[国家公务员考试密押题库]陕西省(地税、司法系统、劳教所)公务员面试真题2013年08月26日

《[国家公务员考试密押题库]陕西省(地税、司法系统、劳教所)公务员面试真题2013年08月26日》由会员分享，可在线阅读，更多相关《[国家公务员考试密押题库]陕西省(地税、司法系统、劳教所)公务员面试真题2013年08月26日（4页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、国家公务员考试密押题库陕西省(地税、司法系统、劳教所)公务员面试真题2013年08月26日国家公务员考试密押题库陕西省(地税、司法系统、劳教所)公务员面试真题2013年08月26日陕西省(地税、司法系统、劳教所)公务员面试真题2013年08月26日问题:1. 现在很多高校存在男女比例失调，即女多男少的问题，特别是师范类院校。有的高校为了扭转这一现象，在招录学生时就规定男女比例限制，甚至有些人提出拯救男生就是拯救中国教育。对此，你怎么看?答案:近年来，高校男女比例失调，“阴盛阳衰”已经成为不争的事实。为了改变这种现状，设立“男低女高”的分数线，也是一种无奈之举。但是，这一举措实际上破坏了教育公平

2、，并不能从根本上解决这种比例失调现象。 设立“男低女高”的分数线，对于高校来说主要是基于以下几方面的考虑：第一，性别失衡会引发教育、管理和就业等各方面的不便。从课堂教学的角度，相对合理的男女比例，会发挥不同思维方式的互补优势。从管理的角度，男女比例的变化促使学校需要在硬件建设方面增加投入。当然，就业可能是最主要的问题。用人单位青睐男生是当下社会的“明规则”，女生扎堆，增加了高校的就业压力。而就业率，是评估高校的一个重要指标。降低男生的录取分数线，从高校的角度而言，“拯救男生就是拯救中国教育”这一论断也有一定的道理。 但是，从女生的角度而言，受教育权是宪法赋予公民的一项基本权利，受教育权平等不仅

3、要求权利设定的平等，而且要求将平等原则作为保障公民受教育权的首要原则。其中，入学机会的平等是受教育权平等的基本内容。目前部分高校在设置高考录取分数线时男女有别，这种行为违反了相关法律法规，侵害了公民依法享有的平等受教育权。 “女高男低的分数线”，这是“男孩危机”的又一面镜子，它再一次显示了改革教育模式迫在眉睫，又一次敲响了教育改革的警钟。高校男女比例失调是一个现实问题。要寻求解决之道，更多的在于从源头找原因，比如，社会风气、教育方法以及考试制度，然后对症下药。这样或许对当前“阴盛阳衰”的现象有所帮助。具体来说，就要从以下几个方面做出努力：首先，在义务教育阶段，学校要提高男生学习的积极主动性，从

4、而提高男生的学习成绩，尽量缩减男女生之间的分数差距。其次，高校教育的专业设置应当科学，要与社会需求紧密结合，从而有效提高学生毕业后的就业率，使得人才学有所用。最后，政府及相关部门要加强引导，改变当前企业在招聘过程中存在的显性和隐性性别歧视问题。企业也应该加强学习相关的法律法规，配合好政府部门，公平开展招聘工作，依照客观合理的评价标准来甄选人才。 问题:2. 人的一生会遇到很多挫折，但是与其指望别人帮助你，不如让别人需要你。对于这句话，你如何理解?答案:“庭院里养不出千里马，花盆里栽不出万年青。”面对挫折，要争取自己解决问题，而不应该寄希望在别人身上。如果光指望别人帮忙，就很有可能会竹篮打水一场

5、空，不如将时间和精力用在提高自己能力、增加自己本事上，此乃自助者天助也。 廖智是一位舞蹈老师，在汶川地震中失去了双腿，但是她并没有放弃自己的理想，也没有一味依赖家人和朋友的帮助，而是在悲痛中依靠自己的力量振作起来，最终在轮椅上收获了鼓舞的成功。从此，她开始举行义演，做起了义工，让更多的人鼓起生活的勇气。她自强不息、永不妥协的精神感动并鼓舞着每一个人，她是用生命在义演，用爱和信念帮助灾区人民，我们应当以她为榜样。 我刚参加工作，有可能会遇到很多挫折，例如对工作流程不熟悉、对工作内容不了解等，还有可能会经历一段时间的茫然期和适应期。但是，我们不能自怨自艾，也不能过分地依赖同事和领导，而是要通过自己

6、的努力，尽快熟悉本职岗位，提升自身能力，为单位贡献一分力量，争取实现自己的人生价值。 问题:3. 每个人都有不足之处，都会犯错误，但是很多考生都会在考官面前掩饰自己的缺点，你犯过类似的错误吗?请谈谈近三年来给你印象最深刻的一次人生教训。答案:我也犯过类似的错误，但我认为这不是考生在考官面前刻意掩饰自身缺点，而是他们在努力表现自己的优点，争取获得考官的认可和欣赏，这是一种对成功的强烈渴望和实现自我价值的踊跃尝试。 近三年来给我印象最深的一次人生教训发生在我刚刚大学毕业找工作那年。刚迈出校门的我，还懵懵懂懂、大大咧咧，还没有完全适应从学生到职场人的角色转变。当时，我忙活着到处找工作、投简历，后来好不容易在网上看到一家中意的单位，我就马上投了简历，不久也接到了对方人事的电话，并约好了面试时间。可是，在面试当天我没有估计到上下班高峰堵车的情况，因此迟到了10分钟。由于职位数量有限、报名者众多，第一轮面试就直接把我们一些迟到的人给刷掉了。这件事给我的教训就是，一定要有时间观念，守时诚信，另外做事还要未雨绸缪，要考虑到可能出现的变故，否则即使有好的机会，也会与之擦肩而过。 在未来的工作中，我会吸取这次教训，在工作中勤勤恳恳、兢兢业业，加强时间观念，做好工作计划和时间节点的把握，在规定时间内保质保量地完成工作任务。 4 / 4