延安光伏屋面设备项目商业计划书

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1、泓域咨询/延安光伏屋面设备项目商业计划书延安光伏屋面设备项目商业计划书xx（集团）有限公司目录第一章 绪论9一、 项目定位及建设理由9二、 项目名称及建设性质9三、 项目承办单位10四、 项目建设选址11五、 项目生产规模11六、 建筑物建设规模11七、 项目总投资及资金构成12八、 资金筹措方案12九、 项目预期经济效益规划目标12十、 项目建设进度规划13十一、 项目综合评价13主要经济指标一览表13第二章 项目承办单位基本情况16一、 公司基本信息16二、 公司简介16三、 公司竞争优势17四、 公司主要财务数据18公司合并资产负债表主要数据18公司合并利润表主要数据19五、 核心人员介

2、绍19六、 经营宗旨21七、 公司发展规划21第三章 背景及必要性28一、 新建与存量屋面共促，年均增加百亿防水需求28二、 双碳政策下，建筑节能要求和碳达峰进一步开拓市场空间。住建部批准28三、 扩大有效投资31第四章 市场预测32一、 渠道及材料技术优势显著，防水龙头望成流量入口32二、 TPO卷材匹配光伏屋面防水要求，年均贡献百亿防水市场增量33三、 屋面光伏贡献百亿防水增量，龙头渠道+技术优势显著36第五章 法人治理结构39一、 股东权利及义务39二、 董事41三、 高级管理人员45四、 监事48第六章 SWOT分析50一、 优势分析（S）50二、 劣势分析（W）51三、 机会分析（O

3、）52四、 威胁分析（T）52第七章 发展规划56一、 公司发展规划56二、 保障措施62第八章 创新驱动64一、 企业技术研发分析64二、 项目技术工艺分析66三、 质量管理67四、 创新发展总结68第九章 运营模式分析70一、 公司经营宗旨70二、 公司的目标、主要职责70三、 各部门职责及权限71四、 财务会计制度74第十章 产品方案81一、 建设规模及主要建设内容81二、 产品规划方案及生产纲领81产品规划方案一览表81第十一章 建设进度分析83一、 项目进度安排83项目实施进度计划一览表83二、 项目实施保障措施84第十二章 建筑技术方案说明85一、 项目工程设计总体要求85二、 建

4、设方案86三、 建筑工程建设指标87建筑工程投资一览表87第十三章 项目风险防范分析89一、 项目风险分析89二、 公司竞争劣势92第十四章 投资方案93一、 投资估算的依据和说明93二、 建设投资估算94建设投资估算表96三、 建设期利息96建设期利息估算表96四、 流动资金98流动资金估算表98五、 总投资99总投资及构成一览表99六、 资金筹措与投资计划100项目投资计划与资金筹措一览表101第十五章 经济收益分析102一、 基本假设及基础参数选取102二、 经济评价财务测算102营业收入、税金及附加和增值税估算表102综合总成本费用估算表104利润及利润分配表106三、 项目盈利能力分

5、析106项目投资现金流量表108四、 财务生存能力分析109五、 偿债能力分析110借款还本付息计划表111六、 经济评价结论111第十六章 项目综合评价说明113第十七章 附表附录115营业收入、税金及附加和增值税估算表115综合总成本费用估算表115固定资产折旧费估算表116无形资产和其他资产摊销估算表117利润及利润分配表118项目投资现金流量表119借款还本付息计划表120建设投资估算表121建设投资估算表121建设期利息估算表122固定资产投资估算表123流动资金估算表124总投资及构成一览表125项目投资计划与资金筹措一览表126报告说明光伏屋面防水开拓屋面防水新蓝海。建筑节能新规

6、要求的25年使用寿命表示屋顶的防水工程要与光伏组件保证同寿命，但当前屋面使用寿命普遍难以实现，且目前光伏屋面渗漏问题也较为突出，这也催生了在分布式光伏屋面下进行高标准防水处理，保证光伏系统实现20余年使用周期的新市场需求。与此同时，我国光伏产业发展迅速，目前在产业链各个环节都已经处于领先地位，并且设备、零部件等基本可以实现国产化，伴随着光伏组价产量快速增长的同时，价格也逐步进入低位区间。目前对分布式光伏屋顶相关问题的关注点也逐渐转移至屋顶防水问题，催生光伏屋面防水的新蓝海。根据谨慎财务估算，项目总投资25748.06万元，其中：建设投资20544.84万元，占项目总投资的79.79%；建设期利

7、息468.64万元，占项目总投资的1.82%；流动资金4734.58万元，占项目总投资的18.39%。项目正常运营每年营业收入54400.00万元，综合总成本费用42587.47万元，净利润8647.49万元，财务内部收益率25.66%，财务净现值10335.56万元，全部投资回收期5.50年。本期项目具有较强的财务盈利能力，其财务净现值良好，投资回收期合理。此项目建设条件良好，可利用当地丰富的水、电资源以及便利的生产、生活辅助设施，项目投资省、见效快；此项目贯彻“先进适用、稳妥可靠、经济合理、低耗优质”的原则，技术先进，成熟可靠，投产后可保证达到预定的设计目标。本期项目是基于公开的产业信息、

8、市场分析、技术方案等信息，并依托行业分析模型而进行的模板化设计，其数据参数符合行业基本情况。本报告仅作为投资参考或作为学习参考模板用途。第一章 绪论一、 项目定位及建设理由防水龙头企业的施工技术历经时间检验，防水性能更为成熟。光伏企业和防水企业在BIPV上的防水处理方式的不同原因来自于不同行业间的资源禀赋的差异，光伏企业提供的各类防水解决方案具有较强的创新性，但其核心处理思路仍旧是在建筑屋面的结构和材质方面入手，与当前建筑防水思路有所不同。防水企业强调运用高性能的柔性防水材料，并依托高质量的施工实现。当前防水企业提供的光伏屋面防水的施工解决方案是基于其单层屋面系统、屋面防水修缮处理等的基础上，

9、通过施工处理方式和配件的创新将光伏组件与已经实现优异防水性能的屋面进行融合，是成熟防水施工技术上的进一步创新，其防水性能已经经历了市场的检验，施工技术也更为成熟。且无论是材料还是施工技术经验目前仍旧掌握在龙头企业手中，具备一定的壁垒。二、 项目名称及建设性质（一）项目名称延安光伏屋面设备项目（二）项目建设性质本项目属于技术改造项目三、 项目承办单位（一）项目承办单位名称xx（集团）有限公司（二）项目联系人侯xx（三）项目建设单位概况公司坚持诚信为本、铸就品牌，优质服务、赢得市场的经营理念，秉承以人为本，始终坚持 “服务为先、品质为本、创新为魄、共赢为道”的经营理念，遵循“以客户需求为中心，坚持

10、高端精品战略，提高最高的服务价值”的服务理念，奉行“唯才是用，唯德重用”的人才理念，致力于为客户量身定制出完美解决方案，满足高端市场高品质的需求。面对宏观经济增速放缓、结构调整的新常态，公司在企业法人治理机构、企业文化、质量管理体系等方面着力探索，提升企业综合实力，配合产业供给侧结构改革。同时，公司注重履行社会责任所带来的发展机遇，积极践行“责任、人本、和谐、感恩”的核心价值观。多年来，公司一直坚持坚持以诚信经营来赢得信任。公司以负责任的方式为消费者提供符合法律规定与标准要求的产品。在提供产品的过程中，综合考虑其对消费者的影响，确保产品安全。积极与消费者沟通，向消费者公开产品安全风险评估结果，

11、努力维护消费者合法权益。公司加大科技创新力度，持续推进产品升级，为行业提供先进适用的解决方案，为社会提供安全、可靠、优质的产品和服务。本公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。公司坚持“责任+爱心”的服务理念，将诚信经营、诚信服务作为企业立世之本，在服务社会、方便大众中赢得信誉、赢得市场。“满足社会和业主的需要，是我们不懈的追求”的企业观念，面对经济发展步入快车道的良好机遇，正以高昂的热情投身于建设宏伟大业。四、 项目建设选址本期项目选址位于xx（以最终选址方案为准），占地面积约49.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越，交通便利，规划电力、给

12、排水、通讯等公用设施条件完备，非常适宜本期项目建设。五、 项目生产规模项目建成后，形成年产xxx套光伏屋面设备的生产能力。六、 建筑物建设规模本期项目建筑面积70145.75，其中：生产工程46685.06，仓储工程15703.17，行政办公及生活服务设施4918.37，公共工程2839.15。七、 项目总投资及资金构成（一）项目总投资构成分析本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算，项目总投资25748.06万元，其中：建设投资20544.84万元，占项目总投资的79.79%；建设期利息468.64万元，占项目总投资的1.82%；流动资金4734.58万元，占项目总

13、投资的18.39%。（二）建设投资构成本期项目建设投资20544.84万元，包括工程费用、工程建设其他费用和预备费，其中：工程费用17226.77万元，工程建设其他费用2643.53万元，预备费674.54万元。八、 资金筹措方案本期项目总投资25748.06万元，其中申请银行长期贷款9564.13万元，其余部分由企业自筹。九、 项目预期经济效益规划目标（一）经济效益目标值（正常经营年份）1、营业收入（SP）：54400.00万元。2、综合总成本费用（TC）：42587.47万元。3、净利润（NP）：8647.49万元。（二）经济效益评价目标1、全部投资回收期（Pt）：5.50年。2、财务内部

14、收益率：25.66%。3、财务净现值：10335.56万元。十、 项目建设进度规划本期项目按照国家基本建设程序的有关法规和实施指南要求进行建设，本期项目建设期限规划24个月。十一、 项目综合评价本项目生产线设备技术先进，即提高了产品质量，又增加了产品附加值，具有良好的社会效益和经济效益。本项目生产所需原料立足于本地资源优势，主要原材料从本地市场采购，保证了项目实施后的正常生产经营。综上所述，项目的实施将对实现节能降耗、环境保护具有重要意义，本期项目的建设，是十分必要和可行的。主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占地面积32667.00约49.00亩1.1总建筑面积70145.751.2基底

15、面积20906.881.3投资强度万元/亩400.432总投资万元25748.062.1建设投资万元20544.842.1.1工程费用万元17226.772.1.2其他费用万元2643.532.1.3预备费万元674.542.2建设期利息万元468.642.3流动资金万元4734.583资金筹措万元25748.063.1自筹资金万元16183.933.2银行贷款万元9564.134营业收入万元54400.00正常运营年份5总成本费用万元42587.476利润总额万元11529.987净利润万元8647.498所得税万元2882.499增值税万元2354.5510税金及附加万元282.5511纳

16、税总额万元5519.5912工业增加值万元18427.5213盈亏平衡点万元19614.87产值14回收期年5.5015内部收益率25.66%所得税后16财务净现值万元10335.56所得税后第二章 项目承办单位基本情况一、 公司基本信息1、公司名称：xx（集团）有限公司2、法定代表人：侯xx3、注册资本：1330万元4、统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxx5、登记机关：xxx市场监督管理局6、成立日期：2012-7-27、营业期限：2012-7-2至无固定期限8、注册地址：xx市xx区xx9、经营范围：从事光伏屋面设备相关业务（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项

17、目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）二、 公司简介公司以负责任的方式为消费者提供符合法律规定与标准要求的产品。在提供产品的过程中，综合考虑其对消费者的影响，确保产品安全。积极与消费者沟通，向消费者公开产品安全风险评估结果，努力维护消费者合法权益。公司加大科技创新力度，持续推进产品升级，为行业提供先进适用的解决方案，为社会提供安全、可靠、优质的产品和服务。本公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。公司坚持“责任+爱心”的服务理念，将诚信经营、诚信服务作为企业立世之本，在服务社会、方便大众

18、中赢得信誉、赢得市场。“满足社会和业主的需要，是我们不懈的追求”的企业观念，面对经济发展步入快车道的良好机遇，正以高昂的热情投身于建设宏伟大业。三、 公司竞争优势（一）公司具有技术研发优势，创新能力突出公司在研发方面投入较高，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心的自主知识产权。公司产品在行业中的始终保持良好的技术与质量优势。此外，公司目前主要生产线为使用自有技术开发而成。（二）公司拥有技术研发、产品应用与市场开拓并进的核心团队公司的核心团队由多名具备行业多年研发、经营管理与市场经验的资深人士组成，与公司利益捆绑一致。公司稳定的核心团队促使公司形成了高效务实、团结协作的企业文化和稳定的干

19、部队伍，为公司保持持续技术创新和不断扩张提供了必要的人力资源保障。（三）公司具有优质的行业头部客户群体公司凭借出色的技术创新、产品质量和服务，树立了良好的品牌形象，获得了较高的客户认可度。公司通过与优质客户保持稳定的合作关系，对于行业的核心需求、产品变化趋势、最新技术要求的理解更为深刻，有利于研发生产更符合市场需求产品，提高公司的核心竞争力。（四）公司在行业中占据较为有利的竞争地位公司经过多年深耕，已在技术、品牌、运营效率等多方面形成竞争优势；同时随着行业的深度整合，行业集中度提升，下游客户为保障其自身原材料供应的安全与稳定，在现有竞争格局下对于公司产品的需求亦不断提升。公司较为有利的竞争地位

20、是长期可持续发展的有力支撑。四、 公司主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额9715.127772.107286.34负债总额5670.154536.124252.61股东权益合计4044.973235.983033.73公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入23292.7618634.2117469.57营业利润5482.264385.814111.69利润总额4497.673598.143373.25净利润3373.252631.142428.74归属于母公司所有者的净利润3373.252631.1

21、42428.74五、 核心人员介绍1、侯xx，中国国籍，无永久境外居留权，1958年出生，本科学历，高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长；2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长；2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理；2019年3月至今任公司董事。2、江xx，中国国籍，1976年出生，本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理；2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理；2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理

22、。3、罗xx，1974年出生，研究生学历。2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限责任公司销售部副经理。2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长；2019年8月至今任公司监事会主席。4、邓xx，中国国籍，1977年出生，本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任，2017年8月至今任公司监事。5、唐xx，中国国籍，无永久境外居留权，1971年出生，本科学历，中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副

23、总经理、财务总监。6、卢xx，中国国籍，无永久境外居留权，1970年出生，硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。7、许xx，中国国籍，无永久境外居留权，1959年出生，大专学历，高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问；2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师。2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师。8、向xx，中国国籍，无永久境外居留权，1961年出生，本科学历，高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。六、 经营宗旨加强经济合作和技术

24、交流，采用先进适用的科学技术和科学经营管理方法，提高产品质量，发展新产品，并在质量、价格等方面具有国际市场上的竞争能力，提高经济效益，使投资者获得满意的利益。七、 公司发展规划（一）发展计划1、发展战略作为高附加值产业的重要技术支撑，正在转变发展思路，由“高速增长阶段”向“高质量发展”迈进。公司顺应产业的发展趋势，以“科技、创新”为经营理念，以技术创新、智能制造、产品升级和节能环保为重点，致力于构造技术密集、资源节约、环境友好、品质优良、持续发展的新型企业，推进公司高质量可持续发展。2、经营目标目前，行业正在从粗放式扩张阶段转向高质量发展阶段，公司将进一步扩大高端产品的生产能力，抓住市场机遇，

25、提高市场占有率；进一步加大研发投入，注重技术创新，提升公司科技研发能力；进一步加强环境保护工作，积极开发应用节能减排染整技术，保持清洁生产和节能减排的竞争优势；进一步完善公司内部治理机制，按照公司治理准则的要求规范公司运行，提升运营质量和效益，努力把公司打造成为行业的标杆企业。（二）具体发展计划1、市场开拓计划公司将在巩固现有市场基础上，根据下游行业个性化、多元化的消费特点，以新技术新产品为支撑，加快市场开拓步伐。主要计划如下：（1）密切跟踪市场消费需求的变化，建立市场、技术、生产多部门联动机制，提高公司对市场变化的反应能力； （2）进一步完善市场营销网络，加强销售队伍建设，优化以营销人员为中

26、心的销售责任制，激发营销人员的工作积极性； （3）加强品牌建设，以优质的产品和服务赢得客户，充分利用互联网宣传途径，扩大公司知名度，增加客户及市场对迎丰品牌的认同感； （4）在巩固现有市场的基础上，积极开拓新市场，推进省内外市场的均衡协调发展，进一步提升公司市场占有率。2、技术开发计划公司的技术开发工作将重点围绕提升产品品质、节能环保、知识产权保护等方面展开。公司将在现有专利、商标等相关知识产权的基础上，进一步加强知识产权的保护工作，将技术研发成果整理并进行相应的专利申请，通过对公司无形资产的保护，切实做好知识产权的维护。为保证上述技术开发计划的顺利实施，公司将加大科研投入，强化研发队伍素质，

27、创新管理机制和服务机制，积极参加行业标准的制定，不断提高企业的整体技术开发能力。3、人力资源发展计划培育、拥有一支有事业心、有创造力的人才队伍，是企业核心竞争力和可持续发展的原动力。随着经营规模的不断扩大，公司对人才的需求将更为迫切，人才对公司发展的支撑作用将进一步显现。为此，公司将重点做好以下工作：（1）加强人才的培养与引进工作，培育优秀技术人才、管理人才；（2）加强与高校间的校企人才合作，充分利用高校的人才优势和教育资源优势，开展技术合作和人才培养，全面提升技术人员的整体素质；（3）加强对基层员工的技能培训和岗位培训，提高劳动熟练程度和自动化设备的操作能力，有效提高劳动效率和产品质量。（4

28、）积极探索员工激励机制，进一步完善以绩效为导向的人力资源管理体系，充分调动员工的积极性。4、企业并购计划公司将抓住行业整合机会，根据自身发展战略，充分利用现有的综合竞争优势，整合有价值的市场资源，推进收购、兼并、控股或参股同行业具有一定互补优势的公司，实现产品经营和资本经营、产业资本与金融资本的有机结合，进一步增强公司的经营规模和市场竞争能力。5、筹融资计划目前公司正处于快速发展期，新生产线建设、技术改造、科技开发、人才引进、市场拓展等方面均需较大的资金投入。公司将根据经营发展计划和需要，综合考虑融资成本、资产结构、资金使用时间等多种因素，采取多元化的筹资方式，满足不同时期的资金需求，推动公司

29、持续、快速、健康发展。积极利用资本市场的直接融资功能，为公司的长远发展筹措资金。（三）面临困难公司资产规模将进一步增长，业务将不断发展和扩大，但在战略规划、营销策略、组织设计、资源配置，特别是资金管理和内部控制等方面面临新的挑战。同时，公司今后发展中，需要大量的管理、营销、技术等方面的人才，也使公司面临较大的人才培养、引进和合理使用的压力。公司必须尽快提高各方面的应对能力，才能保持持续发展，实现各项业务发展目标。1、资金不足发展计划的实施需要足够的资金支持。目前公司融资手段较为单一，所需资金主要通过银行贷款解决，融资成本较高，还本付息压力较大，难以满足公司快速发展的要求。因此，能否借助资本市场

30、，将成为公司发展计划能否成功实施的关键。如果不能顺利募集到足够的资金，公司的发展计划将难以如期实现。2、人才紧缺随着经营规模的不断扩大，公司在新产品新技术开发、生产经营管理方面，高级科研人才和管理人才相对缺乏，将影响公司进一步提高研发能力和管理水平。因此，能否尽快引进、培养这方面人才将对募投项目的顺利实施和公司未来发展产生较大的影响。（四）采用的方式、方法或途径建立多渠道融资体系，实现公司经营发展目标公司拟建立资本市场直接融资渠道，改变融资渠道单一依赖银行贷款的现状，为公司未来重大投资项目的顺利实施筹集所需资金，确保公司经营发展目标的实现。同时，加强与商业银行的联系，构建良好的银企合作关系，及

31、时获得商业银行的贷款支持，缓解公司发展过程中的资金压力。1、内部培养和外部引进高层次人才，应对经营规模快速提升面临的挑战公司现有人员在数量、知识结构和专业技能等方面将不能完全满足公司快速发展的需求，公司需加快内部培养和外部引进高层次人才的力度，确保高素质技术人才、经营管理人才以及营销人才满足公司发展需要。为此，公司拟采取下列措施：1、加强人力资源战略规划，通过建立有市场竞争力的薪酬体系和公平有序的职业晋升机制，吸引优秀的技术、营销、管理人才加入公司，提升公司综合竞争力；2、进一步完善以绩效为导向的员工激励与约束机制，努力营造团结和谐的企业文化，强化员工对企业的归属感和责任感，保持公司人才队伍的

32、稳定性和积极性；3、加强年轻人才的培养，建立人才储备机制，增强公司人才队伍的深度和厚度，形成完整有序的人才梯队，实现公司可持续发展。2、以市场需求为驱动，提高公司竞争能力公司将以市场为导向，认真研究市场需求，密切跟踪印染行业政策及最新发展动向，推动科技创新和加大研发投入，优化产品结构，开拓高端市场，不断提升管理水平和服务质量，丰富服务内容，完善和延伸产业链，提升公司的核心竞争力和市场地位，最终实现公司的战略发展目标。第三章 背景及必要性一、 新建与存量屋面共促，年均增加百亿防水需求整县推进起推动作用，工商业和户用场景占整县项目80%以上，工商业厂房屋顶是防水处理核心场景。整县推进政策对分布式光

33、伏市场起到重要的驱动作用，有望促进市场在近几年快速放量，政策涉及的屋顶类型涵盖了党政机关建筑屋顶、学校、村委会等公共建筑屋顶、工商业厂房屋顶、农村居民屋顶四个方面。根据天合光能发布的整县推进白皮书，工商业及户用场景占整县项目的80%以上，公共建筑数量及屋面可利用面积相对较少，整体占比不高。工商业用电量大，特别是高耗能企业对电价的敏感性更高，安装光伏屋面是有效降低成本的方式，且工业屋面防水处理是保证其正常生产的保证，因此对防水的要求更高。整县推进中的户用场景集中在农村居民屋顶，屋顶主要为瓦屋面，防水卷材并不适用，且对防水要求并不高。因此，工商业厂房屋顶是防水处理的核心场景，光伏屋面防水市场主要在

34、工商业屋面。二、 双碳政策下，建筑节能要求和碳达峰进一步开拓市场空间。住建部批准建筑节能与可再生能源利用通用规范，并于2022年4月1日起实施。此次发布的通用规范为强制性工程检核规范，光伏屋面是重要的节能建筑系统，有望在新规强制要求下成为可再生能源系统的首选。新规要求新建建筑应安装太阳能，在既有建筑商增设改造太阳能系统，BAPV和BIPV有望受新规推动进一步保持快速增长。此外，新规也要求新建光伏系统使用寿命高于15年，光伏组件设计使用寿命高于25年。此外，2030年前碳达峰行动方案文件要求到2025年新建公共机构建筑、新建厂房屋顶光伏覆盖率力争达到50%。电价上调进一步催化工商业屋面光伏的应用

35、。2021年10月国家发改委发布关于进一步深化燃煤发电上网电价市场化改革的通知，核心内容包括：有序放开全部燃煤发电电量上网电价。扩大市场交易电价上下浮动范围。有序推动工商业用户全部进入电力市场，取消工商业目录销售电价。保持居民、农业用电价格稳定，各地要优先将低价电源用于保障居民、农业用电。2022年开始多省、市发改委发布公告文件对本地区工商业用户执行分时电价政策，江苏高峰时段电价上涨最高达到71.96%，多省市也提出尖峰时段电价在高峰时段的电价基础上再上浮20%。工商业电价上调将进一步加剧企业经营成本，促使企业加装屋面光伏降低成本压力。光伏屋面防水痛点突出，有效的防水处理是安装屋面光伏的前提。

36、光伏屋面防水的有几个主要痛点：1）与传统金属屋面所面临的渗水痛点相同，即搭接处、天沟、屋脊、采光带等细部节点处理不当出现的雨水渗漏和倒灌问题；2）在屋顶上安装分布式光伏发电设备后易造成金属屋顶的锈蚀或变形，加大了屋顶渗水隐患；3）光伏屋面与金属屋顶寿命的不匹配，彩钢瓦寿命一般是10-15年，而光伏屋面生命周期可以达到25年，意味着中途需要对屋顶进行维修和更换，加大维护成本；4）在水泥屋面上安装光伏系统需要打孔固定钢筋，进而浇筑水泥墩，会对原有的防水层造成破坏。业主安装分布式光伏的关注点在于其提供的经济性，即满足用电需求和潜在的收益，但核心基础在于加装光伏组件不能使原有的屋面基本功能出现问题，防

37、水渗漏一直是关键影响因素，特别是对于工业屋面来讲，渗漏将影响工厂生产。光伏屋面防水开拓屋面防水新蓝海。建筑节能新规要求的25年使用寿命表示屋顶的防水工程要与光伏组件保证同寿命，但当前屋面使用寿命普遍难以实现，且目前光伏屋面渗漏问题也较为突出，这也催生了在分布式光伏屋面下进行高标准防水处理，保证光伏系统实现20余年使用周期的新市场需求。与此同时，我国光伏产业发展迅速，目前在产业链各个环节都已经处于领先地位，并且设备、零部件等基本可以实现国产化，伴随着光伏组价产量快速增长的同时，价格也逐步进入低位区间。目前对分布式光伏屋顶相关问题的关注点也逐渐转移至屋顶防水问题，催生光伏屋面防水的新蓝海。三、 扩

38、大有效投资发挥投资对优化供给结构的关键作用，深入实施项目带动战略，始终将重大项目建设作为推动高质量发展的总抓手。重点推进基础工业、高端能化、新能源、现代农业、文化旅游、现代服务、新型基础设施、新型城镇化、重大交通水利、生态环境、教育设施、医疗基础设施、健康体育等13个领域1439个、总投资2万亿元重大项目建设，保持投资合理增长。加快标志性重大工程建设，聚焦“两新一重”、科技创新、先进制造等领域，实施延炼转型升级、西延高铁等十大标志性工程，构筑支撑延安未来发展的强大支柱。探索市县投融资新模式，发挥政府投资撬动作用，激发民间投资活力，规范发展PPP融资模式，积极开展基础设施REITs融资试点，加快

39、延链、补链、强链投资，着力加大基础性领域投资力度，补齐发展短板。注重投资质量和效益，形成市场主导型的投资增长机制和“亩均效益”为导向的资源要素配置机制。优化投资区域布局，引导各县（市、区）因地制宜布局投资项目，推动协调发展。第四章 市场预测一、 渠道及材料技术优势显著，防水龙头望成流量入口优质业主是重要资源，渠道和材料技术优势系防水企业切入市场的首要竞争力。分析光伏屋面市场不能忽略优质业主的重要性，能够实现稳健长期经营的企业对于光伏屋面防水造价的敏感性更低，同时对防水质保期要求更高，因此优质业主是光伏屋面防水的重要渠道资源。考虑大型企业厂房对防水要求较高，且多安装造价较高的单层屋面系统，而这些

40、业主资源集中在具备高品质单层屋面系统建造能力的龙头防水企业手中，这是防水企业切入市场的重要优势。另一方面，TPO等合成高分子卷材在我国大型屋面有着广泛地应用，质量和质保期得到了充分验证，相比于光伏企业提供的防水解决方案更易得到大型工厂业主的信任，这也是防水企业可以切入光伏屋面市场的重要原因。高品质卷材生产设备资金投入大，防水龙头具资金优势构筑材料技术领先地位。据学术资料，国内TPO或PVC设备的投资普遍在100-500万元，对应产能在100-300万平之间。而欧美市场普遍的生产设备在5000万人民币以上，1000万平产能的设备总投资在6000万元以上，最简单的单一挤出机设备总投资也需要1500

41、万元。资金投入的不同也造成了同类型的卷材出现性能上差别，能够应用到光伏屋面防水的材料要求更高，则需要加大设备投入，引入进口设备。但小企业难以承担高昂的设备价格，因此防水龙头企业特别是上市公司依托于其资金和融资优势，可通过进口高端设备和原料构筑材料技术壁垒，保持行业领先地位。光伏+防水合作方式多样，防水企业可实现引流作用促渠道共享。以一种可操作的工商业屋顶推进模式为例，可分为6个步骤：光伏与防水企业（或合资公司）以及资方分别签署战略协议EPC，业主资源来自于政府引导推广、防水企业自身客户引流、光伏企业客户引流；光伏企业与防水企业成立项目公司；项目公司做项目备案与接入批复，且与光伏及防水企业签署小

42、E；项目公司与屋面业主签订EMC协议；项目公司股转给资方，资方注册项目公司；过往项目公司收益卡支付电费（全额和余电上网），业主向项目公司缴纳折后电费（自发自用、余电上网模式）。二、 TPO卷材匹配光伏屋面防水要求，年均贡献百亿防水市场增量高分子防水卷材快速发展，提供绿色高质量防水新选择。高分子卷材通常为人工合成，是以合成橡胶、合成树脂或此两者的共混体为基料，加入适量的化学助剂和填充料等，经不同工序加工而成的、可卷曲的片状防水材料，或把上述材料与合成纤维等复合形成两层或两层以上可卷曲的片状防水材料。近年来，因其性能卓越、施工方式更为环保，发展迅速，也为高质量防水处理提供了新的选择。虽然目前市场主

43、要的防水卷材仍旧是沥青基卷材，但高分子卷材市场份额已有了明显提升。根据中国建筑防水协会预测，2021年预计合成高分子卷材产量可达4.6亿平，同比增长21.9%，明显快于防水卷材整体8.9%的增速，高分子卷材产量在防水卷材中的占比预计也由2020年的14.3%提升到16%。高分子卷材分为多个类型，TPO/PVC/EPDM主要应用于屋面，其中TPO耐热老化性能最强。高分子卷材涵盖多个品类，不同类型高分子卷材的特性不同，因此也适用于不同的应用场景。如HDPE和CPE卷材更适用于地下防水空间，但因其两种高分子卷材耐候性相对较差，不适宜在阳光下外露，因此并不适用于屋面。能够应用到屋面领域的高分子卷材主要

44、为TPO/PVC/EPDM三种，其中相较而言耐候性更强、寿命更长的卷材为TPO和PVC两类，且TPO的耐热老化性能在几种材料中最强。但TPO卷材相比PVC施工难度更大，对施工人员的技术要求更高。TPO与PVC卷材已经在国外单层屋面系统应用多年，是成熟的屋面防水产品。单层屋面系统主要应用在体育馆、展览馆、机场、商场、厂房等建筑屋顶。TPO与PVC卷材因其出色的性能优势，在国外广泛应用于单层屋面系统中。从市场渗透率来看，美国单层屋面系统市场渗透率达到55%，欧洲30%，国外单层屋面系统发展已经非常成熟，我国每年商业用房和厂房建设产生大量潜在需求，但目前渗透率仅有3%。国内目前由于技术设备落后，挤出

45、机功率小，无法一次性完成从混炼、熔融、塑化、剪切等工艺，生产的产品不够稳定。从卷材类型方面来看，据公开资料统计，欧洲单层卷材中，PVC卷材占比达到60%-65%，占比保持稳定。而在美国TPO是单层屋面系统的首选材料，美国温热地区单层屋面中TPO占比可以达到47.5%。国内方面，PVC卷材作为单层屋面的材料进入中国市场较早，但代表性国内企业并不多，TPO卷材虽然2005年以后才进入中国市场，但国内外企业积极推广促其快速发展。此外，我国幅员辽阔，各区域温差大，环境与美国更为类似，因此国内防水龙头产能多集中在耐候性相较更优的TPO卷材。TPO卷材应用屋面具有多方面出色优势。1）耐候性强，用于屋面的卷

46、材由于常年受到阳光照射，容易出现老化，所以能够承受高温、高紫外线照射战线极强的耐候性至关重要。且加装屋面光伏会进一步提高屋面温度，如部分BIPV温度可能达到87.8，会大幅缩短卷材寿命。TPO具有强耐候性，适应温度变化能力强。2）传统金属屋面搭接的接缝容易受到外部因素影响出现渗漏，而采用柔性TPO卷材等的单层屋面系统在各个节点防水能力更强。3）柔韧性更强，拉伸强度高。4）TPO等屋面高分子卷材通常为白色，因此可以抵御大部分的太阳辐射，降低厂房内部的能耗，节约制冷成本。根据东方雨虹2020年4月中下旬在吉林省长春市所作实验，金属屋面板和覆盖一层白色TPO防水卷材的屋面板的温度分别为42.4和17

47、.7，温度相差近25，降温效果明显。并非所有TPO卷材均能满足防水高要求，龙头企业生产的高品质卷材可实现25年寿命。以耐候性为例，虽然TPO高分子卷材普遍耐候性较好，但部分品质不够高的TPO卷材也无法胜任光伏屋面防水要求的高耐候性，防水龙头企业生产的高品质TPO卷材胜任能力更强。如美国屋面防水龙头GAF针对于太阳能板配套，开发了EverGuardExtremeTPO，SRI独立第三方检测对不同TPO卷材进行了耐热性能测试，不同品质的同类型卷材性能差异较大，部分TPO卷材在135下20天左右就出现了开裂，而性能更好的卷材可以实现200天无裂纹。三、 屋面光伏贡献百亿防水增量，龙头渠道+技术优势显

48、著政策推动分布式光伏发展，光伏屋面防水迎发展良机。分布式光伏受整县推进（报送整县676个，占比23.8%）、双碳政策（2025年新建厂房光伏覆盖率达50%）、电价上调（成本压力催化工业屋面光伏应用）共同驱动，望迎快速发展。屋面光伏处理好防水是前提，光伏组件25年生命周期需要保证防水同寿命，现有屋面防水寿命短且加装光伏易加剧渗漏，催生高品质防水新需求，光伏屋面防水迎发展机会。材料上，高品质TPO卷材出色特性适用于光伏屋面防水。光伏屋面防水要求材料具备承受高温/紫外线的强耐候性，如部分BIPV温度超80。TPO卷材较其他卷材在极端温度下耐候性更强、防水效果好。但部分品质较低的TPO卷材耐热性不够强

49、，只有高品质TPO卷材才可满足光伏屋面25年要求。技术上，光伏企业倾向结构性防水，防水企业提供方案是在成熟技术上的进一步融合应用。光伏企业从屋面结构和材料入手，倾向结构性防水方式；防水企业则采用TPO卷材的柔性防水处理方式。处理方式不同来自于资源禀赋差异，防水企业技术已在屋面防水和单层屋面系统应用多年，防水企业提供的技术方案实际是在成熟技术基础上与光伏实现融合应用，相较光伏企业方案而言已有多年实践验证。预计2022-2025年年均存量+新建屋面贡献防水材料市场增量需求150亿左右。光伏屋面防水市场可分为存量与新建屋面。1）存量：拆分整县试点县与非试点县，22-25年试点县包工包料年均需求63.

50、9亿，非试点县年均需求63亿，合计126.8亿。2）新建：假设22-25年光伏覆盖率为35%/40%/45%/50%，对应包工包料需求为115.5/132/148.5/165亿。新建屋面无论是否加装光伏均需防水处理，防水增量需求来自更换防水方式的价差，近4年增量需求为23.1/26.4/29.7/33亿。渠道及材料技术优势显著，防水龙头已开启布局。第五章 法人治理结构一、 股东权利及义务1、公司股东享有下列权利：（1）依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配；（2）依法请求、召集、主持、参加或者委派股东代理人参加股东大会，并行使相应的表决权；（3）对公司的经营进行监督，提出建议或者质

51、询；（4）依照法律、行政法规及本章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股份；（5）查阅本章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告；（6）公司终止或者清算时，按其所持有的股份份额参加公司剩余财产的分配；（7）对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议的股东，要求公司收购其股份；（8）法律、行政法规、部门规章或本章程规定的其他权利。2、公司股东大会、董事会决议内容违反法律、行政法规的，股东有权请求人民法院认定无效。股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者本章程，或者决议内容违反本章程的，股东有权自决议作出之日起60日内，请求人民

52、法院撤销。监事会、董事会收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起30日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。他人侵犯公司合法权益，给公司造成损失的，本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。3、董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者本章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。4、公司股东承担下列义务：（1）遵守法律、行政法规和本章程；（2）依其所认购的股份和入股方式缴纳股金；（3）除法律、法规规定的情形外，不得退股；5、持有公司5%

53、以上有表决权股份的股东，将其持有的股份进行质押的，应当自该事实发生当日，向公司作出书面报告。6、公司的控股股东、实际控制人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反规定的，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。二、 董事1、公司设董事会，对股东大会负责。2、董事会由9名董事组成（其中独立董事3人），设董事长1人3、董事会行使下列职权：（1）召集股东大会，并向股东大会报告工作；（2）执行股东大会的决议；（3）决定公司的经营计划和投资方案；（4）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（5）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（6）在股东大会授权范围内，决定公司对外投资、收购出售资产、资产抵押、对外担保

54、事项、委托理财、关联交易等事项；（7）决定公司内部管理机构的设置；（8）聘任或者解聘公司总经理、董事会秘书；根据总经理的提名，聘任或者解聘公司副总经理、财务总监等高级管理人员，并决定其报酬事项和奖惩事项。4、公司董事会应当就注册会计师对公司财务报告出具的非标准审计意见向股东大会作出说明。5、董事会制定董事会议事规则，以确保董事会落实股东大会决议，提高工作效率，保证科学决策。6、董事会应当确定对外投资、收购出售资产、资产抵押、对外担保事项、委托理财、关联交易的权限，建立严格的审查和决策程序；重大投资项目应当组织有关专家、专业人员进行评审，并报股东大会批准。7、董事会设董事长1人，由董事会以全体董

55、事的过半数选举产生。8、董事长行使下列职权：（1）主持股东大会和召集、主持董事会会议；（2）督促、检查董事会决议的执行；（3）签署董事会重要文件和其他应由公司法定代表人签署的其他文件；（4）行使法定代表人的职权；（5）在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下，对公司事务行使符合法律规定和公司利益的特别处置权，并在事后向公司董事会和股东大会报告；（6）董事会授予的其他职权。9、董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。10、董事会每年至少召开两次会议，由董事长召集，于会议召开10日以前书面通知全体董事和监事。11、代表1/10以上表决权的股东、1/3以上董事或者

56、监事会，可以提议召开董事会临时会议。董事长应当自接到提议后10日内，召集和主持董事会会议。12、董事会召开临时董事会会议的通知方式为：于会议召开三日之前以电话、传真或电子邮件的方式通知全体董事。13、董事会会议通知包括以下内容：（1）会议日期和地点；（2）会议期限；（3）事由及议题；（4）发出通知的日期。14、董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。董事会决议的表决，实行一人一票。15、董事与董事会会议决议事项所涉及的企业有关联关系的,不得对该项决议行使表决权，也不得代理其他董事行使表决权。该董事会会议由过半数的无关联关系董事出席即可举行，董事会会议

57、所作决议须经无关联关系董事过半数通过。出席董事会的无关联董事人数不足3人的，应将该事项提交股东大会审议。16、董事会决议表决方式为：董事以举手表决方式或者以书面表决方式。董事会临时会议在保障董事充分表达意见的前提下，可以用传真方式或召开电话会议的方式进行并作出决议，并由参会董事签字。17、董事会会议，应由董事本人出席；董事因故不能出席，可以书面委托其他董事代为出席，委托书中应载明代理人的姓名，代理事项、授权范围和有效期限，并由委托人签名或盖章。代为出席会议的董事应当在授权范围内行使董事的权利。董事未出席董事会会议，亦未委托代表出席的，视为放弃在该次会议上的投票权。18、董事会应当对会议所议事项

58、的决定做成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。董事会会议记录作为公司档案保存，保存期限不少于10年。19、董事会会议记录包括以下内容：（1）会议召开的日期、地点和召集人姓名；（2）出席董事的姓名以及受他人委托出席董事会的董事（代理人）姓名；（3）会议议程；（4）董事发言要点；（5）每一决议事项的表决方式和结果（表决结果应载明赞成、反对或弃权的票数）。三、 高级管理人员1、公司设总裁1名，由董事会聘任或解聘。公司根据需要设副总裁，由董事会聘任或解聘。公司总裁、副总裁、财务总监为公司高级管理人员。2、本章程关于不得担任董事的情形同时适用于高级管理人员。本章程关于董事的忠实义务和关于勤勉义

59、务的规定，同时适用于高级管理人员。3、在公司控股股东、实际控制人单位担任除董事、监事以外其他职务的人员，不得担任公司的高级管理人员。4、总裁每届任期3年，总裁连聘可以连任。5、总裁对董事会负责，行使下列职权：（1）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作；（2）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（3）拟订公司内部管理机构设置方案；（4）拟订公司的基本管理制度；（5）制定公司的具体规章；（6）提请董事会聘任或者解聘公司副总裁、财务总监；（7）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（8）召集并主持公司总裁办公会议；（9）本章程或董事会授予的其他

60、职权。总裁列席董事会会议。6、总裁应当根据董事会或者监事会的要求，向董事会或者监事会报告公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况。总裁必须保证该报告的真实性。总裁应忠实执行股东大会和董事会的决议。在行使职权时，不能变更股东大会和董事会的决议或者超越授权范围。总裁因故不能履行职权时，董事会应授权一名副总裁代总裁履行职权。7、总裁拟订有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘（或开除）公司职工等涉及职工切身利益的问题时，应当事先听取工会或职代会的意见。8、总裁应制订总裁工作细则，报董事会批准后实施。9、总裁工作细则包括下列内容：（1）总裁会议召开的条件、程序和参加的人员；

61、（2）总裁及其他高级管理人员各自具体的职责及其分工；（3）公司资金、资产运用，签订重大合同的权限，以及向董事会、监事会的报告制度；10、总裁可以在任期届满以前提出辞职。有关总裁辞职的具体程序和办法由总裁与公司之间的劳务合同规定。11、副总裁由总裁提名，董事会聘任或解聘；副总裁对总裁负责，行使下列职权：（1）按照工作分工组织实施公司年度经营计划和投资方案，并向总裁报告工作；（2）拟订分管工作的基本管理制度；（3）拟订分管工作的具体规章；（4）总裁授予的其他职权。12、公司董事或者其他高级管理人员可以兼任公司董事会秘书，公司监事不得兼任。公司聘请的会计师事务所的注册会计师和律师事务所的律师不得兼任

62、公司董事会秘书。13、董事兼任董事会秘书的，如某一行为需由董事、董事会秘书分别作出时，则该兼任董事及公司董事会秘书的人不得以双重身份作出。14、公司高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规、部门规章或本章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。四、 监事1、本章程条关于不得担任董事的情形同时适用于监事。董事、总裁和其他高级管理人员不得兼任监事。2、监事应当遵守法律、行政法规和本章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务，对公司资金安全负有法定义务，不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。3、监事的任期每届为3年。监事任期届满，连选可以连任。4、监事可以在任期届满以前提出辞职。监事辞职应向监事会提交书面辞职报告。监事会将在2日内披露有关情况。监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会