典当工作人员岗位职责精选4篇典当岗位职责

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1、典当工作人员岗位职责（精选4篇）_典当岗位职责 典当工作人员岗位职责（精选4篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“典当岗位职责”。 第1篇：典当行审计人员岗位职责 典当行审计人员岗位职责 1、必需坚持独立、公正、无私的原则，仔细履行审计工作的职责。 2、深化企业各有关单位和部门，了解财务、业务、管理等工作的活动状况，并发挥监督与服务的职能作用，帮助其落实规章制度。 3、亲密协作企业财务部，定期和不定期地会同财务部人员，对各单位的财务收支和财务管理的状况进行检查。发觉带有普遍性、倾向性的问题及违纪现象，应刚好订正和制止，对情节严峻的要刚好报告领导处置。 4、常常考察职工的

2、工作看法、思想作风、遵纪遵守法律、廉洁奉公等状况，为公司领导加强职工队伍建设当好参谋 5、仔细执行审计安排，合理支配审计日程，并做好年度、专项、临时的审计工作，并做到有机的结合。 6、遵照审计制度有关规定，对受审计单位的审计事项，必需做到实事求是、客观公正，使受审单位和有关人员心服口服。 7、严格遵守保密制度。努力学习审计专业学问和有关法令、法规，提高自身业务素养。 典当行财务主任（负责人）岗位职责 1、仔细编制财务安排，严格执行财务安排，做好增收节支，合理调配和运用资金，保证完成税利上缴任务。 2、全面指导分行的财务核算和管理，并帮助分行做好资产、负债类和收益安排的正确核算工作。 3、严格执

3、行财务监督职能，依照会计法及经贸委有关规定，落实和健全企业内部财务制度与稽核制度 4、组织全体财务人员定期学习业务专业学问，并辅导财务人员做好岗位练兵，提高专业技能 5、主动发挥财务职能作用，运用财务信息和财务分析等手段，为领导供应有关财务数据与财务分析资料，当好领导参谋。 6、担当总行对分行资金统一管理和调配及监控。 7、负责总行和分行的财务机构及岗位设置、财务人员的配备和聘任，提出方案和建议。 8、拟订或参加企业有关财务事物的详细方法和协税等事宜。 9、执行总经理托付和授权处理的有关事务。 第2篇：典当公司岗位职责 典当公司经理职责 第一条 做好公司职工的思想政治工作，按时召开党支部会议，

4、坚决共产主义信念，对党忠诚，政治上、思想上、行动上时刻与集团公司党委保持高度一样。 其次条 组织纪律性强，、工作作风踏实、道德品质端正。 第三条 仔细贯彻执行集团公司的各项决议，充分领悟上级决策意图，自觉担当管理责任。 第四条 负责公司的业务工作，制定工作安排和措施，健全各项经营管理机制和机构的改制和设置，确保各项任务的完成。 第五条 召开司务会议和经理办公会议，充分发扬民主，探讨和处理工作中存在的各类突出问题。 第六条 负责公司的全盘工作。 第七条 负责公司业务、安排，财务报表以及综合报表的审核工作。 典当公司副经理职责 第一条 帮助总经理制定并实施企业战略、经营安排方略，实现公司的经营管理

5、目标及发展目标。 其次条 帮助总经理对公司运作与各职能部门进行管理。 第三条推行。 第四条 帮助监督典当业务及各项管理制度的制定及完成总经理临时下达的任务。 典当公司办公室主任职责 第一条 负责核签、分发本公司的报告、通知、简报、总结文件等，并做好上级指示的上传下达和文件传阅。 其次条 负责印章的运用和管理，搞好政务、人事、综合管理。 第三条 廉政建设、行风建设，职工的政治思想教化及仲裁诉讼工作。 第四条 负责车辆的调派和管理。 第五条 文书工作，包括各类文件的起草，撰写会议纪要。 第六条 做好公司宣扬专栏的组稿，修订补充制度 第七条 对公文写作的基本要求要熟识，完成好领导交办的其他工作。 典

6、当公司司机职责 第一条 要做到平安行车，公务用车须经同意后方可出车。 其次条 爱惜车辆，常常保修检查，发觉问题刚好汇报经领导审批后到指定的修理厂进行修理。 第三条 节约用油和修理费为公司节约开支。 第四条 违章行车或擅自出车，发生事故由本人担当全部责任。 第五条 完成好领导交办的其他工作。 典当公司财务科科长职责 第一条 在公司经理领导下，对财务机构和岗位设置、人员安排、核算组织程序等提出方案。 其次条 贯彻国家财税政策、法规，并结合公司详细状况建立规范的财务模式，指导建立相关财务核算制度。 第三条 根据国家制度的规定记账、付账、报账、做到手续齐全、数据精确、账目清晰、处理刚好，并刚好编制各类

7、会计报表。 第四条 负责对公司内部财务管理制度的执行状况进行检查和考核，同时负责选拔、培训和考核财务人员。 第五条 进行成本预算、安排、限制、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。 第六条 负责管理公司的日常财务工作，干脆对公司经理负责。 第七条 负责公司资产管理，监督其增减改变，负责盘盈盘亏、报废清理、贷款结算、催收和管理工作。做到手续完备、数据精确、账目清晰、处理刚好。 第八条 刚好向相关部门报送会计报表及相关信息资料。 第九条 发票开具和审核，各项款项发生、回收的监督，业务报表的整理、审核、汇总，业务合同的执行状况、保管及统计报表的填报。 第十条 会计档案的装订、

8、保管，月末刚好与出纳对银行帐，做到账账相符。 典当公司出纳职责 第一条 帮助科长做好一切工作，建立健全现金出纳各种账册，登记现金日记账，严格审核现金收付凭证。 其次条 严格执行现金管理制度，不得坐支现金，不得白条抵库。 第三条 对不真实、不合法和违反会计制度的收支业务不予受理。 第四条 对每天发生的银行和现金收支做到日清月结，刚好核对，做到账账相符。 第五条 妥当保管好支票现金、有价证券。 典当公司业务部主任职责 第一条 负责科室全面工作，组织实施公司的决议。 其次条 执导科室工作人员，不断更新经营理念，刚好驾驭市场的动态，努力实现效益最大化，保质保量完成公司领导布置的各项任务。 第三条 依据

9、工作程序修改和完善作业程序和服务标准。 第四条 刚好检查、监督各工作人员的工作状况，防止和杜绝因服务不到位或业务范围不清或不了解导致的不良反映。 第五条 随时驾驭各项业务进展完成状况并与各部门做好协调工作。 典当公司业务员职责 第一条 其次条 签订合同前，审核抵押人的详实状况。第三条 第四条 登记、备案、预报、抵押、放贷等工作。第五条 负责签订房屋典当合同，建立合同档案。 按要求精确、无误的签订每一笔借款合同，在 不签任何形式的担保书。 负责向贷款人说明相关的内容及贷款合同的 按合同精确无误计算房屋贷款、利率。 第3篇：典当公司岗位职责 典当公司 一、总经理岗位 1、执行董事会决议，主持公司日

10、常经营管理工作，保证经营目标的实现，刚好、足额完成董事会下达的的各项任务指标。 2、组织实施董事会批准的公司年度安排工作。 3、组织指挥公司的日常经营管理工作，依据授权代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 4、依据审批权限，对每一笔业务进行审批并实行有效措施限制风险，确保稳健经营、零风险。 5、确定除董事会权限外的中高层职员人选及相关酬劳、奖惩事宜。 7、加强企业文化建设，为公司树立良好的企业形象。 8、加强员工队伍建设，充分调动员工的的工作主动性和创建性。 二、业务部长岗位 1、负责典当业务部日常管理及业务办理工作。 2、督促客户经理对公司各项规章制度的执行状况。 3、帮助客户经

11、理、客户经理助理参加实地调查。 6、确定对成果显著的员工予以嘉奖、加薪和晋升以及对违纪员工的处分。 4、负责对典当业务的初步审查及全部资料、手续的合规性、合法性审查，并提交贷审会审议。 5、负责检查公司总经理、风控委在审批贷款时需增加的附加条件的落实状况。 6、对在当业务进行贷后检查。 7、与各合作单位做好沟通协调工作。 8、负责新业务的开拓、新品种的研发等。 三、客户经理岗位 1、贷款的贷前尽职调查、资料收集，应做到资料数据充分详实，并撰写调查报告，调查报告中要作出风险评估推断，以供部门经理及有关领导决策。 2、做好合规合法的抵、质、押担保手续。 3、做好贷时合法的借款手续，逐级审批，严禁越

12、级审批，先做后批。 4、做好贷后的跟踪检查工作，刚好向公司领导反馈企业的信息。 5、开拓新的客户群体，将原有业务进行推广。 6、帮助部门经理做好新业务开拓工作。 四、鉴定师岗位 1、严格履行操作程序，对黄金等当品进行鉴定估价。 2、填写“鉴定保管通知书”将当物封存、签字。 3、赎当时验明身份，辩清当票真伪后出库。 4、保管好当物、做好进出库台帐。 5、搞好三防一保，防水防盗防骗，确保财物平安。 6、负责平安防范工作，保证平安工具运用。 7、执行规定的当金利率和综合费率 。 8、协作主管做好绝当物的处理和销帐工作。 9、遇到不明当物，正确处理刚好上报公安机关。 五、复核岗 1、负责营业部日常业务

13、的复核及管理工作。 2、负责超越权限业务的上报审批工作。 3、负责归档整理和资料保管工作。 4、刚好上报相关报表,做到帐帐、帐表、帐实相符 。 5、管理好当票、印章及其他空白凭证。 6、协作主管做好死当物的处理和电脑销帐工作。 7、做好典当业务档案的保密工作。 第4篇：典当各岗位职责1 典当公司各部门职责 一、总经办 （一）总经办部门设置及岗位编制： 1.总经办主要部门设置：业务部 人事行政办公室 财务部 2.岗位编制：总经办副总1名；业务1部、2部、3部部长 3名；人事行政办公室主任1名；财务部经理1名 （二）总经办职责 1.成员组成：由业务副总经理负责组建，由人事行政办公室、财务部和业务部

14、代表组成，并报集团人力资源部审批备案； 2.制定任务目标与安排：依据公司发展战略规划，制定公司年度经营任务目标与实施安排，报集团审批； 3.分解指标：依据集团下达的年度经营任务目标，分解年度指标，通过组织协调，授权各分管部门组织实施，确保年度经营指标的全面落实； 4.监督检查：负责召集办公会议，通过各部门的工作报告，监督检查目标的执行状况，提出有效的改进措施，确保年度经营目标的实现。 5.目标修正：依据市场环境的改变和公司内出现的问题，召集经营管理专题会议，对经营目标和经营管理措施提出调整、修订方案，重大调整方案，如新的业务方向选择，组织管理体制变革等，报集团审批后组织实施； 6、制度建设：探

15、讨确定典当公司的各项制度和实施方法，组织实施和落实工作，并报集团行政总部批准； 7、机构建设：探讨确定部门机构的设立、撤销及部门负责人的任免，并报集团人力资源总部批准： 8.贯彻实施集团财务总部的财务管理制度和实施方法。 二、贷审会： （一）部门设置及岗位编制 1.贷审会主要部门设置：法务风控部 2.岗位编制：贷审长1名，陪审员名 （二）贷审会职责： 1.成员组成：由总经理负责组建，由风控部、财务部代表组成，并报集团人力资源部审批备案。 2.参加全年任务目标的制定工作，全面贯彻执行任务目标。 3贷款额度在10万元以上的大额业务，由业务部报风险限制部初审后，将主要资料（客户基本资料、当物评估表、

16、调查报告等）报贷审会成员传阅。 4.贷审会成员仔细审核上报的大额典当贷款客户的资料，多方面了解客户信息，仔细行使业务审批职权。 5.贷审会实行少数听从多数的表决方式，总经理有一票推翻权。 贷审会审查通过的业务，经总经理批准后，签发放款通知单，财务部门核实无误后方可放款。 6.贷审会定期对公司大额业务进行归类、对不良业务进行预料和分析，并支配风控部对不良资金进行清欠。 7.贷审会定期探讨、审批优良（VIP）客户的信用等级和最高贷 款额度。 三、人事行政办公室 1由总经办负责组建，办公室负责人是总经办成员，报请集团人力资源总部批准并下文任免。 2.办公室负责行政、人事和后勤管理服务工作；负责包括人

17、员聘请、培训、业绩考核等人力资源管理，负责全员的目标业绩考核方法制定、考核、及薪资福利管理。 3.贯彻执行集团行政总部和人力资源总部的各项规定。 4.建立健全公司各项管理工作流程及制度，并分别报请集团行政总部、人力资源总部审查批准后贯彻执行。 （与集团公司的各项确定不能5.贯彻执行典当公司总经办的各项确定 有冲突）。 6.搜集、整理公司内部信息，起草及归档公司相关文件；保管综合性档案，管理公司重要资质证件。 7.负责总经办下达的其它工作。 四、财务部 1.由总经办组建，负责人是总经办成员，报集团人力资源总部和集团财务总部批准。 2.负责公司财务核算和资金管理，监督贷款本息的回收。 3.按财务制

18、度程序及有效合同执行收付工作，向业务部和法务风管部发出俞期催欠应收指令； 1、向总经办和集团财务总部定期不定期书面报告财务分析； 3.依据公司资金的运作状况，合理安排，调配资金，确保公司资金的正常运转。 4.帮助相关部门做好贷款的回收工作。 4.依法执行总经办和集团财务总部的其它工作。 业务部：由总经办负责组建，负责人由总经办任免，优秀负责人可以聘为总经办成员，报集团人力资源总部批准。 1、贯彻执行公司的任务目标和宗旨原则； 2、负责潜在客户的“织网”工作； 3、向法务风管部报送“捕鱼”申请； 4、享受公司考勤、职务薪资福利，享受公司规定的业绩提成安排； 5、催收贷款并担当已发生业务不能近期回

19、收“入库”的责任。 法务风管部：由集团人力资源总部组建，负责人是贷审会成员。由集团人力资源总部任免。 1、贯彻执行公司的任务目标和宗旨原则； 2、负责公司业务的贷前审查、贷中把关；贷前审查包括：借方保方和质物的信用，价值可控调查设计中把关（验人、验物、验签）包括：真实合法、有效、完善可控。文书监签，证物保管。贷后跟踪收贷，包括：质物由我方单方可过户的完备手续。 3、负责公司已发生在途业务的回收“入库”工作，包括诉讼非诉讼工作； 4、每笔业务发生时，明确谁是主责人或领导责任人，有变动时，副总经理就要指定人员接替； 5、享受公司的考勤、职务薪资福利，享受公司规定的业绩提成安排。 工作人员岗位职责

20、工作人员岗位职责（总则）一、酷爱本职工作，仔细学生、执行食品卫生法，仔细履行岗位职责。二、基本任务是听从食堂管理员和厨师长的支配，按质按量完成安排的切配、洗菜任务及其. 电气工作人员岗位职责 电气工作人员岗位职责1.遵守公司的各种规章制度，坚持交接班制度，坚守岗位、严格执行电力部门规定的电气平安操作规程2.熟识、驾驭本公司各种电气设备的名称、性能、结构、规格. 医院工作人员岗位职责 医院工作人员岗位职责医院工作人员岗位职责八十四、汽车司机职责1.在管-理-员领导下，坚守岗位，做好开车前的一切打算工作，任务下达，快速出车，医院工作人员岗位职责。2.定期做好车. 病案工作人员岗位职责 病案工作人员

21、岗位职责一、病案质控员医生岗位职责1.贯彻执行国家、卫生部颁布的有关法律、法规负责有关病案质量管理的法律、法规宣扬教化工作。2.仔细执行医院制定的各项病. 浴室工作人员岗位职责 一、浴室工作人员必需遵守规章制度，听从领导安排，搞好本职工作。二、端正服务看法。坚守岗位、礼貌待人、尽职尽责。三、加强管理，节电节水，妥当管理好顾客遗留物品。四、严禁无. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页