《兰州大学2021年12月《劳动经济学》期末考核试题库及答案参考78》由会员分享，可在线阅读，更多相关《兰州大学2021年12月《劳动经济学》期末考核试题库及答案参考78（13页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、兰州大学2021年12月劳动经济学期末考核试题库及答案参考1. 劳动分红的分配方法包括点数分配、累积百分比分配、按工资百分比分配、经验判断等多种方式。( )A.正确B.错误参考答案：A2. 公共部门的决策目标是( )。A.工作效果最大化B.成本最小化C.服务最大化D.利润最大化参考答案：C3. 下列关于企业普通培训投资和特殊培训投资的叙述正确的是( )A.培训所获得的技能一般只对提供培训的企业有用B.一般而言，接受企业特殊培训的员工的辞职率要低于普通培训条件下的员工的辞职率C.一般而言，提供特殊培训的企业也不愿解聘员工，此类员工的离去会给企业带来损失D.一般而言，企业是不愿意为员工提供适用性很
2、强的普通培训，这一类培训任务往往交给各类职业技术学校完成参考答案：ABCD4. 劳动力需求弹性较大，意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低。( )A.正确B.错误参考答案：B5. 政府支出主要分为哪两类?( )A.税收B.财政收入C.政府购买D.转移支付参考答案：CD6. 通过权威性劝说政策进行工资调控具有强制意义，企业必须遵守。( )A、错误B、正确参考答案：A7. 形成地区间工资差别的根本原因，在于地区间经济发展的不平衡。( )A.正确B.错误参考答案：A8. 下列最能准确体现“劳动力供给”含义的是( )A.中国具有13亿以上人口B.张三家里18岁以上成员有3人C.李四今年大学毕业
3、，正在寻找工作D.王五来到人才市场应聘，要求最低工资不低于1万元/年参考答案：D9. 兼职工作也是一种超时工作，区别在于，超时工作是在一职业的制度工作时间之外，在同一地点为同一雇主提供额外劳动;而兼职工作是在一职业之外寻找其他的工作。( )A.错误B.正确参考答案：B10. 紧缩性缺口导致企业生产积极性提高，整个社会对劳动的需求会增加，从而社会就业人口增加。( )A.正确B.错误参考答案：B11. 对偏好工作的人来说，愿意为了较少部分的货币收入提高而放弃较多的闲暇，因此他的无差异曲线较为( )。A、平缓B、陡峭C、垂直D、曲折参考答案：A12. 引起劳动力供给量变动的最重要的因素是( )A.生
4、产技术革新B.资本规模变化C.市场工资率变动D.企业经营范围变动参考答案：C13. 福利的特点包括( )。A.法定性B.稳定性C.延期性D.一次性参考答案：ABC14. 劳动力供给主体可以在市场性劳动和( )活动中获得效用。A、工作B、联合生产C、闲暇D、生产参考答案：C15. 在劳动力市场上，雇主既有选择性又有流动性，而雇工只有选择性而没有流动性。( )A.正确B.错误参考答案：B16. 和技术人员相比，非技术人员与资本之间的关系更可能是总替代的，也就是非技术人员更容易被其他资本所取代。( )A.正确B.错误参考答案：A17. 劳动力市场的供给方式是其供给主体和供给客体分属于不同的劳动者。(
5、 )A.正确B.错误参考答案：B18. 人们的实际退休年龄不一定是法定退休年龄。( )A.错误B.正确参考答案：B19. 劳动力供需均衡是经常的、永久性的。( )A.正确B.错误参考答案：B20. 包括中国在内的很多国家与过去相比，人们的生命周期的显著变化是( )。A.平均寿命大大延长B.平均寿命大大缩短C.平均寿命变化较小D.平均寿命没有变化参考答案：A21. 影响劳动力参与率的因素有哪些?( )A.教育制度与教育供给规模B.工资政策及工资关系C.居民家庭生产率的变化D.社会保障制度参考答案：ABCD22. 收入效应和替代效应存在以下关系( )A.收入效应大于替代效应时，工作时间减少B.替代
6、效应大于收入效应时，工作时间增加C.收入效应小于替代效应时，工作时间减少D.替代效应小于收入效应时，工作时间增加参考答案：A23. 在其他条件不变的情况下，由于对教育、培训有较高回报的预期，因此，人力资本投资增加，将使( )。A.劳动供给增加B.劳动供给减少C.劳动需求增加D.劳动需求减少参考答案：B24. 穆勒的工资基金学说并不能解释现实社会中工会对于工资增长的促进作用。( )A.错误B.正确参考答案：B25. 劳动供给的无差异曲线凸向原点，且左边比右边陡峭，这种形状说明( )。A.货币收入越低，闲暇时间越多B.货币收入越高，闲暇时间越多C.货币收入越低，闲暇时间越少D.货币收入高低，对闲暇
7、时间无影响参考答案：A26. 周期性失业产生的直接原因是( )A.生产过程的周期性B.劳动力再生产的周期性C.经济周期中萧条阶段的经济下降所造成的劳动力需求不足D.失业的周期波动参考答案：C27. 劳动力交换是人力资本与物力资本的结合。( )A.正确B.错误参考答案：A28. 在计划经济时期，有些企业缺乏用工自主权，导致企业内部的多余生产力无法顺利退出企业，大量人员滞留在企业内部，有“职”无“工”。这些人属于( )人员。A、摩擦性失业B、周期性失业C、隐性失业D、结构性失业参考答案：C29. 在物价上涨的情况下，货币工资不变，实际工资也不会改变。( )A.正确B.错误参考答案：B30. 劳动力
8、供求关系类型有哪几种?( )A.供求均衡B.静态均衡C.供大于求D.供不应求参考答案：ACD31. 搜寻成本歧视理论认为，在劳动力市场上，不是所有的雇主都具有歧视偏好或具有歧视行为。( )A.错误B.正确参考答案：B32. 劳动力需求具有独立性，可以不搭配其他生产要素自己产生价值。( )A、错误B、正确参考答案：A33. 通货膨胀条件下，可以通过工资指数化(挂)或非指数化(补)的方式进行工资调控，其中，物价上涨时，将物价补贴支付给企业或经营者，弥补由原材料价格上涨造成的企业亏损的方式是( )。A.全挂B.明补C.暗补D.半挂参考答案：C34. 企业内部劳动力市场的存在一定以外部劳动力市场的存在
9、为必要的前提条件。( )A.正确B.错误参考答案：B35. 如果货币工资不变，物价上涨，实际工资( )A.上升B.不变C.难以确定D.下降参考答案：D36. 人力资源开发的内容即是开发人力资源的素质，包括身体素质、科学文化素质、思想道德素质、技能能力素质，以促进人的全面发展。( )A.正确B.错误参考答案：A37. 补偿性工资差别是一种均衡的工资差别，它是合理的且会长期存在。( )A.正确B.错误参考答案：A38. 人均收入最大化目标的企业存在着让劳动力流动的倾向。( )A.正确B.错误参考答案：B39. 某种形态的劳动需要特定的知识与技能，用于补偿人力资本投资形成的工资差别，叫效用均等化的补
10、偿性工资差别。( )A.正确B.错误参考答案：B40. 工资谈判的内容包括( )。A.工资水平B.工资增长幅度C.工资支付方式D.工资分配法律的实施细则参考答案：ABCD41. 学历是一种帮助企业发现哪些员工具有高生产效率的手段，这是文凭的( )。A、增值功能B、以上都是C、信号功能D、教育功能参考答案：C42. 劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面。( )A.正确B.错误参考答案：B43. 舒尔茨把经济增长问题的研究和人力资本联系在一起，认为一个国家的人力资本可以通过劳动者的数量、质量以及劳动时间来度量。( )A.正确B.错误参考答案：A44. 工资制度可以分为工资生成制度和( )两大类。A
11、.工资形成制度B.工资发放制度C.工资支付制度D.工资使用制度参考答案：A45. 通过工资物价指导线或指路标政策进行工资调控是一种非直接干预政策。( )A、错误B、正确参考答案：B46. 发散式蛛网的产生条件是( )。A、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性C、劳动力供给弹性和需求弹性皆为单位弹性D、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性参考答案：B47. 参与就业必不可少的条件包括( )。A.就业主体有就业要求B.订立劳动合同C.所从事的劳动为有酬劳动D.参加的劳动对社会有益E.就业主体达到法定最低就业年龄参考答案：ACDE48. 从人力资本的特征来看，人力资本作为
12、一种生产能力，其寓寄的载体是( )A.雇主B.技术C.设备D.劳动者参考答案：D49. 工资率上升总是会促使劳动者减少闲暇、增加工作。( )A、错误B、正确参考答案：A50. 通过工资物价指导线或指路标政策进行工资调控是一种非直接干预政策。( )A.正确B.错误参考答案：A51. 对“劳动力需求量的变动”的正确理解有( )。A.工资率上升引起劳动力需求量减少B.工资率上升引起劳动力需求量增加C.劳动力需求量变动是除工资率以外的其他因素引起的D.劳动力需求量变动表现为在同一条需求曲线上的移动E.劳动力需求量变动表现为需求曲线的平行移动参考答案：AD52. 我国劳动法规定，确定和调整最低工资标准时
13、，应综合参考哪些因素?( )A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B.社会平均工资水平C.劳动生产率D.就业状况参考答案：ABCD53. 劳动力市场是比较典型的非均衡市场的主要原因有哪些?( )A.工资的刚性使价格机制往往不能在劳动力市场上充分发挥作用B.劳动力需求的数量除受工资调节外，还要受产品市场需求的调节C.劳动力需求的数量受人的主观偏好调节D.劳动力需求的数量受财富总量和社会心理等因素的调节参考答案：ABCD54. ( )工资理论认为企业兴旺发达的条件是市场存在大量需求，以使企业能以适当的价格出售产品，从而获得足够的利润。A、购买力工资理论B、效率工资理论C、分享工资理论D、工资刚
14、性理论参考答案：A55. 按交易规则，劳动力市场可以划分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。( )A.正确B.错误参考答案：A56. 个体劳动力供给曲线的形状是( )。A、向右下方倾斜B、向右上方倾斜C、向左上方倾斜D、向后弯曲参考答案：D57. 从经济的角度讲，教育是一种纯粹的消费。( )A.正确B.错误参考答案：B58. 经济学中的均衡状态指的是( )A.市场分析中假定各种力量都不变的状态B.经济运行中各种对立和变动的力量处于相当或稳定的状态C.经济运行中各种对立和变动的力量同时处于变动的状态D.运动着的物体受到的合力等于零时所处的相对静止状态参考答案：B59. 若劳动力市场供大于求，则( )。A.工会的交涉力量将减弱B.工会的交涉力量将增强C.雇主的交涉力量将减弱D.对工会和雇主的交涉力量没有任何改变参考答案：A60. 政府对企业工资水平的调控政策包括( )。A.劳动力市场供求制度B.“两个低于”政策C.最低工资制度D.行业工资制度参考答案：BC
兰州大学2021年12月《劳动经济学》期末考核试题库及答案参考78
