南开大学2021年12月《财务法规》期末考核试题库及答案参考12

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1、南开大学2021年12月财务法规期末考核试题库及答案参考1. 1995年10月2日张某向刘某借款2000元，同时签订了一份质押 合同 ，由张某于1995年10月5日将一头受胎的母牛作为质物交付给刘某。同年11月8日母牛产小牛一只。下列表述哪些是正确的?( )A.质押合同生效时间为1995年10月2日B.质押合同生效时间为1995年10月5日C.小牛应归张某所有D.刘某在接受还款前有权占有小牛参考答案：BD2. 项目划分阶段时，每个阶段都要有自己的独立的团队。( )项目划分阶段时，每个阶段都要有自己的独立的团队。( )参考答案： 3. 企业只能采用一种模式对所有投资性房地产进行后续计量。( )企

2、业只能采用一种模式对所有投资性房地产进行后续计量。()正确同一企业只能采用一种模式对所有投资性房地产进行后续计量，不得同时采用两种计量模式。4. 外购动力是企业的辅助生产成本。( )外购动力是企业的辅助生产成本。()错误5. 影响财务报表数据的因素有( )。 A会计技术 B会计准则 C管理当局对会计政策选择的影响 D会计信息监影响财务报表数据的因素有()。A会计技术B会计准则C管理当局对会计政策选择的影响D会计信息监管的影响ABCD6. 封闭型投资基金的基金份额不得转让。( )A.正确B.错误参考答案：B7. 国有独资公司董事会成员的有关规定，( )是正确的。A.董事会成员中应当有公司职工民主

3、选举的职工代表B.董事长由国家授权机构从董事会成员中指定C.副董事长由国家授权投资的机构或者国家授权的部门从董事会成员中指定D.国有独资公司的董事，经过国家授权投资的机构或者国家授权的部门同意，可以兼任其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经营组织的负责人参考答案：ABCD8. 自然人在票据上签章( )。A.应当采取签名的形式B.应当采取盖章的形式C.应当采取签名加盖章的形式D.可以采取签名或者盖章，或者签名加盖章的形式参考答案：D9. 科学合理的会计核算的意义?科学合理的会计核算的意义?有利于及时、正确地提供企业全面系统的会计核算资料，保证会计核算的质量；有利于加强会计核算的分工协作，提高会

4、计核算的效率，节约核算时间，降低成本；有利于及时掌握资金的运动现状，提高企业经营管理水平，及时提供信息，提高企业经济效益。10. 高层决策者通常以管理决策、非程序性决策、最优化决策为主。( )高层决策者通常以管理决策、非程序性决策、最优化决策为主。()错误11. ( )不能作为银行存款日记账的登账依据。 A收款凭证 B付款凭证 C转账凭证 D通用凭证()不能作为银行存款日记账的登账依据。A收款凭证B付款凭证C转账凭证D通用凭证C转账凭证不能作为银行存款日记账的登账依据。12. 城市信用合作社、农村信用合作社、邮政企业适用商业银行法。( )A.正确B.错误参考答案：B13. 银行汇票背书转让的，

5、其金额( )。 A可以部分转让 B必须全额转让 C可以超过面额转让 D以不超过出票金银行汇票背书转让的，其金额()。A可以部分转让B必须全额转让C可以超过面额转让D以不超过出票金额的实际结算金额为准D14. 关于吸收直接投资，下列说法正确的有( )。 A投资者只能以现金和实物出资 B资本成本较低 C有利于尽快形关于吸收直接投资，下列说法正确的有()。A投资者只能以现金和实物出资B资本成本较低C有利于尽快形成生产能力D容易分散企业控制权CD15. 下列采用先征后退增值税政策的是( )。 A工业企业自产货物出口 B外贸企业收购货物后委托其他外贸企业出下列采用先征后退增值税政策的是()。A工业企业自

6、产货物出口B外贸企业收购货物后委托其他外贸企业出口C工业企业来料加工出口货物D工业企业委托外贸企业出口自产货物B16. 自产自用应税消费品的组成计税价格公式为( )。 A(材料成本+加工费)(1-消费税税率) B(成本+利润)(1-消自产自用应税消费品的组成计税价格公式为()。A(材料成本+加工费)(1-消费税税率)B(成本+利润)(1-消费税税率)C(材料成本+加工费)(1+消费税税率)D(成本+利润)(1+消费税税率)B17. 根据商业银行法，商业银行的资金运用方式包括( )。A.信贷资产B.票据贴现C.同业拆放D.存放同业E.直接投资参考答案：ABCDE18. 无论32位计算机还是64位

7、计算机，在一个主存储器单元中存放的数仍然是16的，只不过在计算机运无论32位计算机还是64位计算机，在一个主存储器单元中存放的数仍然是16的，只不过在计算机运行时，一次可以对2个存储单元或4个存储单元进行访问。( )参考答案：错19. 在确认培训时间时，需考虑的因素不包括( )。(2008年5月三级真题)A时间控制B配合员工的工作状在确认培训时间时，需考虑的因素不包括( )。(2008年5月三级真题)A时间控制B配合员工的工作状况C公司制度D合适的培训时间长度正确答案：C确认培训时间须考虑的相关因素包括：能配合员工的工状况；合适的培训时间长度(原则上白天8个小时，晚上3个小时为宜)；符合培训内

8、容；教学方法的运用；时间控制。20. 某内资企业2010年12月计入成本费用的职工工资总额为1600万元，至2010年12月31日尚未支付，作为资产负债表中的某内资企业2010年12月计入成本费用的职工工资总额为1600万元，至2010年12月31日尚未支付，作为资产负债表中的应付职工薪酬进行核算。假定按照适用税法规定，当期计入成本费用的1600万元工资支出中，按照计税工资标准的规定，可予税前扣除的金额为1200万元。要求：计算该项应付职工薪酬的计税基础。企业会计准则规定，企业为获得职工提供的服务所给予的各种形式的报酬以及其他相关支出，均应作为企业的成本费用，在未支付之前确认为负债。该项应付职

9、工薪酬负债的账面价值为1600万元。 税法规定，企业支付给职工的工资薪金准予税前扣除。企业实际发生的工资支出1600万元与按照税法规定允许税前扣除的金额1200万元之间所产生的400万元差额在当期发生即应进行纳税调整，并且在以后期间不能够再税前扣除，该项应付职工薪酬的计税基础一账面价值一未来期间计算应纳税所得额时按照税法规定可予抵扣的金额=1600-0=1600万元。 21. 产品的生产成本，由生产过程中( )构成。 A直接材料费 B直接人工费 C制造费用 D管理费用产品的生产成本，由生产过程中()构成。A直接材料费B直接人工费C制造费用D管理费用ABC22. 论述实体分销决策的重要内容。论述

10、实体分销决策的重要内容。实体分销是指把商品送到顾客的过程，包括仓储和运输产品两个过程。实体分销从工厂开始，经理努力选择一系列的仓库和运输承运人，以适当的时间和最低的总成本，把生产的商品送到最终目的地。实体分销注重于正确输入(原材料、组件和资本设备)过程；有效地把它们转化为制成品；分发到最终目的地。它要求供应商、采购代理商、制造商、营销者、渠道成员和顾客共同协作。实体分销决策的重要内容包括：订单程序、仓储、存货和运输。 (1)订单程序。实体分销始于顾客的订货。公司需要的关键是缩短订单到收款的周期，即拿到订单到付款的这段时间。该周期包括许多步骤：销售员转交订单，订单输入和客户信用检查，存货与生产安

11、排，订单和发票传递，收到货款。这个周期越长，顾客越不耐烦，并且影响公司的利润。 (2)仓储。每个公司在其商品待售的时候，必须把它们储存起来。储存的功能是必要的，因为生产和消费的周期很少一致。公司必须决定一个储存场所的期望数量。储存场所多，就意味着能够较快地将货物送达顾客处。但是，仓储成本也将增加。储存场所的数量必须在顾客服务水平和分销成本之间取得平衡。 储备仓库的商品储存时间为中期到长期。有时，公司用中转仓库来代替储备仓库。中转仓库从各个工厂和供应商那儿收到商品，然后就尽快地发送出去。旧式的多层建筑的仓库，伴随着它的缓慢的电梯和低效的货物管理程序，受到了来自新式的单层的自动化仓库的挑战，这种仓

12、库装有中心计算机控制的先进的货物管理系统。电脑读出商店的订单，指挥起重机和电动吊车集中商品，将商品运送到装货码头，并且开出发票。这些仓库减少了工人的工伤事故，降低了劳动成本，减少了商品被盗和破损率，并且加强了存货控制。 (3)存货。存货水平代表了另一个影响顾客满意程度的决策。营销人员总是喜欢其公司备有充足的库存，以便随时满足顾客的订货。但是维持大量存货对于公司来说，在经济上并不合算。应该计算销售量和利润的增加是否足以抵过较高的存货和加快订单程序所伴随的成本，然后再做出决策。 存货决策的制定包括何时进货和进多少货这两个方面。当存货下降时，管理层必须知道库存在什么水平要提出新的订货。这个库存水平称

13、为订货点。订货点应该在由于脱销而造成的风险与存货过量所发生的费用这两者之间进行权衡之后决定。 另一个决策是进多少货。订货量大，订货次数就少。公司应该在订货处理成本和存货维持成本之间进行权衡。最佳订货量可以通过观察在不同的可能订货水平上订货成本与存货维持成本之和的情况来决定。 准点生产方法是可能改变存货计划工作的具体做法，指按照需求量安排采购物料并运送进厂。如果供应商是可以信赖的话，那么，生产商便可保持很低的库存水平，但又可满足完成顾客订货的标准。 (4)运输。营销人员应该对其公司的运输决策加以关注。运输工具的选择将影响到产品的价格、准时送货的执行和商品抵达时的损耗情况等等，而这些又将影响到顾客

14、的满意程度。公司在发货给仓库、经销商和顾客时，可在五种运输方式中进行选择：铁路、航空、卡车、水路和管道。托运人在为某个产品选择运输方法时，要考虑到速度、频率、可靠性、运载能力、可用性和成本等因素。 也可以将两种或两种以上的运输方式结合起来使用，这要归功于集装箱。集装箱运输将商品装在箱内或挂车内，这方便了两种运输方式的调换。 在选择运输方式时，托运人可以在私人运输、契约性运输和公共运输等方式中挑选。运输决策必须考虑到不同的运输方式和其他分销要素，如仓库和存货之间的颇为复杂的权衡。当不同的运输方式所伴随的成本随着时间的推移而发生变化时，公司应该重新分析其选择，以便找到最佳实体分销安排。 23. 我

15、国票据法的票据品种未包括( )。A.人民银行发行的央行票据B.银行本票C.定额本票D.不定额本票参考答案：A24. 成本控制是成本管理的核心，其基本方法有( )。 A责任成本控制方法 B标准成本控制方法 C质量成本控成本控制是成本管理的核心，其基本方法有()。A责任成本控制方法B标准成本控制方法C质量成本控制方法D完全成本控制方法ABC25. 固定利率债券比变动利率债券风险大的因素有( )。 A利率风险 B再投资风险 C购买力风险 D变现力风险固定利率债券比变动利率债券风险大的因素有()。A利率风险B再投资风险C购买力风险D变现力风险AC26. 在以下表述中，属于广义的外汇风险包括的内容的有(

16、 )。 A信用风险 B利率风险 C汇率风险 D经济风险在以下表述中，属于广义的外汇风险包括的内容的有()。A信用风险B利率风险C汇率风险D经济风险E折算风险ABC27. 下列公式中正确的有( )。 AEVA投资资本(投资资本回报率-加权平均资本成本) B无负债企业的股权自由现下列公式中正确的有()。AEVA投资资本(投资资本回报率-加权平均资本成本)B无负债企业的股权自由现金流量经营活动带来的现金流量-资本支出-营运资本变动(假设没有优先股)C有负债企业的股权自由现金流量经营活动带来的现金流量-利息-资本支出-营运资本变动-偿还本金+发行新负债(假设没有优先股和税)D经营活动带来的现金流量净利

17、润+折旧与摊销等非现金支出净额ABCD28. 以下信托业务中属于他益信托业务的有( )。A.贷款信托B.身后信托C.生前信托D.赡养信托E.宣言信托参考答案：BDE29. 内部化理论认为，企业是在不完全竞争的市场中运行的。( )内部化理论认为，企业是在不完全竞争的市场中运行的。( )正确答案：30. 关于存货监盘的下述说法中，正确的是( )。 A存货计划一般由注册会计师单独制定。 B存货监盘的时间应在会关于存货监盘的下述说法中，正确的是()。A存货计划一般由注册会计师单独制定。B存货监盘的时间应在会计期末以后，但是要尽量靠近会计期末C由于被审计单位存货性质或位置等原因，导致无法实施监盘的存货，

18、应通过检查相关凭证、记录、向客户发函等方式对其进行审计。D注册会计师应在盘点标签尚未取下之前进行复盘抽点，抽点的样本一般不得低于存货总量的10%BCD31. 根据产业分工理论，下列适合小企业发展的行业有( )。A、服务性产业B、手工制品业C、大型机械制造业根据产业分工理论，下列适合小企业发展的行业有( )。A、服务性产业B、手工制品业C、大型机械制造业D、原料来源分散的行业E、生产地区性产品的产业参考答案：ABDE32. 用户和角色一旦使用，将不能删除，但可以将其注销。( )用户和角色一旦使用，将不能删除，但可以将其注销。()正确33. 从事家电生产的A公司董事会正在考虑吸收合并一家同类型公司

19、B，以迅速实现规模扩张。以下是两个公司合并前的年从事家电生产的A公司董事会正在考虑吸收合并一家同类型公司B，以迅速实现规模扩张。以下是两个公司合并前的年度财务资料(金额单位：万元)：项目A公司B公司净利润140003000股本(普通股)70005000市盈率20(倍)15(倍)两公司的股票面值都是每股1元。如果合并成功，估计新的A公司每年的费用将因规模效益而减少1000万元，公司所得税税率均为30%。A公司打算以增发新股的办法以1股换4股B公司的股票完成合并。要求：(1)计算合并成功后新的A公司的每股收益；(2)计算这次合并A公司所支付的溢价水平。(1)合并后新的A公司净利润=合并前A公司净利

20、+B公司净利-税后费用减少额 =14000+3000-1000(1-30%) =16300(万元) 合并后新的A公司发行股票总数=7000+5000/2=8250(万股) 合并后新的A公司每股收益=16300/8250=1.98(元) (2)A公司股票价格=A公司每股收益市盈率=(14000/7000)20 =40(元) B公司股票价格=B公司每股收益市盈率=(3000/5000)15=9(元) 本次合并B公司股票作价=A公司股票价格/4=10(元) A公司支付的溢价水平=(10-9)/9=11.11% 34. CI战略的主要内容有( )。A.SI系统识别B.MI理念识别C.VI视觉识别D.B

21、I行为识别E.EI行为识别正确CI战略的主要内容有( )。A.SI系统识别B.MI理念识别C.VI视觉识别D.BI行为识别E.EI行为识别正确答案：B,C,D,35. 某商场今年5月初购进甲商品一批，进价成本为170000元，售价总额为200000元，本月购进甲商品的进价成本为230000某商场今年5月初购进甲商品一批，进价成本为170000元，售价总额为200000元，本月购进甲商品的进价成本为230000元，售价总额为300000元，本月销售收入为400000元。在采用零售价格法核算的情况下，该企业本月甲商品的月末库存成本为()元。A70000B80000C100000D110000B36

22、. 某公司年初投资资本2000万元，预计今后每年可取得税前经营利润1600万元，所得税税率为25%，第一年的净投资为20某公司年初投资资本2000万元，预计今后每年可取得税前经营利润1600万元，所得税税率为25%，第一年的净投资为200万元，以后每年净投资为零，加权平均资本成本为8%，则该公司的实体价值为()万元。A15000B12815C17815 D14815D37. 部门核算主要为用户提供如下核算功能_。 A部门计划执行报告 B部门收支分析表 C输出部门核算账部门核算主要为用户提供如下核算功能_。A部门计划执行报告B部门收支分析表C输出部门核算账D核对部门账BC38. 企业应根据固定资

23、产的性质和使用情况，合理确定固定资产的使用寿命和预计净残值。( )企业应根据固定资产的性质和使用情况，合理确定固定资产的使用寿命和预计净残值。()正确39. 记账凭证和原始凭证同属于会计凭证，都可以用来证明会计业务的发生。( )记账凭证和原始凭证同属于会计凭证，都可以用来证明会计业务的发生。()错误40. 根据我国证券法的规定，证券公司能否从事证券自营业务?( )A.证券公司均可以从事证券自营业务B.证券公司均不得从事证券自营业务C.证券公司只能从事由包销产生的证券自营业务D.一部分证券公司可以从事证券自营业务参考答案：D41. 基金因持有股票而分配得到的投资收益主要包括股票红利和现金红利两种

24、。( )A.正确B.错误参考答案：A42. 甲公司为增值税一般纳税人，采用自营方式建造一条生产线，实际领用工程物资234万元(含增值税)。另外领用本公司甲公司为增值税一般纳税人，采用自营方式建造一条生产线，实际领用工程物资234万元(含增值税)。另外领用本公司所生产的产品一批，账面价值为240万元，该产品适用的增值税税率为17%，计税价格为260万元；发生的在建工程人员工资和应付福利费分别为130万元和18.2万元。假定该生产线已达到预定可使用状态；不考虑除增值税以外的其他相关税费，该生产线的入账价值为()万元。A622.2B648.2C666.4D686.4C该生产线的入账价值=234+24

25、0+26017%+130+18.2=666.4(万元)。43. 主营房地产业务的企业，在计算土地增值税时，其会计处理为( )。 A借记“营业税金及附加”，贷记“应交税费应主营房地产业务的企业，在计算土地增值税时，其会计处理为()。A借记“营业税金及附加”，贷记“应交税费应交土地增值税”B借记“营业外支出”，贷记“应交税费应交土地增值税”C借记“递延税款土地增值税”，贷记“应交税费应交土地增值税”D借记“其他业务支出”，贷记“应交税费应交土地增值税”A44. 政府改革中出现用企业家精神重塑政府的潮流，强调政府行政的效率和效果的时间是在（ ）A20世纪7政府改革中出现用企业家精神重塑政府的潮流，强

26、调政府行政的效率和效果的时间是在（ ）A20世纪70年代以后B20世纪90年代以后C20世纪中叶以后D20世纪初正确答案：A20世纪70年代后，政府改革中出现了用企业家精神重塑政府的潮流，强调政府行政的效率和效果，绩效评估作为一项政治活动蓬勃开展起来。45. 持票人可自由选择是否提示承兑的汇票有( )。A.定日付款汇票B.见票即付汇票C.见票后定期付款汇票D.出票后定期付款汇票E.出票人命令提示承兑的汇票参考答案：AD46. 评述亚当斯“公平理论”。评述亚当斯“公平理论”。正确答案：公平理论是研究人的分配公平感的理论属于激励理论中的一种。国外著名的研究有劳勒公平感综合模型和亚当斯的公平理论。r

27、n (1)“公平理论”的主要内容rn 美国心理学家达西.亚当斯(Stacey Adams)从认识失调论出发创立了“公平理论”其主要内容是：一个人对其所获报酬的满意度取决于社会比较或历史比较的相对值即本人报酬与贡献之比与他人报酬与贡献之比的比较如果比率相等则认为公平合理而感到满意从而心情舒畅努力工作否则就会感到不公平不合理而影响工作情绪。这种比较过程还包括同本人的历史比较。因为公平与否是在比较之后得出的结论因此该理论又被称为社会比较公平理论。其公式可以简单地表述如下：rn rn 等式成立当事者便觉得公平；否则就会造成心理失衡产生不公平感。如果左端小于右端则会产生比参照者吃亏或者今不如昔的不满情绪

28、；如果左端大于右端也会因少出多人而感到不安(如果把当事者过去所得报酬及所作付出当做参照者的话(172)式可以并入(17一1)式。rn 亚当斯进一步指出当一个人产生较强的不公平感时可能会采取以下五种措施中的一种或几种：rn 通过自我解释达到自我安慰。例如通过曲解自己和他人的收支主观上造成一种公平的假象以消除不公平感；rn 采取一定的行为改变别人的收支状况。例如向主管申述理由或要求与某人一比高低；rn 采取一定的行动改变自己的收支状况。例如通过消极怠工减少自己的支出或要求增加收入等；rn 更换比较对象以获得主观上的公平感。例如某甲与某乙相比感到吃亏；换一个对象与某丙相比便感到并没吃亏。这就是通常所

29、说的比上不足比下有余聊以自慰；rn 发牢骚泄怨气制造人际矛盾所谓不平则鸣。有时也会有明知“斗”不过别人暂时忍耐或者放弃工作一走了之的。亚当斯认为在管理工作中组织领导者必须十分重视在工作上、待遇上不公平、不合理的现象对人的心理状态及行为动机的消极影响努力在工作任务的分配上在工资、资金以及工作绩效的评价中力求公平合理以调动人们的积极性。rn (2)理论评述rn 亚当斯的“公平理论”在现代管理心理学和现代领导科学中独树一帜它所指示的人们产生不公平感的原因及规律是客观存在的消除人们的不公平感受的确有助于其积极性的调动。因此该理论在西方企业界流行甚广。但该理论也存在着重要的缺陷表现在科学效度很高但实用性

30、较差其实际应用也仅停留在泛泛的一般分析之上。具体而言：rn 人的公平感受具有很强的主观性和相对性。公平与不公平是当事者与参照者相比较之后的主观感觉在很大程度上取决于人对客观事物的认识水平、价值观念、行为准则等因素。事实上由于人在个性上的差异和价值观念上的不同即便对于同一件事物也会产生不同的公平感觉。显然建筑在人的主观意识基础之上的亚当斯公平理论由于缺少客观的衡量标准其实用性必然会受到限制。也就是说要想增强公平理论的实用性必须探求公平的客观标准。rn 公式(171)表达的是当事者与他人(参照者)的横向比较而公式(172)则是现在与过去的纵向比较。比较的结果所产生的都是个体的公平感觉受个体因素的影

31、响很大。实际上由于个体存在着各种各样的差异不论领导者采取多么有效及完善的措施也无法使每一个职工都感到公平合理。显然能使绝大多数职工感到公平应是管理者所追求的目标。rn 人们所做的付出和获得的报酬并不是完全可以准确计量的并且相互之间有的缺乏可比性。就人们付出的劳动而言其大小及价值高低不仅取决于劳动时间、强度、环境而且还要涉及到劳动者的资历、经验、常识、技术水平、工作能力和效率等因素以及在这些条件下所取得的成果等。例如劳动有体力劳动和脑力劳动之分后者不仅难以计量而且与前者的比较也非常困难获得的报酬也是多种多样的。有物质方面的如工资、奖金、补贴、住房及其他物质方面的待遇；也有精神方面的如赞赏、信任、

32、荣誉、职务升迁、地位提高等。后者一般不易量化而且与前者也难以比较。例如“先进工作者”的荣誉与“5000元奖金”是两种不同的获得不仅难以通过比较确定其高低而且也会因人而异有人可能注重前者还有的人可能会喜欢后者。不难看出付出与报酬的多样性、复杂性、难以计量性形成了公平理论实际应用中的另一个困难。rn 尽管亚当斯给出的两个公式是正确的人们也确实是通过比较而产生公平感或不公平感的。但是亚当斯并没有给出在实际工作中运用该理论的途径与方法。公平理论是研究人的分配公平感的理论,属于激励理论中的一种。国外著名的研究有劳勒公平感综合模型和亚当斯的公平理论。(1)“公平理论”的主要内容美国心理学家达西.亚当斯(S

33、taceyAdams)从认识失调论出发创立了“公平理论”,其主要内容是：一个人对其所获报酬的满意度取决于社会比较或历史比较的相对值,即本人报酬与贡献之比与他人报酬与贡献之比的比较,如果比率相等,则认为公平合理而感到满意,从而心情舒畅,努力工作,否则就会感到不公平,不合理而影响工作情绪。这种比较过程还包括同本人的历史比较。因为公平与否是在比较之后得出的结论,因此该理论又被称为社会比较公平理论。其公式可以简单地表述如下：等式成立,当事者便觉得公平；否则,就会造成心理失衡,产生不公平感。如果左端小于右端,则会产生比参照者吃亏或者今不如昔的不满情绪；如果左端大于右端,也会因少出多人而感到不安(如果把当

34、事者过去所得报酬及所作付出当做参照者的话,(172)式可以并入(17一1)式。亚当斯进一步指出,当一个人产生较强的不公平感时,可能会采取以下五种措施中的一种或几种：通过自我解释达到自我安慰。例如,通过曲解自己和他人的收支,主观上造成一种公平的假象,以消除不公平感；采取一定的行为,改变别人的收支状况。例如,向主管申述理由,或要求与某人一比高低；采取一定的行动,改变自己的收支状况。例如,通过消极怠工,减少自己的支出或要求增加收入等；更换比较对象,以获得主观上的公平感。例如,某甲与某乙相比,感到吃亏；换一个对象,与某丙相比,便感到并没吃亏。这就是通常所说的比上不足,比下有余,聊以自慰；发牢骚,泄怨气

35、,制造人际矛盾,所谓不平则鸣。有时也会有明知“斗”不过别人,暂时忍耐,或者放弃工作,一走了之的。亚当斯认为,在管理工作中,组织领导者必须十分重视在工作上、待遇上不公平、不合理的现象对人的心理状态及行为动机的消极影响,努力在工作任务的分配上,在工资、资金以及工作绩效的评价中,力求公平合理,以调动人们的积极性。(2)理论评述亚当斯的“公平理论”在现代管理心理学和现代领导科学中独树一帜,它所指示的人们产生不公平感的原因及规律是客观存在的,消除人们的不公平感受的确有助于其积极性的调动。因此,该理论在西方企业界流行甚广。但该理论也存在着重要的缺陷,表现在科学效度很高,但实用性较差,其实际应用也仅停留在泛

36、泛的一般分析之上。具体而言：人的公平感受具有很强的主观性和相对性。公平与不公平,是当事者与参照者相比较之后的主观感觉,在很大程度上取决于人对客观事物的认识水平、价值观念、行为准则等因素。事实上,由于人在个性上的差异和价值观念上的不同,即便对于同一件事物也会产生不同的公平感觉。显然,建筑在人的主观意识基础之上的亚当斯公平理论,由于缺少客观的衡量标准,其实用性必然会受到限制。也就是说,要想增强公平理论的实用性,必须探求公平的客观标准。公式(171)表达的是当事者与他人(参照者)的横向比较,而公式(172)则是现在与过去的纵向比较。比较的结果所产生的都是个体的公平感觉,受个体因素的影响很大。实际上,

37、由于个体存在着各种各样的差异,不论领导者采取多么有效及完善的措施,也无法使每一个职工都感到公平合理。显然,能使绝大多数职工感到公平应是管理者所追求的目标。人们所做的付出和获得的报酬并不是完全可以准确计量的,并且相互之间有的缺乏可比性。就人们付出的劳动而言,其大小及价值高低,不仅取决于劳动时间、强度、环境,而且还要涉及到劳动者的资历、经验、常识、技术水平、工作能力和效率等因素,以及在这些条件下所取得的成果等。例如,劳动有体力劳动和脑力劳动之分,后者不仅难以计量,而且与前者的比较也非常困难,获得的报酬也是多种多样的。有物质方面的,如工资、奖金、补贴、住房及其他物质方面的待遇；也有精神方面的,如赞赏

38、、信任、荣誉、职务升迁、地位提高等。后者一般不易量化,而且与前者也难以比较。例如,“先进工作者”的荣誉与“5000元奖金”是两种不同的获得,不仅难以通过比较确定其高低,而且也会因人而异,有人可能注重前者,还有的人可能会喜欢后者。不难看出,付出与报酬的多样性、复杂性、难以计量性形成了公平理论实际应用中的另一个困难。尽管亚当斯给出的两个公式是正确的,人们也确实是通过比较而产生公平感或不公平感的。但是,亚当斯并没有给出在实际工作中运用该理论的途径与方法。47. 管理岗位适合采用工作公告法。( )管理岗位适合采用工作公告法。()错误48. 下列需通过“在建工程”核算的项目有( )。 A不需安装的固定资

39、产 B需要安装的固定资产 C自营方式建造的下列需通过“在建工程”核算的项目有()。A不需安装的固定资产B需要安装的固定资产C自营方式建造的固定资产D出包方式建造的固定资产BCD购入不需安装的固定资产，不需要通过“在建工程”，而直接记入“固定资产”账户。49. 对各项财产的增减变化，根据会计凭证连续记载并随时结出余额的制度是( )。 A实地盘存制 B应收应付制 C对各项财产的增减变化，根据会计凭证连续记载并随时结出余额的制度是()。A实地盘存制B应收应付制C永续盘存制D现金制C50. 外购存货的成本主要包括： A买价 B运输费 C保险费 D增值税外购存货的成本主要包括：A买价B运输费C保险费D增

40、值税ABC51. 企业登记注册主要是为了确认企业的( )。A. 经营范围B. 法人资格C. 注册资金D. 营业资格E. 法企业登记注册主要是为了确认企业的( )。A. 经营范围B. 法人资格C. 注册资金D. 营业资格E. 法人代表参考答案：BD52. 校长的领导和管理方式 某校长对工作非常负责，每天都在学校转悠，看看哪里有什么问题，希望及时纠正。按理说这位校长勤勤恳恳，教师们都应非常尊敬他，但有时候他的这种领导和管理方式让人感觉不到信任和无法接受。 有一次，全市要举行英语优质课比赛，该校长非常支持教师们，提供各种条件，最后全校选拔出一名出色的教师去参加比赛。校长亲自去昕这个老师的课、一一指点

41、，不放过任何一个细节，某个句型应该怎样教，校长的领导和管理方式某校长对工作非常负责，每天都在学校转悠，看看哪里有什么问题，希望及时纠正。按理说这位校长勤勤恳恳，教师们都应非常尊敬他，但有时候他的这种领导和管理方式让人感觉不到信任和无法接受。有一次，全市要举行英语优质课比赛，该校长非常支持教师们，提供各种条件，最后全校选拔出一名出色的教师去参加比赛。校长亲自去昕这个老师的课、一一指点，不放过任何一个细节，某个句型应该怎样教，某个单词应该怎样帮助学生掌握，等等。可惜的是，这位校长并不是英语专业毕业，他的指导很难获得英语教师内心的认同，但是固于面子，英语老师觉得又应该听从他的一些建议，结果弄得这个教

42、师无所适从，最后也没有取得理想的结果。案例分析:该校长在领导和管理教职员工时存在什么问题?应该如何改进?该校长实施的是一种事无巨细的领导和管理方式，对每一项工作都过多地干预和控制，让教师们感受不到信任和宽松的校园氛围，尤其是对教师专业范围内的事情横加干预，更会适得其反，影响教学效果。校长主要应该做好学校总体工作的计划、组织、领导和控制等，在对教师进行管理时，要采取以人为中心的管理，尤其是对于成熟度高的教师，要充分信任和授权，对于教师专业范围内的事情，不要过多干预；要努力营造信任而非控制的校园文化。53. 下列( )事项，注册会计师张文枝在执行审计业务时应该回避。 A张文枝担任被审计单位的常年会

43、计顾问 B张文下列()事项，注册会计师张文枝在执行审计业务时应该回避。A张文枝担任被审计单位的常年会计顾问B张文枝与被审计单位的某销售人员是父女关系C张文枝父亲拥有被审计单位的股票D张文枝的丈夫拥有被审计单位的股票ACD54. 依据国家法律、法规和基金契约的规定，基金管理人的主要职责有( )。A.管理并运作基金资产B.按规定披露基金信息C.向基金持有人支付收益D.招集基金份额持有人大会参考答案：ABCD55. 物业管理公共安全防范管理服务主要包括( )等工作。A门禁出入管理B安全防范系统的使用、维护和管物业管理公共安全防范管理服务主要包括( )等工作。A门禁出入管理B安全防范系统的使用、维护和

44、管理C施工现场的管理D安全保障管理服务E配合政府开展社区管理正确答案：ABCE56. 营销策划的实施仅涉及营销策划部门，与其他部门无关。 ( )营销策划的实施仅涉及营销策划部门，与其他部门无关。 ( )参考答案：57. 调节人可以是公司内的人，也可以是公司外的人。( )调节人可以是公司内的人，也可以是公司外的人。( )正确答案：正确58. 在2004年春节期间发生的“禽流感”疫情中，有关部门没有采取的行政管理方法是（ ）A行政指令方法B在2004年春节期间发生的“禽流感”疫情中，有关部门没有采取的行政管理方法是（ ）A行政指令方法B经济方法C激励方法D法律方法正确答案：C59. 下列有关股份有

45、限公司董事的陈述，错误的是( )。A.每届任期不得超过三年B.任期届满可以连选连任C.一个股份有限公司最多可有十九位董事董事D.在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数，无论何种情况下，在改选出的董事就任前，辞职董事也不应再履行其董事职务参考答案：D60. 关于国有独资公司的国有资产的管理问题，以下( )说法是正确的。A.国家授权投资的机构或者国家授权的部门依法对国有独资公司的国有资产实施监督管理经营管理B.制度健全、经营状况较好的大型的国有独资公司，可以由国务院授权行使资产所有者的权利C.大型的国有独资公司，可以由国务院授权行使资产所有者的权利D.国有独资公司，可以行使资产所有者的权利参考答案：ABC