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1、统计分析员岗位职责标准1、独立完成客户销售数据的统计及分析、竞争分析;2、负责项目数据采集和数据整理的统筹安排。统计分析员岗位职责标准（二）1、公司内部包装桶管理岗位，负责包装桶数量台账统计;2、负责包装桶绩效考核及对账工作;3、负责与销售人员包装桶沟通协调;统计分析员岗位职责标准（三）_对部门的数据进行实时收集.更新.汇总，并汇报至上级，保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。2.根据部门考核指标，跟踪、反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常，降低操作差错率。3.定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持。4.及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时将一线
2、部门问题反馈至专业部门，确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。统计分析员岗位职责标准（四）1、完成负责省份邮政统计月报，季报，半年报和年报的上报工作;2、协助上级完成邮政统计转型后的跟踪、指导、优化工作;3、按照逻辑性、价格审核模板，及时分析汇总邮政统计报表，并跟踪、指导;4、配合上级优化邮政统计流程，开发催报管理系统等事宜;5、其他上级要求的工作实务;统计分析员岗位职责标准（五）1.根据合同约定期限，按时完成账单结算及付款，无滞纳金产生。2.根据合同条款及收费标准，核对账单业务的真实性及账单金额的准确性，无多收金额产生;3.每月对签收回单进行核对、整理、归档，及时对签收异常进行索赔;4.每
3、月账单按统一模板进行整理，准确识别异常收费，及时追回相关账款;5.根据账单数据，输出改善方案，推动改善;6.其他日常账务分析汇报;统计分析员岗位职责标准（六）1.按照统计法和统计报表制度的要求，按时编报各种统计报表。2.负责对公司的生产经营活动情况进行统计调查、统计分析、提供统计资料，实行统计监督。3.及时向公司领导提供系统全面的统计数据和资料，真实反映公司的生产经营情况。4.利用统计数据和资料，定期进行统计分析，研究生产经营情况、市场动态和发展趋势，为领导提出有见地的统计分析报告。5.建立健全各种原始记录，统计台帐和原始资料，做到系统化、规范化、档案化。6.严格遵守公司保密工作的有关规定，一切统计资料和统计数据未经领导批准，不得擅自对外泄露和提供。7.按时完成领导交办的其它临时性工作任务。第3页共3页
统计分析员岗位职责标准(6篇)
