2021年注册安全工程师考试安全生产管理高频考点

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1、2021年注册安全工程师考试安全生产管理高频考点1、安全生产：使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险危害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受破坏、环境免遭破坏。2、针对生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。3、通过管理手段实现安全条件，例如安全生产责任制、安全培训教育、规章制度、安全管理组织机构、安全检查、特种设备管理等等4、内容包括：法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境

2、和条件管理等5、管理的基本对象是“人”-员工6、(一)事故：造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。(二)事故隐患：生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。（事故隐患归纳21类）(三)危险：系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。一般用危险度表示危险的程度：危险度 R=f(F,C)F：事故的可能性 C：事故的严重性 风险：风险是危险、危害事故发生的可能性与危险、危害事故严重程度的综合度量。7、危险源：可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。8、重大危险源：长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危

3、险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。9、例：某储存区贮存有煤油、汽油两种物质，其储存量分别是20吨、17吨，临界量分别是100吨、20吨，则储存区属于（ ）。 A非重大危险源 B安全场所 C事故隐患 D重大危险源判断：q1/Q1q2/Q220/10017/201.051 选择：D 10、安全与危险是相对概念安全：生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。指健康与平安，或免除了危害、伤害或损失。11、本质安全：设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。 本质安全有两大功能 失误安全功能，即操作者即使操作失误，也能保证安全； 故障安全功能，设备、设施

4、和工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态；一大特点：两大功能应该是设备、设施和工艺本身所固有的，建立于规划设计阶段，而不是事后补偿的。12、安全生产管理的发展历史大致可分4个阶段:(一)古代-被动适应 (二)18世纪中叶-认识和发现 (三)20世纪初至中期-相辅相成 (四)20世纪末-社会责任：现代安全生产管理理论、方法、模式、标准规范等更加丰富和成熟，逐渐被企业接受。我国是20世纪50年代引入，六七十年代吸收研究基本理论，八九十年代开始研究风险管理理论并尝试实践，20世纪末研究推行职业健康安全管理体系，21世纪初研究采用将风险管理融入安全生产管理。 13、安全生产管理

5、原理:从生产管理的共性出发, 对安全生产管理工作的实质内容进行科学的分析、综合、抽象与概括所得出的管理规律。14、安全生产原则：在安全生产管理原理的基础上确定的指导生产管理活动的通用规则。原理与原则之间着内在的、逻辑对应的关系。“管生产必须管安全”-实践中的管理原则。15、系统原理是现代管理学的一个最基本的原理。指用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。16、运用系统原理的4个原则：（1）动态相关性原则：管理系统的各要素是运动发展、相互联系又相互制约的;（2）整分合原则：高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效整合;（3）反馈原则：成功的高效管理，离不开

6、灵活、准确、快速的反馈;（4）封闭原则：在任何一个管理系统内部，管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理活动。17、人本原理体现了以人为本的指导思想，指在管理中必须把人的因素放在首位。18、运用人本原理的3个原则： （1）动力原则:管理必须有能够激发人的工作能力的动力动力，包括物质、精神、信息三大动力；（2）能级原则：单位和个人都具有一定的能量，并且可按照能量的大小顺序排列，形成管理的能级；（3）激励原则：利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性，以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性。19、安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的

7、管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。20、运用预防原理的4个原则： （1）偶然损失原则：事故后果以及后果的严重程度，都是随机的、难以预测的。反复发生的同类事故，后果可能不同； （2）因果关系原则：只要事故因素存在，发生事故是必然的； （3）3E原则：针对造成事故隐患的技术原因、教育原因、身体和态度原因，可以采取三种对策，即工程技术、教育、法制(强制、管理) （4）本质安全化原则：从一开始和从本质上实现安全化，从根本上消除事故发生的可能性。21、采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理。22、运用强制原

8、理的2个原则：（1）安全第一原则：安全工作放在一切工作的首位。当生产和其他工作与安全发生矛盾时，要以安全为主，服从安全；（2）监督原则：设立安全生产监督管理部门，对企业生产中的守法和执法情况进行监督。23、事故致因理论（一）事故频发倾向理论：少数具有事故频发倾向的工人是事故频发倾向者，他们的存在是工业事故发生的主要原因； （二）海因里希因果连锁理论：事故的发生发展过程是具有一定因果关系事件的连锁反应，包括五个因素，遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害；（三）能量意外释放理论：事故是一种不正常的或不希望的能量释放，各种形式的能量是构成伤害的直接原因； 第一类伤害：

9、由于转移到人体的能量超过了局部或全身性损伤阈值而产生的。例如：爆炸、碰撞； 第二类伤害：由于影响局部或全身性能量交换引起的。例如：中毒窒息、冻伤。24、系统安全理论：在系统寿命周期内应用系统安全管理及系统安全工程原理，识别危险源并使其危险性减至最小，使系统达到最佳的安全程度。包括四个创新概念 （1）改变了只注重操作人员的不安全行为而忽略硬件的故障，考虑如何通过改善物的系统可靠性来提高复杂系统的安全性；（2）没有绝对的安全，任何事物中都潜伏着危险因素；（3）不可能根除一切危险源，应考虑减少总的危险性而不是只彻底去消除几种选定的风险；（4）危险源不是一成不变的，有的可能暂时未认识到，有的则会因某种

10、原因而产生。25、事故预防与控制的基本原则预防：采取技术和管理措施避免事故控制：采取措施制约后果基本原则：3E原则（安全技术、安全教育和安全管理）安全技术针对物的不安全状态教育管理针对人的不安全行为26、我国安全生产方针及其含义安全第一，就是实行“安全优先”原则，始终把安全放在首要位置。预防为主，就是按照系统化、科学化的管理思想，按照事故发生的规律和特点，千方百计预防事故的发生，将事故消灭在萌芽状态。综合治理：综合运用科技手段、法律手段、经济手段和必要的行政手段，标本兼治，重在治本。 27、安全发展理念 三层含义 A，“以人为本”必须要以人的生命为本。发展不能以牺牲人的生命为代价，不能损害劳动

11、者的安全和健康权益。 B，经济社会发展必须以安全为基础、前提和保障。经济发展要建立在安全保障能力不断增强、安全生产状况持续改善、劳动者安全健康得到切实保障的基础上。 C，构建社会主义和谐社会必须解决安全生产问题。只有搞好安全生产，国家才能富强安宁、百姓才能平安幸福，社会才能和谐安定。28、安全生产法律体系建设，以安全生产法为核心、包括四个层次安全生产法律体系安全生产事故罪，最高处罚力度为五年以上29、安全生产政策措施，加强安全生产工作的12项治本之策（多选）（1）制定安全生产发展规划，建立和完善安全生产指标及控制体系；（2）加强行业管理，修订行业安全标准和规程；（3）增加安全投入，扶持重点煤矿

12、治理瓦斯等重大隐患；（4）推动安全科技进步，落实项目、资金；（5）研究出台经济政策，建立、完善经济调控手段；（6）加强培训教育，规范煤矿招工和劳动管理；（7）加快立法工作；（8）建立安全生产激励约束机制；（9）强化企业主体责任，严格企业安全生产业绩考核；（10）严肃查处责任事故，防范惩治失职渎职、官商勾结等腐败现象；（11）倡导安全文化，加强社会监督；（12）完善监管体制，加快应急救援体系建设。 30、安全生产监管监察体系工作体制：国家监察、地方监管、企业负责。31、纳入了国家统计指标体系亿元国内生产总值生产安全事故死亡率（11）工矿商贸企业十万从业人员生产安全事故死亡率（11）道路交通万车死

13、亡率百万吨煤炭死亡率32、国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要规定： A，亿元国内生产总值生产安全事故死亡率降低35 B，十万工矿商贸企业从业人员生产安全事故死亡率降低25。 33、安全规章制度建设的目的和意义 A，建立健全安全规章制度是生产经营单位的法定责任。安全生产法、劳动法、突发事件应对法均有明确要求。 B，建立、健全安全规章制度是生产经营单位安全生产的重要保障。 C，建立、健全安全规章制度是生产经营单位保护从业人员安全与健康的重要标志。34、安全规章制度建设的依据A，以安全生产法律法规、国家和行业标准、地方政府的法规、标准为依据。B，以生产、经营过程的危险有害因素辨识和事故教训为依据

14、。C，以国际、国内先进的安全管理方法为依据。35、安全规章制度建设的原则主要负责人负责的原则。 A，安全第一的原则。 B，系统性原则。按照安全系统工程的原理，建立涵盖全员、全过程、全方位的安全规章制度。 C，规范化和标准化原则。建立安全规章制度起草、审核、发布、教育培训、修订的严密的组织管理；安全规章制度编制要做到标准明确，具有可操作性。36、生产经营单位应每年制定安全规章制度的制定、修订工作计划。安全规章制度的制定一般包括五个流程。 A，起草。由负有安全生产管理职能的部门负责起草。 B，会签。规章制度草案在送交相关领导签发前征求有关部门的意见。 C，审核。一是由负责法律事务的部门，对规章制度

15、与相关法律法规的符合性进行审查；二是提交职工代表大会或安全生产委员会会议进行讨论。 D，签发。技术规程规范、安全操作规程等由分管安全生产的负责人签发；涉及全局性的综合管理类安全规章制度应由主要负责人签发。 E，发布。采用固定的发布方式。安全规章制度日常管理的重点是执行过程中的动态检查，确保得到贯彻落实。 37、按照安全系统工程原理建立的安全规章制度体系，一般由综合安全管理、人员安全管理、设备设施安全管理、环境安全管理四类组成。38、综合安全管理制度（12项） 安全生产管理目标、指标和总体原则；安全生产责任制度；安全管理定期例行工作制度；承包与发包工程安全管理制度；安全措施和费用管理制度；重大危

16、险源管理制度；危险物品使用管理制度；安全隐患排查和治理制度；事故调查报告处理制度；消防安全管理制度；应急管理制度；安全奖惩制度39、人员安全管理制度（6项） 安全教育培训制度；个体防护用品发放使用和管理制度； 安全工器具的使用管理制度； 特种作业及特殊作业管理制度； 岗位安全规范； 职业健康检查制度40、设备设施安全管理制度（5项） 三同时制度；定期巡视检查制度； 定期维护检修制度；定期检测、检验制度； 安全操作规程41、环境安全管理制度（3项） 安全标志管理制度；作业环境管理制度；工业卫生管理制度42、建立安全生产责任制的必要性（1）是各项安全生产规章制度的核心，是生产经营单位行政岗位责任制

17、和经济责任制度的组成部分；（2）体现安全生产方针和管生产的同时必须管安全的原则；（3）企业现代化生产的需要（4）建立现代企业管理制度的需要。（产权明晰、责任明确、管理规范）（5）事故责任追究的需要43、建立安全生产责任制的要求（1）符合相关法律、法规和政策、方针的要求，并适时修订；（2）与生产经营单位管理体制协调一致；（3）结合实际情况，明确、具体、具有可操作性，防止形式主义；（4）制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障；（5）建立监督、检查等制度，保证安全生产责任制得到落实，特别要注意发挥群众监督作用。44、安全生产责任制的定义： 根据“安全第一，预防为主”和“管生产的同时必须管

18、安全”建立的各职能部门、各级人员在工作过程中对安全生产层层负责的制度。纵向方面：从上到下，从主要负责人到岗位工人的安全生产职责；横向方面：各职能部门的安全生产职责45、主要负责人：安全生产第一责任者，对安全工作全面负责，其职责为：（1）建立健全本单位安全生产责任制；（2）组织指定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促检查本单位的安全生产工作，即使消除生产安全事故隐患；（5）组织指定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）及时如实报告生产安全事故。46、岗位作业人员：对本岗位的安全生产负直接责任。接受安全生产教育培训，遵章守纪。47、从业人员3

19、00人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产管理人员在7人以下的，至少配备1名。48、安全生产投入的基本要求A、生产经营单位必须安排适当的资金，保证达到法律、法规、标准规定的安全生产条件；B、安全投入资金由谁保证，依据单位性质而定如决策机构、主要负责人、投资人等；C、投入资金保证人承担因投入不足导致事故的法律责任；49、安全投入分预防费用和事故费用两类，预防费用主要用于：（1）建设安全技术措施工程； （2）增设安全设备、器材、装备、仪器、仪表等及其日常维护；（3）重大安全生产课题的研究；（4）按国家标

20、准为职工配备劳动保护用品；（5）职工的安全生产教育和培训；（6）其他有关预防 事故发生的安全技术措施费用。50、高危行业企业安全生产费用A、从2004年开始，我国相继建立了煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工和道路交通等高危行业企业安全生产费用提取使用制度。 B、安全生产费用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行管理。要按照原煤产量在成本中按月提取。 大中型矿井，是指设计生产能力在45万吨及以上的矿井。小型矿井，指设计生产能力在30万吨及以下的矿井。 51、安全技术措施计划的核心是安全技术，安全技术可以按照行业分类，按照危害因素的类别分类，按照导致事故的原因分为两类

21、：（一）防止事故发生的安全技术，包括消除危险源、限制能量或危险物质、隔离、故障-安全设计、减少故障和失误等等；（二）减少事故损失的安全技术，包括隔离、个体防护、设置薄弱环节、避难与应急救援等。52、安全技术措施计划的基本原则 A，必要性和可行性原则 B、自力更生与勤俭节约的原则 C、轻重缓急与统筹安排的原则 D、领导和群众相结合的原则53、安全技术措施计划的编制（一）编制安全技术措施计划的依据以安全生产方针为指导思想，以国家法律法规、国家或行业标准和本单位的实际情况为依据。（二）安全技术措施计划的项目范围（1）安全技术措施（2）减轻劳动强度等其他卫生技术措施（3）辅助设施（4）安全宣传教育设施

22、54、安全技术措施计划的内容（1）措施应用的单位或工作场所；（2）措施名称；（3）措施的目的和内容；（4）经费预算及来源；（5）负责施工的单位或负责人；（6）开工日期及竣工日期；（7）措施预期效果及检查验收。55、安全技术措施计划编制方法A，编制时间B，布置企业领导提出要求，布置编制计划；C，计划内容：包括基本情况、措施内容与目的、经费、职责、使用技术及预期效果等； D，编制企业所属单位确定项目，编制方案后送上级安全部门审查；E，审批安全部门初审后组织联合会审，上报总工程师审批；F，下达企业领导组织审查核定，与生产计划同时下达实施。56、安全技术措施计划的实施验收A，组织实施项目计划；B、计划

23、部门定期检查，协助解决实施中的问题；C、已完成项目按规定组织竣工验收，填报竣工验收单；D、办理财务结算手续；E、建立台帐，按制度实施管理。57、安全生产教育培训对象与基本要求A，主要负责人1、高危单位需经安全资格培训，经有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后方可任职，时间48学时；2、其他单位按规定进行培训，时间32学时；3、所有单位每年进行再培训，高危单位16小时/年，其他单位12学时/年。B，安全生产管理人员1、高危单位需经培训考核取得资格证书后方可任职，时间48学时；2、其他单位按规定进行培训，时间32学时；3、每年进行再培训，高危单位16学时/年，其他单位12学时/年。 C，新从业人

24、员经厂、车间、班组三级培训后方可上岗：1、高危岗位培训时间72学时；每年再培训的时间不得少于20学时（41页）2、其他岗位按规定进行培训，时间24学时；D，特种作业人员：1、经专门培训并获得证书后方可上岗；2、离岗6个月以上重新进行实际操作考核；3、每2年复审一次；连续从事本工种10年以上者，4年复审一次；4、培训“三统一”，即培训大纲、考核标准、证件全国统一；5、特种作业人员操作证由国家统一印制，地、市级以上行政主管部门签发，全国通用。E，转岗、复岗、四新人员培训 调整工作岗位、离岗一年以上重新上岗、采用新工艺、新技术、新设备、新材料的从业人员进行相应的培训。58、安全生产教育培训的内容 （

25、一）主要负责人 1、安全生产方针、政策、法律、法规、标准；2、安全管理知识、方法与技术；3、重大危险源管理、重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法；重大危险源管理与应急救援预案编制原则；4、职业危害及预防措施5、国内外先进安全生产管理经验；6、典型事故案和应急救援分析；7、其他需要培训内容。 （二）安全管理人员培训内容除与（1）中1、2、5、6、相同内容外，还应掌握：1、事故和职业病管理（统计、报告、调查、处理）；2、事故现场勘验技术，应急处理措施；（三）新从业员工1、厂级：安全生产基本知识，本单位规章制度、劳动纪律，主要危险因素及防范措施； 2、车间级：本车间安全状况、规章制度、危险源、防

26、范及应急措施、事故案例等；3、班组级：如何工作，如何防护。 （四）转岗、复岗、四新人员 培训级别：车间级（第二级）或技术部门培训内容：有针对性的安全生产教育培训 培训结果：考试，建档（记录） 59、“三同时”的法律依据 A、劳动法安全生产法职业病防治法原则规定； B、劳动部第3号令建设项目（工程）劳动安全卫生监察规定具体规定； C、配套法规规定了预评价的管理要求。60、“三同时”定义:新、改、扩建项目的安全设施必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。61、“三同时”内容: 1、可行性研究（1）进行劳动安全卫生论证，作为专门章节编入可研报告，将所需资金纳入投资计划；（2）6类大型/

27、高风险项目在可行性研究阶段进行安全预评价。预评价报告由建设单位报送安全生产管理机构；2、初步设计在初步设计方案中编制劳动安全卫生专篇，依据预评价报告及安全生产监督管理机构的批复，完善初步设计。3、施工：严格按照施工图纸和设计要求施工，确保工程质量； 4、试生产（1）试生产设备调试阶段同时对劳动安全卫生设施进行调试和考核；（2）组织进行劳动安全卫生培训教育，制定相关规章制度和事故预防应急处理预案；（3）委托有资质的单位进行安全卫生检测、检验；（4）进行预评价的项目在正式验收前进行劳动安全卫生预验收或专项审查验收；（5）编写劳动安全卫生预验收专题报告，报送安全生产管理机构审批；5、竣工验收（1）安

28、全生产管理机构根据验收专题报告，对建设项目竣工进行劳动安全卫生验收；（2）验收通过后建设单位及时办理验收审批。62、安全生产检查的类型检查类型A、定期安全检查B、经常性(日常)安全检查C、季节性及节假日安全检查D、专业(项)安全检查E、综合安全检查F、不定期的职工代表巡视安全检查63、检查内容A、查思想查意识：安全意识与培训教育；B、查管理查制度：各项管理制度、安全操作规程执行情况；C、查隐患：重点岗位、设备、环境、人员，尤其是强检项目；D、查整改：隐患整改及效果；E、查事故处理：调查、报告、处理、纠正与预防措施制定及实施跟踪。64、劳动防护用品分类按照防护性能分类 根据2005年国家安全生产

29、监督管理总局1号令劳动防护用品监督管理规定：特种劳动防护用品六大类：头部护具类、呼吸护具类、眼（面）护具类、防护服类、防护鞋类、防坠落护具类一般劳动防护用品，如一般工作服、手套按照防护部位分为八类：头部防护用品；呼吸器官防护用品；眼面部防护用品；听觉器官防护用品；手部；足部防护用品；躯干防护用品；护肤用品；65、发放的具体责任A、按照需要和发放标准免费提供符合规定的护品；B、采购验收： 定点采购，“三证一标志”齐全：生产许可证产品合格证安全鉴定证（4）安全标志； 本单位安全管理部门验收，使用前功能检查；C、培训：做到“三会”，即：会检查，会使用，会维护；D、按照产品说明书的要求，及时更换、报废

30、过期和失效护品；（去）E、建立健全购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等的管理制度和使用档案；66、安全生产监督管理体制主要指政府或者其他有关组织对生产经营单位安全生产工作的监督和管理体制：综合监管与行业监管相结合、国家监察与地方监管相结合、政府监督与其他监督相结合的格局67、综合监管与行业监管 国家安全生产监督管理总局依法对全国安全生产实施综合监督管理；行业主管部门的行业监管监督管理。为加强国家对整个安全生产工作的领导，加强综合监督管理与行业监督管理之间的协调配合，国务院成立安全生产委员会设立国务院安全生产委员会办公室，其工作由国家安全生产监督管理总局承担综合监管与行业监管形成（网格式）

31、的监管体系。68、政府监督（1）县级以上地方各级政府的监督管理；（2）安全生产监督管理部门的监督管理；（3）其他负有安全生产监督管理责任的部门；（4）监察机关的监督。69、其他监督（1）安全生产社会中介机构的监督；（2）社会公众的监督；（3）工会组织的监督；（4）新闻媒体的监督； （5）基层群众自治性组织（居民委员会、村民委员会等）的监督；70、监督管理的基本特征与基本原则 基本特征A，权威性B，强制性C，普遍约束性 基本原则A，“有法必依、执法必严、违法必究”B，以事实为依据，以法律为准绳C，预防为主D，行为监察与技术监察相结合E，监察与服务相结合F，教育与惩罚相结合71、安全生产监察方式A

32、、行为监察：包括监督检查用人单位安全生产的组织管理、规章制度建设、职工教育培训、安全生产责任制落实等； B、技术监察：是对物质条件的监督监察，包括三同时监察、防护措施与设施的监察、个人防护用品质量及配备情况的监察、危害严重作业场所监察、特殊工种作业监察等。 72、安全生产监督管理的内容：安全管理和技术、机构和安全教育培训、隐患治理、伤亡事故、职业危害、对女职工和未成年工特殊保护、行政许可等七个方面的基本情况及与相关法律、法规、标准的符合情况。73、煤矿安全生产监察体制（一）煤矿安全监察体制的特点A、垂直管理，分级监察B，监察与管理分开C，分区监察D，国家监察（二）煤矿安全监察体制的机构设置：A

33、，国家煤矿安全监察局 B，省级煤矿安全监察局共25个，直属分局2个；C，大中型矿区由省级设立安全监察分局，作为其派出机构。74、煤矿安全生产监察的方式（1）日常监察：即常规监察，是在日常情况下进行的监察；（2）重点监察：依据实际情况确定需重点监察的工作场所和人员；（3）专项监察：针对某些时期的工作重点组织专项监察；（4）定期监察：定期组织的监察； 75、特种设备是指：锅炉、压力容器(含气瓶，下同)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施等。76、特种设备的安全监督管理体制和安全监察机构A，国家对特种设备实行专项安全监察体制， 特种设备安全监督管理部门：国家质量监督检验检疫总局及各级地

34、方质量技术监督局特种设备安全监察机构：由国家、省、市以及经济发达县的质检部门设立，具体为：国家质量监督检验检疫总局内设特种设备安全监察局；省、市、自治区、直辖市质量技术监督局内设 特种设备安全监察处；各地市质量技术监督局内设安全监察科；经济发达县的技术监督局内设安全监察股；各地建立压力容器检验所和特种设备检验所。 B，特种设备安全监察法规体系：包含5个层次即：法律、行政法规、部门规章、规范性文件、相关标准及技术规定；C，安全监察制度：市场准入制度和设计、制造、安全、使用、检验、修理、改造7个环节全过程一体化安全监察制度。77、特种设备安全监察人员的职责：（1）宣传安全生产方针、政策和特种设备安

35、全法规，督促有关单位执行；（2）对特种设备从设计到使用、维修的全过程进行监督检查；（3）有权制止无资质、违章作业及违法行为，有权通知停止作业，通知违规单位予以解决；（4）监督对特种作业人员的培训考核，有权制止非持证人员上岗作业；（5）参与审定或制定有关特种设备安全技术规程、标准；（6）参加特种设备事故的调查，提出处理意见。78、安全预评价 A，时机:项目建设前； B、依据:建设项目可行性研究报告的内容，相关法律法规和标准；C、对象:生产工艺过程、使用和产出的物质、主要设备和操作条件等； D、内容:分析危险危害因素及其危险危害程度，提出对策建议；E、结论：是否满足安全规定，如何设计、管理才能达到

36、安全指标要求。79、安全验收评价A，时机：建设项目竣工、试生产运行正常之后；B、依据：设计方案，相关法律法规和标准；C、对象：建设项目的设施、设备、装置实际运行状况及管理状况；E、内容：查找项目投产后存在的危险、有害因素，确定其程度，提出合理可行的安全对策措施和建议内容；F、结论：是否符合设计，是否符合安全要求并作为申请验收审批的依据； 80、安全现状评价 A，时机：正常生产状态下；B、依据：有关法规标准的规定、生产经营单位职业安全、健康管理要求。C、对象：总体或局部的生产经营活动，包括在用生产装置、设备、设施、贮存、运输及安全管理状况的全面综合评价；D、内容：危险危害识别和风险评价，提出对策

37、建议；81、专项安全评价 A、时机：同现状评价；B、依据：有关法律法规及标准的要求，职业安全、健康管理要求；C、对象：特定活动或场所，如特定的行业、产品、生产方式、生产工艺或生产装置；D、内容：危险危害识别和风险评价，提出对策建议。 82、安全评价的内容：运用安全系统工程的原理和方法，识别和评价系统，工程中存在的风险和有害因素的过程。83、危险、危害因素辨识方法 （一）直观经验分析法(参考先例、借鉴以往经验辨识):1、对照经验法：对照有关法规标准，凭借人员的经验和能力进行分析； 2、类比方法：利用相似或相同系统的经验和相关统计资料来类推、分析。（二）系统安全分析方法：采用系统安全工程评价方法辨

38、识，用于新开发和复杂系统。84、危险、危害因素的识别要求：八个方面全面有序识别，顺序是（一）厂址：地质、气象、环境、交通、消防条件等；（二）总平面布置：功能分区、防火和安全间距、朝向、风向、动力设施和储运设施布局等；（三）道路及运输：运输、装卸、人流、物流等；（四）建构筑物：耐火等级、疏散、防火间距等； （五）工艺过程：1、项目设计阶段考虑危险消除和降低设计、预防和隔离措施、安全标志、连锁装置等；2、现状评价针对行业专业特点，依据相关法律法规和标准、作业规程等进行分析；3、查阅相关资料，辨识典型的工艺基本过程或基本单元；（六）生产设备装置：工艺设备、机械设备、电气设备、特种设备等；（七）作业环

39、境：毒物、噪声、振动、高温、低温、辐射、粉尘等；（八）安全管理措施：组织机构、管理制度、应急救援、日常安全管理等； 85、常用安全评价方法 （一）安全检查表方法（SCA） 列出所有会导致事故的不安全因素编制成表逐项进行检查和评审。（二）危险指数方法（RR）如危险度评价法，道化学公司的火灾、爆炸危险指数法，蒙德法，化工厂危险等级指数法等。（三）预先危险分析方法（PHA）在设计、施工和生产前，对系统中存在的危险性类别，出现条件、导致事故的后果进行分析。四）故障假设分析方法（WI）提出所有的问题，将问题分门别类进行讨论回答可能的后果，提出相应措施。（五）危险和可操作性研究（HAZOP）以关键词为引导

40、，找出过程中工艺状态的变化（偏差），分析原因、后果及可采取的对策。（六）故障类型和影响分析（FMEA）按实际需要将系统进行分割，分析各自可能发生的故障类型及其产生的影响，采取相应措施。（七）故障树分析（FTA）又称为事故树。从特定事故入手，一级一级分析原因出事故的直接原因。（八）事件树分析（ETA）分析从设备故障或过程波动（初始事件）可能引发的结果，确定事件后果与初始事件的关系。（九）作业条件危险性评价法（JRA或LEC）将事故发生的可能性（L）、暴露于危险环境的频率（E）及事故后果的严重程度（C）三者分别打分后相乘，按分数值划分危险程度等级。（十）定量风险评价方法 对事故发生的频率和事故的后

41、果进行评价，将风险的大小完全量化，用数字或图形的方式显示事故影响区域，以及个人和社会承担的风险，为业主、投资者和政府管理者提供决策依据。 86、安全预评价报告（一）报告要求 能反映安全预评价的任务；主要危险危害因素评价；重大危险危害因素；重要安全对策措施；建设项目是否符合国家有关法律法规标准。（二）安全预评价报告内容1、概述：评价依据、建设单位简介和建设项目概况2、生产工艺简介 3、评价方法选择和评价单元划分4、定性定量评价和评价结果分析 5、安全对策措施及建议6、结论87、安全预评价报告格式：1、封面； 2、资质证书影印件3、著录项4、目录5、编制说明6、前言7、正文8、附件、附录。88、安

42、全验收评价报告（一）安全验收评价报告要求为企业服务，帮助企业查出安全隐患，落实整改措施；为政府安全生产监督管理机构服务，提供建设项目安全验收的依据。 （二）安全验收评价报告内容 1、概述：评价依据、单位和项目、工艺和设施、管理机构及制度等概况介绍； 2、主要危险、有害因素及相关作业场所、存在部位分析； 3、总体布局、厂区道路及常规防护设施措施评价； 4、易燃易爆场所评价； 5、有害因素安全控制措施评价； 6、特种设备监察检验记录评价； 7、强制检测设备设施情况检查； 8、电气安全评价； 9、机械伤害防护设施评价； 10、工艺设施安全连锁有效性评价； 11、安全生产管理评价； 12、评价结论；

43、13、附件 14、附录；安全验收评价报告格式同安全预评价报告格式89、重大危险源的定义 长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。 单元指一个（套）生产装置、设施或场所，或同属于一个工厂的且边缘距离小于500米的几个（套）生产装置、设施或场所。90、重大危险源控制系统的组成：辨识；评价；管理；报告；应急；工厂选址和土地使用规划；监察。91、重大危险源的辨识标准及方法按照国家标准GB 18218-2000重大危险源辨识（183页）将定义和辨识方法归纳为7点：主要指可导致火灾、爆炸、毒物泄露后果严重的危险物质；边缘距离小于500米以内的一个或几个装

44、置、设施或场所内的危险物质；客观存在的，以所规定的临界量为标准；临界量分生产区和储存区两类；危险物质分易燃、爆炸性、活性化学物质和有毒物质4类共142种；不含核设施、军事设施、采掘业、危险物质的运输；判断是否重大危险源用公式： 一种物质时：q/Q 1多种危险物质为多品种时： q1/Q1 + q2/Q2 + q3/Q3 + qN/QN 1 式中：q为每种物质实际存在量，单位为吨（t）；Q为生产场所或贮存区该危险物质的临界量，单位为吨（t）。 92、压力管道：A，长输管道；是指用于产地、储存库、使用单位间的用于输送商品介质的管道，一般指跨越地（市）输送商品介质的管道。 输送有毒、可燃、易爆气体，且

45、设计压力大于1.6MPa的管道； 输送有毒、可燃、易爆液体介质，输送距离大于等于200km且管道公称DN300mm的管道。B，公用管道；指城市或乡镇范围内的用于公用事业或民用的燃气管道和热力点前的热力管道。 中压、次高压和高压燃气管道，且公称直径200mm。C，工业管道：指企业、事业单位所属的用于输送工艺介质的工艺管道、公用工程管道及其他辅助管道。 输送GB5044中，毒性程度为极度、高度危害气体、液化气体介质，且公称直径100mm的管道；输送GB5044中极度、高度危害液体介质、GB50160及GBJ16中规定的火灾危险性为甲、乙类可燃气体，或甲类可燃液体介质，且公称直径100mm，设计压力

46、4MPa的管道；输送其他可燃、有毒流体介质，且公称直径100mm，设计压力4MPa，设计温度400的管道。93、锅炉 蒸汽锅炉 额定蒸汽压力大于2.5MPa，且额定蒸发量大于等于10t/h。 热水锅炉 额定出水温度大于等于120，且额定功率大于等于14MW。 94、压力容器 介质毒性程度为极度、高度或中度危害的三类压力容器； 易燃介质，最高工作压力0.1MPa，且PV100MPam3的压力容器（群）。95、煤矿（井工开采）：高瓦斯矿井；煤与瓦斯突出矿井；有煤尘爆炸危险的矿井；水文地质条件复杂的矿井；煤层自然发火期6个月的矿井；煤层冲击倾向为中等及以上的矿井。96、金属非金属地下矿山：瓦斯矿井；

47、水文地质条件复杂的矿井；有自燃发火危险的矿井；有冲击地压危险的矿井。97、安全监督管理部门建立重大危险源宏观监控信息网络，实施宏观监控与管理；企业建立重大危险源实时监控预警系统，监视各种参数的变化趋势，及时给出预警信息和控制指令，消灭事故隐患。98、预警系统的组成 预警系统主要由预警分析系统和预控对策系统两部分组成。预警分析系统完成预警功能，预控对策系统完成对事故的控制功能。预警分析系统主要包括监测系统、预警信息系统、预警评价指标体系系统、预测评价系统等组成。预控对策系统根据具体警情确定控制方案。99、事故应急救援的基本任务 A、立即组织营救，撤离其他人员；B、迅速控制事态，防止事态扩展；C、

48、消除危害后果，做好现场恢复；D、查清事故原因，评估危害程度。100、事故应急救援的特点 A，不确定性和突发性B、应急活动的复杂性 C、后果、影响易猝变、激化和放大101、事故应急管理包括预防、预备、响应和恢复四个阶段。102、一个完整的应急体系由组织体制，运作机制，法制基础和应急保障系统四部分组成。103、应急救援预案演练的类型：桌面演练；功能演练；全面演练；104、演练实施的基本过程：准备阶段；演练阶段；总结阶段105、职业危害因素是生产工艺过程、劳动过程、作业环境中存在的危害劳动者健康的因素。换言之，职业危害因素来源于生产工艺过程、劳动过程和作业环境；106、职业危害因素的分类 （一）环境

49、因素：物理因素；化学因素；生物因素 （二）与职业有关的其他因素劳动组织与作息制度不合理，作业时间过长、作业强度过大、长时间单调或不良体位劳动、劳动负荷过重，夜班作业等；（三）其他因素 国家经济发展程度，国民的文化教育程度，生态环境，管理水平，健全的法制，职业卫生服务和管理等。107、职业病：是指劳动者在职业活动中，接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。界定法定职业病的4个基本条件（1）在职业活动中产生；（2）接触职业危害因素；（3）列入国家职业病范围；（4）与劳动用工行为相联系。108、导致职业病发生的条件：有害因素的性质；有害因素作用于人体的量；劳动者个体易感性109、职

50、业危害项目申报内容（1）用人单位的基本情况；（2）工作场所职业危害因素种类、浓度或强度；（3）产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料；（4）职业危害防护设施，应急救援设施申报程序（1）用人单位向所在地县级卫生行政部门提交职业病危害项目申报表及有关材料；（2）卫生行政部门受理申报，并根据需要进行现场核实；（3）卫生行政部门收到申报材料后5个工作日内出具职业病危害项目申报回执；申报受理： 职业病危害项目申报由国家安全生产监督管理总局负责。110、职业健康安全管理体系定义为建立职业安全健康方针和目标并实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。释义：为了建立、实现方针和目标要做的事情。 11

51、1、职业健康安全管理体系的的概念与运行模式A、定义：为建立职业安全健康方针和目标并实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。B、运行模式基于著名的PDCA（策划、实施、检查、纠正）概念，职业健康安全管理体系的运行模式包括5个方面，即：方针、组织、计划与实施、评价、改进措施。按此模式运行，达到持续改进的目的。112、职业健康安全管理体系文件的内容和结构（1）结构：一般为三级结构即：管理手册、程序文件、作业文件（包括作业指导书和记录）；管理手册表述整体职业健康安全管理要求，供领导和外部相关人员了解使用。程序文件讲述完成某项工作的方法和控制要求，供职能部门使用。作业文件规定完成工作的具体办

52、法，供个人或班组使用。记录是各项活动的结果与证据。（2）内容：包括职业健康安全方针和目标；关键岗位与职责；主要风险及其预防和控制措施；管理方案、程序、作业指导书和其他内部文件。 113、国务院2007年4月9日颁布的生产安全事故报告和调查处理条例，2007年6月1日实施。114、调查组职责和成员组成成员组成：安监部门、公安部门、行政监察部门、其他有关部门、工会和有关专家。需要时检察院、军方参加成员要求：知识和专长、无利害关系115、事故调查的工作方式：综合组、技术分析组、管理调查组。116、事故直接原因分析：企业职工伤亡事故调查分析规则（GB64421986）中规定，属于下列情况为直接原因：1

53、、机械、物质或环境的不安全状态；2、人的不安全行为。 不安全状态和不安全行为在企业职工伤亡事故分类标准（GB64411986）中有规定117、统计工作的基本步骤：设计；收集资料（现场调查）；整理资料；统计分析118、统计学基本知识 A，统计资料的类型：计量资料、计数资料和等级资料B，统计学重要概念：变量；变异；总体与样本；随即抽样；概率；误差：系统误差、随机误差119、职业卫生常用统计指标：发病（中毒）率：患病率：病死率：粗死亡率：120、事故统计指标体系A，事故统计指标包括：绝对指标和相对指标 B，事故统计指标分为四大类：综合类 工矿企业类 行业类地区安全评价类：注意：10万人死亡率、亿元国内生产总值（GDP）死亡率121、工矿企业类伤亡事故统计指标体系包括煤矿企业伤亡事故统计指标；金属和非金属矿企业伤亡事故统计指标；工商企业伤忙事故统计指标；建筑业伤亡事故统计指标；危险化学品伤亡事故统计指标；烟花爆竹伤亡事故统计指标。