的基本知识和技能，包括残疾人识别，残疾人康复需求的确定，康复服务的内容、如何提供服务、记录和评估的方法，简单实用训练技能，家庭康复护理，简易康复训练器具的制作及咨询转介等知识。残疾人劳动就业的指导方针和任务集中与分散相结合，采取优惠扶持保护措施，通过多渠道、多层次、多种形式，使残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理。进一步制定、完善有关法规和扶持政策，广泛开展职业培训和就业服务，全面实施按比例安排残疾人就业，大力扶持个体就业和自愿_起来就业，稳定、搞活集中就业，使残疾人劳动就业工作提高到一个新水平。残疾人社会保障工作的内容对劳动者和社会成员因年老、伤残、疾病而丧失劳动能力或丧失就

19、业机会，或因自然灾害和意外事故等原因面临生活困难时，给予一定的物质帮助和社会服务，从而保证其依法赋予的基本生活权利，维系社会稳定的安全制度。社会保障作为一种国家制度或社会政策，一般包括社会保险、社会福利、社会救济、社会优抚和安置及社会服务等几方面的内容。残疾人工作的基本原则一、坚持以政府为主导，村为依托，有关部门密切配合，社会各界共同参与的社会化工作方式。村残疾人工作要在党和政府的领导下，充分发挥有关部门的职能作用，调动居民群众等各种力量共同参与，形成推进村残疾人工作的合力。二、将村残疾人工作纳入社区建设总体规划，融为一体、同步发展、共建共享。要从本村建设的实际出发，将村残疾人工作融于社会建设

20、之中，统筹规划，整合资源，发掘潜力，拓展服务能力，做到村残疾人工作与社会建设协调发展，使残疾人与健全人一样共享经济、社会发展成果。三、建立以村民委员会为核心、社会残疾人_为纽带、村服务机构为基础的工作机制，促进残疾人平等参与社会生活。发挥村委会的自治_作用，充分利用村残疾人协会联系残疾人的优势，以人为本，落实社会为残疾人的各项服务工作，夯实基础，逐步建立符合市场经济条件下的村残疾人工作机制，推进残疾人事业持续健康发展，调动残疾人积极性，提高残疾人参与社会生活的能力。村残疾人工作的主要内容一、建立村残疾人协会，并发挥密切联系残疾人、反映残疾人意愿，带领残疾人积极参与社会建设和社会生活的作用。二、

21、保障残疾人的基本生活，为残疾人提供帮扶服务。三、以家庭为基础，开展残疾人社区康复。四、培训残疾人积极向上的生活情趣，活跃残疾人文化生活。五、建设无障碍环境，方便残疾人参与社会生活。六、维护残疾人合法权益。村残疾人协会职责配合村民委员会做好本村的残疾人工作，密切联系残疾人，代表其利益，倾听其呼声，反映其需求，维护其合法权益；联系有关方面，为残疾人提供切实服务；倡导“自尊、自信、自强、自立”精神，团结、教育、带领残疾人参与社会建设和社会生活，为_现代化建设贡献力量。残疾人信访工作原则一、实事求是的原则。即一切从实际出发，注重调查研究，认真对待残疾人提出的问题，按照有关政策精神，恰当合理地解决问题。

22、二、严格执行政策、法规的原则。我国是法制国家，信访工作必须树立牢固的政策观念和法制观念，依法、按政策办事。即要切实保护残疾人的合法权益，满足其正当要求；又要坚决维护政策和法律的严肃性，对残疾人提出的超出政策规定的要求做好教育疏导工作。三、全心全意为残疾人服务的原则。残疾人信访工作具体琐碎，艰巨复杂，只有树立全心全意为残疾人服务的思想，才能在处理具体问题时诚恳相待，热情相助，克服困难，不怕麻烦，切实为残疾人解决实际问题。四、解决实际问题与思想教育相结合的原则。残疾人来信来访既有具体的实际问题，也有思想认识问题，因此，工作中既要按政策解决好实际问题，又要把思想教育工作贯穿始终帮助他们解开思想疙瘩，

23、提高认识，化解矛盾。残疾人信访工作人员具备素质一、要有高度的政治责任感和全心全意为残疾人服务的思想，热爱残疾人事业，对残疾人充满爱心。二、要有实事求是的工作作风和良好的思想道德作风。三、掌握党和国家相关政策、法律、法规，熟悉残疾人事业和残疾人工作各项业务。四、具有比较丰富、广泛的文化科学和社会知识。五、具有比较丰富的群众思想政治工作经验和较强的分析、处理问题的能力，以及工作协调能力。残联统计工作职责按时完成上级残联下达的统计调查任务；收集统计资料，并进行审核、汇总上报；对本地残联工作情况进行统计分析，提供统计报告，实行统计监督；根据需要进行专项统计调查；统一管理各种统计报表，建立统计台帐，提供

24、统计资料。残联各项制度（三）1、认真传达党_和上级团_的决议、指示，根据学校工作实际和工作中心，提出工作计划，并认真落实。2、加强团_建设和思想建设，提高团员素质，增强团_的战斗力，指导各团总支有计划的培养发展新团员，壮大团_。3、负责检查团的工作制度、计划、决议和执行情况，按时向团委、团代会、学校党支部和上级团_汇报工作。4、积极开展各种文体活动，活跃学生的课余生活。5、协助教导处做好教学工作、进行各项检评6、根据学校工作安排，搞好宣传工作。7、_团员青年适当参加参校社会政治活动和公益活动，使他们在实践中受到教育和锻炼。为我校教师的业务水平和工作技能，特制定业务培训制度如下：一、强化教师业务

25、理论学习。教师要利用业余时间自学，自备业务学习笔记本，每学期写一篇业务学习心得体会或反思。学校定期和不定期进行普查和抽查。二、营造学习氛围；坚持结合新课程学习，坚持结合大家的热点话题学习，坚持结合教育教学实践学习，坚持结合出现的问题学习，坚持同事间横向交流学习。三、加强教师队伍建设加强对教师基本情况、教师理论学习和培训记录与成绩、获奖证书和发表论文复印件等资料的管理。对可塑型教师重点培养，对城府型教师加强培养，对发展型教师精心培养。四、充分发挥师德高尚、教学经验丰富的骨干教师的作用。要求教研组长、名师的课堂向全校开放，随时接受其他教师的观摩和学习；学部要求有经验教师和_名普通教师结对子，并对他

26、们提出具体责任要求，教导处进行督导落实，学期结束前由学校_进行评估，选出先进师徒进行表彰。五、针对新的课程标准的有关要求，采用走出去、请进来的方法，帮助全校教师树立新的教育理念，并要求教师在教学中实践、探索。教导处对教师的业务学习和教学实践随时进行督查，发现典型，及时推广。七、每学期每位教师至少要上_节公开课。鼓励跨组听骨干教师的课。八、鼓励教师积极参加上级主管业务部门开设的继续教育、自学考试、函授学历教育、业务培训等。为使教育资源能最大限度地发挥作用，我们要求每位教师培训归来要在全校或年级组范围内进行交流，做到“一人参加培训，全体教师受益”。九、学校定期将对教师教育理论的掌握情况_测试摸底，

27、对每位教师的授课水平进行随堂听课评估，将结果记入个人的档案，并列为内部管理考核的重要内容。十、学校定期对教职工培训情况进行考核，表彰奖励先进_和个人，并与教职工职称评聘、晋级提薪挂钩。怀远县黄洼初级中学怀远县黄洼初级中学办公制度为了创造良好的办公环境，特制订办公室管理制度如下：一、保持室内安静，办公时间内，教职工要集中精力，提高工作效率；二、同志间要和睦相处，文明礼貌，做到相互尊重，团结友爱；三、发扬协作精神，互相学习，取长补短，互相帮助，共同提高;四、各室必须加强安全保卫工作，随时关锁门窗，注意节约用电和用电安全，做好校产保管工作；五、搞好办公室卫生工作，要每天整理办公室，保持室内整洁。怀远

28、县黄洼初级中学怀远县黄洼初级中学教导处工作制度1、根据校领导_决定，领导全体教师积极执行国家规定的教学计划，完成应有的教学任务，保证教学质量，培养合格人才。2、_好教学。_学生入学，制定作息时间，编制好校历表，做好排课、调课，安排代课等工作，保证学校教学计划的顺利完成。3、抓好教师的思想工作，端正教师的教学指导思想，培养学生良好的学习动机和目的。4、抓好教学质量关，用教学计划、教学大纲和各科的教学任务的要求检查教学质量，把好招生关和毕业关。_好入学、期中和期末考试，填写统计学生成绩。5、管理好教研组的工作。定期召开教研组长会议，_各组的教学计划，督促教师执行岗位责任制；深入教学第一线，通过听课

29、、评课、检查教案等，了解教学计划实施情况，沟通师生之间对教和学的意见，针对教学中存在的问题提出改进和建议，帮助教师总结教学经验，及时_交流。6、管理好学生学籍和文书档案，搞好各种教学报表和文书工作。做好学校图书、阅览、仪器、实验、电教、文印等方面的建设工作，使之更加有效地为教学服务，为学生服务。7、做好教师工作量的统计，以及绩效工资的核算工作。8、_安排好学生的劳动技术教育和美育教育。领导和_学生开展课外学科活动。9、管理好班主任工作。协助校长选配班主任，审批班主任工作计划，定期召开班主任和年级组长工作例会，并经常检查、指导班主任工作。10、注意掌握学生思想动态，检查中学生守则及中学生日常行为

30、规范等条例的执行情况，及时提出加强思想政治教育工作的意见。11、_班主任做好学生的操行评定和评优工作，做好后进学生的转化工作。制定适当的奖惩制度并遵照实施。12、负责、安排好学校的宣传工作，加强对学校黑板报、橱窗宣传栏的建设和管理。13、管理好学生干_伍，积极培训，严格要求。协调好共青团的工作。14、抓好“三结合”教育，努力争取学生家长、校外教育机构和有关部门的配合，_学生积极参加各类有益身心健康的教育活动。15、管理学生的体育卫生保健工作。抓好体育课、课问操和眼保健操，开展群众性体育活动_径传统项目的训练，保证学生的体育锻炼时间，不断增强学生体质。抓好学生的卫生健康教育，培养良好的卫生习惯。

31、16、抓好纪律、卫生。体育锻炼等方面的检查和督促评比工作。17、制订切全学校实际的教育科研计划，有步骤地开展教育科学研究，为学校的教育决策提供科学依据。18、负责管理全校教师的教育科研工作，主持学校教育科研课题的申报、实施和成果鉴定。19、每年_一定教科研成果交流会，总结推广教育改革和教育科研的成果。20、收集、整理教育教学档案。怀远县黄洼初级中学怀远县黄洼初级中学文印室制度文印室是学校重要的工作部门，为做好为学校服务、为领导服务、为教职工服务的工作，特订立如下规定：1、本室的电脑打印机、复印机均必须由专门负责的同志操作。2、各部门如需打印文件、复印材料必须先相关人员联系，同意后方可打印、复印

32、。3、任何个人材料一律不得在本室打印、复印。4、文印室工作人员要注意节约，爱护机器，妥善处理报废文件。还远县黄洼初级中学残联各项制度（四）一、出勤：1、全体教师到校时间以作息时间表为准，全体教师每天均须在学校办公(备课、改作、管理学生)，如有急事，应告知教导处，征得同意后方可离校。2、上午到校时间。有课教师及全体班主任必须在签到前_分钟到校；其余老师必须在签到时间前到校。3、教师离校。上午第四节功课上课铃响后方可离校，下午放学后方可离校。4、教师出勤时间以登记簿为准，带班领导、值周教师须在在签到前_分钟到校。5、在规定得时间内未到校，但能在第一节下课前到校的视为迟到，否则视为旷工论处。6、签到

33、时间为早上班、晚下班，必须本人签到，不许代签。二、会议、政治、业务学习：1、凡是政治学习、教研活动、全校性课外活动等全体教师必须出席，无故不到者，视为缺席论处。2、凡集中学习、值周双会思想要集中，会风要好，不准说无关的话，不准做无关的事，作好会议笔记。要乐意接受_分配的任务，要做到每次会议精神要向学生传达。3、周三业务学习或政治学习(特殊情况另行通知)、周五值周双会，开会不得迟到，不得早退(时间以会议开始_分钟为准)。三、考勤处罚：1、教师上、下午迟到，以出勤簿签到为准，每迟到三次为半天事假。2、教师病假一天扣_元，事假一天扣_元，旷工一天扣_元，无故旷课一节扣_元，随意放空课一节扣_元，病假

34、须镇卫生院及以上级医院证明。(一个月超过_天以上扣月奖金，重病住院的核实后不扣款。)3、政治学习、值周双会不到者每次_元。4、迟到月累计_次的取消当月全勤奖。四、代课金处理：1、私事请假，须交代课，并向教导处请假，教导处备案，否则作为无故旷课处理。2、遇到红白喜事(指直系亲属)，代课金由学校支付。不超过_天3、婚假、产假按上级规定为准，代课金由学校支付。4、因公出差，代课金由学校支付，开会以通知为准。5、公、私事代课金每节_元。按进度讲课_元，维持_元。附二：请假制度：依据旗教育局有关文件精神，结合本校实际，对请假制度作如下规定：1、要坚持事先请假事后销假的手续，请假未经批准而离开岗位的，作旷

35、工处理。2、请假手续：凡请假者必须事先到教务处填写请假单，经批准，自己安排好功课，妥善移交手续后，方可离校，否则一律作旷课处理。(特殊情况需电话请假的，回校后及时补办请假手续)3、批准权限。凡属病事假，一天以内由教务处批准；一天至三天以内由业务校长批准。三天以上由校长批准。4、凡开会、外出听课、学习等必须以通知单为准，办理手续后方可离校，否则作旷工处理。附三：值日、值周教师的职责：1、带班领导、值周教师必须在考勤时间到校，放学后_分钟方可离校。2、带班领导必须认真负责好教师的出勤簿有关登记，值周教师认真负责管理好学生当天的正常的学习活动，并与带班领导一同负责好当天的教育、教学的正常工作秩序。3

36、、带班领导、值周教师必须佩带值日袖章，按学生活动的地点值勤，并认真处理好当天学生的偶发事件，维持正常的教学秩序。4、带班领导、值周教师必须在课间和集会时站在操场上，共同监督学生的课间操、安全、纪律。并监督值日学生的四项循环登记。5、当天带班领导、值周教师若有特殊情况必须做好移交工作，应向当天其他值日教师讲清事因，征得同意后方可离开岗位。6、带班领导、值周教师要坚守岗位，课间不得在房间备课、批改作业、料理家务，要在自己所管辖的区域内管理好学生的课间活动。7、带班领导、值周教师配合班主任管理好学生的午间活动秩序，警惕学生的校内外活动，必须加强对学生的安全教育。附四：日值班、夜值班制度_日值班、夜值

37、班教师每夜两人组成，同时做到互相配合。2.按当日值班时间为准。3.必须认真负责维持好学校秩序，处理外来干扰和偶发事件。4.值夜班教师必须保证要有一人在学校就寝。5、因事调班教师，必须通知带班领导。附五：师德行风建设制度(_分)(一)、评价标准。政治方向明确，教育思想端正，职业道德高尚。(二)、量化依据：1、理论学习(1)积极认真参加_(政治学习、业务学习、学校派出各种培训)学习，主动自学自悟，记学习笔记每学期记完整，不全者视情况减分。不迟到、早退、缺席，并认真做好笔记者得满分。(2)不得无故缺席无故早退、迟到，请假。2、教育思想端正(1)关心学生身心健康成长，全面发展，面向全体学生，努力提高学

38、生各方面素质。(2)不得有如下情形出现1教育方法简单粗暴、把学生赶出课堂。2体罚或变相体罚(如殴打、漫骂学生、留惩罚性作业等)、讽刺、挖苦学生。3、职业道德(1)评价标准。依法执教，爱岗敬业，热爱学生，严谨治学，团结协作，尊重家长，廉洁从教，为人师表。达到者，得满分。(2)不得有如下情形出现言行违背规范，打架、污辱他人人格等现象。_严重，个人言行影响工作秩序、他人工作，造成同志间矛盾，影响团结，有失形象。散布消极言论，讽刺打击先进。有乱收费，乱订资料事件。因工作不当，引发家长告状，产生较大负面影响。教师穿着仪表，举止不文明。诸如。穿拖鞋、背心、超短裙、短裤进教室，染指甲，在教室走廊吸烟，坐课桌

39、，随地吐痰、扔杂物、酒后上课、说话粗野等不文明行为。残联各项制度（五）一、认真贯彻执行党和国家有关法律、法规、教育方针和政策，执行上级指示和决议。二、从实际出发，深入细致地做好政治思想工作，关心保教人员的思想、生活和健康。对全园教职工进行职业道德教育，调动全园教职工的工作积极性。三、_全体教职工的政治、文化、业务学习和教、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们的知识结构，_他们进行教育改革，提高业务水平。四、负责主持制定幼儿园工作计划，主持召开各种会议，定期深入第一线，检查各项工作实施情况，协调园内外关系，总结推广国内外幼教工作的先进经验和教训。五、制定人员编制，明确分工，合理_人力

40、，决定人选、任用、调离、晋升及考核、奖惩等工作，注意改善职工生活和劳动条件，保护他们的正当权益。六、负责制定和审批招生方案，_实施。七、负责财物管理的领导工作，_预、决算，合理使用经费。八、负责园舍、设备、财产、绿化的长远规划及基建维修等工作，努力改善办园条件。九、负责对各部门工作的监督检查，协助各部门负责人抓好安全、教科研、卫生保健、膳食管理及后勤管理等工作。十、及时了解国内、外有关托幼工作的信息、动态、吸取经验、改进工作。十一、建立和健全幼儿园的各项规章制度、照章办事、依法治园。十二、安全工作。金果树幼儿园保教主任岗位职责一、负责领导、_全园保教人员的保教工作。根据幼儿园工作规程，结合本园

41、工作计划，制定学期、月保教工作计划，总结每学期保教工作。二、安排全园各班级的教育教学活动，掌握各班级教育活动的进度情况，帮助教师提高教育、教学活动的质量。三、认真批改周计划、教案和教育笔记。四、_保教人员的业务学习及技能技巧的提高培训，定期开展保教研究活动、_保育教育教学观摩，总结交流经验，不断提高保教人员的水平。深入教学第一线，每学期听课不少于_节。五、积极_保教人员自编教材，根据各班级幼儿年龄特点制作玩教具。负责玩具、教具资料、学具的保管与添臵工作。六、_好节日庆祝、运动会、外出参观以及一切大型活动金果树幼儿园会计岗位职责一、贯彻执行国家规定的财务制度，协助园长制订及修改本园的财务制度，并

42、严格执行。二、按上级要求，按时编写预算、决算及各种报表，并正确执行年度预算。三、及时按规定记帐、报帐、帐目要清楚，科目准确，手续完备，日清月洁。四、定期与出纳员核对帐目，做到帐款相符。发现问题差错及时弄清解决。五、与保健员配合，计划使用幼儿伙食费，互相配合。六、协助出纳员发放工资，收幼儿费用。七、认真贯彻执行财会制度，报销票证手续健全，必须有领导签字批准后方可报销，凡不符合财会政策、纪律的有权拒绝执行。八、合理使用经费，精打细算，合理计划开支，坚持勤俭办园，修旧利废，发动群众理财，向群众公布帐目，接受监督。九、对物品设备的管理逐步做到规范化，完善出入库登记制度。十、每月向园长汇报经费收支情况，

43、定时向园长汇报财务工作，当好园长理财的助手和参谋。十一、做好财务室的安全保卫工作，做到人走门锁。十二、负责幼儿园财产管理工作，建有全园资产分类台帐。十三、负责对外联系，协调各方面关系金果树幼儿园出纳员岗位职责一、贯彻执行国家规定的财务制度，严格执行留存现金及支票管理制度。管理好幼儿园的现金、单据、支票、印章、保守保险柜的_。二、及时记帐，做到日清月结。按时与会计核对帐目，做到帐目帐款相符。三、负责全园各种现金的收入及票据的报销，按月定时发放职工、临时工工资，做到报销、工资发放不托欠。四、每月负责收幼儿应缴纳各种费用，并按幼儿出勤结清退款。五、负责现金及时交送银行，坚持二人交、取款，留存现金不超

44、过规定的数目。六、做好财务室的安全保卫工作，做到人走门锁。七、认真贯彻财会制度，凡购买物品必须持正式_并经主管人、经手人、验收人签字方可入帐。八、与会计和保健员共同管理库房，完善出入库登记制度，定期清点核对库房财物，做到帐物相符，保证库房整齐、清洁。九、与保健员、会计、采购员配合，每月制订幼儿伙食开支计划，精打细算，既保证供给幼儿足够的营养，又节省开支。采购员不在时承担采购任务。十、主动向领导汇报经费的收支情况，争取领导的支持，接受领导的指导金果树幼儿园保健医(员)岗位职责一、积极贯彻上级机关有关卫生保健工作的意见和要求，听从业务部门的业务指导。二、认真贯彻“预防为主”的方针，做好幼儿园的卫生

45、保健工作及防病灭病工作。三、建立幼儿健康卡和保健工作档案。把好入园关。幼儿入园的检查表、预防接种卡和预防接种证均齐全，方可入园。四、每年对幼儿全面体格检查一次，要求查体率达到_以上，建卡率达_。五、定期进行身高、体重测查，每季度进行一次。测量准确并做好记录，进行分析、评价、疾病统计，及时制订矫治措施。要求测体率达_以上，体重增长率达_以上，身高体重达均值超过_。六、做好慢性病、体弱儿的治疗和管理。如砂眼、龋齿、贫血、佝偻病、营养不良、肠道寄生虫及肥胖儿等。有矫治记录，建立档案。七、协助园长督促检查各班级卫生清洁及消毒工作，把好四率、四环节，要有检查记录。四率要有统计报表。八、做好新职工入园工作

46、前的体检和在职职工每年一次的定期体检工作，对患传染病者要调离工作九、做好膳食调查及制定食谱工作，每半月制定一次，并定期参加伙委会议，把好四关。十、负责向家长及全体职工进行卫生保健知识的宣传教育和季节性的防病措施，做到预防在前。十一、加强业务学习，不断提高业务水平和工作能力金果树幼儿园教师岗位职责一、执行幼儿园教职工职业道德规范。二、贯彻执行幼儿园工作规程、幼儿园教育指导纲要，负责本班的全面保教工作。三、认真执行一日生活常规，严格按照常规要求，培养幼儿良好的文明、卫生习惯和独立生活能力，保证幼儿有足够的户外活动时间，做到动静交替，使幼儿保持良好的情绪。四、结合本班幼儿特点和个性差异，制定教育目标

47、、学期教养工作计划、月计划、周计划及每日计划，并_实施。五、积极参加教科研活动，做好实验观察记录，在教育教学上有所创新，每年写出一至两篇论文和经验总结。六、积极钻研业务，根据规程及纲要的要求，结合需要积极创编教材，制做玩教具，充实教学内容。七、掌握幼儿发展目标，每周对幼儿进行有目的、有计划的观察、记录、分析，使每个幼儿在不同程度和水平上有所提高。八、坚持写好教养日记，保证质量。九、按季节结合本班幼儿特点，定期布臵、装饰活动室环境，不断充实区域活动材料，管理好幼儿用具、玩具、图书，配合保育员做好幼儿保健和卫生清洁工作。十、积极参加各级_的业务培训及技能技巧训练与比赛，不断提高自身的业务能力。十一

48、、注意幼儿活动中的安全，加强安全教育，防止意外事故发生。十二、做好家长联系工作，主动做好家访，与家长配合共同教育好儿童。金果树幼儿园保育员岗位职责一、严格执行幼儿园教职工职业道德规范。二、热_儿教育事业，爱护幼儿，不怕累、不怕麻烦，树立全心全意为幼儿服务的思想。三、配合教师坚持正面教育，耐心、细致的做幼儿保育工作。四、认真执行卫生保健工作制度，搞好室内外卫生，保持用具的清洁整齐，定时开窗通风，确保室内空气通畅新鲜。五、配合教师照顾好幼儿一日生活。早晨接待、进餐、教育活动、户外活动、游戏、盥洗、大小便、饮水、睡眠、离园等，培养幼儿良好的卫生习惯。根据天气冷热的变化，随时给幼儿增减衣服。注意观察幼

49、儿的活动、饮食、体温等精神状况，发现问题及时报告医务人员。六、定期换洗床单、枕套、被罩、窗帘等，晾晒被褥，做好玩具、餐具、水杯、毛巾等物品的消毒工作。七、配合教师做好幼儿的各项教育工作。协助教师制作玩教具，开展游戏和户外活动，布臵活动角、自然角，必要时代理教师_幼儿的日常活动。八、每天保证幼儿有足量、新鲜的开水，饮水机定期清洗消毒。九、管理好幼儿的衣物、被褥及本班的其它物品，做到不丢失，无差错。十、本班如一旦发生传染病，要在保健医生的指导下，负责检疫、消毒、清洗工作金果树幼儿园炊事班长岗位职责一、根据园工作目标，制定炊事班学期工作计划和总结，并指导工作人员加以实施落实。二、带领本组人员认真执行

50、食品卫生法，做好食堂卫生及食物保洁工作，严防食物中毒和肠道传染病的发生。三、带领本组人员严格按食谱操作，按人数投放主副食量。四、定期或不定期向园长汇报情况，定期召开本组会议，及时传达和贯彻园领导_决定，研究改进本组工作。五、协助园长做好本班组同志思想工作，关心同志帮助同志，团结协作，和睦相处。六、管理好本组的一切财产，负责厨房的安全保卫工作金果树幼儿园炊事员岗位职责一、认真执行“职业道德规范”，热_儿，一切为了孩子，为孩子健康成长保证供给合理膳食。二、饭菜的制作要符合幼儿的年龄特点，富于营养，易于消化，做到色、香、味、型俱全。激发幼儿的食欲。三、同保健员、采购员共同商量，制定食谱，并坚持按食谱

51、做饭，严格按出勤幼儿数投放主副食量。既让幼儿吃饱，又不剩或少剩饭菜。四、严格执行食品卫生法，保持厨房清洁卫生，按要_作，操作时防污染、防异物，严防食物中毒，杜绝肠道传染病的发生。五、遵守开饭时间，分饭时防蝇、防污染、防异物，并做好饭菜的保温及降温工作。六、做好炊具、餐具的清洗消毒工作。坚持炊具生、熟分开，里外分开，不混用、不混放，做到一冲、二洗、三刷、四消毒。餐具的刷洗要干净、无油垢、无残渣、无灰尘，消毒彻底。七、严格执行“五四制”、“八项要求”，搞好食堂内外卫生。八、要搞好个人卫生，坚持一贯做到五勤。九、遵守操作规范，安全使用电器、炊事用具，爱护餐具、用具，做好轻拿轻放。十、做好厨房的安全保

52、卫工作，下班后要检查煤气、各种电器，厨房要闲人免进。十一、努力研究业务，提高技术，炊事员要定期到班上了解幼儿进餐情况。十二、成人伙食与幼儿伙食要严格分开，一切物品不混用。金果树幼儿园保管员岗位职责一、负责制定添臵各种物品计划，及时购进所需物品，保证使用。二、保管设备、家具、用品、库房，做到帐物相符、收发及时。每月小清点一次，每学期大清点核查一次。三、发放各种物品，严格填写出库单据。四、做到库房整洁、供应及时，保证使用后不损坏、不丢失。五、严格掌握生活用品的使用，勤俭节约、修旧利废、物尽其用、_浪费。六、按时准备好冬取暖、夏防暑的各种物品。七、检查各班物品存放及保管情况，各种报废物品及时处理。金

53、果树幼儿园采购员岗位职责长，做好采购工作。一、认真遵守职业道德规范，一切为了孩子，保证幼儿健康成二、认真按食谱购买当日所需食品，如需更改食谱所确定的食物，需经配膳员、厨房班长同意，确保食堂供应。三、严格执行食品卫生法，对采购的食品质量负责，保证购买的食品新鲜、经济实惠、分量足。不买烂、堆儿、过期的副食蔬菜，按食谱每天所需量购买，避免积压。四、与会计、配膳员配合，合理安排使用幼儿伙食费，既保证幼儿吃饱、吃好，又要做到月盈亏不超过_%。五、参加伙委会，与大家共同研究采购工作，虚心听取大家对采购方面的意见，不断改进工作。金果树幼儿园传达室人员岗位职责一、负责收发信件、报纸杂志、文件，负责接听电话，工

54、作时间内无特殊情况不接听传送与工作无关的电话，电话不外借。二、负责清扫园门口、内外卫生及花草树木的养护，及时清倒垃圾。三、保管好幼儿园的户外设施设备，设备物品不得私自外借，必要时需经领导批准。四、师生离园后要认真清园、巡逻、锁好楼门。五、要熟记火、匪警、急救等电话，会使用灭火器，严密注意园内外各角落环境，及时巡视，以防意外。发现安全隐患要及时排除，并向园领导报告金果树幼儿园卫生管理人员岗位职责一、熟悉有关卫生法规和卫生知识。二、拟定本单位卫生工作计划，指导本单位卫生工作开展。三、_、参加卫生评比检查。四、对违反卫生法规的行为及时制止提出处理意见。五、对卫生资料及时整理、分析、登记。六、对从业人

55、员进行卫生知识培训及开展卫生宣传教育。七、按规定_从业人员进行健康检查。八、对污染或中毒事故及时报告，并保护好现场。九、及时和卫生监督机构联系，如实反映本单位情况金果树幼儿园教职工日常道德行为规范一、热_教事业，热_儿，尊重幼儿，树立“一切为了孩子”的观念，建立平等和谐的师生关系。二、努力贯彻幼儿园工作规程与幼儿园教育指导纲要，创设适宜幼儿发展的教育环境，为幼儿提供活动与表现的机会和条件。三、树立较好的服务意识，做到微笑服务、周到服务，正确使用教师用语，对家长要有热心，对孩子要有爱心，使家长对幼儿园放心，让孩子在幼儿园开心。四、服从分配，坚守岗位，尽职尽责，努力完成本职工作。五、团结同志，相互

56、配合，不利于团结的话不说，有意见通过正当渠道提出，开展批评与自我批评。六、为人师表，仪表端庄，举止文明，谈吐文雅，穿着符合教育工作者的身份，在园内严禁浓妆，上班时不梳披肩发。七、遵守社会公德，遵守园内纪律，上班不迟到早退，不串班，不干私活，不擅自离岗和接待来访者。八、主动接待家长，积极争取家长的配合，接受家长批评和建议；不私自接受家长的馈赠，与家长谈话注意方法，注意教师身份。九、保护儿童健康和利益，不使用幼儿的物品，不让幼儿干力不能及的劳动，保证幼儿安全。十、积极参加政治及业务学习，努力提高思想业务素质，树立以园为家的思想，爱护公共财物，勤俭节约金果树幼儿园节假日教职工值班制度一、昼夜设专职值

57、班人员，值班人员要按时上岗。准时接班、不随意换班，按时巡视(_小时一次)，重点部位密切观察，坚守岗位，不得擅离职守，做好巡视检查记录。二、遇大风时检查门窗，遇大雨时注意楼内有无漏雨和上下水道是否畅通。三、经常检查各部位的电源、电线、水源、暖气等，发现问题后及时汇报或处理。四、值班期间严禁外单位人员入园，陌生人不得进园，不得留宿客人，不打私人电话，保持电话畅通，做好电传记录，保管好报刊。五、值班人员要有高度的责任心，如有危险时立即报告，注意防火防盗。金果树幼儿园节假日领导带班制度一、带班领导必须按幼儿园规定的时间到岗带班。带班领导不迟到、不空岗、不早退。如临时有事不能上岗，须经园领导批准并进行调

58、整。二、带班领导到岗后，应先检查值班教师的到岗及工作情况，并做好记录。三、督促指导、带领值班教师及时进行幼儿园园舍的每一细微处的安全检查，并听取结果，有异常情况时应及时做出相应的决策，并做好记录。四、对上级的指示、通知等要及时上传下达，不影响幼儿园的工作，并做好记录。五、当日带班领导离岗前，要确保下一值班人员到岗，确认无误后方可离园。金果树幼儿园园舍防火安全制度一、幼儿园园舍要求按时、按项检查，每月的上旬、下旬各检查一次，不得漏检。二、每次检查结果都必须由幼儿园领导、主要负责人及参加安全检查人员和相关人员签字。三、检查项目：1、园舍的门、窗、楼板、楼梯、屋面、屋顶等有无异常情况，疏散口、厕所、

59、围墙、大门等是否有隐患。2、园舍墙体、梁、柱子有无下沉或断裂等现象。3、园舍内外墙皮有无空鼓、脱落的危险，有无枯树。4、园电器设备、设施，供水设备、设施，采暖设备、设施要安全可靠。有无易燃、_物品等。5、防火、防盗、体育活动器材、设施要安全可靠。6、要注意发现是否还有其它隐患、险情等现象。金果树幼儿园教职工宿舍防火安全制度一、宿舍照明、供电时间一律按园规定执行。二、教职工寝室用电容量为200w。凡因超容量用电造成断电者，须如实说明原因，经主要负责人同意，方可恢复供电。三、宿舍内允许使用40w以下的台灯、微型吊扇等小功率电器，禁止使用各种电热器(如电炉、电热杯、电吹风、电饭锅、热得快、电热毯、电

60、焐子、电取暖器等)。凡违反规定者，没收违章电器，按市消防部门有关规定进行处罚，并根据园有关规定给予纪律处分。四、任何人不得私自改动线路、私接电线，凡违反规定者，一经查出，私拉乱接电器予以没收，并根据园有关规定给予纪律处分。五、凡损坏供电设施者，由损坏者全价赔偿，并视情节轻重，按照园有关规定给予园处分。金果树幼儿园消防器材、防火标志合理设臵、保管及检查制度一、根据幼儿园的实际，按规定配备足够的消防器材，并合理设臵防火及安全疏散标志。二、消防器材放在醒目、易取的地方，不得放在露天或高温等不宜放臵的地方。三、消防器材要定位、定人、定责进行管理。定期进行检查、维修保养，并有检查、维修保养记录。四、任何

61、人不得随意动用、移位消防器材。五、专用消防器具不得作为它用，违者要视其情节予以严肃处理。金果树幼儿园易燃、_物品安全存放及保管制度一、不经允许，任何人不得私自将易燃、_物品带入幼儿园。二、易燃、_物品管理人员必须有高度责任心，严格执行管理制度，严防发生事故。三、各类危险品(如消毒液)必须依照各物品保管条件，分专橱加以保管，必须严格按规定管理。四、做好防火、防盗、防破坏等事故。人离开时，要及时锁好门、关好窗。五、经常检查，消除隐患。发现情况及时报告、整改。金果树幼儿园安全用火、用电、用气制度一、要认真贯彻执行上级领导有关安全用火、用电、用气的具体要求。执行“安全第一，预防为主”的方针。二、开展经

62、常性的安全防火教育。三、严格管理水源、火源、电源、气源。四、定期检查幼儿园用电线路以及煤气管道、电器等器材的质量，发现隐患及时采取措施，请有关的专业人员进行维修解决。五、定期检查灶具设备，发现问题及时报修。严格遵守灶具点火安全操作程序。离岗前须确认燃气阀门已关闭。六、各部门除食堂外，禁止使用明火。如有特殊情况需报园办公室进行审批。七、各部门实行岗位责任制，做到人走断电，确保安全。金果树幼儿园门卫值班巡逻制度一、门卫人员必须坚守岗位，不准迟到、早退，不准擅离职守。二、门卫巡逻人员在当班期间，要尽职尽责，不做与值班无关的事情，不得在值班室闲谈或搞娱乐活动。三、加强门卫管理，严格进出人员出入手续，对携带公共物品外出者要查问检验。四、加强外来人员管理，做好出