财务部工作职责内容(9篇)

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1、财务部工作职责内容1.负责分公司维护、订单处理、客户收款入账;2.负责应收账款管理、催收;3.负责分公司税收申报及会计凭证和会计档案的管理;4.负责资产投入，押金收取管理，降低资产损失风险;5.负责分公司资金管理，处理银行业务;6.完成领导交办的其他任务。财务部工作职责内容（二）1、参与全面预算管理及财务绩效评价工作。2、参与财务风险控制工作，包括内部控制、权限管理和经济合同财务审核等工作。3、参与财税政策支撑、项目评估等财务业务支撑工作。4、参与财务信息管理，开展本单位财务综合运营分析、财务效益分析、业财数据分析应用等财务运营支撑工作。5、参与资产管理、营运资本(含应收账款)管理、工程财务管

2、理工作。6、参与税务管理、税收筹划和纳税申报等工作。7、参与会计检查、资金安全管理、往来账项管理、收入及营收稽核等工作。8、参与各类经济事项的会计服务支撑工作。财务部工作职责内容（三）编制每月凭证;审核银行付款;审批提单发放;编制税务报表并报税;根据集团要求编制各类财报并分析;财务部工作职责内容（四）1、负责审核成本类的支出核算及审批;2、负责银行出款的相关信息录入;3、负责审核涉及到出款的相关文件审核;4、负责业务数据、报表数据的统计整理及对外发送;5、协助部门领导进行跨部门沟通。财务部工作职责内容（五）1、财务核算：应收、应付、总帐等基础核算操作2、参与与执行财务制度及流程优化的落地;财务

3、部工作职责内容（六）1.有基础财务知识、财务专业毕业(学工业会计专业),具有_年经验者优先。2.协助审核记账凭证、核对调整账目、预算分析。5.统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告。6.审核财务单据，整理档案，管理发票。7.往来帐、应收、应付款的管理。8.完成财务主管交办的其他工作。财务部工作职责内容（七）1、负责核算公司各项费用，按照公司制度审核各部门费用报销单、编制费用相关的记账凭证;2、负责电商的财务核算;核对电商各平台往来账目和应收应付款管理;3、电商费用支出和收入的审核及凭证的编制等日常账务处理;4、负责电商平台发票的开具及月末发票的统计;5、电商部门资金预算的使用、控制，提供财

4、务分析数据;6、数据统计分析，跟踪监督公司各项财务指标的完成情况，为管理层的经营决策提供支持;7、领导交办的其他工作。财务部工作职责内容（八）1.企业财务制度建设(1)编制企业各项财务制度，包括会计制度、财务预算管理制度、资产管理制度、账款管理制度、投融资管理制度等(2)制订财务考核办法及财务控制措施(3)实施和维护企业会计电算化系统2.财务规划与计划(1)制订企业的财务战略规划与年度财务计划(2)制订企业年度、季度、月度财务收支计划(3)监督落实企业财务计划的执行情况并进行分析，上报董事会3.库房管理(1)负责材料验收、归类、整理等工作(2)负责材料入库、出库资料手续的办理与整理工作(3)负

5、责库房资料的整理、归档，保证资料的安全完整(4)负责库房及周边卫生4.现金出纳(1)负责企业资金的管理与调配，完成日常收支及记账工作(2)办理各种支票、汇票等收付款业务(3)负责库存现金、发票及空白支票等重要票据的管理(4)负责本企业现金、银行结存工作及日记账的编制与管理_日常会计核算(1)负责企业会计账务处理工作(2)负责编制、解释和分析企业统一的财务报表和统计报表体系，分析与报告企业经营指标和经营业绩(3)企业各类资产的核算及管理工作，定期组织财产及债权、债务的清查工作6.财务分析与报告(1)定期进行财务综合分析和预测，提供财务分析报告(2)针对问题，及时提出财务控制措施和建议(3)对企业

6、新的业务项目进行财务分析和预测7.财务审计(1)对企业经营成果、效益状况的真实性、合法合规性进行审计(2)对违反财务纪律的事件及时进行处理，发现重大问题及时上报并提出处理建议(3)协助内部审计、专案审计、管理审计、外部审计做好审计工作8.投融资管理(1)根据董事会及总经理指示，做好企业项目投资的成本和盈利分析，参与企业投资项目的决策(2)根据董事会及总经理指示，做好资金筹集、供应和使用管理工作(3)与相关金融机构保持密切联系，积极开拓融资渠道，为企业建立有效的融资途径9.税务筹划(1)及时了解、掌握国家有关税务政策，搜集相关信息(2)规范、组织企业依法纳税工作，掌握和检查企业的纳税情况10.安

7、全保密工作(1)保证部门资产安全(2)保证公司经营资料等相关档案的安全完整(3)保证公司经营机密的安全完整11.其他任务(1)公司职工食堂账务处理工作(2)公司高管公办行程事务办理工作(3)部门绩效考核工作(4)其他临时性工作财务部工作职责内容（九）1.审核一切开支凭证，是否做到各项开支都符合规定，日常零星开支所需库存现金不能超过限额，超额部分应存入银行。2.财务人员支付现金，是否从现金收入中直接支付，每一交易行为发生，是否按规定办理，如有积压或事后补办者，应查明其原因。3.会计科目、子目、细目有无误用，摘要是否适当，有无遗漏、错误以及各项数字计算是否正确，借贷是否平衡。4.应加盖的戳记编号等

8、手续是否完备，有关人员的签章是否齐全。5.记账凭证所附原始凭证是否合乎规定、齐全、确实及手续是否完备，记账凭证编号是否连贯，有无重编、缺号现象，装订是否完整。6.各单位是否按国家统一规定认真编写会计报表附注及其说明，做到项目齐全，内容完整，是否按照国家及上级权属部门规定的期限对外报送财务报告，报告是否具有合法性、真实性。7.凭证、账薄、财务报表等是否及时整理、装订和保存，保管是否妥善，是否登记备忘薄，相关账薄、凭证的销毁是否依照规定期限及手续办理。8.票证保管人员是否建立票证领用登记簿，详细记录票证的领用人，时间、种类、领用数量、起止号码、收回时间。领用票证是否在票证登记簿上签字或盖章。9.票

9、证领用人是否根据实际发生的经济业务内容开具票据，是否按照票证内容逐次、逐栏、全部联次一次填写，是否填写齐全，字迹是否清晰，是否涂改。对金额填写差错的，是否重开，开具正确的发票是否加盖财务专用章或发票专用章。10.记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限是否明确，并相互分离、相互制约。11.银行账户印鉴使用是否实行分管并用制，是否由一人统一保管使用。印签保管人临时出差时，是否经批准由其委托他人代管。12.银行账户往来是否逐笔登记入账，不准多笔汇总记账，也不准以收抵支记账。公司财务部按月与银行对账单核对，未达账项，应做出银行余额调节表，达到试算平衡。13.部门工作要求是否严谨，各职能岗位的日常工作是否均能按程序和规范的运作要求进行，是否做到了工作质量达标，工作效率高。14.在税务处理及银行信贷等方面沟通协调工作是否做得较好，为公司的快速发展是否营造良好的外部氛围。15.部门安全工作是否做到位，公司资产安全工作是否得到保障，部门档案资料是否安全完整。16.与其他职能部门在工作上是否能相互地沟通和协作配合，达到较好的效果。第7页共7页