在全市机关效能建设推进会上的讲话(2篇)

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1、在全市机关效能建设推进会上的讲话机关效能建设已经进入_实施阶段,这一阶段是整个活动中影响最大、群众最_、最能体现活动效果的关键阶段。今天,我们召开全市机关效能建设推进会,目的是小结回顾“动员部署”阶段情况,动员部署“_实施”阶段工作,确保我市机关效能建设活动深入扎实、有序有效地开展。刚才,达县、万源市、市规划建设局、市工商局等单位进行了交流发言,从不同侧面谈了一些实实在在的做法、经验以及下步打算;王伟同志对下一阶段的工作作了具体安排,我完全赞同,请各地各部门认真抓好落实。下面,我再强调三点:一、肯定成绩,正视问题,坚定工作信心加强机关效能建设、优化发展环境,是市委、市政府深入贯彻落实党的_、省

2、委_届四次全会和市委_届十次全会精神,着眼大局作出的重大部署。今年_月以来,各地各部门按照市委、市政府的部署,加强领导,精心_,狠抓落实,扎实推进,取得了机关效能建设阶段性成效,全市干部作风有所改进,行政效能有所提高,服务质量有所优化,投资环境有所改善。主要呈现出以下特点:一是声势较大氛围浓。各地各部门都把加强机关效能建设作为增强干部素质、改进工作作风、提升行政效能的重要抓手,克服厌战情绪和走形式意识,积极开展动员培训,全面启动新闻宣传、社会宣传和典型宣传,营造了“效能建设、人人参与”的浓厚氛围。二是力度较强措施实。各地各部门都成立了专门的班子,落实了专人开展效能建设工作,并结合实际,采取了许

3、多行之有效的措施推进效能建设。市效能办加大了对各地开展效能建设情况的明查暗访力度,曝光了一批反面典型,处理了一批违规违纪人员,极大地推动了全市效能建设深入开展。三是工作较实方法好。在这次效能建设中,各地各部门既按照安排部署完成“规定动作”,又结合工作实际创新“自选动作”,探索总结出了一些好经验、好办法,取得了加强效能建设的良好效果。如市委办公室带头作出办文办事限时办结公开承诺,并开展“加强效能建设、科室怎么干、个人怎么办”大讨论活动,对好的发言材料和意见建议上墙公开;宣汉县在窗口行业和行政执法部门实行“三零四心五办”工作制;大竹县在党政机关和事业单位开展“三查三问”活动;渠县开展“群众评效能”

4、活动;市民政局推行“十项”工作制;市财政局“_”要求以及市畜牧食品局“五个一”规定等。这些行之有效的措施,推动了效能建设深入开展,效能建设的成果正逐步转化为推动工作、促进发展的效果。但是,我们也必须清醒地看到,我们的干部在履行岗位职责、提高执行能力上还存在一些问题,已经成为影响我市加强机关效能建设、优化发展环境的重要障碍。一是执行不力。个别地方和部门落实市委、市政府重大决定还不够坚决,对效能建设还不够重视,一些地方的效能建设往往成了效能办几个工作人员的事情,个别乡镇和单位甚至还没有开展这项活动,存在“上热下冷”、走过场等问题。二是作风不实。玩乐之风、浮躁之风、铺张之风、_之风仍然严重。前不久,

5、市效能办督查组在督查上下班纪律时,发现达县金檀乡七名干部顶风违纪,上班期间聚众打麻将、玩电脑游戏;大竹县政务服务中心一名干部工作时间上网聊天、浏览股市行情。三是责任不强。有些干部工作大而化之,不深、不细、不实;有的责任意识淡化,工作_,程序不合法,办事效率低。如达县麻柳派出所拖延办证,导致群众多次跑空路后产生怨气;渠县交警大队两名警察违_定程序实施行政处罚。这些现象虽然只表现在少数部门、少数干部身上,但危害很大,如不下决心解决,势必影响党和政府在人民群众中的威信,势必影响达州对外开放的形象,势必影响达州发展的步伐。第四,要在服务群众上重实效。群众关心的热点难点问题能否突破,关系到群众的切身利益

6、,是检验机关效能提高与否的试金石。要始终坚持从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,抓紧实施“八大民生工程”,全面兑现强农惠农的各项补贴政策,切实维护群众在土地征用、房屋拆迁、企业改制中的合法利益,提高对社会治安、环境污染、安全生产等_的应急处置能力。充分利用各级各类投诉中心、热线电话、网络论坛和信访部门等多个阵地,及时受理处理群众反映的急难问题,变更多的群众_为干部下访,变更多的麻烦群众为方便群众,真正做到有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题,真正让群众感受到效能建设带来的便捷和顺畅。第五,要在长效机制上下功夫。要对“一个网络(电子政务外网)、一个平台(政务服务中心)、三

7、大系统(行政审批业务通用软件系统、行政效能电子监察系统、行政效能视频监控软件系统)”建设进行具体细化和分解,落实责任单位,落实建设资金,加快推进。市、县政府办公室负责电子政务外网的搭建,监察部门负责电子监察网络环境的建立,政务服务中心负责行政审批通用软件系统外网网络环境的建立,相关部门积极支持配合,确保早日建成。要建立完善机关内部权力运行机制、工作责任机制和竞争激励机制等,建立完善决策、管理、服务、公开等方面的制度,做到以制度管人管事。对一些不适应形势和任务要求的规章制度,该修订的要及时修订,该废止的要及时废止。要对本地本部门的制度体系进行梳理、完善和规范,把实践证明行之有效的做法及时上升为规

8、章制度;探索建立公众参与的行政绩效考核办法,全面开展服务对象评议服务部门活动。要通过制度建设,逐步形成改善作风、提升效能、优化环境的长效机制,切实提升机关形象、提高工作效率。第六,要在自身建设上严要求。效能办作为效能建设的“参谋部”,应充分发挥统筹协调、_指导、督查督办、推动落实的作用。各效能办要根据各阶段工作重点和工作进度,进一步加强_领导,落实工作责任,努力形成协调配合、齐抓共管的工作合力。要加强对重点单位的指导督查,掌握进度情况,及时发现问题,认真研究解决。要严格自我管理,在分工负责的基础上搞好协调配合,精心筹划好各阶段的各项工作,不断探索提高工作效能的措施和办法,扎实有序地推进效能建设

9、走向深入。要加强对干部的教育培训,不断提_部思想素质和业务工作能力,为机关效能建设提供有力保障。三、加强领导,狠抓落实,务求取得实效_实施阶段,时间跨度大,工作任务重,标准要求高。抓好这一阶段工作,关键在于加强领导,明确责任,狠抓落实,真正把市委、市政府的决策部署付诸实践、见诸行动、务见实效。一要加强领导,精心_实施。在全市机关效能建设推进会上的讲话(二)机关效能建设已经进入_实施阶段,这一阶段是整个活动中影响最大、群众最_、最能体现活动效果的关键阶段。今天,我们召开全市机关效能建设推进会,目的是小结回顾“动员部署”阶段情况,动员部署“_实施”阶段工作,确保我市机关效能建设活动深入扎实、有序有

10、效地开展。刚才,达县、万源市、市规划建设局、市工商局等单位进行了交流发言,从不同侧面谈了一些实实在在的做法、经验以及下步打算;王伟同志对下一阶段的工作作了具体安排,我完全赞同,请各地各部门认真抓好落实。下面,我再强调三点:一、肯定成绩,正视问题,坚定工作信心加强机关效能建设、优化发展环境,是市委、市政府深入贯彻落实党的_、省委_届四次全会和市委_届十次全会精神,着眼大局作出的重大部署。今年_月以来,各地各部门按照市委、市政府的部署,加强领导,精心_,狠抓落实,扎实推进,取得了机关效能建设阶段性成效,全市干部作风有所改进,行政效能有所提高,服务质量有所优化,投资环境有所改善。主要呈现出以下特点:

11、一是声势较大氛围浓。各地各部门都把加强机关效能建设作为增强干部素质、改进工作作风、提升行政效能的重要抓手,克服厌战情绪和走形式意识,积极开展动员培训,全面启动新闻宣传、社会宣传和典型宣传,营造了“效能建设、人人参与”的浓厚氛围。二是力度较强措施实。各地各部门都成立了专门的班子,落实了专人开展效能建设工作,并结合实际,采取了许多行之有效的措施推进效能建设。市效能办加大了对各地开展效能建设情况的明查暗访力度,曝光了一批反面典型,处理了一批违规违纪人员,极大地推动了全市效能建设深入开展。三是工作较实方法好。在这次效能建设中,各地各部门既按照安排部署完成“规定动作”,又结合工作实际创新“自选动作”,探

12、索总结出了一些好经验、好办法,取得了加强效能建设的良好效果。如市委办公室带头作出办文办事限时办结公开承诺,并开展“加强效能建设、科室怎么干、个人怎么办”大讨论活动,对好的发言材料和意见建议上墙公开;宣汉县在窗口行业和行政执法部门实行“三零四心五办”工作制;大竹县在党政机关和事业单位开展“三查三问”活动;渠县开展“群众评效能”活动;市民政局推行“十项”工作制;市财政局“_”要求以及市畜牧食品局“五个一”规定等。这些行之有效的措施,推动了效能建设深入开展,效能建设的成果正逐步转化为推动工作、促进发展的效果。但是,我们也必须清醒地看到,我们的干部在履行岗位职责、提高执行能力上还存在一些问题,已经成为影响我市加强机关效能建设、优化发展环境的重要障碍。第5页共5页

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