信息系统运维项目及方案

《信息系统运维项目及方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《信息系统运维项目及方案（17页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、-信息系统运维效劳案2021年6月目 录1效劳容31.1信息资产统计效劳31.2网络、平安系统运维效劳31.3主机、存储系统运维效劳61.4数据库系统运维效劳91.5中间件运维效劳102运维效劳流程113效劳管理制度规133.1效劳时间133.2行为规133.3现场效劳支持规143.4问题记录规144应急效劳响应措施164.1应急根本流程164.2预防措施164.3突发事件应急策略17. z.-1 效劳容1.1 信息资产统计效劳此项效劳为根本效劳，包含在运行维护效劳中，帮助我们对用户现有的信息资产情况进展了解，更好的提供系统的运行维护效劳。效劳容包括： 硬件设备型号、数量、版本等信息统计记录

2、软件产品型号、版本和补丁等信息统计记录 网络构造、网络路由、网络IP地址统计记录 综合布线系统构造图的绘制 其它附属设备的统计记录1.2 网络、平安系统运维效劳从网络的连通性、网络的性能、网络的监控管理三个面实现对网络系统的运维管理。网络、平安系统根本效劳容：序号效劳模块容描述提供1现场备件安装配合用户进展，按备件到达现场时间工程师到达现场公司2现场软件升级首先分析软件升级的必要性和风险，配合用户进展软件升级公司3现场故障诊断按效劳级别：724小时 58小时公司4远程技术支持724小时公司5问题管理系统对遇到的问题进展汇总和发布公司网络核心交换机巡视典型作业方案书系统管理单位： 维保单位： 设

3、备名： 设备型号：管理IP：检查容参考标准检查结果检查结论巡视法描述巡检期硬件运行状态电源运行状态正常 异常风扇运行状态正常 异常模块运行状态正常 异常系统运行状态检查VLAN 状态正常 异常配置 状态正常 异常OSPF 状态正常 异常日志检查日志 状态正常 异常其他检查容正常 异常正常 异常正常 异常(1) 用户现场技术人员值守公司可根据用户的需求提供长期的用户现场技术人员值守效劳，保证网络的实时连通和可用，保障接入交换机、会聚交换机和核心交换机的正常运转。现场值守的技术人员每天记录网络交换机的端口是否可以正常使用，网络的转发和路由是否正常进展，交换机的性能检测，进展整体网络性能评估，针对网

4、络的利用率进展优化并提出网络扩容和优化的建议。现场值守人员还进展平安设备的日常运行状态的监控，对各种平安设备的日志检查，对重点事件进展记录，对平安事件的产生原因进展判断和解决，及时发现问题，防患于未然。同时能够对设备的运行数据进展记录，形成报表进展统计分析，便于进展网络系统的分析和故障的提前预知。具体记录的数据包括： 配置数据 性能数据 故障数据(2) 现场巡检效劳现场巡检效劳是公司对客户的设备及网络进展全面检查的效劳工程，通过该效劳可使客户获得设备运行的第一手资料，最大可能地发现存在的隐患，保障设备稳定运行。同时，公司将有针对性地提出预警及解决建议，使客户能够提早预防，最大限度降低运营风险。

5、巡检包括的容如下：编号巡检容1硬件运行状态检查工程单板状态检查电源模块状态检查风扇状态检查整机指示灯状态检查机框防尘网检查机房温度、湿度检查设备地线检查2软件运行情况检查工程设备运行情况检查网络报文分析设备对接运行状况检查路由运行情况检查3网络整体运行情况调查网络运行问题调查网络变更情况调查网络历史故障调查(3) 网络运行分析与管理效劳网络运行分析与管理效劳是指公司工程师通过对网络运行状况、网络问题进展期性检查、分析后，为客户提出指导性建议的一种综合性高级效劳，其容包括：效劳容效劳优点向客户提供网络专家。保证重大问题第一连线至网络专家。网络专家组每与客户进展不少于2小时的技术交流以最小本钱保证

6、及时解答客户关心的技术问题，并就*一领域技术问题展开深层次沟通。每月向客户提交CASE汇总分析报告，并可扩展到每年17次月度、季度、年度使客户了解网络历史故障情况以及故障预防建议，最大程度减少网络故障隐患，更高效的进展网络管理。(4) 重要时刻专人值守效劳公司深刻知道保证重要时刻设备稳定运行对客户成功尤为关键，因此，公司可对客户提供重要时刻的专人现场值守支持，包括政府客户的重大会议期间、金融客户的年终结算日、运营商客户的生产网重大割接或其它任客户认为可能对其业务运营产生重大影响的时刻。如需专人值守，客户需至少提前3与授权效劳商客户效劳经理联系。对每位合约客户，授权效劳商均需按事先合同约定提供专

7、人值守效劳。客户如需超出合同约定围的更多值守支持，需额外支付相应人力和差旅费用。1.3 主机、存储系统运维效劳公司提供的主机、存储系统的运维效劳包括：主机、存储设备的日常监控，设备的运行状态监控，故障处理，操作系统维护，补丁升级等容。主机存储系统根本效劳容：序号效劳模块容描述提供1现场备件安装配合用户进展。按备件到达现场时间工程师到达现场设备厂商、公司2补丁效劳消除软件漏洞给系统带来的平安隐患，并对安装补丁所引起的系统连锁反响进展合理的平衡。公司3升级效劳对系统进展软件或硬件的升级，以改进、完善现有系统或消除现有系统的漏洞。公司4现场故障诊断按效劳级别：724小时 58小时公司5远程技术支持7

8、24小时公司6问题管理系统对遇到的问题进展汇总和发布公司7系统优化对客户系统的括主机、存储设备、操作系统、提供优化效劳。公司现场值守人员可进展监控管理的容包括： CPU 性能管理； 存使用情况管理； 硬盘利用情况管理； 系统进程管理； 主机性能管理； 实时监控主机电源、风扇的使用情况及主机机箱部温度； 监控主机硬盘运行状态； 监控主机网卡、阵列卡等硬件状态； 监控主机HA运行状况； 主机系统文件系统管理； 监控存储交换机设备状态、端口状态、传输速度； 监控备份效劳进程、备份情况起止时间、是否成功、出错告警； 监控记录磁盘阵列、磁带库等存储硬件故障提示和告警，并及时解决故障问题； 对存储的性能如

9、高速缓存、光纤通道等进展监控。小型机系统巡检典型作业方案书HP效劳器局部系统管理单位： *供电公司设备名： 设备型号设备序列号管理IP：检查容参考标准检查结果状态是否正常巡检法描述巡检期硬件运行状态电源指示灯正常 异常面板指示灯正常 异常置磁带机正常 异常CPU 状态正常 异常存状态正常 异常磁盘状态正常 异常网卡状态正常 异常HBA卡运行状态正常 异常系统检查系统日志正常 异常Mail正常 异常文件系统，包括磁盘卷剩余空间正常 异常硬件检测正常 异常交换分区正常 异常固件版本正常 异常补丁包版本正常 异常系统镜像正常 异常存储磁盘正常 异常存储驱动正常 异常进程状态正常 异常系统性能检查CP

10、U利用率正常 异常存利用率正常 异常磁盘I/O性能正常 异常数据库运行状态数据库安装目录正常 异常数据库进程状态正常 异常集群检查集群进程状态正常 异常集群日志正常 异常存储检查存储设备故障灯状态正常 异常SAN交换机端口状态正常 异常存储交换机环境状态正常 异常系统故障报告正常 异常1.4 数据库系统运维效劳公司提供的数据库运行维护效劳是包括主动数据库性能管理，数据库的主动性能管理对系统运维非常重要。通过主动式性能管理可了解数据库的日常运行状态，识别数据库的性能问题发生在什么地，有针对性地进展性能优化。同时，密切注意数据库系统的变化，主动地预防可能发生的问题。公司提供的数据库运行维护效劳还包

11、括快速发现、诊断和解决性能问题，在出现问题时，及时找出性能瓶颈，解决数据库性能问题，维护高效的应用系统。公司的数据库运行维护效劳，主要工作是使用技术手段来到达管理的目标，以系统最终的运行维护为目标，提高用户的工作效率。具体数据库运行维护监控的根本效劳容包括：序号效劳模块容描述提供1Oracle数据库7*24支持效劳每7天，每天24小时支持中心，电子答询，以满足业务开展的需要。Oracle产品技术专家直接同客户对话，帮助解决客户提出的疑难问题。根据问题的重程度，将优先解决客户认为是关键而紧急的任务。对客户提出的一般性问题进展技术咨询、指导。定期的客户管理报告, 防止问题再度发生。公司2Oracl

12、e数据库产品现场效劳响应数据库宕机数据坏块影响业务不能进展的产品问题软件产品的更新及维护。公司3Oracle数据库产品系统安康检查对系统的配置及运作框架提出建议，以帮助您得到一个更坚强可靠的运作环境降低系统潜在的风险，包括数据丧失、平安漏洞、系统崩溃、性能降低及资源紧检查并分析系统日志及跟踪文件，发现并排除数据库系统错误隐患检查数据库系统是否需要应用最新的补丁集检查数据库空间的使用情况协助进展数据库空间的规划管理检查数据库备份的完整性监控数据库性能确认系统的资源需求明确您系统的能力及缺乏优化Oracle Server的表现通过改善系统环境的稳定性来降低潜在的系统宕机时间公司4Oracle数据库

13、产品性能调优分析用户的应用类型和用户行为评价并修改ORACLE数据库的参数设置评价并调整ORACLE数据库的数据分布评价应用对硬件和系统的使用情况，并提出建议利用先进的性能调整工具实施数据库的性能调整培训用户有关性能调整的概念提供用户完整的性能调整报告和解决法公司1.5 中间件运维效劳中间件管理是指对BEA Weblogic、MQ等中间件的日常维护管理和监控工作，提高对中间件平台事件的分析解决能力，确保中间件平台持续稳定运行。中间件监控指标包括配置信息管理、故障监控、性能监控。n 执行线程：监控WebLogic配置执行线程的空闲数量。n JVM存：JVM存曲线正常，能够及时的进展存空间回收。n

14、 JDBC连接池：连接池的初始容量和最大容量应该设置为相等，并且至少等于执行线程的数量，以防止在运行过程中创立数据库连接所带来的性能消耗。n 检查WEBLOG日志文件是否有异常报错n 如果有WEBLOG集群配置，需要检查集群的配置是否正常。2 运维效劳流程公司建议用户采用的效劳式为两种：一种为技术人员现场值守，另一种是定期巡检结合故障现场效劳。技术人员现场值守运行维护效劳的根本操作流程如以下图所示：定期巡检结合故障现场运行维护效劳的根本操作流程如以下图所示：3 效劳管理制度规3.1 效劳时间(1) 接收效劳请求和咨询：n 在5*8 小时工作时间设置由专人职守的热线，接听部的效劳请求，并记录效劳

15、台事件处理结果。(2) 在非工作时间设置有专人7*24 小时接听的移动热线，用于解决部的技术问题以及接听7*24 小时机房监控人员的机房突发情况汇报。(3) 效劳响应时间：故障级别响应时间故障解决时间I级：属于紧急问题；其具表达象为：系统崩溃导致业务停顿、数据丧失。30分钟，2小时提交故障处理案12小时以II级：属于重问题；其具表达象为：出现局部部件失效、系统性能下降但能正常运行，不影响正常业务运作。30分钟，2小时提交故障处理案24小时以III级：属于较重问题；其具表达象为：出现系统报错或警告，但业务系统能继续运行且性能不受影响。30分钟，2小时提交故障处理案48小时以IV级：属于普通问题；

16、其具表达象为：系统技术功能、安装或配置咨询，或其他显然不影响业务的预约效劳。30分钟，2小时提交故障处理案5天n 技术支持人员在解决故障时，会最大限度保护好数据，做好故障恢复的文档，力争恢复到故障点前的业务状态。对于系统瘫痪，业务系统不能运转的故障级别，如果不能于12小时解决故障，公司将在16小时提出应急案，确保业务系统的运行。故障解决后24小时，提交故障处理报告。说明故障种类、故障原因、故障解决中使用的法及故障损失等情况。3.2 行为规(1) 遵守用户的各项规章制度，格按照用户相应的规章制度办事。(2) 与用户运行维护体系其他部门和环节协同工作，密切配合，共同开展技术支持工作。(3) 出现疑

17、难技术、业务问题和重大紧急情况时，及时向负责人报告。(4) 现场技术支持时要精神饱满，穿着得体，谈吐文明，举止庄重。接听时要文明礼貌，语言清晰明了，语气和蔼。(5) 遵守*原则。对被支持单位的网络、主机、系统软件、应用软件等的密码、核心参数、业务数据等负有*责任，不得随意复制和传播。3.3 现场效劳支持规运维效劳人员要做到耐心、细心、热心的效劳。工作要做到事事有记录、事事有反响、重大问题及时汇报。格遵守工作作息时间，格按照效劳工作流程操作。(1) 现场支持工程师应着装整洁、言行礼貌大，技术专业，操作熟练、谨、规；现场支持时必须遵守用户单位的相关规章制度。(2) 现场支持工程师在进展现场支持工作

18、时必须在保证数据和系统平安的前提下开展工作。(3) 现场支持时出现暂时无法解决的故障或其他新的故障时，应告知用户并及时上报负责人，寻找其他解决途径。(4) 故障解决后，现场支持工程师要详细记录问题的发生时间、地点、提出人和问题描述，并形成书面文档，必要时应向用户介绍故障出现的原因及预防法和解决技巧。3.4 问题记录规根据使用人员提出问题的类别，将问题分为咨询类问题和系统缺陷类问题二类：咨询类问题是指通过效劳热线或现场解疑等式能够当场解决用户提出的问题，具有问题解答直接、快速和实时的特点，该问题到现场支持人员处即可中止，对于该类问题的记录可使用咨询类问题记录模版进展记录。系统缺陷类问题是指使用人

19、员提出的问题涉及到系统相应环节确实认修改，需要经过逐级提交、诊断、确认、处理和回复等环节，处理解决需要工程组的分析确认，问题有解决案后，将解决案反响给用户。具体提交流程如下：(1) 问题提交。应用信息系统的用户发现属于系统缺陷类的问题时，填写系统缺陷类问题提交单，提交效劳支持中心。(2) 问题分析。效劳中心接到用户提交的问题单，要组织相应人员对问题单中描述的问题进展分析研判，确定问题的类型(技术问题、业务问题或者操作问题)。属于技术问题，提交效劳中心技术人员对存在的问题提出具体的处理意见和建议；属于业务问题，提交效劳中心业务人员进展处理；属于操作问题，可安排相关人员对问题提出人进展解释，并将系

20、统缺陷类问题提交单转为系统咨询类问题提交单。(3) 问题确认、解决。效劳中心的技术人员和业务人员收到系统缺陷类问题提交单后，对提交的问题进展归类汇总和分析、确认。可以解决的，明确问题解决的具体处理建议和措施，经主管领导签字同意后，交实施人员进展解决案的实施。效劳人员确认是否解决，并将解决法附在系统缺陷类问题提交单上反响给问题提出人员。(4) 问题上报。效劳人员收到经业务或技术人员确认的系统缺陷类问题提交单后，上报效劳中心。(5) 问题回复。效劳中心根据提交问题的进展分析，制定解决案并进展实施的解决，同时做好变更记录。将解决案汇总后及时向问题提交单位或问题交办单位作出回复，并将分析过程和问题产生

21、原因一并提交。4 应急效劳响应措施公司已经针对本工程制定了详尽的设计、应急处理预案，整个流程谨而有序。但是，在效劳维护过程中，意外情况将难以完全防止。下面，我们将对工程实施的突发风险进展详细分析，并且针对各类突发事件，设计了相应的预防与解决措施，同时提供了完整的应急处理流程。4.1 应急根本流程维护效劳应急处理流程4.2 预防措施针对上门效劳过程中可能遇到的各种各样的风险，公司总结多年维护效劳经历，针对一些可能出现的情况，制定了一系列预防处理措施，举例如下：类型事件预防措施处理应用软件无法启动软件可执行文件上门人员提前准备好各类需维护软件安装程序将应用软件数据文件备份后，重新安装软件翻开过程中

22、或运行中异常错误关闭上门人员准备好安装程序，操作系统优化和修补软件，查杀病毒软件判断出错原因，备份数据，采取相关修复措施操作系统使用者本机操作系统异常或系统资源占用重准备好系统检查程序及修补程序，以及查杀病毒软件告知使用者错误原因可能类型，提出解决案，经使用者认可后采取相应措施B/S构造系统，IE浏览器异常或无法下载控件准备流氓软件清理程序、修复浏览器软件、查杀病毒软件检查IE浏览器选项设置，分析原因进展修复网络或效劳器B/S构造系统网络流量异常或效劳器登录异常判断效劳器是否异常，否则准备杀毒软件检查网络流量，流量异常小则报修网络效劳商，流量异常大则查杀病毒4.3 突发事件应急策略系统运维应急

23、案是对中断或重影响业务的故障，如宕机、数据丧失、业务中断等，进展快速响应和处理，在最短时间恢复业务系统，将损失降到最低。在系统维护过程中，突发事件的出现将是很难完全防止的，针对这种情况，公司设计了完善的突发事件应急策略。系统巡检人员要定期规检查各硬件设备的运转情况和应用软件运行情况，同时做好日常的数据增量备份和定期全备份。对发现的问题在报各级负责人的同时，要协调相关资源分析问题根源，确定解决案和临时解决措施，防止造成更大的影响。问题得到稳定或彻底解决后，要形成问题汇报，防止以后类似重大紧急情况的发生。对发现的问题在报负责人的同时，要协调相关资源分析问题根源，确定解决案和临时解决措施，防止造成更

24、大的影响。问题得到稳定或彻底解决后，要形成问题汇报，防止以后类似重大紧急情况的发生。公司不但拥有经历丰富的技术支持工程师，而且根据长期以来的客户效劳工作经历，建立了常用知识库，其中包括多种常见技术故障和突发事件的应急策略。当得悉出现突发事件时，技术支持人员可以立即从知识库中获取相应的应急策略，并综合用户的具体情况，给出相关解决案，然后在第一时间以、支持或现场效劳的式帮助用户解决问题，尽最大努力减小突发事件对用户日常应用的影响。紧急情况预防措施应急策略硬件损坏工程单位操作用电脑硬件损坏在磁盘数据未丧失情况下，保证数据平安性，建议工程单位替换相关硬件。操作失误加强培训力度，掌握培训效果，检验操作人员操作水准，提示本卷须知。操作失误未造成即成结果或数据未丧失情况下，保障数据平安，反之，协调相关部门，进展补救。对操作人员强调本卷须知配置丧失培训时强调使用前配置法和步骤，并特别提示需在使用前按要求操作派出上门维护、培训人员重新配置，并耐心讲解。数据丧失培训时强调使用过程中注意定期备份重要数据，日常维护过程中，上门效劳人员实时备份数据并告知用户协调有关部门，进展补救，无法补救，提交报告说明原因。突发事件应急策略效劳流程图如下：教育之通病是教用脑的人不用手，不教用手的人用脑，所以一无所能。教育革命的对策是手脑联盟，结果是手与脑的力量都可以大到不可思议。. z.