简单个人劳务合同模板(7篇)

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1、简单个人劳务合同模板甲方(用人单位)名称：_乙方(劳动者)姓名：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。第一条 本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)，自_年_月_日起至_止。其中，试用期(有/无)，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 甲方安排乙方从事的工作为_，工作地点为_。乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。第三条 甲方安排乙方执行_工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。第四条 甲方于每月_日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资

2、，工资(计时/计件)标准为_其中，试用期期间的工资标准为_。第五条 甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为_。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第六条 甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照工伤保险条例的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。简易劳动合同书范本第七条 甲乙双方应当按照劳动合同法的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合劳动合同法有关规定情形的，甲方

3、应当依法支付乙方经济补偿。第八条 甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。第九条 双方约定的其它事项：_第十条 劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。第十一条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_ 乙方(签字)：_法定代表人(主要负责人)：_签字日期：_年_月_日 签字日期：_年_月_日简单个人劳务合同模板（二）根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一

4、、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自_年_月_日至_年_月_日。二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每日_元。(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前_天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要

5、减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严

6、重经济损失的;6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。(三)乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前_天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。(五)有下列情况之一的，乙方可以随时通知

7、甲方解除合同：1.甲方未按规定支付劳动报酬的;2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。(六)有下列情况之一，本合同自行终止：1.合同期限届满;2.合同期内乙方死亡;3.乙方按国家规定应征入伍的;4.法律、法规规定的其它情况。六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)：_乙方(签名)_年_月_日 _年_月_日简单个人劳务合同模板（三）甲方：_乙方：_根

8、据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限1、本合同为期限劳动合同，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止。2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。二、工作内容和工作地点1、在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。2、在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责

9、、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。三、工作时间和休息休假1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。3、甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。4、乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。四、劳动合同的变更、解除、终止和续订1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款

10、。2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。3、订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。4、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。5、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。6、本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。五、双方协商约定的其他内容乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造

11、成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。六、违反劳动合同的责任1、乙方未提前_天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2、甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。七、劳动争议处理1、在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲

12、方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。2、甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。八、其他规定1、如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。2、本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。3、下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：甲方代表人(委托人)：_ 乙方：_法定代表人签字_身份证号码：_地址：_通讯地址：_简单

13、个人劳务合同模板（四）一、工程概况工程名称：工程地点：工程内容：二、工程形式：甲方提供工程材料、工程工具、施工图纸。乙方负责安全生产、文明施工，甲方安排一间房屋给乙方住宿、休息。三、承包范围：按甲方提供的施工图以及根据现场情况执行。四、劳务费用：每天元。甲方支付全部劳务报酬，所发生的一切费用由乙方自己负责。五、合同日期：开竣工日期：_年_月_日至_年_月_日。如工程工期延长，则劳务协议顺延至工程结束。六、质量标准：根据施工设计方案中的标准执行七、工程付款方式：每月_日支付上月完成工程量的劳务费用。八、工程安全责任乙方从开工进入工程场所后，必须遵守施工安全有关规定执行，不得违规作业，一切防卫工作

14、和施工安全由乙方负责。九、工程验收工程完成后，双方共同组织验收，并形成验收记录，参加验收人员签字存档。如有不合格的部分限期整改，费用由乙方自行负责。十、场所及环境保护1、乙方每日收工必须及时清理场所卫生、工具等。2、原材料堆放要整齐，不得影响生产场所。十一、争议解决本合同发生纠纷时，双方应及时协调，协调不成时，可选择以下方式处理：1、向上级仲裁委员会申请仲裁。2、向人民法院起诉。十二、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。经双方签字后生效。甲方(签章)：_ 乙方(签章)：_负责人：_ 负责人：_简单个人劳务合同模板（五）甲方：乙方：姓名性别居民身份证号电话：家庭地址：根据中华人民共和国民法通则、中

15、华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条 本协议期限为_年_月_日生效，至_年_月_日终止。第二条 乙方承担的劳务内容，要求为：第三条 乙方提供劳务的方式为：第四条 甲方认为，根据乙方目前的健康状况?能依据本协议第二条 、第三条 约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条 发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方

16、就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。第十一条 乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。第十二条 乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。第十三条：依据本协议第九条 、第十条 约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一

17、份。甲方(公章)日期：乙方(签章)日期：简单个人劳务合同模板（六）甲方：_ 姓名：_ 性别：_ 身份证号：_电话：家庭住址：乙方：_ 姓名：_ 性别：_ 身份证号：_电话：家庭住址：鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条 本协议期限为。本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。第二条 乙方承担的劳务内容，要求为：第三条 乙方提供劳务的方式为：第四条 甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条 、第三条 约定的劳务内容、要求、方式为甲方

18、提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密。第六条 按实际工作量技工(每天九个小时)每人每天按九十元记报酬，每月月底截止。下月_号左右发工资。第七条 发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的;2、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的，如有病或病故甲方不承担任何责任。第八条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第九条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。第十条 附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。第十一条 乙方在工作期间，严格按照施工要求工作。合理损

19、伤甲方相应承担责任。第十二条 乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度，违规后果自负。第十三条 乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。甲方签字：_ 乙方签字：_年_月_日简单个人劳务合同模板（七）甲方(用人单位)：乙方(职工)：名称：_ 姓名：_法定代表人(主要负责人)：身份证号码：户籍地址：经济类型：通讯地址：_ 通讯地址：_联系人：联系电话：甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从_年_月_日起至_

20、年_月_日止。(二)试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容：。(二)乙方工作内容确定为(填“是”)：(_)管理和专业技术类/(_)工人类。(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。(四)乙方工作地点：。(五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条 处理。三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位

21、实行以(填“是”)：年(_)、半年(_)、季(_)或为周期的综合计算工时工作制。四、劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第(_)种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。计时工资：_元/月;(二)乙方试用期工资为元/月。(三)甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。(四)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。(六)甲方给乙方发放工资的时间为：每月日(或第周)发放上月工资。如遇节假日或休息日

22、，应提前到最近的工作日支付。五、社会保险(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按职业病防治法的规定，保护乙方的健康及其相关权益。(二)甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进行体检。(三)甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。