职工书屋管理制度范本(5篇)

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1、职工书屋管理制度范本索河镇中心小学职工书屋管理员岗位职责一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，树立“读者第一”的思想，全心全意为读者服务，积极完成本职工作。二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，不断改进工作方法，提高管理水平三、有原则，有计划地选购图书，订阅期刊，保证购书经费的合理使用。四、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新到的书刊应该按加工顺序要求及时进行分编、上架、投入流通，不无故积压。五、合理安排图书室的开放时间，经常调研读者借阅情况，简化借书手续，提高图书流通率，力求做到方便读者，热心为读者服务。六、认真做好读者到馆率、读者借阅率的统计工作，认真填写阅览日志和各种记录

2、登记表册。七、爱护图书财产，定期查库，帐物要清，经常保持图书室的整洁通风，做好防尘、防潮、防火、防蛀、防盗等安全保护工作。八、定期做报纸杂志装订保管工作，努力修补好损坏的书籍杂志。索河镇中心小学职工书屋管理制度一、读者须持“职工书屋”认可的有效证件入书屋借阅；二、爱护书籍，请忽涂画、批注，更不应撕损图书，违者按有关规定赔偿。三、未经书屋管理工作人员允许，或未按规定办理手续，不得私自携带室内书刊离开；四、保持肃静，禁止喧哗、朗读；五、爱护卫生、禁止随地吐痰、乱扔废弃物；文明使用卫生间；六、禁止在书屋内吃东西；严禁将剩水、茶和饮料泼洒地面；七、爱护书屋内公共设施、设备，严禁吸烟、使用明火；八、自觉

3、维护书屋内秩序，不抢占座位、不随意挪动阅览桌椅；九、言谈举止文明大方，衣着整齐；禁止不文明穿戴；十、自觉遵守本书屋的各项规章制度，支持工作人员按章办事。职工书屋管理制度范本（二）总则第一条本社区职工书屋图书的管理，除另有规定外，悉依本办法办理。第二条本社区职工书屋图书由社区负责管理，并于每年_月及各_月下旬清点一次。第三条新购图书除按顺序编号外，应将新书名、_名称、著作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于“社区图书登记总簿”，并填制图书卡插放于图书之末页。第四条本社区图书由社区管理员编制目录卡供社区企业员工阅读。第五条借书人以本社区及企业员工为限。第六条辞典、珍贵图书或被

4、指定为公共参考图书，概不得外借，但必须阅览者限于当天归还，其借还手续比照本办法第十四条规定办理。第七条一般书报杂志得随意阅览，惟阅毕应归回原外，不得擅自携出社区或撕剪，但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供参考自不在此限。第八条社区企业员工所借之图书，如遇清点或公务上需参考时得随时通知收回，借书人不得拒绝。借书时间、借阅期间与册数第九条借书时间_公时间内上午_时至_时，下午_时至_时，其他时间概不受理。借书期间一律为_天，到期应即归还，倘有特殊事由需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。第十条借书册数以两册为限。借还书手续第十一条社区企业员工欲借书应先查阅图书目录卡片，填写借阅单持向

5、管理员取书，管理员将图书交予借书人应先抽出图书卡由借书人签章后，一并与借阅单妥为保管。第十二条社区企业员工还书时应将所借图书交予管理员收讫，管理员除将借阅单归还借书人作废外，并应将图书卡归放书内。(三)罚则第十三条社区企业员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写。如有破损或遗失等情况，一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔价。第十四条社区企业员工借书期限届满，经通知仍不还书者，或遇清点期而仍不还者，停止其借书权。职工书屋管理制度范本（三）为进一步加强职工书屋规范化建设，确保“职工书屋”健康有序稳步发展，真正为职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台。现结合我司实际，特制

6、定本管理制度。第一条职工书屋由工会负责管理，并设置专人管理图书。第二条图书管理人员负责日常图书的整理、归档、借阅登记。对图书的存放应做到防潮、防霉、防蛀及搞好卫生等工作；对损坏的图书应及时修补、保证其完整性。第三条凡新配置的图书需按图书类别进行分类整理与编号，贴标签，将书名、_名称、作者、册书、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行归档登记，编制书籍目录，并建立电子图书管理档案。第四条借阅范围。畅行公司全体人员(只限畅行公司人员借阅，不得外借其他人员)。第五条书屋开放时间：上午：9：00-11：30，下午14：30-16：30；节假日实行封闭管理。第六条借阅数量及期限。每人每次可借阅书刊_

7、本，借阅时间为_个月。第七条图书借阅到期后应及时归还，如有需要，必须重新办理续借手续。第八条借阅者要自觉爱护图书，书刊不得转借他人或代为他人借书，遗失、损坏照价赔偿。第九条借阅期满，经通知后_日内仍不能归还图书者，将停止其借阅资格。第十条书屋要保持室内安静、整洁，不得大声喧哗、谈笑，不准乱抛杂物。第十一条妥善保管图书资料及书屋设施，做好防火、防盗工作，确保书屋的安全。职工书屋图书管理员岗位职责一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格遵守各项规章制度，树立“读者第一”的思想，全心全意为读者服务，积极完成本职工作。二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目。新书入库，及时清点、验收、

8、上架；保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。三、严格借阅手续，按规定时间开放，发现图书遗失，依据有关规定收取赔偿。每日进行读者登记和借阅分类统计，掌握读者动态。四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、账目要清楚、做到书帐相符；做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。五、加强图书书库管理，还回的图书及时归架。认真填写阅览日志和各种使用登记表登记册。六、年终做好借阅量、借阅率数据统计工作。七、保持图书室清洁卫生。防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮。下班离开图书室前，关闭电源门窗帘，防止事故发生。职工书屋管理制度范本（四）一、员工借阅

9、时一律凭本人_或工号牌登记部门、姓名、联系电话等信息方可借阅书刊。二、借阅书籍时，须填写借书单据，并按时归还书籍。三、每人每次可借阅书刊_本，借期为一个月，可续借一次。四、借阅时请仔细检查所借书刊，如有破损、缺页等可向职工书屋管理人员说明，请爱护所借书刊不撕页、污损、勾划、书写、调换等。如严重损坏图书或遗失图书，需按书籍的价格赔赏。五、未办理外借手续，不得将书刊带出室外，只能在职工书屋阅读。六、员工离职前，必须将书刊归还于书屋。职工书屋管理制度范本（五）为进一步加强职工书屋规范化建设，确保“职工书屋”健康有序稳步发展，真正为职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台。现结

10、合我司实际，特制定本管理制度。第一条职工书屋由工会负责管理，并设置专人管理图书。第二条图书管理人员负责日常图书的整理、归档、借阅登记。对图书的存放应做到防潮、防霉、防蛀及搞好卫生等工作；对损坏的图书应及时修补、保证其完整性。第三条凡新配置的图书需按图书类别进行分类整理与编号，贴标签，将书名、_名称、作者、册书、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行归档登记，编制书籍目录，并建立电子图书管理档案。第四条借阅范围。畅行公司全体人员(只限畅行公司人员借阅，不得外借其他人员)。第五条书屋开放时间：上午：9：00-11：30，下午14：30-16：30；节假日实行封闭管理。第六条借阅数量及期限。每人

11、每次可借阅书刊_本，借阅时间为_个月。第七条图书借阅到期后应及时归还，如有需要，必须重新办理续借手续。第八条借阅者要自觉爱护图书，书刊不得转借他人或代为他人借书，遗失、损坏照价赔偿。第九条借阅期满，经通知后_日内仍不能归还图书者，将停止其借阅资格。第十条书屋要保持室内安静、整洁，不得大声喧哗、谈笑，不准乱抛杂物。第十一条妥善保管图书资料及书屋设施，做好防火、防盗工作，确保书屋的安全。职工书屋图书管理员岗位职责一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格遵守各项规章制度，树立“读者第一”的思想，全心全意为读者服务，积极完成本职工作。二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目。新书入库，

12、及时清点、验收、上架；保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。三、严格借阅手续，按规定时间开放，发现图书遗失，依据有关规定收取赔偿。每日进行读者登记和借阅分类统计，掌握读者动态。四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、账目要清楚、做到书帐相符；做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。五、加强图书书库管理，还回的图书及时归架。认真填写阅览日志和各种使用登记表登记册。六、年终做好借阅量、借阅率数据统计工作。七、保持图书室清洁卫生。防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮。下班离开图书室前，关闭电源门窗帘，防止事故发生。职工书屋借阅制度一、员工借阅时一律凭本人_或工号牌登记部门、姓名、联系电话等信息方可借阅书刊。二、借阅书籍时，须填写借书单据，并按时归还书籍。三、每人每次可借阅书刊_本，借期为一个月，可续借一次。四、借阅时请仔细检查所借书刊，如有破损、缺页等可向职工书屋管理人员说明，请爱护所借书刊不撕页、污损、勾划、书写、调换等。如严重损坏图书或遗失图书，需按书籍的价格赔赏。五、未办理外借手续，不得将书刊带出室外，只能在职工书屋阅读。六、员工离职前，必须将书刊归还于书屋。第8页共8页