南开大学2022年3月《管理者宏观经济学》期末考核试题库及答案参考96

《南开大学2022年3月《管理者宏观经济学》期末考核试题库及答案参考96》由会员分享，可在线阅读，更多相关《南开大学2022年3月《管理者宏观经济学》期末考核试题库及答案参考96（17页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、南开大学2022年3月管理者宏观经济学期末考核试题库及答案参考1. 长期股权投资的后续计量方法中，按初始投资成本计价的是( )。A权益法B市价法C成本法D历史计长期股权投资的后续计量方法中，按初始投资成本计价的是( )。A权益法B市价法C成本法D历史计价法正确答案：C长期股权投资的后续计量方法有：成本法，按初始投资成本计价；权益法，长期股权投资最初以初始投资成本计价，以后根据投资企业享有被投资单位所有者权益份额的变动对投资的账面价值进行调整。2. 公司制企业的本质特征是( )。A.法人产权与经营权的分离B.公司的内部治理机制和外部治理机制并存公司制企业的本质特征是( )。A.法人产权与经营权的

2、分离B.公司的内部治理机制和外部治理机制并存C.原始所有权与法人产权的分离D.企业所有权与经营权分离条件下的委托代理关系【答案】D3. 两部门均衡国民收入的公式为Ye=(a+I)/(1-b)。( )A.正确B.错误参考答案：A4. 在美国，联邦财政权归（ ）A总统B国会C美国联邦储备委员会D最高法院在美国，联邦财政权归（ ）A总统B国会C美国联邦储备委员会D最高法院正确答案：B在总统制国家中，总统领导下的行政管理机构虽然不对国会负责，但是国会掌握了很多制约和监督政府的权力，比如美国国会享有联邦财政权，没有国会以法律的形式通过财政预算案，总统领导的行政管理机构就不能花一分钱，甚至关门。5. 试分

3、析从领导特质理论到行为理论再到权变理论的发展变迁过程。试分析从领导特质理论到行为理论再到权变理论的发展变迁过程。对领导理论的研究经历了三个阶段：领导特质理论、行为理论、权变理论。 (1)领导特质理论 早在20世纪30年代，人们就在寻求个性、社会、生理或智力方面的因素，试图以此来描述领导者，以及领导者与非领导者的差异。领导特质理论研究的主要是领导者应具备的素质，是早期主要的领导工作理论，但也是争议较大的理论。这一理论的出发点是：领导效率的高低主要取决于领导者的特质，那些成功的领导者也一定有某些共同点。根据领导效果的好坏，找出好的领导者与差的领导者在个人品质或特性方面有哪些差异，由此确定优秀的领导

4、者应具有哪些特性。研究者认为，只要找出成功的领导者应具备的特点，再考察某个组织中的领导者是否具备这引起特点，就可以断定他是不是一个优秀的领导者。 特质观点至少存在四个局限性：并没有普遍适用性的特质可以在所有情境下预测领导力，相反，它表现出的特点是，在某些有选择的情境中，特质可以预测领导。相对于强情境而言，特质对行为的预测在弱情境中更有效，因此，在许多组织中，特质对领导的预测力很可能受到限制。在分离原因与结果方面的证据尚不明显。在预测有效领导与无效领导之间的差异方面，特质在预测领导的表现方面效果更好。 (2)行为理论 20世纪40年代末至60年代末，有关领导的研究着重于对领导者所表现出来的行为偏

5、好的考察。领导行为理沦是继领导者特质研究之后，领导科学实证研究的第二阶段。领导行为理论指明领导分为不同的类型，不同类型的领导都具备不同的行为特征。领导行为理论企图从领导者的行为方式来探讨有效的领导模式，掌握有效领导者的行为规律，以便加强对优秀领导者、管理者的培养训练。 俄亥俄州立大学的研究 俄亥俄州立大学将领导行为划分为“结构”维度和“关怀”维度。在结构和关怀方面均高的领导者(“高高型”)常常倾向于比其他三种类型的领导者(低结构，低关怀，或二者均低)更能给下属带来高工作绩效和高工作满意度。 结构维度指的是领导者为了实现组织目标而对自己与下属的角色进行界定和建构的程度。它包括在规划工作、工作关系

6、和目标方面做出的努力。高结构特点的领导者会被他人描述为具有这些特点：“向小组成员分派具体工作”，“期望员工达到明确的绩效标准”，“强调工作的最后期限”。 关怀维度指的是领导者尊重和关心下属的看法与情感、建立相互信任的工作关系的程度。高关怀特点的领导者对下属的生活、幸福、地位、满意度等问题十分关心。他们帮助下属解决个人问题；他们友善而平易近人；他们公平对待每一个下属。 密歇根大学的研究 密歇根将领导行为划分为员工导向和生产导向两个维度。员工导向的领导者被描述为重视人际关系，总会考虑到下属的个人兴趣，并承认人与人之间存在差异。与此相对照，生产导向的领导者更倾向于强调工作的技术或任务事项，他们主要关

7、心的是群体的任务完成情况，并把群体成员视为达到目标的手段。员工导向的领导者与高群体生产率和高工作满意度联系在一起，而生产导向的领导者则与低群体生产率和低工作满意度联系在一起。 管理方格理论 布莱克和莫顿二人采用图表方式发展了领导风格的双维度观点，他们在“关心人”和“关。心生产”风格的基础上提出了管理方格理论即领导方格，充分概括了俄亥俄州立大学的关怀与结构维度以及密歇根大学的员工取向和生产取向维度，在纯粹对生产关心的领导方式和对人关心的领导方式之间，可以有使二者在不同程度上互相结合的多种领导方式。 管理方格理论表明：在对生产的关心和对人的关心这两个因素之间，并没有必然的冲突。 斯堪的纳维亚学者的

8、研究 斯堪的纳维亚研究者考察了俄亥俄州立大学的原始实验数据，他们发现俄亥俄的研究者们实际上包括了一些发展取向的项目。为此，这些学者进行了新的研究，以考察是否还有第三个维度发展维度与领导的有效性有关。 支持关系理论 由美国密执安大学研究中心提出。该理论认为，领导者要考虑下属职工的处境、想法和希望，支持职工实现其目标的行动，让职工认识到自己的价值和重要性，认识到他们在工作中的经验和知识有助于提升他们对个人价值和重要性的感觉。其把领导方式归为以下四种：压榨式的集权、仁慈式的集权领导、协商式的民主领导和参与式的民主领导。 领导行为连续统一理论 领导行为连续统一理论由美国管理学家坦南鲍姆和施莱特提出。其

9、核心思想是：有效的领导者能够适应环境的变化，考虑到自己的能力、下属的能力及环境、任务的性质，适当而有效地下放权力。根据这一理论，领导的行为风格不是在独裁和民主间任选其一，而是在领导行为的连续统一体中进行适当的选择。 行为理论在确定领导行为与群体绩效之间的一致性关系上获得了一定的成功。但行为理论似乎对影响成功与失败的情境因素欠考虑。 (3)权变理论 20世纪60年代以来，许多管理学家、心理学家提出了领导权变理论，认为领导行为的效率不仅取决于领导者的特质和行为，而且也取决于领导者所处的具体环境，如被领导者的条件、工作性质、时间要求、组织气氛等。也就是说，有效的领导者是由领导者、被领导者和环境条件三

10、者决定的。 费德勒模型 第一个综合性的权变模型是由弗雷德费德勒提出的。费德勒的权变模型指出，有效的群体绩效取决于以下两个因素的合理匹配：领导者的风格以及领导者对情境的控制程度。有三项维度是确定领导有效性的关键要素，它们是：领导者一成员关系、任务结构和岗位权力。 认知资源理论是一种领导理论，指压力会消极影响到一种内聚力成员之间的相互吸引力以及他们愿意留在组织中的程度。情境中的压力水平决定了个体的智力和经验对于领导有效性的贡献程度。 赫塞布兰查德的情境理论 保罗赫塞和肯布兰查德开发的情境领导理论是一个重视下属的权变理论。该理论认为，领导的成功来自选择正确的领导风格，有效的领导行为应该把工作行为、关

11、系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑，认为下属的成熟度水平是该理论的一个权变变量。 领导者一成员交换理论 领导者一成员交换理论指出，由于时间压力，领导者与下属中的少部分人建立了特殊关系。这些个体成为圈内人士，他们受到信任，得到领导者更多的关照，也更可能享有特权；而其他下属则成为圈外人士，他们占用领导的时间较少，获得令人满意的奖励机会也较少，他们的领导一下属关系是在正式的权力系统基础上形成的。 路径目标理论 路径目标理沦是由罗伯特豪斯开发的一种有关领导的权变模型，该模型从俄亥俄州立大学的领导研究和动机的期望理论中吸取了很多重要元素。它的核心在于，领导者的工作是帮助下属达到他们的目标，并提供必要

12、的指导和支持以确保他们各自的目标与群体或组织的总体目标相一致。“路径一目标”的概念来自这样的信念：有效的领导者通过明确指明道路来帮助下属实现工作目标，并为下属清理前进路途中的各种障碍，从而使下属的履行更为顺利。 豪斯确定了四种领导行为：指示型领导者让下属知道他们对自己的期望，以及完成工作的时间安排，并对如何完成任务给予具体指示；支持型领导者十分友善，并对下属的个人需求表现出关怀；参与型领导者则与下属共同磋商，并在决策之前充分考虑下属的建议；成就取向型的领导设置有挑战性的目标，并期望下属实现自己的最佳水平。与费德勒的观点不同，豪斯认为领导者是灵活的，同一领导者可以根据不同的情境表现出任何一种领导

13、风格。 领导者一参与模型 维克多弗罗姆和菲利普耶顿提出了领导者一参与模型，该模型将领导行为与参与决策联系在一起。由于认识到常规的例行活动和非常规活动对任务结构的要求各不相同，研究者认为领导者的行为必须加以调整以适应这些任务结构。弗罗姆和耶顿的模型十分规范化它提供了根据不同的情境类型而遵循的一系列规则，以确定参与决策的类型和程度。这一决策树模型包含七项权变因素(可以通过“是”或“否”选项进行判定)和五种领导风格的备选方案。 领导生命周期理论 领导生命周期理论由美国管理学家科曼于1966年提出，并由美国管理学家赫塞和布兰查德加以发展的一种权变领导理论。这一理论的主要观点是有效的领导风格，应该适应下

14、属的成熟程度。其基本要点是：领导风格的有效性由工作行为、关系行为和下属的成熟程度这三个因素来决定，随着下属的成熟程度由低到高，形成的领导的生命周期，即“高工作、低关系一高工作、高关系一低工作、低关系一低工作、低关系”这样一个周期。 6. 摩擦失业指劳动市场运行机制不完善或因经济变动过程中工作转换而产生的失业。( )A.正确B.错误参考答案：A7. 构成并影响营业利润的项目有( )。 A营业成本 B营业税金及附加 C投资收益 D管理费用和财务费用 E构成并影响营业利润的项目有()。A营业成本B营业税金及附加C投资收益D管理费用和财务费用E营业外收入ABCD8. 货币市场和产品市场同时均衡出现于(

15、 )。A.各种收入水平和利率上B.一种收入水平和利率上C.各种收入水平和一定利率水平上D.一种收入水平和各种利率水平上参考答案：B9. 在多因素加权平均评价法中，专家对指标评分的最高得分是5分。( )在多因素加权平均评价法中，专家对指标评分的最高得分是5分。( )参考答案：(X) 改正:在多因素加权平均评价法中，专家对指标评分的最高得分是10分。10. 在我国对公司发行债券规定的条件有( )。 A私募发行 B公募发行 C累计债券总额不超过公司净资产的40在我国对公司发行债券规定的条件有()。A私募发行B公募发行C累计债券总额不超过公司净资产的40%D债券发行方案由公司股东大会通过即可实施E前一

16、次发行债券已经全部募足BCE11. 水平状的LM曲线表示( )。A.利息率对货币投机需求影响最大B.利息率对货币投机需求影响最小C.货币需求对利息率影响最大D.货币需求对利息率影响最小参考答案：A12. 研究发现，一位管理者花费13%的时间在传统管理上，28%的时间在沟通上，11%的时间在人力资源管理上，48%的时间在网络联系上。根据这一研究结果，如下结论哪种是正确的。( )A、一般管理者将主要精力集中在网络联系上;B、维护网络关系对管理者的成功贡献最大;C、从事人力资源管理活动对有效管理相对贡献较小;D、成功管理者与有效管理者的管理风格相似。参考答案：B13. 广义宏观经济政策的内容主要有(

17、 )。A.财政政策B.货币政策C.产业政策D.收入分配和人口政策参考答案：ABCD14. 盘盈的固定资产，经批准后应计入当期的( )。 A管理费用 B其他业务收入C营业外收入 D营业外支出盘盈的固定资产，经批准后应计入当期的()。A管理费用B其他业务收入C营业外收入D营业外支出C盘盈的固定资产，在报经批准处理前应先通过待处理财产损溢核算，经批准后应转入营业外收入。15. 要使投资增长率维持不变，产量就必须按一定比率持续下降。( )A.正确B.错误参考答案：B16. 技术进步与创新导致AS曲线的右移。( )A.正确B.错误参考答案：A17. 美国联合利华公司曾根据人均国民生产总值的高低将世界分成

18、四类。该公司在第一类即人均国民生产总值最低的市美国联合利华公司曾根据人均国民生产总值的高低将世界分成四类。该公司在第一类即人均国民生产总值最低的市场中主要销售肥皂，在第二类国家中主要销售洗衣粉，在第三类国家中主要销售洗衣机用洗衣粉，在第四类即人均国民生产总值最高的国家中主要销售纤维软化剂。联合利华公司进行国别市场细分的方法是()。A地理细分B经济细分C文化细分D组合法B18. 加速原理实现的条件是存在闲置的生产设备。( )A.正确B.错误参考答案：B19. 大中型公用事业工程，是指工程总投资额在5000万元以上的工程项目。( )大中型公用事业工程，是指工程总投资额在5000万元以上的工程项目。

19、()错误20. 利率和收入的组合点出现在IS曲线的左上方，LM曲线的左上方区域中，这意味着( )。A.投资小于储蓄，且货币需求小于货币供给B.投资小于储蓄，且货币需求大于货币供给C.投资大于储蓄，且货币需求小于货币供给D.投资大于储蓄，且货币需求大于货币供给参考答案：C21. 宏观经济学所理解的投资是( )。A.购买股票B.购买土地和黄金C.购买债券D.固定资产和存货的增加参考答案：D22. 裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期。( )裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期。()正确23. 由货币的交易动机而产生

20、的货币需求，称为货币的交易需求。( )A.正确B.错误参考答案：A24. 下列哪个模型不是分析经济短期波动的?( )A.均衡产出模型B.IS-LM模型C.哈罗德-多马模型D.AD-AS模型参考答案：C25. 2现代管理会计一般形成于( )。 A20世纪40年代 B20世纪50年代 C20世纪60年代 D20世纪702现代管理会计一般形成于()。A20世纪40年代B20世纪50年代C20世纪60年代D20世纪70年代B26. 编制抵销分录是将纳入合并范围的母公司与子公司个别财务报表的各项目在合并工作底稿的加总数据中属于集团内编制抵销分录是将纳入合并范围的母公司与子公司个别财务报表的各项目在合并工

21、作底稿的加总数据中属于集团内部经济业务的重复因素予以抵销。()正确27. 乘数-加速原理表明投资与国民收入相互作用。( )A.正确B.错误参考答案：A28. 通货膨胀测度的指标有( )。A.消费物价指数(consumer price index，CPI)B.零售物价指数(Retail Price Index，RPI)C.批发物价指数(Wholesale Price Index，WPI)D.生产者物价指数(Producer Price Index，PPI)和国民生产总值平减指数(IPD)参考答案：ABCD29. 如何用购买者意向调查法进行市场预测?如何用购买者意向调查法进行市场预测?市场总是由潜

22、在购买者构成的，预测就是预估在给定条件下潜在购买者的可能行为，即要调查购买者。在满足下面三个条件的情况下，购买者意向调查法比较有效：第一，购买者的购买意向是明确清晰的；第二，这种意向会转化为顾客购买行动；第三，购买者愿意把其意向告诉调查者。 对于耐用消费品，如汽车、房屋、家具、家用电器等购买者，调查者一般要定期进行抽样调查。企业可以采用“购买概率”调查表，通过向被调查者提出问题，调查购买者的购买意向。另外还要调查消费者目前和未来财力情况以及他对未来经济的看法。 对于产业用品，企业可以自行从事顾客购买意向调查。通过统计抽样选取一定数量的潜在购买者，访问这些购买者的有关部门负责人。通过访问获得的资

23、料以及其他补充资料，企业便可以对其产品的市场需求做出估计。 30. 假设两种资产的相关系数为045，计算一半资产A和一半资产B的投资组合的期望利率及标准方差。假设两种资产的相关系数为045，计算一半资产A和一半资产B的投资组合的期望利率及标准方差。正确答案：31. 贯穿于行政管理过程每一基本阶段中的三种基本行政行为分别是（ ）A行政决策B行政组织。C行政贯穿于行政管理过程每一基本阶段中的三种基本行政行为分别是（ ）A行政决策B行政组织。C行政领导D行政沟通E行政监督正确答案：BCD行政组织、行政领导、行政沟通作为三种基本的行政行为分别贯穿于行政管理过程每一基本阶段之中，比如，在行政决策活动中，

24、既有组织行为，也有领导和沟通行为。同样，在行政执行和行政监督活动中也是如此。32. M3=M2+其他金融票据( )A.正确B.错误参考答案：A33. 如果存在通货膨胀缺口，应采取的财政政策是( )。A.增加税收B.减少税收C.增加政府购买D.增加转移支付参考答案：A34. 宏观经济学假定消费及其消费的规模与人们的收入水平存在着稳定的函数关系。( )A.正确B.错误参考答案：A35. 折旧=总投资-净投资。( )A.正确B.错误参考答案：A36. “贷”字作为记账符号，表示( )。 A资产的减少 B负债的增加 C收益的增加 D权益的减少 E费用成本的增“贷”字作为记账符号，表示()。A资产的减少

25、B负债的增加C收益的增加D权益的减少E费用成本的增加ABC37. 通货膨胀对收入的影响有( )。A.实际收入不变：名义收入增长率=通货膨胀率B.实际收入减少：名义收入增长率C.实际收入增加：名义收入增长率通货膨胀率D.以上都不正确参考答案：ABC38. 物流延迟策略的基本原理是( )。 A生产准时化 B地理上的延迟 C放在仓库不发货物流延迟策略的基本原理是()。A生产准时化B地理上的延迟C放在仓库不发货B39. 收入乘数是指总支出增加后引起的国民收入增加的倍数。总支出包括消费、投资、政府购买支出和净出口。( )A.正确B.错误参考答案：A40. 白蚁的防治方法有( )等。A烟熏法B药物灭杀法C

26、诱杀法D生物防治法E挖巢法白蚁的防治方法有( )等。A烟熏法B药物灭杀法C诱杀法D生物防治法E挖巢法正确答案：BCDE41. 简单的线性消费函数表达式：C=a+bY(1b0)。( )A.正确B.错误参考答案：A42. 根据蒙代尔弗明莱模型中，实行浮动汇率制度的国家采取全进口限制将导致净出口( )，实行固定汇率制度的国家采取进口限制将导致净出口( )。A.增加，增加B.增加，不变C.不变，不变D.不变，增加参考答案：D43. 按照下列资料求利润最大的产品结构决策某工厂经市场调研，决定生产甲、乙两种产品，其单台利润分别为60元和30按照下列资料求利润最大的产品结构决策某工厂经市场调研，决定生产甲、

27、乙两种产品，其单台利润分别为60元和30元，两种产品共用一种钢材、一台设备，其资源及获利情况如下：甲乙现有资源钢材消耗定额(公斤/台)24600公斤台时消耗定额(小时/台)31400小时配件(件/台)20250件利润(元)6030建立数学模型：M最大利润=_最大利润时的产品结构：A产品_件，B产品_件M最大利润=9000元 最大利润时的产品结构：A产品100件，B产品100件 44. 出卖人应当按照约定的地点交付标的物，当事人没有约定或约定不明确的，下列各项正确的是( )。 A标的物需要出卖人应当按照约定的地点交付标的物，当事人没有约定或约定不明确的，下列各项正确的是()。A标的物需要运输的，

28、出卖人应当将标的物交付给第一承运人B标的物不需要运输的，买卖双方订立合同时已知标的物的所在地，为交付地点C标的物不需要运输的，且不知标的物所在地的，应在出卖人订立合同时的营业地交付D标的物不需要运输的，且不知标的物所在地的，应在出卖人履行合同时的营业地交付ABC45. 由人本原理引出的两条二级原理是智力优先原理和( )原理。 A、个体能力开发原理 B、系统原理 C、由人本原理引出的两条二级原理是智力优先原理和( )原理。A、个体能力开发原理B、系统原理C、集体协作原理D、放大原理答案：C46. 收入法核算国内生产总值，等于( )。A.工资B.利息C.租金D.利润参考答案：ABCD47. 如果利

29、率和收入都能按需求情况自动得到调整，则利率和收入的组合点出现在IS曲线左下方，LM曲线右下方的区域时，有可能( )。A.利率上升，收入下降B.利率上升，收入增加C.利率上升，收入不变D.以上三种情况都可能发生参考答案：B48. “应付职工薪酬”账户的明细账户包括( )。 A“工资” B“奖金” C“辞退福利” D“津贴” E“股份支付”“应付职工薪酬”账户的明细账户包括()。A“工资”B“奖金”C“辞退福利”D“津贴”E“股份支付”ACE49. 在收入的循环流动中，储蓄、税收、进口都属于漏出。投资、政府购买和出口都是注入。( )A.正确B.错误参考答案：A50. 下列描述中，哪些国家的资本收益

30、率高?( )A、资本供给小于资本需求B、资本供给大于资本需求C、资本供下列描述中，哪些国家的资本收益率高?( )A、资本供给小于资本需求B、资本供给大于资本需求C、资本供给等于资本需求D、无规律正确答案：A51. 不同货币层次的关系，从货币量而言M3M2M1现金。( )A.正确B.错误参考答案：A52. AS曲线的一般形状是斜率为正的AS线。( )A.正确B.错误参考答案：A53. 合理组织生产过程的要求是( )A.比例性 适应性 均衡性 连续性B.适应性 均衡性 经济性 平行性C.均衡性 连续性 经济性 适应性D.生产性 比例性 先进性 适应性参考答案：A54. 下列哪种情况中，增加货币供给

31、不会影响均衡收入?( )A.LM曲线陡峭，而IS曲线平缓B.LM曲线陡峭，IS曲线也陡峭C.LM曲线平缓，而IS曲线垂直D.LM曲线和IS曲线一样平缓参考答案：C55. 期间费用计入当期损益，不计入产品成本。( )期间费用计入当期损益，不计入产品成本。()正确56. 货币政策的中介指标有( )。A.货币流通量(M0、M1、M2、M3)B.市场利率C.货币流通速度D.以上都不是参考答案：ABC57. 如果投资对利率缺乏弹性，那么( )。A.IS曲线陡峭B.IS曲线平坦C.LM曲线陡峭D.LM曲线平坦参考答案：A58. 在古典区域，( )。A.货币政策有效B.财政政策有效C.财政政策无效D.财政政

32、策和货币政策同样有效参考答案：A59. 古典的总供给曲线是垂直的AS线。其主要假设为( )。A.货币工资具有完全的伸缩性B.货币中性C.货币幻觉D.以上都不正确参考答案：AB60. 案例一： 一个公司若短期租赁一种设备，租金按天计算，每天100元；也可以长期租赁，租金每天为60元，但必须在开案例一：一个公司若短期租赁一种设备，租金按天计算，每天100元；也可以长期租赁，租金每天为60元，但必须在开始时交纳固定手续费用5000元，请进行短期或长期租赁选择。在这种情况下，进行短期或长期租赁选择，要根据项目对设备的预计使用时间来分析短、长期租赁的成本转折点。 设：在预计租期为x时，长、短期租赁费用相等 则：100x=5000+60x x=125天 因此，若公司预计租用设备不超过125天，应选择短期租赁，若预计租用设备超过125天，应选择长期租赁更合适。