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1、学习“两个维护”心得体会所谓公平正义，也就是我们通常所说的公正，一般来说，反映的是人们从道义上、愿望上追求利益关系特别是分配关系合理性的价值理念和价值标准。但凡有人群且有利益分配的地方，就必然会产生公平正义的问题。但要准确把握公平正义的内涵，必须用历史的、具体的、相对的眼光来分析。首先，公平正义是历史的。公平正义是一个发展着的历史范畴，在不同的历史条件下，人们对公平正义的认识是不同的，没有恒定不变的公平正义的标尺。今天我们认为不公正的现象，历史上可能就曾以公正的面貌出现过；今天我们认为公平的事情，随着历史的发展就有可能逐渐演变成不公平。因此，我们应该把公平正义放在一定的历史条件和历史环境中来讨
2、论。其次，公平正义又是具体的。公平正义在不同领域，内涵也不尽相同。比如在经济领域讲公平正义，主要是指市场经济等价交换原则所体现的平等，也就是人们常说的机会均等、公平竞争。而在社会领域的公平正义，一个重要的方面就体现在保障包括老弱病残等弱势群体在内的所有社会成员的基本生存需求，因而不能把经济领域公平竞争、优胜劣汰的公平原则简单拿过来。因此，我们必须把公平正义置于具体的领域，针对具体问题和具体人群进行具体的分析，而不能不加分析、不加区别地简单套用。再次，公平正义还是相对的。公平正义的实现受具体经济社会发展程度的制约，那种绝对_的公正是从来没有的，只会存在于观念和幻想之中，公正本身就包含着差异和差别
3、。从横向来说，尽管我们的思想理论、政策法规明确了公平的具体含义、原则和评价尺度，但面对的现实世界却是千差万别的。我们所处的经济文化环境不同、社会条件不同、个人禀赋和家庭状况不同，所以并不是都处在同一个起跑线上。纯粹的起点平等是做不到的，也是不存在的，竞争的最后结果也就不可能完全公平，在实际中只能求得大致公平、相对公平。从纵向来说，公平的实现也不是瞬息之间一蹴而就的，是要受到经济政治文化发展制约的，是一个发展的历史过程。社会经济政治文化的发展程度如何，公平问题解决和实现的程度也就如何，这不取决于人们的意志和善良意愿。总之，当我们用历史的、具体的和相对的眼光，来审视公平正义时，就不会被某些表象所迷
4、惑，就不会刻舟求剑，把被历史抛弃的公平观念再拾起来；就不会以矩画圆，混用不同领域的公平标准；就不会揠苗助长，提出不切实际的公平要求。学习“两个维护”心得体会（二）在认真学习“两个着力”相关文件精神后，我深有体会。作为一名安全生产管理人员，我深感责任重大，“两个着力”的提出与安全生产工作息息相关，怎么做好安全生产工作，怎么让安全生产各项举措落实到每个标段，是我及我的同事一直努力的方向。我们力争把安全生产工作做好做到位，我认为只有这样，我们才能真正达到着力改善“两个环境”的要求。着力改善两个环境，对于安全生产来说，就是要进一步提高安全生产管理水平，进一步营造健康有序的安全生产大环境。安全生产关系人
5、民群众的生命财产安全，关系改革发展和社会稳定大局，对于我们高速公路建设发展来说，至关重要。安全生产工作一旦搞不好，我们整个项目建设进度、质量会受到很大影响，会造成许许多多的问题，从而影响我们的整体工作的推进，从这一点来说，我们的发展环境就会受到干扰。改善发展环境的过程，从安全生产工作的角度来说就是不断提高我们安全生产管理水平的过程。我认为要想做好安全生产最重要的还是“人的因素”。首先要提高安全生产管理者及执行者的综合素质，加强学习培训；其次是提高管理者及执行者的安全实践能力，在具体操作的实践中总结经验，增长见识；最后，提高管理者及执行者的安全生产意识，把“安全生产第一”的思想贯彻始终，常抓不懈
6、。我认为做好安全生产工作，“制度保障”是关键。一个好的安全生产制度，就能营造出一个好的安全生产环境。一个好的安全生产制度就有可能挽救更多人的生命。在管理中，我们应不断完善我们的各项规章制度，并保证各项制度落实到位。我们的制度不能有盲点，当然，任何一个制度都不能做到_，但我们应该使之在实践过程中得到不断的修改完善。在制定各项制度的过程中，我们不能生搬硬套，应该剔除在发展过程中已经不适应的条款，增加新内容，跟上新形式，做到与时俱进。我认为做好安全生产工作，不能报“侥幸心理”。在着力改善发展环境中，我们或多或少会存在一些麻痹思想。有些人一下去检查安全生产工作，能看的就看，不能看的一带而过，能查的就查
7、，不能查到的就拉倒，责任心不强，工作不认真，应付差事。我认为这种思想要不得，殊不知，安全生产无小事，每一个细节如果检查不到位就有可能酿成大祸。在安全生产中，我们应始终遵从逐一检查，逐一落实，确保全线安全生产工作稳定，确保我们的安全生产大环境稳定。着力改善“两个环境”，在工作中就是要廉洁自律，公正执法，进一步营造公正、公平的安全生产氛围。在安全检查工作中就是要秉公检查，不能带有一点私心，要实事求是。我们看到的是什么情况就记什么情况，每一项安全生产措施落实到哪一步、哪一个环节，是否有纰漏，我们都应该如实反映。不要怕得罪人，只有这样，我们的安全工作才能做得更好更扎实。在安全工作中，我们的执行标准要统
8、一，奖惩标准要统一，要保持一个统一的规范，做到“一把尺子量到底”。在安全工作中，迫于人情世故或种种原因，对有些标段可能会十分严格，对有些标段会手下留情，甚至手下留情的标段可能安全隐患会更大，从而给我们的工作埋下祸根。我认为这种行为是坚决不可取的。不论你是谁，只要安全工作有问题，我们都应一查到底，责令立即整改，绝不留情面。这是对施工单位负责，对筹建处负责，对高管局负责，对处领导负责，说白了就是对自己负责，只有做到公正廉洁，我们的两个环境建设才能得到有效提高，我们的安全生产工作才能有效提高。着力改善“两个环境”，在工作中，我们要做好“回头看”，从过去的工作中吸取教训，总结经验，挖掘亮点，创新思路，锐意进取。在安全生产工作中，我们不可能一帆风顺，实际中会遇到很多难题，我们要在工作中做好回头看，看得失、看问题、看不足，常怀忧患，常思教训，在现代生产建设中，我们应不断创新安全生产管理模式和手段，提高安全生产的技术水平，落实好各项技术防范措施。第4页共4页
学习“两个维护”心得体会（2篇）
