从职业学校外聘教师看劳动合同与劳务合同的区别

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1、精选公文范文从职业学校外聘教 师看劳动合同与劳务合同 的区别篇一：临聘教师劳动合同临聘教师劳动合同 甲方（公章）：机关幼儿园（以下简 称本单位）法定代表人：乙 方：身份证号码：为规范本单位临聘人员管理制度， 保障本单位和临聘人员的合法权益，建 立既有利于本单位又有利于临聘人员的 管理机制。甲乙双方在平等自愿、协商 一致的基础上订立本合同。一、合同期限：合同期为一个学年， 即 2010 年上学期和下学期（寒假、暑假 除外）。二、工资标准：对聘用教师给予一个月的试用期，试用期工资标准为 750元每月。试用期满合格后签定正式的劳动合同，工资分为基本工资和绩效工资 作时间外加班以 10 元每 2 小时

2、计算， 工 作满 2 年以上适当提高基本工资标准 绩效工资按当班人数和当班老师（包括 保育员）13：1 的比例计算， 超过比例部 分按 1 元每人每天由当班老师分摊。基本工资标准为00 元每月，在正常工、乙方工作职责：1、乙方必须听从甲方的工作安排， 服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、 按质、按量地完成工作，工作中甲方有 权对乙方进行检查、监督，并促使其改 正，对不服从安排、屡教不改者，甲方 有权解除合同。2、乙方应遵守本单位的各项规章制度，认真履行职责，接受单位管理 ,要认 真执行岗位责任制度 、安全操作规 程、安全防火制度，杜绝各类事故发 生。3、乙方不得以任何形式向外界泄漏 精选公文范

3、文3精选公文范文甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间 不得损害甲方利益，出于个人行为而给 甲方带来经济损失的，乙方必须承担全 部责任。四、甲方职责：1、甲方应按时发放工资，工资从上 班之日算起按月发放，头月工资推迟十 天发放（推迟十天发放的工资金额作为 甲方的工作压金）。2、乙方工作年限满一年以上，工作 表现出色、家长满意，能够很好的遵守 本单位的各项规章制度，甲方给予乙方 200 元每年的年终奖金。端午节、中秋节、 三八节、教师节根据工作表现给予一定 的节日慰问费。3、甲方应按时（包括寒假和暑假） 为乙方足额缴纳基本养老、基本医疗、 失业、工伤、生育等五项社会保险费用。 乙方个人缴纳部分和甲方

4、负责部分均由 甲方缴纳。五、违约责任：1、乙方应凭健康证上岗，如乙方身 精选公文范文 体患传染病不适合于本单位工作的，甲 方有权解除合同。2、乙方应杜绝责任事故发生，如出 现幼儿责任事故发生的医疗费用每次事 故人均（由当班老师均摊） 100 元或 100 元以下由乙方承担，均摊后人均 100 元 以上的费用由甲方承担。3、乙方应按时上下班、按时参加本 单位的各种会议和各项活动，上班时间 不得干与工作无关的事情，不得中途无 故外出，如有违反者，给予 10 元每次的 经济处罚，累积每学期 3 次以上者，扣 除年终奖金。4、乙方应团结同事、关爱幼儿、处 理好与家长的关系，并做到微笑服务， 不得随意体

5、罚幼儿。 如发生与单位同事、 幼儿家长吵架事件，造成严重影响的给 予 100 元每次的处罚，情节严重者甲方 有权解除合同。5、乙方应爱护本单位的一切公共财 产，不得损坏或偷拿，如有故意损坏须 照价赔偿，如发现偷拿单位物品者，一 精选公文范文 经发现甲方有权解除合同。6、乙方患病或有事需要请假，需提 前 2 天通知甲方，请假期间的工资按实 际工作天数扣除。7、甲方未能按时支付工资（包括加 班费），乙方有权要求甲方及时结清，如 甲方延期付款超过十日，乙方有权停止 服务，但应提前三日通知甲方；甲方逾 期付款一日，每日支付欠款额万分之三 的违约金。如甲方接到乙方通知后七日 内仍不履行付款义务，乙方有权

6、解除本 合同，并保留追诉合法权益的权利。六、合同的变更及终止：1、合同期满后，甲方需要乙方继续 提供服务的，必须提前 7 天与乙方协商 重新签订劳动合同。2、乙方提前终止合同须提前一个月 通知甲方，如乙方没有通知甲方自行解除合同，甲方有权扣除 乙方十天的工资。3、甲方无故终止合同，乙方有权向 甲方索要十天工资作为补偿。 有关本合 精选公文范文 同的未尽事宜及因本合同发生的一切争 议，甲乙双方应友好协商解决，本合同 一式两份，甲乙双方各执一份，具有同 等法律效力。甲方单位签章： 法定代表人签章： 乙方签字： 日期：日期： 篇二：明知学堂授课教师聘用劳动 合同甘肃明知教育咨询有限公司 聘用劳动合同

7、 甲方：甘肃明知教育咨询有限公司 乙方：居民身份证号码：现居住地： 联系电话： 甘肃明知教育咨询有限公司（以下 简称甲方），现聘用 （以下简称乙方） 为单位员工，根据国家有关法律法规的 规定，乙方声明已经完全了解并同意遵 守甲方员工手册和各项规章制度，遵循 平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双 精选公文范文 精选公文范文方签订本劳动合同。一、合同期限有效期：本合同的有效期为年，自年月日起 至年月日止。劳动合同期满前三个月，经双方协 商同意，可以续签劳动合同。试用期：试用期个月，自 年月日起至 年月 日止。二、工作内容甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方 工作，担任岗位；甲方因工作需要及乙方

8、的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工作岗位， 并相应调整工资及福利待遇，乙方同意 服从。乙方必须按照甲方关于本岗位工作 任务和责任制的要求， 完成规定的数量、 质量指标和各项工作任务。三、劳动保护和劳动条件 工作时间 甲方实行每周工作制。如有特殊情 况，可根据甲方的工作性质作调整。乙 方享有国家规定的法定节假日、婚假、 丧假、产假等假期。甲方为乙方提供符合国家规定的安 全卫生的工作环境，保证乙方在人身安 全及人体不受危害的环境条件下工作。四、劳动报酬和福利待遇工资报酬：1）甲方确定乙方试用期内工资为 元，试用期满经考核合格按所在岗位确 定的乙方月工资报酬为：岗位工资为2）乙方工作岗位发生变化

9、时，甲方 实行变岗变薪办法。甲方的发薪日期为 每月的 15 日。3）缴纳个人所得税是乙方的义务， 甲方按国家规定在乙方工资内代扣代 缴。甲方按国家和地方相关规定并依据 精选公文范文 精选公文范文甲方规章制度为乙方办理相关福利保 险。五、劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规。 乙方应严格遵守甲方的员工手册及 各项规章制度，遵守甲方规定的工作程 序、保守甲方的商业秘密，维护甲方的 利益和声誉，爱护甲方的财产，遵守职 业道德，提高敬业精神和职业技能。乙方如违反甲方的规章制度、劳动 纪律，甲方将按有关规定给予处罚。乙方因违反甲方管理制度而被开 除、除名或触犯国家法律，被判刑、劳 教、拘留的，本合同自动

10、解除。乙方在为甲方服务期间，严禁在经 营同类业务及相关业务的行业及单位， 做任何形式未经甲方批准的兼职工作。六、劳动合同的变更、解除、和终 止劳动合同签订后，合同双方必须全 面履行合同规定的义务，任何一方不得 擅自变更合同。确需变更时，双方应协 精选公文范文 13商一致，签订书面补充协议或变更劳动 合同。双方未达成一致意见的，按或条 款规定执行。乙方有下列情形之一的，甲方可以 随时解除劳动合同：1）在试用期间，被证明不符合录用 条件的；2）严重违反劳动纪律或甲方规章制 度的；3）严重失职，营私舞弊，对甲方利 益造成损害的；4）被依法追究刑事责任或劳动教养 或被拘留的；5）法律、法规规定的其它情

11、形。 有下列情况之一的，甲方可以提前 告知并解除劳动合同：1）乙方患病或非因工负伤，医疗期 满后根据甲方工作特点，被甲方认为不 能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；2）乙方不能胜任工作，经过培训或 调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 精选公文范文 3) 劳动合同订立时所依据的客观情 况发生重大变化，如部门或岗位撤消， 致使原劳动合同无法履行，经当事人协 商不能就变更劳动合同订达成协议的；乙方有以下情形之一，甲方不得解 除本合同，但违反公司规章制度和符合 本合同条款的除外：1) 乙方患病或非因工负伤在规定 的医疗期内的；2) 乙方因工负伤或患有职业病，在 就业医院规定的最低期限治疗、 疗

12、养的；3) 实行计划生育的乙方(指女性) 在孕期、产期、哺乳期内的；4) 法律、法规规定的其它情形。乙方要求解除劳动合同，须提前九 十日书面通知甲方，在获取甲方书面同 意后，办理完辞职手续后方可离职，否 则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视 为乙方违约。有下列情形之一，乙方可以随时通 知甲方解除本合同：1)在试用期内的； 精选公文范文 精选公文范文2）甲方以暴力、威胁、监禁或者非 法限制人身自由的手段强迫劳动的。劳动合同期满或双方约定的合同终 止条件出现时，劳动合同即自行终止。七、违约、赔偿责任 甲方违反劳动法及本合同约定 的条件应承担法律责任，并按国家和当 地规定赔偿乙方的经济损失乙方违反劳动

13、法及本合同规定 的条件和约定条款应承担法律责任，并 按国家和当地有关规定、本合同及其附 件规定赔偿甲方损失。其他赔偿1）如果乙方在合同期内，由甲方出 资进修（含境内、外实习培训）需要延 长服务期的，由甲乙双方另签服务期协 议。如乙方在合同期内受甲方出资培训， 乙方因个人情况被辞退或自行离职，甲 方保留按培训要求赔偿培训费的权利。 甲方出资培训未签订培训协议的，乙方 为甲方服务时间不到两年，必须全额赔 精选公文范文 2）乙方在合同期内接受由甲方出资 的物品、出游、福利用品等一律按国家 及企业规定执行。八、其它：乙方应热爱教育事业、热爱学生， 尽职尽责，对工作热情忠诚。乙方应服从甲方的各项工作要求

14、， 认真备课、上课，批改学生作业，每次 授课后学生签字满意， 才可以结算工资 乙方须配合甲方对续费学生的各项工 作，以保证学生正常续费，甲方生源不受影响。乙方任职期间，按时授课，不迟到、 早退，不得以任何理由私自停课或调课 已经安排好的课程，一般情况下不得随 意调整，如遇特殊情况需调整课时，须 提前和甲方协商， 经校方同意方可调课 上课期间不准随便离开教室处理个人私 事。乙方任职期间，不得以任何理由、 任何形式带走学生，如经发现责罚乙方 精选公文范文 带走每名学生课时费的五倍。 乙方不得对外泄露与甲方教学相关 的一切信息，甲方培训学校公司所有信 息及资料给个人和任何机构， 。乙方任职期间，不得

15、与家长或学生 在任何场所谈甲方教师工资或课时费收 费等问题。乙方在授课期间应保证授课课堂学 生的安全如有问题应及时汇报甲方解 决，不得拖延。乙方应按时完成甲方规定的工作任 务，按时参加甲方组织的统一课程培训、 教研、宣传等活动。乙方课时费按照以下标准实行，每 月 15 日领取上月课时费。甲方授课教师薪资分配标准a）教师自招学生：经明知学堂考试审核正式签约的各 科授课教师，必须服从明知学堂培训学 校各项管理制度、教师工作职责和授课 教师薪资管理制度，凡签约教师自己招 生带来明知学堂上课的学生，教师授课 精选公文范文 精选公文范文时间须提前和明知学堂教务协商安排确 定，各学科课费一律由明知学堂按各

16、学 期课时安排，由明知学堂教务按各课时 按时收缴学生课时费，并开具收据。授 课教师必须配合明知学堂教务通知学生 按时缴纳。收缴学生课时费按以下比例 发放： 60%作为教师薪资发给授课教师， 40%作为课时管理费归明知学堂所有。b）明知学堂自主招生授课教师薪资 分配表：10、乙方每次授课后，应在学生签 字满意后方可签字离开。11、乙方在给学生上课期间须关闭 手机等通讯工具，不得私自接听电话， 看电脑，看授课无关书籍资料及接待任 何到访人员。本合同一式两份，甲乙双方各执一 份，在甲乙双方签字或盖章后生效，两 份合同具有同等法律效力。 本合同未尽事宜以甲方员工手册、 相关规章制度约定为准。 精选公文

17、范文 19精选公文范文劳动合同的附件是合同的组成部 分，具有同等法律效力；甲方在本合同签署后制定或修改的 公司员工手册及相关规章制度、以及正 在生效的各项规章制度都直接构成本合 同的附件，乙方应予以遵守。甲方：甘肃明知教育咨询有限公司 日期： 年 月 日 附乙方身份证复印件学历证复印件教师资格证复印件 乙方： 日期： 年 月 日 篇三：民办学校聘用教师劳动合同 书1民办学校聘用教师劳动合同书编号：劳动合同书甲 方：乙 方：签订日期： 年月日 聘用专任教师劳动合同书 精选公文范文 21甲方：法定代表人： 委托代理人： 甲方地址： 乙方： 居民身份证号码： 家庭住址： 户口所在地地址： 在甲方工作

18、起始时间： 年 月 日 根据中华人民共和国教师法 、中 华人民共和国民办教育促进法 、中 华人民共和国劳动法及中华人 民共和国劳动合同法的相关规定，甲 乙双方经平等自愿，协商合作的原则签订 本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同期限类型为固定期 限合同。本合同自 年 月 日起生效，其 中新聘用教师的试用期为 2个月。终止日期为年 月 日。 精选公文范文 精选公文范文二、工作内容与工作量第二条 乙方同意根据甲方工作需 要，担任 工作。第三条 工作量为每周 5 个工作日 乙方应根据甲方的合法要求，按时按质 完成教育教学工作任务。三、工作条件与劳动保护第四条 甲方安排乙方执行

19、课时及 坐班工作制。在保证完成规定课时及坐 班时间的前提下，工作和休息、休假 乙方自行安排。第五条 甲方为乙方提供必要的工 作条件和教学用品，建立健全有关教学 管理制度，确保乙方教学工作的正常 安全进行。第六条 乙方在业务培训、职务聘 任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会 活动等方面依法享有与公办学校教职 工同等的权利。 精选公文范文 #精选公文范文第七条 甲方安排乙方加班补课， 应 安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课费。四、工作报酬、保险与福利待遇 第八条 甲方确定工作报酬应遵循 按劳分配原则。第九条 甲方于每下个月月 日前以 货币形式支付乙方工资，工资为除试用期外，甲方应依法支付乙方 寒

20、暑假期间的基本工资。第十条 甲乙双方应当按国家有关 法律规定缴纳职工养老和医疗保险费 用。五、工作纪律、奖励与惩处第十一条 乙方应当认真履行法定 义务，遵守甲方依法制订的规章制度； 遵守职业道德；爱护甲方财产；按甲 方的要求完成教育教学任务。第十二条 甲方负责对乙方的工作 进行考核。乙方在教育教学、培养人才、科学 精选公文范文 25研究、教学改革、学校建设、社会服务、 勤工俭学等方面成绩优异的，甲方 予以表彰、奖励。乙方违反劳动纪律，完不成教育教 学任务给教育教学工作造成损失的；体 罚学生，经教育仍不改正的；品行不 良、侮辱学生影响恶劣的；甲方可依据 本校的规章制度，给予纪律处分，扣发工 资、

21、直至解除本合同。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条 订立本合同所依据的法 律、行政法规、规章发生变化，本合同 应变更相关内容。第十四条 经甲乙双方协商一致， 本 合同可以解除。第十五条 乙方有下列情形之一， 甲 方可以解除本合同：（1）在试用期间，被证明不符合录 精选公文范文 用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章 制度的；（3）故意不完成教育教学任务给教 育教学工作造成损失的；体罚学生，经教育仍不改正的；品行不良、侮辱 学生影响恶劣的；（4）被撤销教师资格的；（5）被依法追究刑事责任的。 第十六条 下列情形之一， 甲方可以 解除本合同， 但应提前 20 日以书面形式通知乙方：（

22、1）乙方患病或因工负伤，医疗期 满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训 或者调整工作岗位， 仍不能胜任工作的； 第十七条 甲方办学效益极差濒临 关闭进行法定整顿期间，经向学校工会 或者全体教职员工说明情况，并向教 育、劳动行政部门报告后，可以解除本 精选公文范文 精选公文范文合同。第十八条 乙方解除本合同， 应当提 前十五日以书面形式通知甲方。第十九条 有下列情形之一， 乙方可 以随时通知甲方解除本合同：（1）试用期内，在不影响甲方正常 教学工作前提下；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限 制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的；（3）甲方

23、不能按照本合同规定支付 劳动报酬或者提供劳动条件的。第二十条 本合同期限届满，甲乙 双方协商同意，可以续订劳动合同。七、经济补偿第二十一条 甲方违反和解除乙方 劳动合同的，应按下列标准支付乙方经 济补偿金。甲方克扣或者无故拖欠乙方工资 的，除在规定的时间内支付乙方工资报 酬外，还需加发相当工资报酬 25%的 经济补偿金。第二十二条 下列情形之一， 甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月 平均工资一个月的经济补偿金，最多不 超过十二个月：（1）第十四条。（2）第十六条。（3） 第十七条。（4）第十九条（ 2）、（3）款。（5）劳动合同订立时所依 据的客观情况发生重

24、大变化，致使本合 同无法履行，经当事人协商不能就变 更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动 合同的。第二十三条 乙方违反第十五条中 的任一款，甲方解除劳动合同的，甲方 负责发放给乙方自解除合同之日前的 薪金。不再发给乙方任何经济补偿。八、劳动争议处理 精选公文范文 27精选公文范文第二十四条 因履行本合同发生的 劳动争议，当事人可以向上级行政主管 部门申请调解；调解不成，当事人一 方应当自劳动争议发生之日起六十日内 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人 对裁决不服的，可以向人民法院提起诉 讼。九、其他第二十五条 甲方以下列规章制度 作为本合同的附件：1海阳教师行为规范 ；2职工守则3.班主任工作条例4. 海阳私立学校教师工作纪律及奖 惩办法5滦县海阳私立学校教职工考勤 制度。6.滦县海阳私立学校工资政策第二十六条 本合同未尽事宜， 双方 协商解决。第二十七条 本合同与附件具有同 等法律效力。本合同一式两份，自双方 签字盖章后生效。 甲乙双方各执一份。 甲方：滦县海阳私立学校 （盖章） 乙 方：（签字盖章）法定代表人： （签字盖章） 委托代理人： （签字盖章） 年月 日 劳动合同续订书29精选公文范文