宣城关于成立LCD面板公司可行性报告

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1、泓域咨询/宣城关于成立LCD面板公司可行性报告宣城关于成立LCD面板公司可行性报告xxx投资管理公司目录第一章 拟成立公司基本信息9一、 公司名称9二、 注册资本9三、 注册地址9四、 主要经营范围9五、 主要股东9公司合并资产负债表主要数据10公司合并利润表主要数据11公司合并资产负债表主要数据12公司合并利润表主要数据12六、 项目概况13第二章 项目背景、必要性16一、 MiniLED背光技术带来巨变，显示效果直逼OLED16二、 超高清、HDR标准推进MiniLED背光产品持续渗透18第三章 公司成立方案22一、 公司经营宗旨22二、 公司的目标、主要职责22三、 公司组建方式23四、

2、 公司管理体制23五、 部门职责及权限24六、 核心人员介绍28七、 财务会计制度30第四章 市场分析33一、 中尺寸面板成本差距小，大尺寸成MiniLED技术切入点33二、 需求端：中大尺寸面板产品线丰富，车载市场带来产业新机遇35三、 中游：SMT工艺成熟，COB/COG封装技术持续突破35第五章 法人治理结构37一、 股东权利及义务37二、 董事39三、 高级管理人员43四、 监事45第六章 发展规划分析47一、 公司发展规划47二、 保障措施53第七章 风险评估55一、 项目风险分析55二、 项目风险对策57第八章 选址方案分析60一、 项目选址原则60二、 建设区基本情况60三、 实

3、施补链固链强链工程，在推进工业强市上实现新突破62四、 实施重大战略平台建设工程63五、 项目选址综合评价65第九章 项目环境保护67一、 编制依据67二、 环境影响合理性分析68三、 建设期大气环境影响分析70四、 建设期水环境影响分析72五、 建设期固体废弃物环境影响分析73六、 建设期声环境影响分析73七、 建设期生态环境影响分析74八、 清洁生产75九、 环境管理分析76十、 环境影响结论78十一、 环境影响建议78第十章 经济效益80一、 经济评价财务测算80营业收入、税金及附加和增值税估算表80综合总成本费用估算表81固定资产折旧费估算表82无形资产和其他资产摊销估算表83利润及利

4、润分配表85二、 项目盈利能力分析85项目投资现金流量表87三、 偿债能力分析88借款还本付息计划表89第十一章 建设进度分析91一、 项目进度安排91项目实施进度计划一览表91二、 项目实施保障措施92第十二章 投资方案分析93一、 投资估算的编制说明93二、 建设投资估算93建设投资估算表95三、 建设期利息95建设期利息估算表96四、 流动资金97流动资金估算表97五、 项目总投资98总投资及构成一览表98六、 资金筹措与投资计划99项目投资计划与资金筹措一览表100第十三章 总结说明102第十四章 附表104主要经济指标一览表104建设投资估算表105建设期利息估算表106固定资产投资

5、估算表107流动资金估算表108总投资及构成一览表109项目投资计划与资金筹措一览表110营业收入、税金及附加和增值税估算表111综合总成本费用估算表111固定资产折旧费估算表112无形资产和其他资产摊销估算表113利润及利润分配表114项目投资现金流量表115借款还本付息计划表116建筑工程投资一览表117项目实施进度计划一览表118主要设备购置一览表119能耗分析一览表119报告说明MiniLED背光应用的多元化吸引了产业链上中下游及众多面板厂商争相投资布局MiniLED技术的研发生产。产业链的上游为LED芯片制造环节，指的是通过一系列半导体工艺将外延片制备成发光颗粒，并通过关键指标测试，

6、再进行磨片、切割、分选和包装。中游封装则是指将外引线连接至芯片电极，形成MiniLED器件的环节，其主要作用在于保护芯片与提高光提取效率。下游终端市场的应用主要集中于电视、平板、车载显示等。由于芯片尺寸微缩化，MiniLED芯片使用量相比传统LED使用量呈现倍数增长，产业链各个环节皆面临效率、速率、良率、一致性和可靠性等具体的技术难点。xxx投资管理公司主要由xx有限公司和xxx集团有限公司共同出资成立。其中：xx有限公司出资528.00万元，占xxx投资管理公司60%股份；xxx集团有限公司出资352万元，占xxx投资管理公司40%股份。根据谨慎财务估算，项目总投资33680.87万元，其中

7、：建设投资26787.62万元，占项目总投资的79.53%；建设期利息687.85万元，占项目总投资的2.04%；流动资金6205.40万元，占项目总投资的18.42%。项目正常运营每年营业收入73700.00万元，综合总成本费用60556.99万元，净利润9614.76万元，财务内部收益率21.23%，财务净现值9190.41万元，全部投资回收期5.92年。本期项目具有较强的财务盈利能力，其财务净现值良好，投资回收期合理。本项目生产所需的原辅材料来源广泛，产品市场需求旺盛，潜力巨大；本项目产品生产技术先进，产品质量、成本具有较强的竞争力，三废排放少，能够达到国家排放标准；本项目场地及周边环境

8、经考察适合本项目建设；项目产品畅销，经济效益好，抗风险能力强，社会效益显著，符合国家的产业政策。第一章 拟成立公司基本信息一、 公司名称xxx投资管理公司（以工商登记信息为准）二、 注册资本880万元三、 注册地址宣城xxx四、 主要经营范围经营范围：从事LCD面板相关业务（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）五、 主要股东xxx投资管理公司主要由xx有限公司和xxx集团有限公司发起成立。（一）xx有限公司基本情况1、公司简介公司注重发挥员工民主管理、民主参与、民主监督的作用，建

9、立了工会组织，并通过明确职工代表大会各项职权、组织制度、工作制度，进一步规范厂务公开的内容、程序、形式，企业民主管理水平进一步提升。围绕公司战略和高质量发展，以提高全员思想政治素质、业务素质和履职能力为核心，坚持战略导向、问题导向和需求导向，持续深化教育培训改革，精准实施培训，努力实现员工成长与公司发展的良性互动。展望未来，公司将围绕企业发展目标的实现，在“梦想、责任、忠诚、一流”核心价值观的指引下，围绕业务体系、管控体系和人才队伍体系重塑，推动体制机制改革和管理及业务模式的创新，加强团队能力建设，提升核心竞争力，努力把公司打造成为国内一流的供应链管理平台。2、主要财务数据公司合并资产负债表主

10、要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额14187.2011349.7610640.40负债总额4698.943759.153524.20股东权益合计9488.267590.617116.19公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入44560.9935648.7933420.74营业利润10470.138376.107852.60利润总额9652.687722.147239.51净利润7239.515646.825212.45归属于母公司所有者的净利润7239.515646.825212.45（二）xxx集团有限公司基本情况1、公司简介公

11、司在“政府引导、市场主导、社会参与”的总体原则基础上，坚持优化结构，提质增效。不断促进企业改变粗放型发展模式和管理方式，补齐生态环境保护不足和区域发展不协调的短板，走绿色、协调和可持续发展道路，不断优化供给结构，提高发展质量和效益。牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以提质增效为中心，以提升创新能力为主线，降成本、补短板，推进供给侧结构性改革。公司不断推动企业品牌建设，实施品牌战略，增强品牌意识，提升品牌管理能力，实现从产品服务经营向品牌经营转变。公司积极申报注册国家及本区域著名商标等，加强品牌策划与设计，丰富品牌内涵，不断提高自主品牌产品和服务市场份额。推进区域品牌建设

12、，提高区域内企业影响力。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额14187.2011349.7610640.40负债总额4698.943759.153524.20股东权益合计9488.267590.617116.19公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入44560.9935648.7933420.74营业利润10470.138376.107852.60利润总额9652.687722.147239.51净利润7239.515646.825212.45归属于母公司所有者的净利润7239.515646.82

13、5212.45六、 项目概况（一）投资路径xxx投资管理公司主要从事关于成立LCD面板公司的投资建设与运营管理。（二）项目提出的理由中大尺寸产品具备成本竞争力，成本端仍有较大下探空间。高端市场中，采用上万颗MiniLED芯片并拥有数千分区的MiniLED背光电视，成本端仍较高阶OLED电视低15%左右；中端市场中，通过减少灯珠使用量，搭配百位数分区控制，则MiniLED背光与直下式背光成本差距将在50%以内，合理平衡价格与画质是MiniLED背光切入中端市场的又一契机。终端产品价格呈下降趋势，侧面印证供应链降本成效，并且产业链中多家企业表示MiniLED技术成本仍有较大下降空间。专业需求带动M

14、iniLED渗透率，车载显示为厂商开辟新战场。咨询机构Omdia预测2022年笔电面板出货总量将达3亿片，其中MiniLED笔电面板预计占990万片，渗透率约为3%，创下出货量及市占率新高。Omdia还推估，到2025年，MiniLED背光电视的出货量将达到2500万台，约占整个电视市场的10%。另外，MiniLED背光技术已上车蔚来ET7、凯迪拉克LYRIQ、理想L9等多款车型，车载显示市场或为MiniLED背光进一步打开成长空间。（三）项目选址项目选址位于xx（以最终选址方案为准），占地面积约89.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越，交通便利，规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备，非

15、常适宜本期项目建设。（四）生产规模项目建成后，形成年产xxx平方米LCD面板的生产能力。（五）建设规模项目建筑面积113628.66，其中：生产工程86928.06，仓储工程12815.93，行政办公及生活服务设施7827.96，公共工程6056.71。（六）项目投资根据谨慎财务估算，项目总投资33680.87万元，其中：建设投资26787.62万元，占项目总投资的79.53%；建设期利息687.85万元，占项目总投资的2.04%；流动资金6205.40万元，占项目总投资的18.42%。（七）经济效益（正常经营年份）1、营业收入（SP）：73700.00万元。2、综合总成本费用（TC）：605

16、56.99万元。3、净利润（NP）：9614.76万元。4、全部投资回收期（Pt）：5.92年。5、财务内部收益率：21.23%。6、财务净现值：9190.41万元。（八）项目进度规划项目建设期限规划24个月。（九）项目综合评价经分析，本期项目符合国家产业相关政策，项目建设及投产的各项指标均表现较好，财务评价的各项指标均高于行业平均水平，项目的社会效益、环境效益较好，因此，项目投资建设各项评价均可行。建议项目建设过程中控制好成本，制定好项目的详细规划及资金使用计划，加强项目建设期的建设管理及项目运营期的生产管理，特别是加强产品生产的现金流管理，确保企业现金流充足，同时保证各产业链及各工序之间的

17、衔接，控制产品的次品率，赢得市场和打造企业良好发展的局面。第二章 项目背景、必要性一、 MiniLED背光技术带来巨变，显示效果直逼OLED美国三大光学中心之一的中佛罗里达大学光学院系统地测量并比较了Nichia公司的15.6寸的MiniLED背光面板与15.6寸商用OLED笔记本电脑(DellXPS157590)的显示性能，包含两者的亮度、伽马曲线、颜色体积、颜色偏移、功耗、环境对比度和光晕，两种显示器均表现出优异的性能。结果表明，MiniLED背光面板具有更高的峰值亮度、更精确的伽马曲线、更均匀的低灰度亮度、更大的色量、更低的功耗和更高的环境对比度。MiniLED背光面板的亮度均匀性优于O

18、LED面板。研究人员通过测量0255灰度范围内的亮度，得到了MiniLED背光和OLED显示屏的伽玛曲线，MiniLED背光和OLED显示器的伽玛值分别为2.6和2.2。另外，研究人员还使用了LMK标准测量亮度分布，从下图可以明显看出MiniLED背光面板的亮度均匀性更佳，这主要是因为OLED显示屏低灰度电流控制是位置相关的，导致亮度波动较大。而这点正反应出了OLED材质的缺陷，为了保持OLED像素中有机物的活性,不能将电压加的过高,所以亮度很难和LCD相比较,从而影响了画质表现。色域和色移是评价显示面板颜色性能的两个重要指标。优秀的显示器应该展现出宽广的色域、微弱的色移。实验将基准白色亮度设

19、置为MiniLED背光的白色亮度，以反映亮度对色域体积的影响很大，最终测得的MiniLED背光和OLED显示屏的色域大小。MiniLED背光面板比OLED面板拥有更大的色域体积，正是得益于其更高的峰值亮度。MiniLED背光面板功耗更低。笔记本电脑、智能手机等移动显示设备的运行时间取决于电池，因此低功耗是最理想的选择。图表3展示了在平均亮度为200nit的情况下，15.6寸MiniLED背光面板和OLED面板各自的功耗大小。（当像素关闭时，功耗主要来自于驱动像素的电源电路和外围电路。）在APL=0%和APL=100%时，MiniLED背光面板和OLED面板的功耗分别约为1.10W,2.53W和

20、3.45W,8.83W。这意味着与OLED显示器相比，MiniLED背光面板的功耗更低，相关IT设备的运行时间也将更长。分区控光（LocalDimming）技术显著提升LCD面板黑位表现。传统的LCD技术使用背光全局调光，即一个调光部分覆盖整个显示屏，因此每个像素不能完全切断透射光，这使得传统LCD的对比度普遍较低，在黑位问题上广受诟病。而采用MiniLED作为背光光源的局部调光是一种被广泛认可和应用的理想解决方案，其使用的是尺寸在100-300微米之间的LED芯片，尺寸上远小于传统背光使得其能提供更好的调光方案。如图表4所示，局部调光（LocalDimming）将背光区域划分为多个独立的调光

21、段，实现每个局部调光区域的独立亮度和消光，该方法可以更好地匹配各个区域显示图像所需的亮度，从而实现HDR显示，降低功耗和成本。众多厂商布局MiniLED技术赛道，产业链前景有望爆发。MiniLED背光技术于2019年首次实现商业应用，应用于苹果和华硕的32英寸专业显示屏以及TCL的电视产品。在第九届中国信息技术博览会(CITE)上，TCL、康佳和创维都展示了他们最新的MiniLED背光电视，而IVO和天马也推出了使用MiniLED背光技术的汽车显示器。其中，TCLX128KMiniLED星光智能屏性能最好，其实现了超薄屏幕厚度，最大亮度可达3000nits，对比度更是高达1000万:1。众多的

22、MiniLED背光产品的推出，表明了该技术的发展前景是非常光明的。根据集邦咨询最新的调查显示,鉴于苹果公司最新一代MacBookPro采用MiniLED背光技术来进军高端笔记本电脑市场，2022年配备MiniLED背光的笔记本电脑年出货量可能达到500万台，同比增长213%。两款MacBookPro的屏幕分别配备了约8000-11000个MiniLED芯片分布在2000-2600个局部调光区域，对比度达到了100万:1。相信在不久的将来，MiniLED背光的分区数量有望增加到3000个甚至更高。二、 超高清、HDR标准推进MiniLED背光产品持续渗透随着消费者不断追求更高的显示质量，高动态范

23、围(HDR)概念出现了。HDR是High-DynamicRange的缩写，最初是一个应用于摄影的概念，HDR图像的原理是将不同曝光的图像组合在一起，以覆盖比单次曝光所允许的更广泛的颜色和亮度级别，该技术可以让观众看到比正常情况更详细的明亮元素和黑暗部分。亮度会极大影响屏幕色彩的表现。与较低亮度下的相同颜色相比，高亮屏幕的色彩表现会更全面，这种控制颜色亮度的需求意味着充分控制光输出的能力是HDR的一个重要因素。而OLED显示器的亮度很少超过1,000尼特，部分显示器即使超过了1,000尼特，也难以维持该亮度，这是因为OLED面板为保护其有机物材料的活性,无法施加太高的电压,因此亮度很难与采用无机

24、材料的LCD面板相比较。例如，根据Rtings的测试，LG的C9OLED电视无法维持1000尼特以上的峰值亮度。作为对比，Apple的LiquidRetinaXDR、三星的OdysseyNeoG9和三星的QN90A电视等MiniLED背光显示器可以达到远高于1,000尼特的峰值亮度并维持至少600尼特。百位级尼特亮度的标准下只能显示典型的标准动态范围内容（SDR），而HDR内容则需要具有更大范围的潜在亮度级别来表示其颜色（超过1,000尼特），并且对于画面明暗细节要求更高的使用场景，需要光源达到更高亮的级别。同时，HDR视频扩展了调色板（允许使用更多颜色来显示图像），结合亮度、更高的对比度和更

25、好的图像保真度，HDR视频可以提供比普通标准视频格式更好的图像。更具体地说，普通高清视频将使用8bit规范，国际电信联盟将其称为Rec.709或BT.709，而HDR内容的10bit和12bit图片遵循Rec.2020或BT.2020，色域更广。标准动态范围图像只有大约1600万种颜色可用于创建图片，而任何10bit或更高位的HDR视频格式都有超过10亿种颜色可供播放。实现高动态范围图像显示通常需要较高的峰值亮度、极好的暗状态、精确的灰度、宽色域和大的位深。虽然OLED显示屏在面板灵活性、黑态、响应时间等方面具有优势，但在全球节能减排的趋势下，寿命更长、成本更低的MiniLED背光LCD面板有

26、望在超高清视频发展道路上率先提供更理想的HDR显示解决方案，在众多高端显示技术中崭露头角。超高清视频的定义为4K、8K超高清分辨率的视频内容。超高清4K、8K相对于高清2K标准，在高分辨率、高帧率、高色深、高色域、高动态范围上均实现了突破。消费者对感官更极致体验的追求不会止步，从标清-高清-超高清，分辨率一直是视频及显示行业发展的一条脉络，不断向更优质的画质发展。技术标准上的全面提升将革新观众的视听体验，呈现真实的临场视听场景。政策扶持超高清视频行业快速发展。近年来，在中国超高清视频行业受到各级政府的高度重视和国家产业政策的重点支持。国家陆续出台了多项政策，鼓励超高清视频行业发展与创新，超高清

27、视频产业发展行动计划（2019-2022年）、超高清视频标准体系建设指南（2020版）、“双千兆”网络协同发展行动计划（2021-2023年）、广州市超高清视频产业发展行动计划（2021-2023年）等产业政策为超高清视频行业的发展提供了明确、广阔的市场前景，为企业提供了良好的生产经营环境。第三章 公司成立方案一、 公司经营宗旨以市场经济为导向，立足主业，引进新项目、开发新技术、开辟新市场，以求高信誉、高效率、高效益，为用户提供一流的产品和服务，为股东和投资者获得更多的利益，实现社会效益和经济效益的最大化。二、 公司的目标、主要职责（一）目标近期目标：深化企业改革，加快结构调整，优化资源配置，

28、加强企业管理，建立现代企业制度；精干主业，分离辅业，增强企业市场竞争力，加快发展；提高企业经济效益，完善管理制度及运营网络。远期目标：探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路。坚持发展自主品牌，提升企业核心竞争力。此外，面向国际、国内两个市场，优化资源配置，实施多元化战略，向产业集团化发展，力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团。（二）主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策，在国家宏观调控和行业监管下，以市场需求为导向，依法自主经营。2、根据国家和地方产业政策、LCD面板行业发展规划和市场需求，制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、

29、年度计划和重大经营决策。3、深化企业改革，加快结构调整，转换企业经营机制，建立现代企业制度，强化内部管理，促进企业可持续发展。4、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设，统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产，搞好公司企业文化建设。5、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下，公司可依照公司法等有关规定，集中资产收益，用于再投入和结构调整。三、 公司组建方式xxx投资管理公司主要由xx有限公司和xxx集团有限公司共同出资成立。其中：xx有限公司出资528.00万元，占xxx投资管理公司60%股份；xxx集团有限公司出资352万元，占xxx投资管理公司40%股份。四、 公司管理体制xxx

30、投资管理公司实行董事会领导下的总经理负责制，各部门按其规定的职能范围，履行各自的管理服务职能，而且直接对总经理负责；公司建立完善的营销、供应、生产和品质管理体系，确立各部门相应的经济责任目标，加强产品质量和定额目标管理，确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行，有力促进企业的高效、健康、快速发展。总经理的主要职责如下：1、全面领导企业的日常工作；对企业的产品质量负责；向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性；2、制定并正式批准颁布本公司的质量方针和质量目标，采取有效措施，保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行；3、负责策划、建立本公司的质量管理体系，批准发布本公司的质量手册；4、

31、明确所有与质量有关的职能部门和人员的职责权限和相互关系；5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备；6、任命管理者代表，并为其有效开展工作提供支持；7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。五、 部门职责及权限（一）综合管理部1、协助管理者代表组织建立文件化质量体系，并使其有效运行和持续改进。2、协助管理者代表，组织内部质量管理体系审核。3、负责本公司文件（包括记录）的管理和控制。4、负责本公司员工培训的管理，制订并实施员工培训计划。5、参与识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境，并对工作环境中与产品符合性有关的条件加以管理。（二）财务部1、参与制定本公

32、司财务制度及相应的实施细则。2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。4、负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。6、负责销售统计、复核工作，每月负责编制销售应收款报表，并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作，并及时送交银行。7、负责每月转账凭证的编制，汇总所有的记账凭证。8、负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对，每月5日前完成会计报表的编制，并及时清理应收、应付款项。9

33、、协助出纳做好楼款的收款工作，并配合销售部门做好销售分析工作。10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。11、负责银行财务管理，负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管，办理银行收付业务。12、负责先进管理，审核收付原始凭证。13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证，登记银行存款及现金日记账，月末与银行对账单和对银行存款余额，并编制余额调节表。14、负责公司员工工资的发放工作，现金收付工作。（三）投资发展部1、调查、搜集、整理有关市场信息，并提出投资建议。2、拟定公司年度投资计划及中长期投资计划。3、负责投资项目的储备、筛选、投资项目的可行性研究工作。4、负责经董事会批准的投资

34、项目的筹建工作。5、按照国家产业政策，负责公司产业结构、投资结构的调整。6、及时完成领导交办的其他事项。（四）销售部1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标，并负责具体落实。2、依据公司年度销售指标，明确营销策略，制定营销计划和拓展销售网络，并对任务进行分解，策划组织实施销售工作，确保实现预期目标。3、负责收集市场信息，分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等，并定期将信息报送商务发展部。4、负责按产品销售合同规定收款和催收，并将相关收款情况报送商务发展部。5、定期不定期走访客户，整理和归纳客户资料，掌握客户情况，进行有效的客户管理。6、制定并组织填写各类销售统计报表，并将相关

35、数据及时报送商务发展部总经理。7、负责市场物资信息的收集和调查预测，建立起牢固可靠的物资供应网络，不断开辟和优化物资供应渠道。8、负责收集产品供应商信息，并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估，根据公司需求计划，编制与之相配套的采购计划，并进行采购谈判和产品采购，保证产品供应及时，确保产品价格合理、质量符合要求。9、建立发运流程，设计最佳运输路线、运输工具，选择合格的运输商，严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理，定期分析费用开支，查找超支、节支原因并实施控制。10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作，不断培养、挖掘、引进销售人才，建设高素质的销售队伍。六、 核心人员介

36、绍1、吕xx，1974年出生，研究生学历。2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限责任公司销售部副经理。2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长；2019年8月至今任公司监事会主席。2、高xx，中国国籍，1976年出生，本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理；2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理；2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。3、廖xx，1957年出生，大专学历。1994年5月

37、至2002年6月就职于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事。4、薛xx，中国国籍，无永久境外居留权，1958年出生，本科学历，高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长；2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长；2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理；2019年3月至今任公司董事。5、杨xx，中国国籍，无永久境外居留权，1971年出生，本科学历，中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。20

38、17年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。6、吴xx，中国国籍，无永久境外居留权，1970年出生，硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。7、陆xx，中国国籍，无永久境外居留权，1961年出生，本科学历，高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。8、沈xx，中国国籍，1977年出生，本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任，2017年8月至今任公司监事。七、 财务会计制度1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定，制定公司的财务会计制度。2、公司除法定的会计账簿外，将不另立会计账簿。公司的资

39、产，不以任何个人名义开立账户存储。3、公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，按照股东持有的股份比例分配，但本章程规定不按持股比例分配的除外。存在股东违规占用公司资金情况的，公司应当扣减该股东所分配的现金红利，以偿还其占用的资金。股东大会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前

40、向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不参与分配利润。4、公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是，资本公积金将不用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。5、公司股东大会对利润分配方案作出决议后，公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利（或股份）的派发事项。如股东存在违规占用公司资金情形的，公司在利润分配时，应当先从该股东应分配的现金红利中扣减其占用的资金。6、公司利润分配政策为：（1）利润分配的原则公司实施积极的利润分配政策，重视对投资者的合理投资回报，并保持连

41、续性和稳定性。（2）利润分配的形式公司采取现金分配形式。在符合条件的前提下，公司应优先采取现金方式分配股利。公司一般情况下进行年度利润分配，但在有条件的情况下，公司董事会可以根据公司的资金需求状况提议公司进行中期现金分配。（3）现金分红的具体条件和比例在当年盈利的条件下，如无重大投资计划或重大现金支出等事项发生，公司每年以现金方式分配的利润应不低于当年实现的可分配利润的10%，且连续三年以现金方式累计分配的利润不少于该三年实现的年均可分配利润的30%。公司董事会在制定以现金形式分配股利的方案时，应当综合考虑公司所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平等因素在当年实现的可供分配利润的20%

42、-80%的范围内确定现金分红在本次利润分配中所占比例。独立董事应针对已制定的现金分红方案发表明确意见。7、公司利润分配决策机制与程序为：公司当年盈利且符合实施现金分红条件但公司董事会未做出现金利润分配方案的，应在当年的定期报告中披露未进行现金分红的原因以及未用于现金分红的资金留存公司的用途，独立董事应该对此发表明确意见。第四章 市场分析一、 中尺寸面板成本差距小，大尺寸成MiniLED技术切入点随着新的MacBookPro14英寸和16英寸机型的推出，MiniLED背光液晶显示屏终于被用于Apple的大多数高端IT产品。MiniLED背光LCD能够进行HDR（高动态范围）动态图像操作，可靠性较

43、OLED更好，且大尺寸OLED面板的制造产能不如LCD面板的产能充分。但在小尺寸面板的制造成本上，日趋成熟的OLED仍具有一定的优势，当下，MiniLED背光LCD在小尺寸上的制造成本相较普通LCD和OLED高出不少约是LCD的三倍，OLED的两倍。中尺寸IT面板MiniLED背光技术与OLED成本差距显著缩小。以苹果最新的16.2英寸MacBook显示面板成本估算为例，其背光LCD的制造成本虽然也比普通LCD高出约3倍的价格。然而，与同等OLED面板的成本差距则缩小至1.2倍，比小尺寸显示面板的成本差距小得多。这是因为OLED面板的制造成本基本上取决于其尺寸，虽然16.2英寸面板的面积比12

44、.9英寸面板大50%，但其制造成本增加的比例将大幅超过50%。反观MiniLED背光LCD面板，虽然模组材料在MiniLED背光LCD面板总制造成本中占比最大，但它与面板尺寸不成正比。MiniLED背光成本取决于LED芯片用量，制程良率提升带动产品快速降本。进一步拆解模组材料占比，LED芯片是其中最主要的组成部分，LED芯片的用量在MiniLED背光LCD面板制造的成本估算中起着关键作用。16.2英寸的MiniLED背光使用了10,240颗LED芯片，这与12.9英寸的MiniLED背光灯珠数量几乎相同，后者有10,384颗芯片。因此，16.2英寸MiniLED背光LCD面板的制造成本与12.

45、9英寸的差异不大，这也解释了中尺寸面板上OLED和MiniLED背光LCD面板之间的成本差距将比小尺寸应用上更小。另外，根据集邦咨询LED研究中心推测，随着技术成熟及制程良率提升，预估每年MiniLED背光显示器成本将以1520%的幅度下降，并在2022年将有机会显著低于OLED显示器，届时MiniLED背光技术除了有望逐渐导入至苹果的其他产品线，也将吸引其他一线品牌跟进采用。MiniLED背光技术在大尺寸TV产品上具有成本优势。根据集邦咨询进一步的数据测算，现阶段MiniLED背光在大尺寸电视应用端的成本存在较强竞争力，与白光OLED或入门直下式LCD背光模块间存在23倍的成本差异，此价格区

46、间即是MiniLED背光电视切入的契机。在高端MiniLED背光TV产品上，采用约16,000颗MiniLED芯片，并搭配2,000个以上的分区控制，但仍比市场上高阶OLED电视面板低15%左右，具有成本优势；若以中端产品作比较，通过将MiniLED的灯珠数量减少至10,00012,000颗，并搭配500区的分区控制，则其成本与入门直下式LCD背光模块成本的差距能控制在50%以内，这将是MiniLED背光LCD电视在价格与画质间取得平衡的另一个切入契机。因此，各品牌厂纷纷展开MiniLED背光电视冲击高端市场的布局，此风潮目前已带动品牌厂商如三星（SAMSUNG）、TCL、海信（Hisense

47、）、小米（Xiaomi）等品牌厂商的跟进。二、 需求端：中大尺寸面板产品线丰富，车载市场带来产业新机遇MiniLED背光显示器目前主要有两大应用，大尺寸显示器与专业显示器，都是高附加值的显示器，终端需求正处于蓬勃发展阶段。MiniLED背光的主要优势在于高对比度和高色域空间，可以完美匹配高端显示器对画质的要求。上游产业链发展意愿强烈，MiniLED背光的成本也正在逐年下降。随着产业链的逐渐成熟，未来市场规模和渗透率有望进一步扩大。三、 中游：SMT工艺成熟，COB/COG封装技术持续突破封装结构主要包括SMT、COB和COG。MiniSMT属于高性价比方案，MiniCOB和MiniCOG属于高

48、规格方案。三种方案面向不同的客户群体。MiniSMT方案主要通过增大发光角度来减少LED的使用量，从而提高性价比。MiniCOB和MiniCOG主要通过优化封装工艺和固晶技术实现轻薄设计和更为精细的分区，最终呈现出优异的显示效果。MiniSMD、MiniCOB/COG：国星光电是我国LED封装行业的龙头企业，在全球LED封装行业占据重要地位，显示器件市场规模名列国内前茅，白光器件市场规模位居高端应用领域国内前列。其在Mini背光领域规划了MiniSMD、MiniCOB/COG两种技术路线，同时建有多条MiniLED背光模组专用生产线，产品已出口欧美市场。POB：瑞丰光电MiniLED产品已实现

49、中批量生产，成功导入智能电视、显示器、笔记本、平板、汽车电子、医疗等领域的重要客户，部分产品实现批量交货。公司是国内第一家可生产迷你LED产品，截至2019年底，公司在发明MiniLED技术上申请专利数72篇，其中专利15篇，PCT专利2篇，在MiniLED技术上存在一定的护城河。玻璃基板镀膜：沃格光电已攻克MiniLED玻璃基板的技术难点，基本解决了CU镀膜与基材有效的结合以及CU膜层抗氧化防护等问题，并实现了巨量微米级通孔的能力。其中，针对MiniLED背光产品方面，目前公司已开发1152分区15.6寸，2048分区75寸的样品，并已开始与大型面板及终端客户厂商进行MiniLED背光产品的

50、合作开发，部分客户已开始进行小批量生产。近期，公司公告拟设立江西德虹显示技术有限公司投资新建“玻璃基材的Mini/MicroLED基板生产项目”，项目总投资金额预计为16.5亿元。该项目实施建成达产后，将实现生产Mini/MicroLED玻璃基板总产能524万平米/年。第五章 法人治理结构一、 股东权利及义务1、公司召开股东大会、分配股利、清算及从事其他需要确认股东身份的行为时，由董事会或股东大会召集人确定股权登记日，股权登记日收市后登记在册的股东为享有相关权益的股东。2、公司股东享有下列权利：（1）依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配；（2）依法请求、召集、主持、参加或者委派股

51、东代理人参加股东大会，并行使相应的表决权；（3）对公司的经营进行监督，提出建议或者质询；（4）依照法律、行政法规及本章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股份；（5）查阅本章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告；（6）公司终止或者清算时，按其所持有的股份份额参加公司剩余财产的分配；（7）对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议的股东，要求公司收购其股份；（8）法律、行政法规、部门规章或本章程规定的其他权利。3、公司股东大会、董事会决议内容违反法律、行政法规的，股东有权请求人民法院认定无效。4、董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者本章程的规

52、定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。5、公司股东承担下列义务：（1）遵守法律、行政法规和本章程；（2）除法律、法规规定的情形外，不得退股；（3）不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益；公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。（4）法律、行政法规及本章程规定应当承担的其他义务。6、持有公司5%以上有表决权股份的股东，将其持有的股份进行质押的，应当自该事实发生当日，向公司作出书面报告。

53、7、公司的控股股东、实际控制人不得利用其关联关系损害公司利益。违反规定的，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。公司控股股东及实际控制人对公司和公司社会公众股股东负有诚信义务。控股股东应严格依法行使出资人的权利，控股股东不得利用利润分配、资产重组、对外投资、资金占用、借款担保等方式损害公司和社会公众股股东的合法权益，不得利用其控制地位损害公司和社会公众股股东的利益。二、 董事1、公司董事为自然人，有下列情形之一的，不能担任公司的董事：（1）无民事行为能力或者限制民事行为能力；（2）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因犯罪被剥夺政治权利

54、，执行期满未逾5年；（3）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年；（4）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年；（5）个人所负数额较大的债务到期未清偿；（6）法律、行政法规或部门规章规定的其他内容。违反本条规定选举、委派董事的，该选举、委派或者聘任无效。董事在任职期间出现本条情形的，公司解除其职务。2、董事由股东大会选举或更换，任期三年。董事任期届满，可连选连任。董事在任期届满以前，股东大会不能无故解除其职务。董事任期从就任之日起

55、计算，至本届董事会任期届满时为止。董事任期届满未及时改选，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程的规定，履行董事职务。董事可以由总经理或者其他高级管理人员兼任，但兼任总经理或者其他高级管理人员职务的董事，总计不得超过公司董事总数的1/2。本公司董事会不可以由职工代表担任董事。3、董事应当遵守法律、行政法规和本章程，对公司负有下列忠实义务：（1）不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产；（2）不得挪用公司资金；（3）不得将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储；（4）不得违反本章程的规定，未经股东大会或董事会同意，将公司资金借贷给

56、他人或者以公司财产为他人提供担保；（5）不得违反本章程的规定或未经股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；（6）未经股东大会同意，不得利用职务便利，为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与本公司同类的业务；（7）不得接受与公司交易的佣金归为己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其关联关系损害公司利益；（10）法律、行政法规、部门规章及本章程规定的其他忠实义务。（11）董事违反本条规定所得的收入，应当归公司所有；给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。4、董事应当遵守法律、行政法规和本章程，对公司负有下列勤勉义务：（1）应谨慎、认真、勤勉地行使公司赋予的权利，以保证

57、公司的商业行为符合国家法律、行政法规以及国家各项经济政策的要求，商业活动不超过营业执照规定的业务范围；（2）应公平对待所有股东；（3）及时了解公司业务经营管理状况；（4）应当对公司定期报告签署书面确认意见。保证公司所披露的信息真实、准确、完整；（5）应当如实向监事会提供有关情况和资料，不得妨碍监事会或者监事行使职权；（6）法律、行政法规、部门规章及本章程规定的其他勤勉义务。5、董事连续两次未能亲自出席，也不委托其他董事出席董事会会议，视为不能履行职责，董事会应当建议股东大会予以撤换。6、董事可以在任期届满以前提出辞职。董事辞职应向董事会提交书面辞职报告。董事会将在2日内披露有关情况。如因董事的

58、辞职导致公司董事会低于法定最低人数时，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程规定，履行董事职务。除前款所列情形外，董事辞职自辞职报告送达董事会时生效。7、董事辞职生效或者任期届满，应向董事会办妥所有移交手续，其对公司和股东承担的忠实义务，在任期结束后并不当然解除，其对公司和股东承担的忠实义务在其辞职或任期届满后三年之内仍然有效。8、未经本章程规定或者董事会的合法授权，任何董事不得以个人名义代表公司或者董事会行事。董事以其个人名义行事时，在第三方会合理地认为该董事在代表公司或者董事会行事的情况下，该董事应当事先声明其立场和身份。9、董事执行公司职务时违反法律、行政

59、法规、部门规章或本章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。10、独立董事应按照法律、行政法规及部门规章的有关规定执行。三、 高级管理人员1、公司设总经理1名，由董事会聘任或解聘。公司设副总经理数名，由董事会聘任或解聘。公司总经理、副总经理、总工程师、董事会秘书、财务总监为公司高级管理人员。2、本章程关于不得担任董事的情形、同时适用于高级管理人员。本章程关于董事的忠实义务和关于勤勉义务的规定，同时适用于高级管理人员。3、在公司控股股东、实际控制人单位担任除董事以外其他职务的人员，不得担任公司的高级管理人员。4、总经理每届任期三年，总经理连聘可以连任。5、总经理对董事会负责，行使下列职权：

60、（1）（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作；（2）（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（3）（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（4）（四）拟订公司的基本管理制度；（5）（五）制定公司的具体规章；（6）（六）提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务总监；（7）（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（8）（八）本章程或董事会授予的其他职权。总经理列席董事会会议。6、总经理应制订总经理工作细则，报董事会批准后实施。7、总经理工作细则包括下列内容：（1）（一）总经理会议召开的条件、程序和参加的人员；（2）（二）总经理及其他高级

61、管理人员各自具体的职责及其分工；（3）（三）公司资金、资产运用，签订重大合同的权限，以及向董事会、监事会的报告制度；（4）（四）董事会认为必要的其他事项。8、总经理可以在任期届满以前提出辞职。有关总经理辞职的具体程序和办法由总经理与公司之间的劳务合同规定。9、副总经理由总经理提名，董事会聘任或者解聘、副总经理协助总经理的工作，副总经理的职责由总经理工作细则规定。10、上市公司设董事会秘书,负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料管理，办理信息披露事务等事宜。董事会秘书应遵守法律、行政法规、部门规章及本章程的有关规定。11、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规、部门规

62、章或本章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。四、 监事1、本章程关于不得担任董事的情形、同时适用于监事。董事、总经理和其他高级管理人员不得兼任监事。2、监事应当遵守法律、行政法规和本章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务，不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。3、监事的任期每届为3年。监事任期届满，连选可以连任。4、监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和本章程的规定，履行监事职务。5、监事应当保证公司披露的信息真实、准确、完整。6、监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。7、监事不得利用其关联关系损害公司利益，若给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。8、监事执行公司职务时违反法律、行政法规、部门规章或本章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。第六章 发展规划分析一、 公司发展规划（一）发展计划1、发展战略作为高附加值产业的重要技术支撑，正在转变发展思路，由“高速增长阶段”向“高质量发展”迈进。公司顺应产业的发展趋势，以“科技、创新”为经营理念，以技术创新、智能制造、产品升级和节能环保为重点，致力于构造技术密集、资源节约、环境友好、品质优良、持续发展的新型企业，推进公司高质量