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1、北京航空航天大学22春组织行为学在线作业二及答案参考1. 改变态度常用的方法有( )。A.自我调节法B.信息沟通法C.群体影响法D.活动参与法参考答案：BCD2. 成就需要理论主要研究人们在满足生理需要、安全需要后的高层次需要。( )A.错误B.正确参考答案：B3. 行为主义的创始人是( )A.华生B.勒温C.巴甫洛夫D.斯金纳参考答案：A4. 工作满意的维度包括( )。A.工作本身B.工作环境C.工资D.假期E.人际关系参考答案：AC5. 个人是群体中的个体。( )A.正确B.错误参考答案：A6. ( )是审计工作客观性和有效性的基础，是判断经济活动状况和认定经济错弊的根据，是审计人员表明意
2、见，形成审()是审计工作客观性和有效性的基础，是判断经济活动状况和认定经济错弊的根据，是审计人员表明意见，形成审计结论必备的依据资料。A审计依据B审计准则C审计工作底稿D审计证据D7. 人只具有社会属性。( )A.正确B.错误参考答案：B8. 行为组织理论强调组织是社会组织，强调组织的生存价值、社会作用和性格特征，强调人是组织的中心。( )A.错误B.正确参考答案：A9. 当某种行为出现后，给予某种带有强制性、威胁性的不利后果，以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为，这种强化方式是( )。A.惩罚B.正强化C.消退D.负强化参考答案：A10. 管理学家、社会系统学派的代表人物切斯特巴纳德于1
3、938年在经理人员的职能一书中，认为领导者应该具备活力与耐力、当机立断、循循善诱、责任心、智力等能力或品质。这属于哪种领导理论( )A.作风理论B.行为理论C.应变理论D.特质理论参考答案：D11. ( )属于物质层文化。A.组织精神B.设备特性C.工作制度D.价值标准参考答案：B12. 个性是由遗传决定的。( )A.正确B.错误参考答案：B13. 下列中哪个是组织战略：( )A.多种经营战略B.战略联盟C.政治活动D.行业协会参考答案：A14. 在成长过程中发生的事件，如父母离婚、父亲因职业关系长期不在家、独生子女或是兄弟姐妹中最大或最幼、工作过程中的挫折、朋友的反目，这些境遇都会影响个性的
4、发展。( )A.错误B.正确参考答案：B15. 如果把组织看成一个系统，那么群体便是构成这个系统的子系统，个体则是群体和组织的基本构成要素和单元。( )A.正确B.错误参考答案：A16. 用于揭示两组变量或几组变量之间的关系方法，是组织行为学研究结果统计分析的( )。A.相关分析方法B.离中趋势分析方法C.集中趋势方法D.因素分析方法参考答案：A17. 沙赫特的认知理论认为决定激情的因素有三个，即环境，认知和( )A.心理B.生理C.动机D.决定参考答案：B18. 内容型激励理论主要包括( )。A.需要层次论B.双因素理论C.ERG理论D.成就需要理论E.期望理论参考答案：ABCD19. 过程
5、型激励理论着重研究引起激励动机的因素，又称为需要理论。( )A.错误B.正确参考答案：A20. 团体力学所研究的团体指( )。A.正式组织B.非正式组织C.封闭式组织D.开放式组织参考答案：B21. 工作认为关系包括( )。A.独立的工作认为关系B.相互依存的工作认为关系C.团体的工作认为关系D.从属的工作认为关系参考答案：ABD22. 下列不属于队员能力必要技能的是( )A.学习技能B.技术专长技能C.解决问题和决策技能D.人际关系技能参考答案：A23. 阿德弗的ERG理论中ERG代表( )。A.生存B.合群C.成长D.关系E.社会参考答案：ACD24. 以下关于营销策划的描述不正确的是(
6、)。 A营销策划必须有创意 B营销策划必须有主题 C营销策划必须有以下关于营销策划的描述不正确的是()。A营销策划必须有创意B营销策划必须有主题C营销策划必须有广告策划D营销策划必须有预算C25. 在主题沟通策略中属于咨询性策略的是( )A.告知策略、说服策略B.告知策略、征询策略C.说服策略、征询策略D.征询策略、参与策略参考答案：D26. 以下哪种行为不是决策( )。A.决定开发一种新产品B.扩大生产规模C.对例行问题做决定D.接受上级命令参考答案：C27. 下列关于人际关系的描述不正确的是( )。A.人际关系的形成与社会实践无关B.人际关系是一种微观的社会关系C.人际关系表现为人际吸引与
7、人际排斥D.人际关系是群体成员的交往与联系参考答案：A28. 绝对感觉阈值的值低，决定感受性也就低。( )A.正确B.错误参考答案：B29. 群体压力的特点。参考答案：(1)群体压力来自并存于群体内部，它是群体所特有的，不同的群体会形成不同性质和强度的群体压力。(2)群体压力与群体规范有关。(3)在群体压力作用下，群体成员会产生从众心理。有时压力太大，会使成员违背自己的意愿产生相反的行为。30. 下面关于专制-民主连续统一体模型的说法错误的是( )A、坦南鲍姆和施米特于1958年提出了这个模型B、领导者行使权力的范围与下级自由活动的范围并不冲突C、该理论认为领导者应该根据具体的情境，适当地选择
8、某种领导行为，才能达到有效的领导D、领导者若倾向于生产导向，则将特别重视工作中的生产与技术，把职工看作是实现组织目标的工具参考答案：B31. 以下哪一个不属于态度的组成部分( )。A.认知B.情感C.行为D.距离参考答案：D32. 任何会计主体必须设置的账簿有( )。 A现金日记账 B银行存款日记账 C总分类账簿 D明细分类账簿任何会计主体必须设置的账簿有()。A现金日记账B银行存款日记账C总分类账簿D明细分类账簿ABCD33. 案例：广西首次公开招标采购 时间：1999年2月6日至7日 采购对象：电脑网络设备和计生医疗设备 采购单位：广案例：广西首次公开招标采购时间：1999年2月6日至7日
9、采购对象：电脑网络设备和计生医疗设备采购单位：广西计生委、广西大学、广西民族学院、广西师范大学、广西中医学院和广西财经学校采购方式：公开招标采购规模：采购资金总预算681.025万元招标机构：广西政府采购管理中心和广西建设工程机电设备招标中心，前者主要负责组织、协调和监督，后者负责招标业务工作采购过程：1 准备阶段准备阶段主要做好如下工作：(1)由财政厅文教处核定采购单位的购置计划，采购管理中心根据此购置计划编制采购计划。(2)确定评标人员，组成评标小组，确定评标标准。(3)确定公证人员，联系新闻单位。(4)制作招标文件(以广西建设工程机电招标中心为主，采购管理中心、财政厅法制处、广西计生委、
10、广西教育厅参与)。招标文件主要包括招标通告、投标人须知及前附表、货物需求一览表、经济合同基本条款、投标报价表及售后服务承诺书、投标人资格审查表、投标函格式、合同书格式及法人授权委托书格式等内容。2 发出通告和招标阶段通过广西日报、广西电视台发布招标通告；出售标书，有102家供应商购买了标书，其中电脑网络设备76家，计生医疗设备26家；有54家供应商参加了投标，其中电脑网络36家，计生医疗设备18家；按投标总价的2%收取投标保证金，中标人的投标保证金自中标日起自行转为履约保证金，未中标人的投标保证金，将在中标通知书发出后7天内予以退还。3 开标、评标阶段开标时举行新闻发布会，宣布参加开标会的有关
11、单位：自治区人大、政协、纪委、监察厅、技术监督局、工商局、物价局、审计厅、财政厅各有关处、新闻单位、公证部门和采购单位；宣布评标原则、中标标准和评委，宣布投标人数；唱标；公证。进入评标阶段后，对投标人资格进行审核，确定供应商47家，再由专有评委进行商务和技术性审查，确定了36家供应商进入详评，评标小组按事前确定的评分原则和办法进行综合评定。有21家供应商成为各分标前三名中标候选人，经采购管理中心复核，按评标标准和原则规定，最后确定10家中标单位，其中电脑网络设备6家，计生医疗设备4家，由公证部门公证。4 中标和签约阶段由评标小组写出评标报告，经采购管理中心审核并确定中标单位后，发出中标通知，中
12、标方接到中标通知书后，按中标通知书中规定的时间地点与买方签订经济合同，并向采购管理中心提交中标金额5%的履约保证金(其中部分由投标保证金全额转成)；及时进行投标保证金的转退工作。5 履约阶段供应商按合同规定向采购单位提供商品及相关服务，经采购单位验收合格后，由采购管理中心按合同付款。效果分析：1 节约支出，提高了资金使用效益。此次采购资金总预算是681.025万元，总中标金额547.91万元，实际节约额133.1万元，资金节约率19.6%。2 体现了公开、公平、公正和物有所值原则。此次招标活动，严格执行程序，行为规范，公开了评分原则和中标标准，对投标人一视同仁，平等对待，机会均等，由公正部门参
13、加全过程，并现场公正，由专家进行商务和技术性评审，产品质量有保证，买卖双方满意。3 设备配套标准不统一，审批有一定的难度；评分标准有待改进和完善，如在品牌和价格方面难以做到完全标准化，评委意见会出现分歧，影响公正。4 对供应商的资格审查需要一定时间，影响工作进度，因此，需及时建立信息库，全面掌握供应商及采购单位、社会中介机构、商品的基本性能和技术参数等资料，以便今后采购活动的开展。5 此次采购活动委托社会中介机构进行业务操作，减少了采购管理部门的工作量，提高了工作效率，是一个有益的尝试，为了保证采购工作的公正和顺利进行，应注意对社会中介机构的选择，加强管理，定期审核。6 实行集中采购对供应商提
14、出了更高要求，不仅要求供应商有较强的实力，而且促使供应商不断改进生产技术、提高产品质量，增加产品花色品种，降低产品成本，提供优质服务等。7 此次招标活动工作量大、时间长，适合大规模采购活动。请结合案例回答以下问题：政府采购是采购的一种形式。一般认为，政府采购是指一国政府部门或其他直接或间接受政府控制的企事业单位，为实现其政府职能和公共利益，使用公共资金获得货物、工程和服务的交易行为。$公开、公平、公正和有效竞争的原则；物有所值原则；推动国内竞争促进产业发展原则；反腐倡廉原则；支持政府其他政策的原则。$为采购过程中支出的节约和采购成本的降低： (1)规模采购降低了采购成本，节约了财政资金。 (2
15、)政府采购制度的招投标制度避免了供应商与采购单位合谋而造成对国家财产的非法侵害。 (3)政府消耗性资产管理纳入轨道，缓解了财政资金的供求矛盾，提高了财政性资产的利用率。 (4)规范、巨额的政府采购有利于竞争、有效市场的建立，提高微观经济的运行效率。 34. 比率分析指标主要有( )。 A效率比率 B结构比率 C相关比率 D周转率比率分析指标主要有()。A效率比率B结构比率C相关比率D周转率ABCD35. 在领导有效性中，最重要的权变因素是( )A.领导者自身的特点B.被领导者的特点C.领导的情境D.领导者与被领导者之间互动关系参考答案：C36. 把非正式群体划分为积极型、无害型、消极型和破坏型
16、是根据非正式群体的( )划分的。A.形成原因B.作用C.成员构成D.功能参考答案：B37. 意志型者在活动中总是有明确的活动目标，行为主动、意志坚强。( )A.错误B.正确参考答案：B38. “经济人”假设起源于享乐主义，认为人的行为目的是为了获取最大的经济利益，工作的目的是为了获得经济报酬。( )A.错误B.正确参考答案：B39. 在审计发展过程中，最早出现的审计抽样方法是( )。 A统计抽样 B任意抽样 C属性抽样 D判断抽样在审计发展过程中，最早出现的审计抽样方法是()。A统计抽样B任意抽样C属性抽样D判断抽样B40. 领导方法主要包括( )。A.实事求是法B.群众路线法C.矛盾分析法D
17、.启发诱导方法E.宣传教育法参考答案：ABC41. 研究表明，群体规模在( )人时最佳。A.23B.45C.58D.910参考答案：C42. 组织进行职业生涯管理可以对组织起到许多作用，下列不属于其中的是( )A.缩短填补职位空缺的时间B.有利于内部人才成长C.促进员工发挥个人潜力D.增强员工对组织的承诺参考答案：C43. 组织有效性由( )等构成。A.利润B.增长C.资源获得D.生产率参考答案：ABCD44. 职业生涯管理(名词解释)参考答案：职业生涯管理，是管理部门根据组织发展和人力资源规划的需要，在组织中制定与员工职业生涯整体规划相适应的职业发展规划，为员工提供适当的教育、培训、轮岗和提
18、升等发展机会，协助员工实现职业生涯发展目标。45. 按照霍兰德的“个性定向”理论，适合从事沉思型科学研究活动的人属于( )。A.现实操作型B.调查研究型C.社会型D.管理型参考答案：B46. 个性指一个人在其生活、实践活动中经常表现出来的、比较稳定的、带有一定倾向性的个体心理特征的总和，指一个人区别于其他人的独特的精神面貌和心理特征。( )A.正确B.错误参考答案：A47. 马斯洛提出了双因素理论。( )A.正确B.错误参考答案：B48. 自然实验也称现场实验，这是利用现存的机构有目的地控制和改变某些因素和条件，验证某项假设，或检验某项改革合理办法所产生的效果而采用的方法。( )A.正确B.错
19、误参考答案：A49. 目标管理包括六个基本组成要素。( )A.错误B.正确参考答案：A50. ( )是渗透于社会和组织生活所有方面的最基本的沟通形式。A.组织沟通B.人际沟通C.水平沟通D.非正式沟通参考答案：B51. 梅奥通过霍桑实验证实人是( )。A.经济人B.社会人C.理性人D.非理性人参考答案：B52. 归因的三维理论是由( )提出的。A.凯利B.海德C.维纳D.希尔顿参考答案：A53. 以下关于正式组织说法错误的是( )A.经过规划，不是自发形成B.分担角色任务，形成人们之间关系的层次C.组织最主要的作用是满足个人不同的需要D.制订各种规章制度约束个人行动，要求组织的一致性。参考答案
20、：C54. 团队建设的途径包括( )A.角色途径、价值观途径、统一目标途径、员工认同途径B.角色途径、价值观途径、任务导向途径、人际关系途径C.角色途径、任务导向途径、统一目标途径、人际关系途径D.价值观途径、统一目标途径、人际关系途径、员工认同途径参考答案：B55. 简述什么是社会知觉，以及社会知觉的分类。简述什么是社会知觉，以及社会知觉的分类。参考答案：社会知觉就是对人的知觉，就是对人和社会群体的知觉，就是对社会对象的知觉。社会知觉包括对人的知觉、人际知觉、自我知觉、角色知觉等。社会知觉的种类：对别人的知觉。个体在社会交往中，通过与别人的接触，感知别人的外部特征，了解别人的内心世界，从而形
21、成对别人的知觉。自我知觉。这是个体在生活实践活动中，自己对自己的行为和心理活动的知觉(认知和评价)。人际知觉。这是个体在生活实践过程中对人与人之间相互关系的知觉。56. 榜样对个体的影响过程包括( )。A、注意过程B、保持过程C、动力复制过程D、强化过程E、刺激过程参考答案：ABCD57. 优秀的创业者具备的特征包括全身心地投入到其事业发展之中，信心十足，能从失败中吸取教训，容易接受新事物，意志坚定但不拒绝改变，勤学好问。( )A.错误B.正确参考答案：B58. 喜欢有创造性的工作，善于创新，不喜欢结构性工作环境，不喜欢遵守规则，不喜欢身体运动。这类人的职业个性是( )。A.现实型B.研究型C.艺术型D.社会型参考答案：C59. 为实现信息发起者的目标而将信息等进行传递的过程称为( )A.信息交流B.沟通C.协调D.组织参考答案：B60. 整体的观点强调组织行为学是从整体的人、整体的群体、整体的组织和整体的社会系统出发，来看待人与组织的关系的。( )A.正确B.错误参考答案：A
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