《大连理工大学21秋《管理学》基础复习考核试题库答案参考套卷97》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大连理工大学21秋《管理学》基础复习考核试题库答案参考套卷97（10页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、大连理工大学21秋管理学基础复习考核试题库答案参考1. “蝴蝶效应”是系统整体性的生动概括。( )A.正确B.错误参考答案：B2. 科学管理学派把组织中的人看作( )。A、理性的经济人B、社会人C、自我实现的人D、复杂人正确答案：A3. 激励就是影响人们的内在需要或动机，从而加强、引导和维持行为的一个循环反复的过程。( )A.正确B.错误参考答案：A4. 群体凝聚力是组织文化的要务。( )A.错误B.正确参考答案：B5. 目标是考核员工工作绩效的客观标准。_A.正确B.错误参考答案：A6. 管理学家梅奥于1930年提出“社会人”假设，以后被不断完善。( )A.正确B.错误参考答案：B7. 具有
2、高度成就需要的人，对企业、国家都有重要作用。( )A.正确B.错误参考答案：A8. 下列有关管理的科学价值观的论述不正确的是( )。A.现代管理科学理论发展的程度直接影响到管理思想的完善和成熟程度B.心理学、语言学、社会学、逻辑学、美学、艺术学和战略学等也日益进入管理科学领域，构成了当代管理理论体系的框架和主要内容C.管理实践活动经验比起对管理实践活动的抽象化、概括化和规范化的总结更为精确、更加符合逻辑参考答案：C9. 运用德尔斐法的时候，决定适当的专家人数，一般以20-40人较好。( )A.错误B.正确参考答案：A10. 战略预测把组织的行为导向正确的方向。( )A.正确B.错误参考答案：B
3、11. 制度规范的种类包括( )。A.企业基本制度B.管理制度C.技术规范D.业务规范参考答案：ABCD12. 具有高度成就需要的人，对企业、国家都有重要作用。( )A.错误B.正确参考答案：B13. 评价授权效果的一个重要因素是授权的程度。( )A.正确B.错误参考答案：A14. 福莱特的主要观点包括( )。A.群体原则B.利益结合原则C.形势法则D.协作原则E.循环行为论参考答案：ABCDE15. 系统结构的有序性表现在 ( )A.在系统中各个要素或子系统具有相对独立性，但又相互联系B.系统的功能不是各个要素功能的简单相加，而是各个要素功能的有机结合C.系统中的物质、能量、信息的流通是以一
4、定的渠道，有秩序地进行的参考答案：C16. 战略预测把组织的行为导向正确的方向。( )A、错误B、正确参考答案：A17. 能否招聘到合格的尤其是优秀的人才，是衡量人力资源管理部门成绩的主要依据之一。( )A.正确B.错误参考答案：A18. 群体凝聚力是组织文化的要务。( )A、错误B、正确参考答案：B19. 在确定目标的具体问题上，必须遵循的基本原则：( )A.统一性B.系统性C.预见性D.应变性E.科学性参考答案：ABCDE20. 一个人是否体验到挫折，与他的抱负水平密切相关。( )A.正确B.错误参考答案：A21. 管理学中的“二八定律”说明了计划工作的效率性。( )A、错误B、正确参考答
5、案：A22. 沟通的要素应包括( )。A.信息发布者B.沟通的程式C.所期待的反应D.沟通的背景参考答案：ABCD23. 美国对70个目标管理计划的实施情况进行了调查，得出结论：若高层管理者对目标管理高度重视，并亲身参与目标管理的实施过程，生产率的平均改进程度可达到56%; 否则，生产管理效率仅提高( )。A.5%B.6%C.7%参考答案：B24. 要素说认为，素质是一种质的动态反映，是一种综合性的能力。( )A.错误B.正确参考答案：A25. 在事业部级，战略控制和战术控制是最重要的控制。( )A、错误B、正确参考答案：A26. 抱负水平是指一个人对自己所要达到的目标所规定的标准，规定的标准
6、高，表明抱负水平低。( )A.正确B.错误参考答案：B27. 在事业部级，战略控制和战术控制是最重要的控制。( )A.正确B.错误参考答案：B28. 权力可以按其来源不同而分为( )。A.法定权力B.奖赏权力C.强制权力D.专家权力参考答案：ABCD29. 人们把( )称为“组织理论之父”。A.韦伯B.泰罗C.梅奥参考答案：A30. 管理科学学派中所运用的科学技术方法，来源于( )A.科研部门B.学校C.军队参考答案：C31. ( )是管理思想的萌芽阶段。A.奴隶社会B.原始社会C.封建社会D.近代社会参考答案：B32. 控制，是组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、
7、监督、纠正偏差等管理活动的统称。它是一种动态的、适时的信息处理过程。( )A、错误B、正确参考答案：A33. 中低层次管理者决策的频率和数量越大，则集权程度越高。( )A.正确B.错误参考答案：B34. ( )不属于管理过程学派的早期创始人。A.亨利法约尔B.孔茨C.古利克参考答案：B35. 民主式领导者的主要特点是极少运用权力影响下属，而给下级以高度的独立性。( )A.错误B.正确参考答案：A36. 使生产要素变成现实生产力的条件是( )。A.科技B.教育C.管理D.文化参考答案：C37. 如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，例如对五年后技术变革方向进行预测，通常采用( )的方法。A.市
8、场预测B.定性预测C.定量预测参考答案：B38. 战略预测把组织的行为导向正确的方向。( )A.错误B.正确参考答案：A39. 创新方法之一的综摄法是经谁加以发展而形成的( )。A.戈登B.A.F.奥斯本C.普林斯D.茨维基参考答案：C40. 下列表述中，符合人本原理的是( )A.只有充分利用分工和严格的奖惩制度，才能充分挖掘人的工作能力，使组织获得最大利益B.组织成员的工作积极性很大程度上取决于成员之间的关系C.只有满足成员的需要，成员才会全身心地为组织的发展做出贡献参考答案：C41. 目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是( )A.日本B.德国C.法国参考答案：
9、A42. 常用的不确定型决策方法主要有线形规划和量本利分析法。( )A、错误B、正确参考答案：A43. 变动性、交叉性、复杂性是( )的特征。A.组织内部环境B.组织外部环境参考答案：B44. 民主式领导者的主要特点是极少运用权力影响下属，而给下级以高度的独立性。( )A.正确B.错误参考答案：B45. 第三部门是服务于公共利益，不以营利为目的，不通过市场提供的服务，它追求的是公平。( )A.错误B.正确参考答案：A46. 计划是现代管理活动的首要职能。( )A、错误B、正确参考答案：A47. 部门是指组织中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特殊的领域。_A.正确B.错误参考答案：A48. 短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小，_是其最基本也是最重要的要求。A.准确的制定B.有效的执行C.全面的设计D.目标的明确参考答案：B49. 依据决策幅度及所涉及问题复杂程度的不同，可以把决策分为战略决策和战术决策。( )A.正确B.错误参考答案：A50. 领导是管理的一部分。( )A.错误B.正确参考答案：B
大连理工大学21秋《管理学》基础复习考核试题库答案参考套卷97
