液晶显示屏项目员工培训【范文】

上传人:泓域m****机构 文档编号:84485721 上传时间:2022-05-03 格式:DOCX 页数:37 大小:51.50KB
收藏 版权申诉 举报 下载
液晶显示屏项目员工培训【范文】_第1页
第1页 / 共37页
液晶显示屏项目员工培训【范文】_第2页
第2页 / 共37页
液晶显示屏项目员工培训【范文】_第3页
第3页 / 共37页
资源描述:

《液晶显示屏项目员工培训【范文】》由会员分享,可在线阅读,更多相关《液晶显示屏项目员工培训【范文】(37页珍藏版)》请在装配图网上搜索。

1、泓域/液晶显示屏项目员工培训液晶显示屏项目员工培训目录第一章 员工培训3一、 培训课程设计的基本原则3二、 实施培训教学活动的注意事项5三、 员工职业生涯规划信息的采集7四、 职业与职业生涯的基本概念9五、 其他几种模型9六、 培训需求分析的含义10第二章 项目背景分析11一、 产业环境分析11二、 面临的机遇与挑战11三、 必要性分析15第三章 项目基本情况16一、 项目概况16二、 结论分析16第四章 项目经济效益分析19一、 基本假设及基础参数选取19二、 经济评价财务测算19三、 项目盈利能力分析23四、 财务生存能力分析26五、 偿债能力分析26六、 经济评价结论28第五章 投资计划

2、29一、 投资估算的编制说明29二、 建设投资估算29三、 建设期利息31四、 流动资金32五、 项目总投资34六、 资金筹措与投资计划35第一章 员工培训一、 培训课程设计的基本原则(一)根据企业员工培训项目的类别和层次确立培训目标在实施培训课程设计的时候,首要的任务是给所要设计的培训项目进行定位。这项工作包含了两个方面的含义:一方面是要确定培训项目的类别;另一方面是在层次上给它定位,由此决定培训课程和项目的目标,各个课程要素的选择也要以此为依据。培训课程应达到的全部目标分为三个领域,即认知领域、情感领域、技能应用领域。这三大领域的目标各自又可以进行细分,从而形成目标层次体系。课程设计应当明

3、确在各自领域达到最终目标的过程中依次达到的目标系列,进而形成不同的培训课程体系。现代培训按其性质分为五个层次,即知识培训、技能培训、态度培训、观念培训、心理培训。这五个层次的培训是由表层逐步深入且相互联系的不同性质培训的深度也是不同的。而知识以及科技融合的趋势对人才的素质提出了新的要求,由对专业型人才的需求转变为对复合型人才的需求,由注重知识和技能转变为更注重态度、观念和心理。培训目标也要实现相应的转变,即在传统的重视知识和技能培训的基础上,加强态度培训、观念培训和心理培训,由传统的注重培训目标的单一性和专业化转变为重视培训目标的综合性和多样化。(二)根据企业培训文化的理念和风格确定培训策略培

4、训者的培训观念与课程设计有着密切的联系。对应每一种培训观念,分别都有一套对培训目的、受训者、教员以及培训方法的界定和解释。现代企业对培训的理解、培训的设计、培训的实施,都与传统的培训不同,它的“培训课程”是一种全新的概念。它不独立设置,而是与组织的经营与发展结合在一起。其“培训课程设计”是与组织的经营与发展战略的制定同步进行的。在这种课程设计中,课程的目标就是组织经营的目标;课程的内容就是组织经营的内容;课程战略的选择主要就是营造一个让员工可能在实际经验中自己教育自己的环境,而且这个环境是管理者和领导者可以控制的;课程的培训方法是以自我学习为主,管理者与员工互动、员工与员工互动、大家经验共享的

5、模式;课程的时间设计是组织发展的全过程;课程设计的“课堂”,就是学习型组织活动的整个空间连同它所在的环境。选择和确定企业员工的培训策略应充分考虑组织培训文化理念和学习者的风格。由于培训课程的主要接受者是成年人,他们有自己的经验和学习经历,都有自己惯用的学习方法,有与岗位工作紧密联系的学习需求,因此,培训课程的执行要尽量遵循成年人认知规律,注意选择那些能调动他们学习积极性的培训策略和方式方法,以提高学习的效果。学习型组织作为未来企业成功的模式,具有崭新的学习观念,其培训战略的制定可以归结为四个原则:第一,系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习;第二,鼓励使用数量化的测量标准和衡量基准进行培训信

6、息反馈和改进;第三,视参与者的支持为培训的一部分和进步依据;第四,促进每个培训参与主体之间的联系,实现资源共享。二、 实施培训教学活动的注意事项在实施培训教学活动时,有些关键步骤是不可忽视的,否则将影响培训的效果。(一)做好充分准备永远不要低估准备的重要性,细心计划总是会避免更多的问题。准备工作包括培训材料的确定和选择、培训方法的选择、培训教师和学员的选择后勤保障(如时间、地点的安排,教学辅助用具的准备)等。(二)讲究授课效果有时培训者就是培训师,实施中关键的一环就是要提高授课效率,调动学员的积极性。作为一个优秀培训师,要充满激情,精心设计每一堂课,授课时注意与学员的沟通交流,充分调动学员的主

7、观能动性,集中学员的注意力,避免照本宣科或漠视学员。(三)动员学员参与在培训过程中调动学员参与的积极性,是培训工作取得成功的关键。当个成人学员全身心投入学习的时候,学习过程就开始了。学员的参与程度越高,学习效果就越好。调动学员参与的方法有很多,包括:提问;进行体验性操练,开展角色扮演;记住每一位学员的姓名并使用它们;在培训中提供信息反馈;让学员参与讲授;让学员示范操作;结合课程做一些书面练习;签订学习合同;利用专项测评表更深入地了解学员,进行个别访谈;用实时、实干的方式进行培训等。(四)预设培训考核没有系统的、科学的和严格的考核制度,就无法检验培训工作的成效。培训考核有两种方式。1、培训结束时

8、考核。对于学习的课程进行逐科考试或考查,结合学员平时的表现作出总的评价。也可要求每位学员写出培训小结,总结自己在思想、知识、技能、作风上的进步,与培训成绩一起放进人事档案。对于业务操作和技术技能方面的培训,则可将学员培训前后的水平进行比较,以确定培训有无成效及成效多大。2、培训结束后工作评价。学习的目的在于应用,回到工作岗位后的工作表现是检验培训效果更直接的证明。回到工作岗位后工作考核的主要内容是思想上有无进步,对企业文化的认同感有无增加,工作态度和作风有无改变,业务能力有无提高,工作效率有无增进。最后综合起来判断培训目标是否已达到。三、 员工职业生涯规划信息的采集企业员工职业生涯规划的制定与

9、管理,需要采集两个方面的信息。(一)收集企业发展的各种相关信息首先,应当收集企业整体发展战略规划的目标任务的信息,特别是人力资源管理活动方面的各种信息。组织方面的这些信息都与员工职业生涯规划和管理活动存在着密切的关系。例如,企业未来五年和十年内人力资源战略发展规划的主要方向、目标和任务,企业在以后五年乃至更长的时间内将需要培养具有哪些专业特长的专门人才,企业在中短期内亟待需要培养和补充哪些管理、技术和技能专门人才的候选人等。其次,需要收集企业在人力资源方面各种具体政策、制度方面的信息如员工的基本管理制度,各类专门人才培养与选拔制度,职务升迁、轮岗轮换制度,员工绩效考评与薪酬激励制度,以及各个时

10、期发布的各种公告等各种相关信息。员工奖励与职务升迁是满足员工物质需求的重要手段,也是激励员工的主要方式,并且职务升迁是员工职业生涯规划的主要目标之一。因此,人力资源管理部门要开辟多种升迁渠道,包括行政管理系列、技术职务系列等,让优秀员工均能得到升迁的机会,享受其待遇,使其职业生涯目标得到实现,从而提高组织的整体素质,调动员工的生产积极性、主动性和创造性。(二)收集员工发展的各种相关信息企业员工发展方面的信息,主要包括以下几个方面。1、员工基本情况。包括性别、年龄、学历、工作经历、训练记录、任职记录、健康状况等。2、员工个人发展愿望和未来规划。个人的职业发展愿望和长远规划可以影响个人的行为和表现

11、,它反映了一个人的价值观、兴趣、才干和生活方式的偏好,同时也是衡量职业规划有效性的重要标准。3、员工职业类属。具有职业特征的职业类属,包括工作的对象和内容、承担这些工作所需要的资格和能力、通过这些工作取得的各种报酬、在工作中建立的与其他社会部门或社会成员的联系、职业岗位空缺信息、职业职务晋升渠道和职位流动的速度等。4、人事面谈资料。人事面谈有不同的分类,最常见的如入职面谈、绩效面谈、离职面谈等。通过面谈,可以了解员工对现任工作的满意度、对公司薪酬体系的看法、工作任务分配是否合理、员工对企业文化的认同度、职业提升需求和个人发展潜力、员工家庭状况、子女教育情况、家庭收入和支出情况等。5、员工综合评

12、价资料。员工综合评价资料包括员工在组织中受到的方方面面的评价,包括上下级评价、同级评价、客户评价、绩效考核结果、员工奖惩资料等。四、 职业与职业生涯的基本概念职业是社会分工的结果,是人类社会生产和社会生活进步的标志。对于职业的定义,专家、学者从不同的角度对其作出了界定。一般而言,职业是人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的、在社会分工中具有专门技能的工作。职业生涯是一名劳动者以自身的职业能力素质形成、提高和发展为基础,从职业准备和职业选择,到职业调整和职业发展,乃至退出职业活动的全过程。对于职业生涯的定义,国内外的专家、学者虽有不同的诠释,但我国学者给

13、出的定义具有一定参考价值。他认为,职业生涯是以人的心理、生理、智力、技能和伦理等潜能开发为基础,以工作内容的确定和变化、绩效评价、工资待遇、职称职务的变动为标志,以满足需求为目标的工作活动及其内心体验的全部经历。五、 其他几种模型任务一绩效分析模型、培训需求差距分析模型以及胜任力特征分析模型等。六、 培训需求分析的含义培训需求分析就是在计划与设计每项培训活动之前,由培训部门、主管人员、工作人员等采取各种方法和技术,对组织及其成员的目标、知识、技能等方面系统地进行鉴别与分析,以确定是否需要培训及培训内容的过程。培训需求分析具有很强的指导性,是确定培训目标、制订培训计划、有效组织实施企业员工培训的

14、首要环节。同时,培训需求分析是进行具体培训项目设计的重要前提,也是企业员工培训效果评估的基础。总之,培训需求分析对企业员工培训与开发工作的开展至关重要,是准确、及时和有效完成企业员工培训工作任务的重要保证。第二章 项目背景分析一、 产业环境分析全市地区生产总值突破4000亿元,实现4028.51亿元,增长6.6%,规模以上工业增加值增长4.5%,一般公共预算收入增长3.6%,固定资产投资增长10.2%,社会消费品零售总额增长7.8%,城乡常住居民人均可支配收入分别增长8%和9%,城镇新增就业9.93万人,农村劳动力转移就业1.37万人,城镇登记失业率3.17%,居民消费价格涨幅2.7%。统筹推

15、进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作,提高首位度,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感,努力打造具有国际影响力的全国区域中心城市,确保“十三五”规划圆满收官,确保我市与全国全省同步全面建成小康社会,奋力谱写文明开放富裕美丽太原新篇章。主要预期指标是:地区生产总值增长7%左右,规模以上工业增加值增长7.5%,固定资产投资增长8%,社会消费品零售总额增长7.5%,一般公共预算收入增长3%,城乡居民人均可支配收入分别增长6.5%和6.5%以上,居民消费价格涨幅控制在3.5%左右,城镇新增就业8.3万人,城镇登记失业率控制在4.2%以内。二、 面临的机遇与挑战1、面临的机遇(1)

16、下游需求自然增长和重大装备自主可控先进有色金属材料广泛应用于航空航天、燃气轮机、石油化工等行业。我国宏观经济的健康平稳增长自然带动相关行业对先进有色金属材料的需求增长。同时,特定行业如先进航空发动机的产业化,也会推动关键材料的技术突破和需求增长。此外,随着国内材料生产企业技术水平的提升,民用航空发动机和燃气轮机等领域的国际市场也会加大从我国采购先进有色金属材料的规模。我国实施制造业转型升级,必须实现重大装备的自主可控。如果不具备“自主”能力,那么可能得付出高昂的代价才能从外部采购,因此不具有经济性;如果不具备“可控”能力,那么可能受到恶意攻击而无法使用,因此不具有安全性和可靠性。提升重大装备自

17、主可控水平,就需要着力突破核心基础零部件、先进基础工艺、关键基础材料和产业技术基础。在这个背景下,我国材料行业的发展目标之一是形成国产材料体系化自主研制和保障能力,实现航空发动机、国产大飞机、重载火箭、核电工程装备、海洋工程装备、油气资源开采等国家大型工程急需的关键基础材料的国内自主供给。2015年启动的航空发动机、燃气轮机重大科技专项和国防工业构筑的产业体系便对关键战略材料的进口替代提出了明确的要求,这也促进了国内高温合金企业在合金纯净度、成分均匀性和组织一致性等方面的突破和发展。(2)产业政策支持在全球产业竞争格局重大调整的宏观背景下,我国政府陆续发布有色金属工业发展规划(2016-202

18、0年)、“十三五”国家战略性新兴产业发展规划、重点新材料首批次应用示范指导目录(2019年版)、关于扩大战略性新兴产业投资培育壮大新增长点增长极的指导意见等产业政策,通过设定关键战略材料综合保障能力的发展目标,明确关键战略材料的发展重点和应用场景,加快新材料产业的发展,进而推动技术创新,支撑产业升级,建设制造强国。(3)国防开支的适度增长我国政府先后发布关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见、关于非公有制经济参与国防科技工业建设的指导意见等指导性文件,鼓励、支持和引导非公有制经济参与国防科技工业建设,推动发展、促进竞争,提高我国武器装备研制生产能力和水平。其中,科技含量高、市场

19、前景好的军民两用高新技术产业如航天、航空和船舶等属于重点支持领域。这些指导性文件一方面允许民营企业参与我国国防建设,从而扩大其潜在市场;另一方面在实践中检验和磨练民营企业的技术水准和研发能力。同时,我国的国防开支占国内生产总值和国家财政支出的比重,国民人均和军人人均国防支出在国防费位居世界前列的国家中处于较低水平。未来,我国国防开支将与国家经济发展水平相协调,继续保持适度稳定增长。作为国防开支中的重要组成部分,充裕的装备费有利于我国加大武器装备建设投入,淘汰更新部分落后装备,升级改造部分老旧装备,稳步提高武器装备现代化水平。2、面临的挑战(1)原材料价格波动较大高温合金行业和铜管材行业在生产过

20、程中,需要使用较多的原材料如镍、铜等。如市场供求关系不均衡,可能导致该等原材料市场价格较大波动,从而给从业企业带来一定的经营风险。(2)新材料产业基础较国外存在差距参考国家新材料产业发展专家指导委员会的数据,在信息显示、运载工具、能源动力、高档数控机床和机器人五大领域所常用的244种关键材料中,中国仅有13项材料国际领先、39项国际先进,与国外有较大差距的有101种。总体而言,我国虽然是材料大国,材料体系较为完整,但是新材料产业在材料科学基础机理研究和材料工程生产工艺上与国外先进水平存在一定的差距。目前,国外高端材料技术壁垒日趋呈现,发达国家对部分先进生产工艺实施了封锁。如果我国不能在新一代材

21、料研发上抢占高地,或者不能提升现有材料的性能,那么国外的垄断优势会更大,我国现代工业的发展也会受到较多掣肘。(3)无法用于特定应用环境或被替代材料是应用导向型的。如果高温合金的承温能力、理化性能、力学性能等不满足特定应用环境在新时代的使用需要,那么高温合金就不会被使用。如果金属基复合材料、碳纤维复合材料等高温材料的研发和产业化应用取得突破,从而在某个应用环境相较于高温合金具有使用寿命、制造和维护成本、重量、铸造工艺性能等方面的优势,则高温合金在该应用环境的需求将被替代。三、 必要性分析(一)提升公司核心竞争力项目的投资,引入资金的到位将改善公司的资产负债结构,补充流动资金将提高公司应对短期流动

22、性压力的能力,降低公司财务费用水平,提升公司盈利能力,促进公司的进一步发展。同时资金补充流动资金将为公司未来成为国际领先的产业服务商发展战略提供坚实支持,提高公司核心竞争力。第三章 项目基本情况一、 项目概况(一)项目投资人xx集团有限公司(二)建设地点本期项目选址位于xxx。二、 结论分析(一)项目选址本期项目选址位于xxx,占地面积约74.00亩。(二)项目实施进度本期项目建设期限规划12个月。(三)投资估算本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资32037.20万元,其中:建设投资23689.40万元,占项目总投资的73.94%;建设期利息239.3

23、0万元,占项目总投资的0.75%;流动资金8108.50万元,占项目总投资的25.31%。(四)资金筹措项目总投资32037.20万元,根据资金筹措方案,xx集团有限公司计划自筹资金(资本金)22269.71万元。根据谨慎财务测算,本期工程项目申请银行借款总额9767.49万元。(五)经济评价1、项目达产年预期营业收入(SP):68300.00万元。2、年综合总成本费用(TC):56776.46万元。3、项目达产年净利润(NP):8408.48万元。4、财务内部收益率(FIRR):18.12%。5、全部投资回收期(Pt):6.04年(含建设期12个月)。6、达产年盈亏平衡点(BEP):2850

24、8.47万元(产值)。(六)主要经济技术指标主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占地面积49333.00约74.00亩1.1总建筑面积89571.32容积率1.821.2基底面积27626.48建筑系数56.00%1.3投资强度万元/亩305.212总投资万元32037.202.1建设投资万元23689.402.1.1工程费用万元20372.602.1.2工程建设其他费用万元2619.492.1.3预备费万元697.312.2建设期利息万元239.302.3流动资金万元8108.503资金筹措万元32037.203.1自筹资金万元22269.713.2银行贷款万元9767.494营业收入万

25、元68300.00正常运营年份5总成本费用万元56776.466利润总额万元11211.307净利润万元8408.488所得税万元2802.829增值税万元2601.9310税金及附加万元312.2411纳税总额万元5716.9912工业增加值万元19836.5913盈亏平衡点万元28508.47产值14回收期年6.04含建设期12个月15财务内部收益率18.12%所得税后16财务净现值万元12054.40所得税后第四章 项目经济效益分析一、 基本假设及基础参数选取(一)生产规模和产品方案本期项目所有基础数据均以近期物价水平为基础,项目运营期内不考虑通货膨胀因素,只考虑装产品及服务相对价格变化

26、,同时,假设当年装产品及服务产量等于当年产品销售量。(二)项目计算期及达产计划的确定为了更加直观的体现项目的建设及运营情况,本期项目计算期为10年,其中建设期1年(12个月),运营期9年。项目自投入运营后逐年提高运营能力直至达到预期规划目标,即满负荷运营。二、 经济评价财务测算(一)营业收入估算本期项目达产年预计每年可实现营业收入68300.00万元;具体测算数据详见营业收入税金及附加和增值税估算表所示。表格题目营业收入、税金及附加和增值税估算表单位:万元序号项目第1年第2年第3年第4年第5年1营业收入44395.0047810.0058055.0068300.002增值税1554.22170

27、3.892152.912601.932.1销项税5771.356215.307547.158879.002.2进项税4217.134511.415394.246277.073税金及附加186.51204.47258.35312.243.1城建税108.80119.27150.70182.143.2教育费附加46.6351.1264.5978.063.3地方教育附加31.0834.0843.0652.04(二)达产年增值税估算根据中华人民共和国增值税暂行条例的规定和关于全国实施增值税转型改革若干问题的通知及相关规定,本期项目达产年应缴纳增值税计算如下:达产年应缴增值税=销项税额-进项税额=260

28、1.93万元。(三)综合总成本费用估算本期项目总成本费用主要包括外购原材料费、外购燃料动力费、工资及福利费、修理费、其他费用(其他制造费用、其他管理费用、其他营业费用)、折旧费、摊销费和利息支出等。本期项目年综合总成本费用的估算是以产品的综合总成本费用为基点进行,根据谨慎财务测算,当项目达到正常生产年份时,按达产年经营能力计算,本期项目综合总成本费用56776.46万元,其中:可变成本48520.47万元,固定成本8255.99万元。达产年项目经营成本55045.78万元。具体测算数据详见综合总成本费用估算表所示。表格题目综合总成本费用估算表单位:万元序号项目第1年第2年第3年第4年第5年1原

29、材料、燃料费29427.7731691.4438482.4745273.492工资及福利费3246.983246.983246.983246.983修理费733.46733.46733.46733.464其他费用5791.855791.855791.855791.854.1其他制造费用559.75559.75559.75559.754.2其他管理费用441.67441.67441.67441.674.3其他营业费用4790.434790.434790.434790.435经营成本39200.0641463.7348254.7655045.786折旧费1225.211225.211225.211

30、225.217摊销费26.8626.8626.8626.868利息支出478.61478.61478.61478.619总成本费用40930.7443194.4149985.4456776.469.1其中:固定成本8255.998255.998255.998255.999.2可变成本32674.7534938.4241729.4548520.47(四)税金及附加本期项目税金及附加主要包括城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加。根据谨慎财务测算,本期项目达产年应纳税金及附加312.24万元。(五)利润总额及企业所得税根据国家有关税收政策规定,本期项目达产年利润总额(PFO):利润总额=营业收入

31、-综合总成本费用-税金及附加=11211.30(万元)。企业所得税税率按25.00%计征,根据规定本期项目应缴纳企业所得税,达产年应纳企业所得税:企业所得税=应纳税所得额税率=11211.3025.00%=2802.82(万元)。(六)利润及利润分配该项目达产年可实现利润总额11211.30万元,缴纳企业所得税2802.82万元,其正常经营年份净利润:净利润=达产年利润总额-企业所得税=11211.30-2802.82=8408.48(万元)。表格题目利润及利润分配表单位:万元序号项目第1年第2年第3年第4年第5年1营业收入44395.0047810.0058055.0068300.002税金

32、及附加186.51204.47258.35312.243总成本费用40930.7443194.4149985.4456776.464利润总额3277.754411.127811.2111211.305应纳所得税额3277.754411.127811.2111211.306所得税819.441102.781952.802802.827净利润2458.313308.345858.418408.488期初未分配利润0.002212.484968.749744.439可供分配的利润2458.315520.8210827.1518152.9110法定盈余公积金245.83552.081082.71181

33、5.2911可供分配的利润2212.484968.749744.4316337.6212未分配利润2212.484968.749744.4316337.6213息税前利润4575.805992.5110242.6214492.73三、 项目盈利能力分析(一)财务内部收益率(所得税后)项目财务内部收益率(FIRR),系指项目在整个计算期内各年净现金流量现值累计为零时的折现率,本期项目财务内部收益率为:财务内部收益率(FIRR)=18.12%。本期项目投资财务内部收益率18.12%,高于行业基准内部收益率,表明本期项目对所占用资金的回收能力要大于同行业占用资金的平均水平,投资使用效率较高。(二)财

34、务净现值(所得税后)所得税后财务净现值(FNPV)系指项目按设定的折现率,计算项目经营期内各年现金流量的现值之和:财务净现值(FNPV)=12054.40(万元)。以上计算结果表明,财务净现值12054.40万元(大于0),说明本期项目具有较强的盈利能力,在财务上是可以接受的。(三)投资回收期(所得税后)投资回收期是指以项目的净收益抵偿全部投资所需要的时间,是财务上投资回收能力的主要静态指标;全部投资回收期(Pt)=(累计现金流量开始出现正值年份数)-1+上年累计现金净流量的绝对值/当年净现金流量,本期项目投资回收期:投资回收期(Pt)=6.04年。本期项目全部投资回收期6.04年,要小于行业

35、基准投资回收期,说明项目投资回收能力高于同行业的平均水平,这表明项目的投资能够及时回收,盈利能力较强,故投资风险性相对较小。表格题目项目投资现金流量表单位:万元序号项目第1年第2年第3年第4年第5年1现金流入0.0044395.0047810.0058055.0068300.001.1营业收入0.0044395.0047810.0058055.0068300.002现金流出23689.4044657.1042073.6254999.9156979.722.1建设投资23689.400.002.2流动资金5270.53405.426486.801621.702.3经营成本39200.064146

36、3.7348254.7655045.782.4税金及附加186.51204.47258.35312.243所得税前净现金流量-23689.40-262.105736.383055.0911320.284累计所得税前净现金流量-23689.40-23951.50-18215.12-15160.03-3839.755调整所得税1143.951498.132560.663623.186所得税后净现金流量-23689.40-1081.544633.601102.298517.467累计所得税后净现金流量-23689.40-24770.94-20137.34-19035.05-10517.59计算指标1

37、、项目投资财务内部收益率(所得税前):25.23%;2、项目投资财务内部收益率(所得税后):18.12%;3、项目投资财务净现值(所得税前,ic=10%):24349.21万元;4、项目投资财务净现值(所得税后,ic=10%):12054.40万元;5、项目投资回收期(所得税前):5.30年;6、项目投资回收期(所得税后):6.04年。四、 财务生存能力分析从经营活动、投资活动和筹资活动全部现金流量来看,计算期内各年累计盈余资金都大于零,运营期不需要增加维持运营所需投资,说明本期项目有足够的净现金流量维持正常生产运营活动,而且,累计盈余资金逐年增加,项目的现金流量状况较好;因此,本期项目具备较

38、强的财务盈力能力。五、 偿债能力分析(一)债务资金偿还计划本期项目按照“按月还息,到期还本”的模式偿还建设投资借款计算,还款期为10年。借款偿还资金来源主要是项目运营期税后利润。(二)利息备付率测算按照建设项目经济评价方法与参数(第三版)的规定,利息备付率系指在借款偿还期内的息税前利润(EBIT)与应付利息(PI)的比值,它从付息资金来源的充裕性角度反映出项目偿还债务利息的保障程度,本期项目达产年利息备付率(ICR)为30.28。本期项目实施后各年的利息备付率均高于利息备付率的最低可接受值,说明本期项目建成正常运营后利息偿付的保障程度较高。(三)偿债备付率测算按照建设项目经济评价方法与参数(第

39、三版)的规定,偿债备付率系指在借款偿还期内,可用于还本付息的资金(EBITDA-TAX)与应还本付息金额(PD)的比值,它表示可用于还本付息的资金偿还借款本金和利息的保障程度,本期项目达产年偿债备付率(DSCR)为27.04。根据约定的还款方式对本期项目的计算表明,在项目实施后各年的偿债率均高于偿债备付率的最低可接受值,说明项目建成后可用于还本付息的资金保障程度较高。表格题目借款还本付息计划表单位:万元序 号项目第1年第2年第3年第4年第5年1借款1.1期初借款余额9767.499767.499767.499767.491.2当期还本付息239.30478.61478.61478.61478.

40、611.2.1还本1.2.2付息239.30478.61478.61478.61478.611.3期末借款余额9767.499767.499767.499767.499767.492利息备付率30.283偿债备付率27.04六、 经济评价结论根据谨慎财务测算,项目达产后每年营业收入68300.00万元,综合总成本费用56776.46万元,税金及附加312.24万元,净利润8408.48万元,财务内部收益率18.12%,财务净现值12054.40万元,全部投资回收期6.04年。本期项目具有较强的财务盈利能力,其财务净现值良好,投资回收期合理。综上所述,本期项目从经济效益指标上评价是完全可行的。第

41、五章 投资计划一、 投资估算的编制说明(一)投资估算的依据本期项目其投资估算范围包括:建设投资、建设期利息和流动资金,估算的主要依据包括:1、建设项目经济评价方法与参数(第三版)2、投资项目可行性研究指南3、建设项目投资估算编审规程4、建设项目可行性研究报告编制深度规定5、建设工程工程量清单计价规范6、企业工程设计概算编制办法7、建设工程监理与相关服务收费管理规定(二)项目费用与效益范围界定本期项目费用界定为工程费用和项目运营期所发生的各项费用;项目效益界定为运营期所产生的各项收益,并严格遵循财务评价过程中费用与效益计算范围相一致性的原则。二、 建设投资估算本期项目建设投资23689.40万元

42、,包括:工程费用、工程建设其他费用和预备费三个部分。(一)工程费用工程费用包括建筑工程费、设备购置费、安装工程费等;工程建设其他费用包括:建设管理费、勘察设计费、生产准备费、其他前期工作费用,合计20372.60万元。1、建筑工程费估算根据估算,本期项目建筑工程费为10747.76万元。2、设备购置费估算设备购置费的估算是根据国内外制造厂家(商)报价和类似工程设备价格,同时参照机电产品报价手册和建设项目概算编制办法及各项概算指标规定的相应要求进行,并考虑必要的运杂费进行估算。本期项目设备购置费为9029.17万元。3、安装工程费估算本期项目安装工程费为595.67万元。(二)工程建设其他费用本

43、期项目工程建设其他费用为2619.49万元。(三)预备费本期项目预备费为697.31万元。表格题目建设投资估算表单位:万元序号项目建筑工程设备购置安装工程其他费用合计1工程费用10747.769029.17595.6720372.601.1建筑工程费10747.7610747.761.2设备购置费9029.179029.171.3安装工程费595.67595.672其他费用2619.492619.492.1土地出让金1343.011343.013预备费697.31697.313.1基本预备费314.19314.193.2涨价预备费383.12383.124投资合计23689.40三、 建设期利

44、息按照建设规划,本期项目建设期为12个月,其中申请银行贷款9767.49万元,贷款利率按4.9%进行测算,建设期利息239.30万元。表格题目建设期利息估算表单位:万元序号项目合计第1年第2年1借款1.1建设期利息239.30239.300.001.1.1期初借款余额9767.491.1.2当期借款9767.499767.490.001.1.3当期应计利息239.30239.300.001.1.4期末借款余额9767.499767.491.2其他融资费用1.3小计239.30239.300.002债券2.1建设期利息2.1.1期初债务余额2.1.2当期债务金额2.1.3当期应计利息2.1.4期

45、末债务余额2.2其他融资费用2.3小计3合计239.30239.300.00四、 流动资金流动资金是指项目建成投产后,为进行正常运营,用于购买辅助材料、燃料、支付工资或者其他经营费用等所需的周转资金。流动资金测算一般采用分项详细测算法或扩大指标法,根据企业流动资金周转情况及本项目产品生产特点和项目运营特点,该项目流动资金测算参照同行业流动资产和流动负债的合理周转天数,采用分项详细测算法进行测算。根据测算,本期项目流动资金为8108.50万元。表格题目流动资金估算表单位:万元序号项目第1年第2年第3年第4年第5年1流动资产30463.9732807.3539837.4946867.641.1应收

46、账款13708.7914763.3117926.8721090.441.2存货10662.3911482.5713943.1216403.671.2.1原辅材料3198.723444.774182.944921.101.2.2燃料动力159.94172.24209.15246.061.2.3在产品4904.705281.986413.847545.691.2.4产成品2399.042583.583137.213690.831.3现金2437.122624.593187.003749.411.4预付账款3655.683936.884780.505624.122流动负债25193.4427131.

47、4032945.2738759.142.1应付账款9069.649767.3011860.3013953.292.2预收账款16123.8017364.0921084.9724805.853流动资金5270.535675.956892.228108.504流动资金增加5270.53405.421216.271216.285铺底流动资金9139.199842.2011951.2514060.29五、 项目总投资本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资32037.20万元,其中:建设投资23689.40万元,占项目总投资的73.94%;建设期利息239.30万

48、元,占项目总投资的0.75%;流动资金8108.50万元,占项目总投资的25.31%。表格题目总投资及构成一览表单位:万元序号项目指标占总投资比例1总投资32037.20100.00%1.1建设投资23689.4073.94%1.1.1工程费用20372.6063.59%1.1.1.1建筑工程费10747.7633.55%1.1.1.2设备购置费9029.1728.18%1.1.1.3安装工程费595.671.86%1.1.2工程建设其他费用2619.498.18%1.1.2.1土地出让金1343.014.19%1.1.2.2其他前期费用1276.483.98%1.2.3预备费697.312.

49、18%1.2.3.1基本预备费314.190.98%1.2.3.2涨价预备费383.121.20%1.2建设期利息239.300.75%1.3流动资金8108.5025.31%六、 资金筹措与投资计划本期项目总投资32037.20万元,其中申请银行长期贷款9767.49万元,其余部分由企业自筹。表格题目项目投资计划与资金筹措一览表单位:万元序号项目数据指标占总投资比例1总投资32037.20100.00%1.1建设投资23689.4073.94%1.2建设期利息239.300.75%1.3流动资金8108.5025.31%2资金筹措32037.20100.00%2.1项目资本金22269.7169.51%2.1.1用于建设投资13921.9143.46%2.1.2用于建设期利息239.300.75%2.1.3用于流动资金8108.5025.31%2.2债务资金9767.4930.49%2.2.1用于建设投资9767.4930.49%2.2.2用于建设期利息2.2.3用于流动资金2.3其他资金

展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!