《兰州大学21秋《现代管理学》复习考核试题库答案参考套卷94》由会员分享，可在线阅读，更多相关《兰州大学21秋《现代管理学》复习考核试题库答案参考套卷94（12页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、兰州大学21秋现代管理学复习考核试题库答案参考1. 公益性是医疗保险制度的本质属性。( )公益性是医疗保险制度的本质属性。( )参考答案：2. 单步式利润表的优点包括( )。 A简单明了，有助于报表使用者按照自己的要求进行信息的加工 B提供更多的中单步式利润表的优点包括()。A简单明了，有助于报表使用者按照自己的要求进行信息的加工B提供更多的中间信息C使报表使用者能够更好地理解企业当期经营成果的不同来源D有助于分析、评价及预测企业未来的现金流量A3. 管理的二重性是马克思主义关于管理问题的基本观点。( )A.错误B.正确参考答案：B4. 在对定量目标的评价中正确的做法和态度是( )A.使目标便
2、于考核B.管理上的目标都可以定量化C.许多领域中，貌似准确的数字会把主管人员引向歧途D.定量目标不能代替定性目标E.定量目标比定性目标更重要参考答案：ACD5. 培训计划的制定是实施培训的前提条件。( )A.错误B.正确参考答案：B6. 因为管理者虽然可以将职权下授，但最终责任是绝对的，因此，管理者尽量不要授权。( )A.正确B.错误参考答案：B7. 系统方法就是用信息的观念来分析、研究和学习管理学的原理和从事管理活动。( )系统方法就是用信息的观念来分析、研究和学习管理学的原理和从事管理活动。( )正确答案：错8. 长期股权投资核算从权益法改为成本法后，被投资单位宣告分派的现金股利，属于已计
3、入投资账面价值的，不应确认长期股权投资核算从权益法改为成本法后，被投资单位宣告分派的现金股利，属于已计入投资账面价值的，不应确认为投资收益。()正确9. 我国已形成了一个比较完整的财务会计规范体系，它是( )的法规系统。 A以会计法为核心、以国家统一的会计制我国已形成了一个比较完整的财务会计规范体系，它是()的法规系统。A以会计法为核心、以国家统一的会计制度为主体B以企业会计准则和企业会计制度为核心、以会计法为基本内容C以企业会计准则为核心、以会计法和企业会计制度为基本内容D以企业会计制度为核心、以企业会计准则和会计法为基本内容A10. 单位工程具有独立的设计图纸，可以独立组织施工，建成后可以
4、独立发挥生产能力或效益。( )单位工程具有独立的设计图纸，可以独立组织施工，建成后可以独立发挥生产能力或效益。()错误11. 申请资料核实已被证明是获取人员甄选有关信息的一个有价值的渠道。( )A.对B.错参考答案：A12. 管理活动作为人类最重要的活动之一，广泛存在于社会生活的各个领域。( )A.错误B.正确参考答案：B13. 某设备的账面原价为80000元，使用年限为5年，估计净残值为5000元，按年数总和法计提折旧。该设备在第三年应计提某设备的账面原价为80000元，使用年限为5年，估计净残值为5000元，按年数总和法计提折旧。该设备在第三年应计提的折旧为()元。A15000B30000
5、C10000D5000A14. 编制资产负债表时，下列根据明细账余额分析计算填列的项目有( )。 A应收账款 B应付账款 C预收账款 D编制资产负债表时，下列根据明细账余额分析计算填列的项目有()。A应收账款B应付账款C预收账款D预付账款E长期待摊费用ABCD15. 企业内部因素，比如行业特点以及资源拥有倩况的不同，决定了企业组织结构的特点( )。企业内部因素，比如行业特点以及资源拥有倩况的不同，决定了企业组织结构的特点( )。参考答案：错。企业内部因素仅仅是影响其组织结构的一方面，还有企业目标、企业外部环境也对组织结构的特点产生影响。16. 在实际生活中，一切管理完善的主旨是不需要控制的。(
6、 )A.正确B.错误参考答案：B17. 由于外币短期借款利息是通过“应付利息”账户核算的，所以在归还借款本息之前，外币短期借款的账面价值保持不变由于外币短期借款利息是通过“应付利息”账户核算的，所以在归还借款本息之前，外币短期借款的账面价值保持不变。()错误18. 当不想要某张凭证或凭证出现不便修改的错误时，可将其作废。作废凭证仍保留凭证内容和凭证号；作废凭证不能修当不想要某张凭证或凭证出现不便修改的错误时，可将其作废。作废凭证仍保留凭证内容和凭证号；作废凭证不能修改，不能审核；在记账时，不对作废凭证作数据处理，相当于一张空凭证。()正确19. 对人们施加影响是领导活动的实质之所在。( )A.
7、错误B.正确参考答案：B20. 下列选项中，关于审计业务约定书的叙述不正确的是( )。 A审计业务约定书是审计人员与委托人共同鉴定的下列选项中，关于审计业务约定书的叙述不正确的是()。A审计业务约定书是审计人员与委托人共同鉴定的B审计业务约定书可以是口头合约C审计业务约定书明确了委托双方的责任D审计业务约定书应当明确正确使用审计报告是委托人的责任AB21. 在消费者购买决策过程的方案评估阶段，企业营销活动的任务是什么?在消费者购买决策过程的方案评估阶段，企业营销活动的任务是什么?消费者对产品的判断大都是建立在自觉和理性的基础之上的。消费者的评价行为主要涉及以下几个方面，因此企业可采取相应的营销
8、活动。 (1)产品属性。即产品能够满足消费者需要的特性。例如计算机的存储能力、图像显示能力、软件的适用性等；照相机的体积大小、摄影速度、成像清晰度等；轮胎的安全性、胎面弹性、行驶质量等；手表的准确性、式样、耐用性等，都是消费者感兴趣的产品属性。但消费者不一定将产品的所有属性都视为同等重要。市场营销人员应分析本企业产品应具备哪些属性，以及不同类型的消费者分别对哪些属性感兴趣，以便进行市场细分，对不同需求的消费者提供具有不同属性的产品，既满足顾客的需求，又最大限度地降低因生产不必要的属性所造成的资金、劳动力和时间的耗费。 (2)属性权重。即消费者对产品有关属性所赋予的不同的重要性权数。消费者被问及
9、如何考虑某一产品属性时立刻想到的属性，叫做产品的特色属性，但特色属性不一定是最重要的属性。在特色属性中，有些可能被消费者遗忘，而一旦被提及，消费者就会认识到它的重要性。市场营销人员应更多地关心属性权重，而不是属性特色。 (3)品牌信念。即消费者对某品牌优劣程度的总的看法。由于消费者受个人经验、选择性注意、选择性曲解以及选择性记忆的影响，其品牌信念可能与产品的真实属性并不一致。 (4)效用函数。即描述消费者所期望的产品满足感随产品属性的不同而有所变化的函数关系。它与品牌信念的联系是：品牌信念指消费者对某品牌的某一属性已达到何种水平的评价，而效用函数则表明消费者要求该属性达到何种水平时才会接受。
10、(5)评价模型。即消费者对不同品牌进行评价和选择的程度和方法。 把握住消费者方案评估阶段的活动，营销人员注意相应的问题，展开营销活动。 22. 管理科学是把科学的原理、方法和工具应用于管理的各种活动，制定用于管理决策的数学和统计模型，并把这些模型通过计算机应用于管理减低不确定性，最大限度地提高了管理活动的程序性，代表着管理理论的发展趋势，因此优于其它的管理理论。( )A.正确B.错误参考答案：B23. 目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。( )A.正确B.错误参考答案：B24. 人力资源、资金、品牌等资源、能力、知识属于组织文化因素。( )人力资源、资金、品牌等资源、能力、
11、知识属于组织文化因素。( )正确答案：25. 某公司从银行借款500万元，借款的年利率为10%。每年付息，到期一次性还本，筹资费率为2%，企业所得某公司从银行借款500万元，借款的年利率为10%。每年付息，到期一次性还本，筹资费率为2%，企业所得税率为25%，则该项长期投资的资本成本率为( )。A.6.63%B.7.65%C.8.67%D.13%本题答案：B本题解析：该项长期投资的资本成本率=50010%(1-25%)/500(1-2%)=7.65%。26. 费用成本类账户在特殊情况下可能会出现( )。 A借方余额 B贷方余额 C借贷方均有余额 D永远无余额费用成本类账户在特殊情况下可能会出现
12、()。A借方余额B贷方余额C借贷方均有余额D永远无余额A27. “设备投资”科目应设置_、_和_三个明细科目。“设备投资”科目应设置_、_和_三个明细科目。“需要安装设备”$“不需要安装设备”$“工具及器具”28. 不同的沟通渠道适用于传递不同的信息。( )A.错误B.正确参考答案：B29. 沟通渠道选择不当，或者沟通渠道超载，以及沟通手段本身出现问题，都可能导致信息传递中断、失真或无法传送至接收者。( )A.错误B.正确参考答案：B30. 组织的下层主管人员所做的决策倾向于( )A.战略型B.常规型C.科学性D.肯定型E.战术型参考答案：BDE31. 按职权关系的性质划分，管理者可以分为(
13、)A.直线管理者B.基层管理者C.参谋人员D.中层管理者E.高层管理者参考答案：AC32. 识别出表现欠佳的人员有助于对他们进行培训或是调整。( )A.错误B.正确参考答案：B33. 下列关于股利分配的说法不正确的有( )。 A可以动用股本支付股利 B可以动用资本公积金支付股利 C应该下列关于股利分配的说法不正确的有()。A可以动用股本支付股利B可以动用资本公积金支付股利C应该在提取公积金之后向股东支付股利D股份有限公司只能从累积盈利中分派股利AB34. 资产的计价实际上是以货币为尺度，衡量、计算和确定资产的价值。资产的计价实际上是以货币为尺度，衡量、计算和确定资产的价值。正确35. 国家规定
14、免缴城镇土地使用税的有( )。 A宗教寺庙、名胜古迹自用的土地 B个人所有的居住房屋及院落用地国家规定免缴城镇土地使用税的有()。A宗教寺庙、名胜古迹自用的土地B个人所有的居住房屋及院落用地C市政街道、绿化带等公共用地D集体办的托儿所、幼儿园用地AC36. 凡组织都具有一定目的，而这个目的往往是以一个或一组目标来表示的。( )A.对B.错参考答案：A37. 一家超级市场分为以下几个部门：日用杂物、肉类、冷冻食品、瓜果蔬菜、乳制品。该超市划分部门的标准是( )A.职能B.产品C.地区D.顾客需求参考答案：B38. 领导者不仅需要简化语言，还要考虑到信息所指向的听众，以使所用的语言适合于接受者。(
15、 )A.对B.错参考答案：A39. 简述人力资源的生物性和社会性。简述人力资源的生物性和社会性。参考答案：第一，人力资源的生物性，是指人力资源以人为天然载体，是一种活的资源，并与人的自然生理相联系，在人力资源的使用过程中必须考虑人的工作环境、工作风险、时间安排等非经济因素。第二，人力资源具有社会性。从社会的角度来看，人类的劳动是群体性的社会活动，不同的劳动者分别处于各个劳动集体之中，构成了人力资源的社会基础。第三，在宏观上，人力资源总是与一定的社会制度、社会环境相联系的，人力资源的形成、配置、开发、使用都是一种社会活动。第四，人力资源发展变化也是人类自身发展变化的结果。40. 主营业务收入审计
16、的目标一般包括( )。 A确定主营业务收入的内容、数额是否合理、正确、完整 B确定对销售退主营业务收入审计的目标一般包括()。A确定主营业务收入的内容、数额是否合理、正确、完整B确定对销售退回、销售折扣与折让的处理是否恰当C确定主营业务收入的会计处理是否正确D确认主营业务收入的披露是否恰当ABCD41. 未分配利润的审计，主要是对形成未分配利润的相关项目进行审计。 ( )未分配利润的审计，主要是对形成未分配利润的相关项目进行审计。()正确42. 影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。(2008年5月三级真题)A劳动力市场的结构B企业影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。(2
17、008年5月三级真题)A劳动力市场的结构B企业文化氛围的营造C劳动者的择业意识D竞争对手的人力资源情况正确答案：B企业人力资源管理的外部环境是指那些对人力资源管理制度产生重要作用和影响的因素。这些影响因素包括：囝家有关劳动人事法律法规法令，劳动力市场的结构以及市场劳动力供给与需求的现状，各类学校(技校、高职、大学)和教育培训机构专门人才供给的情况，劳动者择业意识和心理的变化情况，劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况，企业竞争对手在人力资源方面的情况等。B项属于影响企业人力资源管理的内部环境因素之一。43. 定性决策方法有( )A.德尔菲法B.头脑风暴法C.哥顿法D.方案前提分析法E.后悔值法
18、参考答案：ABCD44. 凡是采用外币计价和结算的经济业务，均为外币业务。( )凡是采用外币计价和结算的经济业务，均为外币业务。()错误45. 如何进一步深化我国住房社会保障制度改革?如何进一步深化我国住房社会保障制度改革?正确答案：(1)充分发挥住房公积金作用。将住房公积金制度发展成为惠及全社会的政策性住房金融制度充分发挥住房公积金政策性住房金融作用创新住房公积金的使用范围。(2)建立健全城市廉租住房制度。确保廉租住房保障资金来源逐步扩大廉租住房覆盖面多渠道增加廉租住房房源建立中央及省级财政对困难地区廉租住房制度建设的支持政策。(3)改进和规范经济适用住房制度。明确经济适用住房的定位和发展方
19、向明确低收入家庭的划分标准严格贯彻落实现行的经济适用住房管理规定。(4)优先保证中小套型限价商品住房供应。充分发挥住房公积金作用。将住房公积金制度发展成为惠及全社会的政策性住房金融制度,充分发挥住房公积金政策性住房金融作用,创新住房公积金的使用范围。(2)建立健全城市廉租住房制度。确保廉租住房保障资金来源,逐步扩大廉租住房覆盖面,多渠道增加廉租住房房源,建立中央及省级财政对困难地区廉租住房制度建设的支持政策。(3)改进和规范经济适用住房制度。明确经济适用住房的定位和发展方向,明确低收入家庭的划分标准,严格贯彻落实现行的经济适用住房管理规定。(4)优先保证中小套型限价商品住房供应。46. 建设创
20、新型省份是实现全省经济社会发展目标的必然要求。( )建设创新型省份是实现全省经济社会发展目标的必然要求。( )本题答案：错47. 下列关于羊毛纤维的性质说法不正确的是( )。 A缩绒性是羊毛纤维重要特征之一 B羊毛对酸类的抵抗力比植下列关于羊毛纤维的性质说法不正确的是()。A缩绒性是羊毛纤维重要特征之一B羊毛对酸类的抵抗力比植物纤维要弱C弹性是羊毛的重要特征之一D羊毛的吸湿性在各种纤维原料里为最大B48. 按照决策问题的风险程度来看，决策分为( )。 A不确定型决策 B风险型决策 C确定型决策 D战略决策按照决策问题的风险程度来看，决策分为()。A不确定型决策B风险型决策C确定型决策D战略决策
21、E战术决策ABC49. 上级与下级的沟通中，如果上级发问：“你有意见吗?”“你明白吗?”这说明领导者在沟通中( )。A.善于积极倾听B.比较谦虚C.态度积极友好D.善于运用反馈参考答案：D50. 什么是物流组织机构，物流组织机构有哪些作用?什么是物流组织机构，物流组织机构有哪些作用?物流组织机构是促进物流计划生产、实施、评估的机构。物流组织要解决的主要问题，就是安排企业里负责物流活动的人员，以鼓励他们更好地相互协调、相互合作。而这些组织活动，就是要通过推动在物流系统规划和运作过程中频繁出现的成本平衡，来提高货物和服务的供应和分拨效率。 物流是一项重要的活动，任何类型的企业或机构都会进行物流活动
22、。物流组织机构的作用主要有： (1)调和矛盾。目前，大多数公司采用的组织形式，是围绕着财务、运作和营销这三个基本职能部门来组织公司的活动。从物流的角度来看，由于这三个职能部门的基本目标与物流不同，这种组织形式会导致物流活动的不连续，即运输可能由运作部门负责，库存由三个部门分管，而订单处理则由营销部门或财务部门负责。但是，营销部门的首要职责是使利润最大化，运作部门的职责是使单位成本最小化，而财务部门的职责是利用最少的资金，为企业获取最多的投资回报。 这些目标的冲突会导致物流运作系统的次优，甚至会影响到整个企业的运作效率。例如，市场营销部门会希望迅速送货以支持销售，而生产部门如果负责运输，则会希望送货成本最小。如果不采取措施来协调各部门，就不可能实现物流成本和服务的最佳均衡。因此，设置某个机构来协调不同物流活动的决策是很有必要的。 (2)管理。为物流活动建立一定的组织机构可以明确权利和职责，保证货物按计划发送，同时，必要时，可以重新制定计划。如果平衡客户服务和生产成本对于一个公司的运作很重要的话，那么这个公司就应该指派专人来监督货物运送情况。在实践中，必须有某个人来管理物流。订单处理、运输、仓储分开管理有时也可以运营良好，但往往还是需要有个经理来协调其综合运作，也只有经理才有能力平衡各部门的运作，实现企业效率的最优。
兰州大学21秋《现代管理学》复习考核试题库答案参考套卷94
