大理关于成立LCD面板公司可行性报告（范文）

《大理关于成立LCD面板公司可行性报告（范文）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大理关于成立LCD面板公司可行性报告（范文）（114页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、泓域咨询/大理关于成立LCD面板公司可行性报告大理关于成立LCD面板公司可行性报告xxx投资管理公司报告说明xxx投资管理公司主要由xx（集团）有限公司和xx投资管理公司共同出资成立。其中：xx（集团）有限公司出资400.50万元，占xxx投资管理公司45%股份；xx投资管理公司出资490万元，占xxx投资管理公司55%股份。根据谨慎财务估算，项目总投资27055.07万元，其中：建设投资21652.38万元，占项目总投资的80.03%；建设期利息545.65万元，占项目总投资的2.02%；流动资金4857.04万元，占项目总投资的17.95%。项目正常运营每年营业收入51100.00万元，综

2、合总成本费用44323.22万元，净利润4928.63万元，财务内部收益率11.44%，财务净现值-1493.40万元，全部投资回收期7.23年。本期项目具有较强的财务盈利能力，其财务净现值良好，投资回收期合理。设备端：巨量转移设备厂商中，大族显视与半导体一直走在LED显示行业装备的前沿，积极对新型显示MiniLED/MicroLED产业进行战略布局，开展激光切割、激光剥离、激光修复、大屏拼接、巨量转移等技术开发，为新型显示应用提供专业解决方案。大族显视与半导体自主研发的MiniLED/IC自动返修设备已正式量产开售，此设备为MiniLED产品迈入商业化市场提供了高品质保证。芯片端：三安光电目

3、前MiniLED芯片已经批量供货三星。2018年，公司推出MiniLED芯片产品并实现量产；2019年，公司开始实现MiniLED的批量供货；2020年，公司陆续与多家知名下游客户展开MiniLED导入合作，并与TCL成立联合实验室共同致力于MicroLED显示器件端到端技术研发及规模化量产工艺的实现。此外，湖北三安投资建设的Mini/Micro显示产业化项目正处于建设阶段。相关项目达产后，三安光电MiniLED产能将达到更高的水平。近期更是有不少企业加码MiniLED芯片项目的扩产，兆驰股份于今年3月18日发布公告宣布计划投资50亿元，在南昌高新区投资建设MiniLED芯片及RGB小间距LE

4、D显示模组项目。该项目计划采购52腔MOCVD设备（中微公司已收到订单）及相应产能芯片及配套设备用于生产氮化镓MiniLED芯片，同时新增300-500条采用COB技术的小间距LED显示模组产线，规划预计于2023年完成设备安装调试并正式投入运营。显示驱动IC：MiniLED灯珠、分区数量的激增也带动了显示驱动芯片数量及价值量的增长，北京君正在投资者互动平台上曾透露旗下Analog产品线中有面向车规级的MiniLED背光驱动芯片，目前正在前期推广、送样测试过程中。而国内LED直显驱动龙头富满微、明微电子也纷纷表态目前正在MiniLED背光领域进行布局和规划，其中明微电子显示驱动产品总监宋湘南透

5、露公司将在2022Q1生产两款MiniLED背光驱动，分别是48通道静态扫描的驱动和48通道1/8扫描的驱动。MiniLED反射膜：长阳科技积极配合三星等终端客户研发MiniLED反射膜，随着当前MiniLED商业化进程加快，公司高附加值MiniLED反射膜快速放量，营业收入和毛利率均有较大幅度的提升。目前公司已经成为全球最大供应商，竞争优势明显，而MiniLED背光产品在中大尺寸面板领域的持续渗透有望带动MiniLED反射膜需求创下新高。MiniLED背光板：近日，鹏鼎控股发布一季度营收预告，在大客户iPadPro、MacBookPro等终端产品需求的强劲推动下，公司有望持续受益于MiniL

6、ED背光板的业绩增量，目前公司MiniLED背光板的产能规划为9.3万平方米/月。本报告为模板参考范文，不作为投资建议，仅供参考。报告产业背景、市场分析、技术方案、风险评估等内容基于公开信息；项目建设方案、投资估算、经济效益分析等内容基于行业研究模型。本报告可用于学习交流或模板参考应用。目录第一章 拟成立公司基本信息10一、 公司名称10二、 注册资本10三、 注册地址10四、 主要经营范围10五、 主要股东10公司合并资产负债表主要数据11公司合并利润表主要数据11公司合并资产负债表主要数据13公司合并利润表主要数据13六、 项目概况14第二章 项目投资背景分析17一、 MiniLED巨幅提

7、升显示效果，政策加码推动应用发展17二、 MiniLED背光技术掀波澜，助力LCD面板冲击中高端17三、 加强区域开放平台建设18四、 拓展投资空间19第三章 市场预测20一、 MiniLED技术满足专业需求，中小尺寸面板获新选择20二、 超高清、HDR标准推进MiniLED背光产品持续渗透22三、 MiniLED背光技术带来巨变，显示效果直逼OLED24第四章 公司组建方案28一、 公司经营宗旨28二、 公司的目标、主要职责28三、 公司组建方式29四、 公司管理体制29五、 部门职责及权限30六、 核心人员介绍34七、 财务会计制度35第五章 发展规划39一、 公司发展规划39二、 保障措

8、施40第六章 法人治理43一、 股东权利及义务43二、 董事48三、 高级管理人员53四、 监事55第七章 环保分析57一、 环境保护综述57二、 建设期大气环境影响分析57三、 建设期水环境影响分析58四、 建设期固体废弃物环境影响分析58五、 建设期声环境影响分析59六、 环境影响综合评价59第八章 选址分析61一、 项目选址原则61二、 建设区基本情况61三、 实施“双核驱动、协同发展”战略63四、 项目选址综合评价64第九章 项目风险防范分析66一、 项目风险分析66二、 项目风险对策68第十章 进度实施计划71一、 项目进度安排71项目实施进度计划一览表71二、 项目实施保障措施72

9、第十一章 项目投资分析73一、 投资估算的依据和说明73二、 建设投资估算74建设投资估算表78三、 建设期利息78建设期利息估算表78固定资产投资估算表80四、 流动资金80流动资金估算表81五、 项目总投资82总投资及构成一览表82六、 资金筹措与投资计划83项目投资计划与资金筹措一览表83第十二章 经济效益分析85一、 经济评价财务测算85营业收入、税金及附加和增值税估算表85综合总成本费用估算表86固定资产折旧费估算表87无形资产和其他资产摊销估算表88利润及利润分配表90二、 项目盈利能力分析90项目投资现金流量表92三、 偿债能力分析93借款还本付息计划表94第十三章 总结96第十

10、四章 附表98主要经济指标一览表98建设投资估算表99建设期利息估算表100固定资产投资估算表101流动资金估算表102总投资及构成一览表103项目投资计划与资金筹措一览表104营业收入、税金及附加和增值税估算表105综合总成本费用估算表105固定资产折旧费估算表106无形资产和其他资产摊销估算表107利润及利润分配表108项目投资现金流量表109借款还本付息计划表110建筑工程投资一览表111项目实施进度计划一览表112主要设备购置一览表113能耗分析一览表113第一章 拟成立公司基本信息一、 公司名称xxx投资管理公司（以工商登记信息为准）二、 注册资本890万元三、 注册地址大理xxx四

11、、 主要经营范围经营范围：从事LCD面板相关业务（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）五、 主要股东xxx投资管理公司主要由xx（集团）有限公司和xx投资管理公司发起成立。（一）xx（集团）有限公司基本情况1、公司简介公司秉承“诚实、信用、谨慎、有效”的信托理念，将“诚信为本、合规经营”作为企业的核心理念，不断提升公司资产管理能力和风险控制能力。公司全面推行“政府、市场、投资、消费、经营、企业”六位一体合作共赢的市场战略，以高度的社会责任积极响应政府城市发展号召，融入各级城市的建

12、设与发展，在商业模式思路上领先业界，对服务区域经济与社会发展做出了突出贡献。 2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额8992.017193.616744.01负债总额5001.904001.523751.42股东权益合计3990.113192.092992.58公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入37382.5329906.0228036.90营业利润7067.845654.275300.88利润总额6424.915139.934818.68净利润4818.683758.573469.45归属于母

13、公司所有者的净利润4818.683758.573469.45（二）xx投资管理公司基本情况1、公司简介公司依据公司法等法律法规、规范性文件及公司章程的有关规定，制定并由股东大会审议通过了董事会议事规则，董事会议事规则对董事会的职权、召集、提案、出席、议事、表决、决议及会议记录等进行了规范。 当前，国内外经济发展形势依然错综复杂。从国际看，世界经济深度调整、复苏乏力，外部环境的不稳定不确定因素增加，中小企业外贸形势依然严峻，出口增长放缓。从国内看，发展阶段的转变使经济发展进入新常态，经济增速从高速增长转向中高速增长，经济增长方式从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长，经济增长动力从物质要素投

14、入为主转向创新驱动为主。新常态对经济发展带来新挑战，企业遇到的困难和问题尤为突出。面对国际国内经济发展新环境，公司依然面临着较大的经营压力，资本、土地等要素成本持续维持高位。公司发展面临挑战的同时，也面临着重大机遇。随着改革的深化，新型工业化、城镇化、信息化、农业现代化的推进，以及“大众创业、万众创新”、中国制造2025、“互联网+”、“一带一路”等重大战略举措的加速实施，企业发展基本面向好的势头更加巩固。公司将把握国内外发展形势，利用好国际国内两个市场、两种资源，抓住发展机遇，转变发展方式，提高发展质量，依靠创业创新开辟发展新路径，赢得发展主动权，实现发展新突破。2、主要财务数据公司合并资产

15、负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额8992.017193.616744.01负债总额5001.904001.523751.42股东权益合计3990.113192.092992.58公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入37382.5329906.0228036.90营业利润7067.845654.275300.88利润总额6424.915139.934818.68净利润4818.683758.573469.45归属于母公司所有者的净利润4818.683758.573469.45六、 项目概况（一）投资路径xxx投资管理公司

16、主要从事关于成立LCD面板公司的投资建设与运营管理。（二）项目提出的理由中大尺寸产品具备成本竞争力，成本端仍有较大下探空间。高端市场中，采用上万颗MiniLED芯片并拥有数千分区的MiniLED背光电视，成本端仍较高阶OLED电视低15%左右；中端市场中，通过减少灯珠使用量，搭配百位数分区控制，则MiniLED背光与直下式背光成本差距将在50%以内，合理平衡价格与画质是MiniLED背光切入中端市场的又一契机。终端产品价格呈下降趋势，侧面印证供应链降本成效，并且产业链中多家企业表示MiniLED技术成本仍有较大下降空间。专业需求带动MiniLED渗透率，车载显示为厂商开辟新战场。咨询机构Omd

17、ia预测2022年笔电面板出货总量将达3亿片，其中MiniLED笔电面板预计占990万片，渗透率约为3%，创下出货量及市占率新高。Omdia还推估，到2025年，MiniLED背光电视的出货量将达到2500万台，约占整个电视市场的10%。另外，MiniLED背光技术已上车蔚来ET7、凯迪拉克LYRIQ、理想L9等多款车型，车载显示市场或为MiniLED背光进一步打开成长空间。（三）项目选址项目选址位于xx（以选址意见书为准），占地面积约53.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越，交通便利，规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备，非常适宜本期项目建设。（四）生产规模项目建成后，形成年产xxx平

18、方米LCD面板的生产能力。（五）建设规模项目建筑面积69213.11，其中：生产工程48445.77，仓储工程10633.82，行政办公及生活服务设施6826.35，公共工程3307.17。（六）项目投资根据谨慎财务估算，项目总投资27055.07万元，其中：建设投资21652.38万元，占项目总投资的80.03%；建设期利息545.65万元，占项目总投资的2.02%；流动资金4857.04万元，占项目总投资的17.95%。（七）经济效益（正常经营年份）1、营业收入（SP）：51100.00万元。2、综合总成本费用（TC）：44323.22万元。3、净利润（NP）：4928.63万元。4、全部

19、投资回收期（Pt）：7.23年。5、财务内部收益率：11.44%。6、财务净现值：-1493.40万元。（八）项目进度规划项目建设期限规划24个月。（九）项目综合评价该项目工艺技术方案先进合理，原材料国内市场供应充足，生产规模适宜，产品质量可靠，产品价格具有较强的竞争能力。该项目经济效益、社会效益显著，抗风险能力强，盈利能力强。综上所述，本项目是可行的。第二章 项目投资背景分析一、 MiniLED巨幅提升显示效果，政策加码推动应用发展显示技术是表达和获取信息的重要手段之一，在的日常生活中无处不在。近几年，液晶显示器（LCD）和有机发光二极管（OLED）显示器之间的竞争日益激烈。OLED显示屏提

20、供了前所未有的对比度、更快的响应时间、更薄的外形和卓越的灵活性，但亮度和寿命之间的权衡仍有待克服。为了与OLED显示屏和其他新兴显示屏如量子点技术、MicroLED显示屏竞争，MiniLED背光技术近年来得到了迅速发展，通过分区控光（LocalDimming）技术，MiniLED背光可以大大提高对比度、位深和功耗。二、 MiniLED背光技术掀波澜，助力LCD面板冲击中高端MiniLED背光技术大幅提升显示效果，黑位、色彩表现比肩OLED。利用尺寸仅为100-300微米之间的迷你LED芯片，叠加分区控光技术（LocalDimming），采用MiniLED背光的LCD面板较OLED面板具有更高的

21、峰值亮度、更均匀的低灰度亮度、更大的色量、更低的功耗和更高的环境对比度。另外，MiniLED背光作为对传统LCD背光源的一种升级，兼备了传统LCD面板使用寿命长、不烧屏等特点，为显示面板中高端市场带来了新的竞争格局。中大尺寸产品具备成本竞争力，成本端仍有较大下探空间。高端市场中，采用上万颗MiniLED芯片并拥有数千分区的MiniLED背光电视，成本端仍较高阶OLED电视低15%左右；中端市场中，通过减少灯珠使用量，搭配百位数分区控制，则MiniLED背光与直下式背光成本差距将在50%以内，合理平衡价格与画质是MiniLED背光切入中端市场的又一契机。终端产品价格呈下降趋势，侧面印证供应链降本

22、成效，并且产业链中多家企业表示MiniLED技术成本仍有较大下降空间。专业需求带动MiniLED渗透率，车载显示为厂商开辟新战场。咨询机构Omdia预测2022年笔电面板出货总量将达3亿片，其中MiniLED笔电面板预计占990万片，渗透率约为3%，创下出货量及市占率新高。Omdia还推估，到2025年，MiniLED背光电视的出货量将达到2500万台，约占整个电视市场的10%。另外，MiniLED背光技术已上车蔚来ET7、凯迪拉克LYRIQ、理想L9等多款车型，车载显示市场或为MiniLED背光进一步打开成长空间。三、 加强区域开放平台建设抓住区域全面经济伙伴关系协定签署生效和深化澜沧江-湄

23、公河、大湄公河次区域经济合作重大机遇，主动参与孟中印缅经济走廊建设，优化开放合作功能布局和定位，积极推进与南亚东南亚国家的合作，促进产业链、供应链、价值链深度融合。加快申建大理口岸机场、云南自贸区大理联动创新区（大理经济开发区）、大理市和祥云县海关特殊监管区，推动服务贸易试验区、跨境电商试验区和综合保税区三个平台建设。四、 拓展投资空间优化投资结构，加快补齐基础设施、农业农村、公共安全、公共卫生、防灾减灾等领域短板。鼓励民营企业参与国有企业重大投资、成果转化和资产整合项目，有效扩大民间投资。做好项目储备和招商安商稳商工作，支持行业协会和驻大理商会发挥作用，积极引进企业投资。建立项目分类筹融资机

24、制，规范灵活使用财政投入、地方政府专项债券和金融机构贷款、企业债券等市场化融资，探索投融资模式，大幅度减少政府对资源的直接配置，形成市场主导的投资内生增长机制。第三章 市场预测一、 MiniLED技术满足专业需求，中小尺寸面板获新选择在IT面板领域，消费电子风向标苹果已率先采用Miniled背光技术，2021年，苹果陆续发布了搭载MiniLED背光显示屏的新款12.9英寸iPadPro和新款MacBookPro，并且预计苹果还将为新款MacBookAir甚至未来的iMac产品同样配备MiniLED背光屏。MiniLED技术满足专业需求，众多终端厂商展开布局。在中小尺寸方面，除了苹果推出了多款旗

25、舰级产品外，AOC、微星、华硕、戴尔等电脑品牌也纷纷将MiniLED背光导入进各家的旗舰产品中，产品定位依然多用于电竞、美工设计、视频影音等专业领域。通过对比几款电竞显示器的性能参数，可以发现采用MiniLED背光的IT面板相较于传统LCD面板，无论是使用时的平均亮度，还是对比度、色域范围都有明显的提升。最新款MiniLED背光电竞显示器售价创新低，实测显示效果远超传统背光。终端厂商康冠科技（KTC）于今年4月8日开启新款MiniLED背光电竞显示器的预售，首发价仅需￥2999，这一价格再次刷新MiniLED背光显示器底价，已逼近同尺寸传统背光LCD显示器甚至已低于部分大牌厂商产品，而收获的显

26、示效果则远超后者。对于MiniLED背光相关产业链的企业而言，车载屏幕这一利基应用产品，虽然车规级认证时间较长，但也赋予了产品更长的生命周期、更高的产业壁垒以及更高的单品价值量，是供应链企业的“兵家必争之地”。目前主要以OLED、MiniLED背光、MicroLED这三类显示技术在开拓、取代、构成车载屏幕新市场。由于MicroLED面板显示技术难度过高，目前暂未出现搭载该技术的量产车辆；而OLED经过多年的发展仍未能解决烧屏的问题，且OLED材料激发光源亮度、使用寿命普遍偏低，阻碍了OLED屏幕在车载领域的进一步发展。MiniLED背光技术有望在车载显示领域大展拳脚。目前看来MiniLED背光

27、技术最具可行性并已处于应用前夜，自2020年起，车用显示器为提供更高亮度与更佳对比效果，各家车厂尝试导入高动态对比(HDR)，而MiniLED背光技术很容易实现这点。例如蔚来的ET7，就采用了京东方（BOE）10.2英寸的MiniLED背光数字仪表盘；理想汽车官方也透露理想L9在车载显示方面，搭载了一块配合HUD（抬头显示）设计的安全驾驶交互屏，采用MiniLED技术和多点触控技术，可显示必要的行车信息，并让仪表屏实现触控式交互；通用汽车旗下高阶车款凯迪拉克LYRIQ已经导入33寸车用显示，区域调光区域高达超过3,000区，搭配主动驱动产品设计，预计上述车企动作将会带动旗舰车款导入高动态对比与

28、区域调光技术的趋势。二、 超高清、HDR标准推进MiniLED背光产品持续渗透随着消费者不断追求更高的显示质量，高动态范围(HDR)概念出现了。HDR是High-DynamicRange的缩写，最初是一个应用于摄影的概念，HDR图像的原理是将不同曝光的图像组合在一起，以覆盖比单次曝光所允许的更广泛的颜色和亮度级别，该技术可以让观众看到比正常情况更详细的明亮元素和黑暗部分。亮度会极大影响屏幕色彩的表现。与较低亮度下的相同颜色相比，高亮屏幕的色彩表现会更全面，这种控制颜色亮度的需求意味着充分控制光输出的能力是HDR的一个重要因素。而OLED显示器的亮度很少超过1,000尼特，部分显示器即使超过了1

29、,000尼特，也难以维持该亮度，这是因为OLED面板为保护其有机物材料的活性,无法施加太高的电压,因此亮度很难与采用无机材料的LCD面板相比较。例如，根据Rtings的测试，LG的C9OLED电视无法维持1000尼特以上的峰值亮度。作为对比，Apple的LiquidRetinaXDR、三星的OdysseyNeoG9和三星的QN90A电视等MiniLED背光显示器可以达到远高于1,000尼特的峰值亮度并维持至少600尼特。百位级尼特亮度的标准下只能显示典型的标准动态范围内容（SDR），而HDR内容则需要具有更大范围的潜在亮度级别来表示其颜色（超过1,000尼特），并且对于画面明暗细节要求更高的使

30、用场景，需要光源达到更高亮的级别。同时，HDR视频扩展了调色板（允许使用更多颜色来显示图像），结合亮度、更高的对比度和更好的图像保真度，HDR视频可以提供比普通标准视频格式更好的图像。更具体地说，普通高清视频将使用8bit规范，国际电信联盟将其称为Rec.709或BT.709，而HDR内容的10bit和12bit图片遵循Rec.2020或BT.2020，色域更广。标准动态范围图像只有大约1600万种颜色可用于创建图片，而任何10bit或更高位的HDR视频格式都有超过10亿种颜色可供播放。实现高动态范围图像显示通常需要较高的峰值亮度、极好的暗状态、精确的灰度、宽色域和大的位深。虽然OLED显示屏

31、在面板灵活性、黑态、响应时间等方面具有优势，但在全球节能减排的趋势下，寿命更长、成本更低的MiniLED背光LCD面板有望在超高清视频发展道路上率先提供更理想的HDR显示解决方案，在众多高端显示技术中崭露头角。超高清视频的定义为4K、8K超高清分辨率的视频内容。超高清4K、8K相对于高清2K标准，在高分辨率、高帧率、高色深、高色域、高动态范围上均实现了突破。消费者对感官更极致体验的追求不会止步，从标清-高清-超高清，分辨率一直是视频及显示行业发展的一条脉络，不断向更优质的画质发展。技术标准上的全面提升将革新观众的视听体验，呈现真实的临场视听场景。政策扶持超高清视频行业快速发展。近年来，在中国超

32、高清视频行业受到各级政府的高度重视和国家产业政策的重点支持。国家陆续出台了多项政策，鼓励超高清视频行业发展与创新，超高清视频产业发展行动计划（2019-2022年）、超高清视频标准体系建设指南（2020版）、“双千兆”网络协同发展行动计划（2021-2023年）、广州市超高清视频产业发展行动计划（2021-2023年）等产业政策为超高清视频行业的发展提供了明确、广阔的市场前景，为企业提供了良好的生产经营环境。三、 MiniLED背光技术带来巨变，显示效果直逼OLED美国三大光学中心之一的中佛罗里达大学光学院系统地测量并比较了Nichia公司的15.6寸的MiniLED背光面板与15.6寸商用O

33、LED笔记本电脑(DellXPS157590)的显示性能，包含两者的亮度、伽马曲线、颜色体积、颜色偏移、功耗、环境对比度和光晕，两种显示器均表现出优异的性能。结果表明，MiniLED背光面板具有更高的峰值亮度、更精确的伽马曲线、更均匀的低灰度亮度、更大的色量、更低的功耗和更高的环境对比度。MiniLED背光面板的亮度均匀性优于OLED面板。研究人员通过测量0255灰度范围内的亮度，得到了MiniLED背光和OLED显示屏的伽玛曲线，MiniLED背光和OLED显示器的伽玛值分别为2.6和2.2。另外，研究人员还使用了LMK标准测量亮度分布，从下图可以明显看出MiniLED背光面板的亮度均匀性更

34、佳，这主要是因为OLED显示屏低灰度电流控制是位置相关的，导致亮度波动较大。而这点正反应出了OLED材质的缺陷，为了保持OLED像素中有机物的活性,不能将电压加的过高,所以亮度很难和LCD相比较,从而影响了画质表现。色域和色移是评价显示面板颜色性能的两个重要指标。优秀的显示器应该展现出宽广的色域、微弱的色移。实验将基准白色亮度设置为MiniLED背光的白色亮度，以反映亮度对色域体积的影响很大，最终测得的MiniLED背光和OLED显示屏的色域大小。MiniLED背光面板比OLED面板拥有更大的色域体积，正是得益于其更高的峰值亮度。MiniLED背光面板功耗更低。笔记本电脑、智能手机等移动显示设

35、备的运行时间取决于电池，因此低功耗是最理想的选择。图表3展示了在平均亮度为200nit的情况下，15.6寸MiniLED背光面板和OLED面板各自的功耗大小。（当像素关闭时，功耗主要来自于驱动像素的电源电路和外围电路。）在APL=0%和APL=100%时，MiniLED背光面板和OLED面板的功耗分别约为1.10W,2.53W和3.45W,8.83W。这意味着与OLED显示器相比，MiniLED背光面板的功耗更低，相关IT设备的运行时间也将更长。分区控光（LocalDimming）技术显著提升LCD面板黑位表现。传统的LCD技术使用背光全局调光，即一个调光部分覆盖整个显示屏，因此每个像素不能完

36、全切断透射光，这使得传统LCD的对比度普遍较低，在黑位问题上广受诟病。而采用MiniLED作为背光光源的局部调光是一种被广泛认可和应用的理想解决方案，其使用的是尺寸在100-300微米之间的LED芯片，尺寸上远小于传统背光使得其能提供更好的调光方案。如图表4所示，局部调光（LocalDimming）将背光区域划分为多个独立的调光段，实现每个局部调光区域的独立亮度和消光，该方法可以更好地匹配各个区域显示图像所需的亮度，从而实现HDR显示，降低功耗和成本。众多厂商布局MiniLED技术赛道，产业链前景有望爆发。MiniLED背光技术于2019年首次实现商业应用，应用于苹果和华硕的32英寸专业显示屏

37、以及TCL的电视产品。在第九届中国信息技术博览会(CITE)上，TCL、康佳和创维都展示了他们最新的MiniLED背光电视，而IVO和天马也推出了使用MiniLED背光技术的汽车显示器。其中，TCLX128KMiniLED星光智能屏性能最好，其实现了超薄屏幕厚度，最大亮度可达3000nits，对比度更是高达1000万:1。众多的MiniLED背光产品的推出，表明了该技术的发展前景是非常光明的。根据集邦咨询最新的调查显示,鉴于苹果公司最新一代MacBookPro采用MiniLED背光技术来进军高端笔记本电脑市场，2022年配备MiniLED背光的笔记本电脑年出货量可能达到500万台，同比增长21

38、3%。两款MacBookPro的屏幕分别配备了约8000-11000个MiniLED芯片分布在2000-2600个局部调光区域，对比度达到了100万:1。相信在不久的将来，MiniLED背光的分区数量有望增加到3000个甚至更高。第四章 公司组建方案一、 公司经营宗旨公司经营国际化，股东回报最大化。二、 公司的目标、主要职责（一）目标近期目标：深化企业改革，加快结构调整，优化资源配置，加强企业管理，建立现代企业制度；精干主业，分离辅业，增强企业市场竞争力，加快发展；提高企业经济效益，完善管理制度及运营网络。远期目标：探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路。坚持发展自主品牌，提升企业核

39、心竞争力。此外，面向国际、国内两个市场，优化资源配置，实施多元化战略，向产业集团化发展，力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团。（二）主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策，在国家宏观调控和行业监管下，以市场需求为导向，依法自主经营。2、根据国家和地方产业政策、LCD面板行业发展规划和市场需求，制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策。3、深化企业改革，加快结构调整，转换企业经营机制，建立现代企业制度，强化内部管理，促进企业可持续发展。4、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设，统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产

40、，搞好公司企业文化建设。5、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下，公司可依照公司法等有关规定，集中资产收益，用于再投入和结构调整。三、 公司组建方式xxx投资管理公司主要由xx（集团）有限公司和xx投资管理公司共同出资成立。其中：xx（集团）有限公司出资400.50万元，占xxx投资管理公司45%股份；xx投资管理公司出资490万元，占xxx投资管理公司55%股份。四、 公司管理体制xxx投资管理公司实行董事会领导下的总经理负责制，各部门按其规定的职能范围，履行各自的管理服务职能，而且直接对总经理负责；公司建立完善的营销、供应、生产和品质管理体系，确立各部门相应的经济责任目标，加强产品

41、质量和定额目标管理，确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行，有力促进企业的高效、健康、快速发展。总经理的主要职责如下：1、全面领导企业的日常工作；对企业的产品质量负责；向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性；2、制定并正式批准颁布本公司的质量方针和质量目标，采取有效措施，保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行；3、负责策划、建立本公司的质量管理体系，批准发布本公司的质量手册；4、明确所有与质量有关的职能部门和人员的职责权限和相互关系；5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备；6、任命管理者代表，并为其有效开展工作提供支持；7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评审，以确保其持

42、续的适宜性、充分性和有效性。五、 部门职责及权限（一）综合管理部1、协助管理者代表组织建立文件化质量体系，并使其有效运行和持续改进。2、协助管理者代表，组织内部质量管理体系审核。3、负责本公司文件（包括记录）的管理和控制。4、负责本公司员工培训的管理，制订并实施员工培训计划。5、参与识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境，并对工作环境中与产品符合性有关的条件加以管理。（二）财务部1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。4、负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、

43、银行、会计事务所等联络、沟通工作。5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。6、负责销售统计、复核工作，每月负责编制销售应收款报表，并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作，并及时送交银行。7、负责每月转账凭证的编制，汇总所有的记账凭证。8、负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对，每月5日前完成会计报表的编制，并及时清理应收、应付款项。9、协助出纳做好楼款的收款工作，并配合销售部门做好销售分析工作。10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。11、负责银行财务管理，负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管，办理银行收付业

44、务。12、负责先进管理，审核收付原始凭证。13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证，登记银行存款及现金日记账，月末与银行对账单和对银行存款余额，并编制余额调节表。14、负责公司员工工资的发放工作，现金收付工作。（三）投资发展部1、调查、搜集、整理有关市场信息，并提出投资建议。2、拟定公司年度投资计划及中长期投资计划。3、负责投资项目的储备、筛选、投资项目的可行性研究工作。4、负责经董事会批准的投资项目的筹建工作。5、按照国家产业政策，负责公司产业结构、投资结构的调整。6、及时完成领导交办的其他事项。（四）销售部1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标，并负责具体落实。2、依据公司

45、年度销售指标，明确营销策略，制定营销计划和拓展销售网络，并对任务进行分解，策划组织实施销售工作，确保实现预期目标。3、负责收集市场信息，分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等，并定期将信息报送商务发展部。4、负责按产品销售合同规定收款和催收，并将相关收款情况报送商务发展部。5、定期不定期走访客户，整理和归纳客户资料，掌握客户情况，进行有效的客户管理。6、制定并组织填写各类销售统计报表，并将相关数据及时报送商务发展部总经理。7、负责市场物资信息的收集和调查预测，建立起牢固可靠的物资供应网络，不断开辟和优化物资供应渠道。8、负责收集产品供应商信息，并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估，根

46、据公司需求计划，编制与之相配套的采购计划，并进行采购谈判和产品采购，保证产品供应及时，确保产品价格合理、质量符合要求。9、建立发运流程，设计最佳运输路线、运输工具，选择合格的运输商，严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理，定期分析费用开支，查找超支、节支原因并实施控制。10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作，不断培养、挖掘、引进销售人才，建设高素质的销售队伍。六、 核心人员介绍1、黎xx，中国国籍，无永久境外居留权，1961年出生，本科学历，高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。2、杨xx，中国国籍，无永久境外居留权，1958年

47、出生，本科学历，高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长；2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长；2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理；2019年3月至今任公司董事。3、余xx，中国国籍，无永久境外居留权，1971年出生，本科学历，中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。4、万xx，1974年出生，研究生学历。2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任公司；2006年8月至2011年3月，

48、任xxx有限责任公司销售部副经理。2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长；2019年8月至今任公司监事会主席。5、戴xx，中国国籍，1978年出生，本科学历，中国注册会计师。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司独立董事。6、谭xx，中国国籍，1977年出生，本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任，2017年8月至今任公司监事。7、秦xx，1957年出生，大专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事。8、沈x

49、x，中国国籍，无永久境外居留权，1970年出生，硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。七、 财务会计制度（一）财务会计制度1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定，制定公司的财务会计制度。2、公司年度财务会计报告、半年度财务会计报告和季度财务会计报告按照有关法律、行政法规及部门规章的规定进行编制。3、公司除法定的会计账簿外，将不另立会计账簿。公司的资产，不以任何个人名义开立账户存储。4、公司分配当年税后利润时，提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以

50、前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，按照股东持有的股份比例分配，但本章程规定不按持股比例分配的除外。股东大会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不参与分配利润。5、公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是，资本公积金将不用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。

51、6、公司股东大会对利润分配方案作出决议后，公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利（或股份）的派发事项。7、公司可以采取现金方式分配股利。公司将实行持续、稳定的利润分配办法，并遵守下列规定：（1）公司的利润分配应重视对投资者的合理投资回报；在有条件的情况下，公司可以进行中期现金分红；（2）原则上公司最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%；但具体的年度利润分配方案仍需由董事会根据公司经营状况拟订合适的现金分配比例，报公司股东大会审议；（3）存在股东违规占用公司资金情况的，公司应当扣减该股东所分配的现金红利，以偿还其占用的资金。（二）内部审计1、公司实行内部

52、审计制度，配备专职审计人员，对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督。2、公司内部审计制度和审计人员的职责，应当经董事会批准后实施。审计负责人向董事会负责并报告工作。第三节会计师事务所的聘任3、公司聘用会计师事务所必须由股东大会决定，董事会不得在股东大会决定前委任会计师事务所。4、公司保证向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料，不得拒绝、隐匿、谎报。5、会计师事务所的审计费用由股东大会决定。6、公司解聘或者不再续聘会计师事务所时，提前30天事先通知会计师事务所，公司股东大会就解聘会计师事务所进行表决时，允许会计师事务所陈述意见。会计师事务所提出辞聘的

53、，应当向股东大会说明公司有无不当情形。第五章 发展规划一、 公司发展规划根据公司的发展规划，未来几年内公司的资产规模、业务规模、人员规模、资金运用规模都将有较大幅度的增长。随着业务和规模的快速发展，公司的管理水平将面临较大的考验，尤其在公司迅速扩大经营规模后，公司的组织结构和管理体系将进一步复杂化，在战略规划、组织设计、资源配置、营销策略、资金管理和内部控制等问题上都将面对新的挑战。另外，公司未来的迅速扩张将对高级管理人才、营销人才、服务人才的引进和培养提出更高要求，公司需进一步提高管理应对能力，才能保持持续发展，实现业务发展目标。公司将采取多元化的融资方式，来满足各项发展规划的资金需求。在未

54、来融资方面，公司将根据资金、市场的具体情况，择时通过银行贷款、配股、增发和发行可转换债券等方式合理安排制定融资方案，进一步优化资本结构，筹集推动公司发展所需资金。公司将加快对各方面优秀人才的引进和培养，同时加大对人才的资金投入并建立有效的激励机制，确保公司发展规划和目标的实现。一方面，公司将继续加强员工培训，加快培育一批素质高、业务强的营销人才、服务人才、管理人才；对营销人员进行沟通与营销技巧方面的培训，对管理人员进行现代企业管理方法的教育。另一方面，不断引进外部人才。对于行业管理经验杰出的高端人才，要加大引进力度，保持核心人才的竞争力。其三，逐步建立、完善包括直接物质奖励、职业生涯规划、长期

55、股权激励等多层次的激励机制，充分调动员工的积极性、创造性，提升员工对企业的忠诚度。公司将严格按照公司法等法律法规对公司的要求规范运作，持续完善公司的法人治理结构，建立适应现代企业制度要求的决策和用人机制，充分发挥董事会在重大决策、选择经理人员等方面的作用。公司将进一步完善内部决策程序和内部控制制度，强化各项决策的科学性和透明度，保证财务运作合理、合法、有效。公司将根据客观条件和自身业务的变化，及时调整组织结构和促进公司的机制创新。二、 保障措施(一)制定引导创新政策发挥区域产业化专项资金和自主创新产业化资金的引导作用，支持企业创新能力建设和重大产学研合作项目实施，对区域企业和研发机构列入重点科

56、技发展计划并获得资金资助的项目，予以配套资金支持。(二)强化人才支撑吸引高层次的海内外产业专业人才团队。建立和完善人才激励机制，营造人才脱颖而出的环境。支持高等院校与企业、科研院所加强合作，联合培养一批掌握前沿技术的科技人才，具有国际先进管理理念的管理人才，具有国际战略眼光、善于开拓国际市场的企业家队伍。支持职业技术学校、职业教育实训基地建设。逐步形成多层次、多渠道的人才引进和培养体系，迅速壮大人才队伍，为产业的发展提供坚实的人才保证。(三)创新管理机制完善产业管理机制，研究建立产业监管队伍，将产业化发展目标层层分解，纳入产业目标考核，形成年初下达任务、年中进行推动、年末实施考核的管理机制。对

57、工作突出的单位和个人给予相关表彰和奖励，推动各方形成工作合力，切实将产业各项政策措施落到实处。(四)强化贯彻落实组织编制本地区产业体系建设规划或实施方案，统筹做好主要任务和重点项目的进度安排，明确实施责任主体、责任人和保障措施，确保按计划逐年有序推进和实施。建立完善产业体系重点项目建设管理机制，完善资金、队伍、平台等建成后的日常运维保障机制，保障规划建设目标、任务和重点项目的全面完成。(五)创新招商模式完善招商信息。建立招商引资重点项目信息库，汇集符合产业功能定位和发展方向的重点企业和重点项目信息，动态跟踪管理。优化招商方式。充分发掘行业内优势企业和潜在项目，建立重点项目跟踪和项目动态储备制度

58、，高质量招商；优化项目落地服务，高质量安商。积极推进产业链招商、组团招商等新模式，按照“龙头项目产业链产业集群”的发展思路，开展“重点企业寻求配套、本地企业主动配套、外来企业跟进配套、产业园区支撑配套”的专业化招商。加大引才引智。对接咨询评估、职业教育等机构，汇集研发、设计、管理等方面的高端领军人才，建设高端人才集聚区。(六)健全监管体系，加大监管力度完善产业发展机构配置，进一步健全产业监督体系，切实加大监管力度，严格产业的监督检查，对违反相关法律、法规及强制性标准的项目，坚决予以查处。第六章 法人治理一、 股东权利及义务股东按其所持有股份的种类享有权利，承担义务；持有同一种类股份的股东，享有

59、同等权利，承担同种义务。股东为单位的，股东单位内部对公司收购、出售资产、对外担保、对外投资等事项的决策有相关规定的，公司不得以股东单位决策程序取代公司的决策程序，公司应依据公司章程及公司制定的相关制度确定决策程序。股东单位可自行履行内部审批流程后由其代表依据公司法、公司章程及公司相关制度参与公司相关事项的审议、表决与决策。1、公司股东享有下列权利：（1）依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配；（2）依法请求、召集、主持、参加或者委派股东代理人参加股东大会并行使相应的表决权；（3）对公司的经营行为进行监督，提出建议或者质询；（4）依照法律、行政法规及公司章程的规定转让、赠与或质押其所

60、持有的股份；（5）查阅公司章程、股东名册、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告；（6）公司终止或者清算时，按其所持有的股份份额参加公司剩余财产的分配；（7）对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议的股东，要求公司收购其股份；（8）法律、行政法规、部门规章或本章程规定的其他权利。2、股东提出查阅前条所述有关信息或索取资料的，应当向公司提供证明其持有公司股份的种类以及持股数量的书面文件，公司经核实股东身份后按照股东的要求予以提供。但相关信息及资料涉及公司未公开的重大信息的情况除外。3、公司股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的，股东有权请求人民法院认定无效。股东大

61、会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者本章程，或者决议内容违反本章程的，股东有权自决议作出之日起60日内，请求人民法院撤销。公司根据股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关申请撤销变更登记。4、公司股东承担下列义务：（1）遵守法律、行政法规和本章程；（2）依其所认购的股份和入股方式缴纳股金；（3）除法律、法规规定的情形外，不得退股；（4）不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益；5、持有公司5%以上有表决权股份的股东，将其持有的股份进行质押的，应当自该事实

62、发生当日，向公司作出书面报告。6、公司的股东或实际控制人不得占用或转移公司资金、资产及其他资源。如果存在股东占用或转移公司资金、资产及其他资源情况的，公司应当扣减该股东所应分配的红利，以偿还被其占用或者转移的资金、资产及其他资源。控股股东发生上述情况时，公司应立即申请司法系统冻结控股股东持有公司的股份。控股股东若不能以现金清偿占用或转移的公司资金、资产及其他资源的，公司应通过变现司法冻结的股份清偿。公司董事、监事、高级管理人员负有维护公司资金、资产及其他资源安全的法定义务，不得侵占公司资金、资产及其他资源或协助、纵容控股股东及其附属企业侵占公司资金、资产及其他资源。公司董事、监事、高级管理人员

63、违反上述规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。造成严重后果的，公司董事会对于负有直接责任的高级管理人员予以解除聘职，对于负有直接责任的董事、监事，应当提请股东大会予以罢免。公司还有权视其情节轻重对直接责任人追究法律责任。7、公司的控股股东、实际控制人及其他关联方不得利用其关联关系损害公司利益，不得占用或转移公司资金、资产及其他资源。违反规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。公司的控股股东、实际控制人及其控制的企业不得以下列任何方式占用公司资金、损害公司及其他股东的合法权益，不得利用其控制地位损害公司及其他股东的利益：（1）公司为控股股东、实际控制人及其控制的企业垫付工资、福利、保险、广告等费用和其他支出；（2）公司代控股股东、实际控制人及其控制的企业偿还债务；（3）有偿或者无偿、直接或者间接地从公司拆借资金给控股