[国家公务员考试密押题库]陕西省选调生面试真题2010年6月18日上午

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2、好广大基层的乡镇领导干部。尤其要配强正职，特别是配好书记。乡镇是培养县一级领导干部的重要阵地，要让真正懂农业、懂农村、懂农民的干部，真正具有亲民、爱民作风，对农民满怀深情、对事业执著追求以及拥有较好口碑的干部去从事新农村建设。第二，要加强乡镇领导干部领导艺术和业务知识的学习，其作为新村建设的带头人和主力军，自身素质要绝对过硬，此外还要讲究工作的方式、方法。第三，领导干部要深入民间调研，亲自到村里去，去实地了解农民、农村的实际情况，与人民群众坦诚地沟通、交流，真正做到“懂农村、懂农业、懂农民”。 (3)要使全面建设小康社会和社会主义新农村建设的目标得以尽早实现，广大乡镇领导干部务必要做到“懂农村

3、、懂农业、懂农民”。 问题:2. 在乡镇工作中，有的人说乡镇领导、乡镇干部要能说会道，而有的说要踏实能干，你怎么看?答案: 参考要点 (1)我认为，练就出色的口才是乡镇领导干部必备的素质之一。第一，有利于工作的顺利开展。领导干部如果能在工作中运用生动形象的语言，将国家的大政方针、理论政策很好地诠释出来，让人民群众更好地理解相关政策精神，有助于各项工作的顺利开展。第二，有助于贴近群众、倾听民声、了解民意。作为领导干部，如果政策观念强，理论知识丰富，善于说理，则更容易为人民群众所接受和欢迎，乜能够更全面、真实地了解民情，体察民意。 (2)同时，踏实能干也是一个优秀的领导干部所不可或缺的素质之一。俗

4、话说：“只说不练等于白干。”第一，只有脚踏实地，方能将各项政策落到实处，使各项惠民的举措真切地惠及到民众。第二，退一步哭讲，即使口拙舌笨、不善言辞，但由于为人处世实在、踏实，能以身作则，也同样会受到民众的爱戴。f话说：“喊破嗓子，不如做出样子。”讲的也就是这个道理。 (3)作为一个乡镇领导，要严格要求自己，争取做到“口能言之，身能行之”，更好地完成本职工作为人民群众服务。 问题:3. 乡镇领导让你招商引资，你如何进行可行性调研?答案: 参考要点 (1)要从思想上高度重视调研任务，向单位主管领导进行咨询，听取领导对本次调研活动的意见和看法，明确调研的内容和目的。 (2)成立招商引资调研工作领导小

5、组，将本单位的业务骨干人员纳入工作组中，集思广益地制定调研计划。具体包括如下几方面内容：第一，制定调研方案，确定调研对象，选取调研单位；第二，确定调研方式和方法，设计调研表或调研问卷，确定调研时间、期限和所需经费；第三，组织、选取参加调研的工作人员，并对参加调研的工作人员进行培训；第四，把计划书报给领导审批，经领导同意后，按照领导审批的结果，进一步完善计划，开始准备实施。 (3)在计划实施阶段，要着重做好以下几方面的工作：第一，确保资金到位，确保所需用品齐全，确保人员到位；第二，提前联系好调研单位，请求对方做好协助配合；第三，派遣调研人员深入调研单位，采取发放问卷、召开座谈会等多种途径获取第一手的资料，以确保所收集到的信息的真实性和准确性；第四，将调研所得的资料进行分析、整理，写出总结报告，递交领导审阅。 3 / 3