建筑施工安全生产奖罚制度(2篇)

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1、建筑施工安全生产奖罚制度为贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，切实加强施工的安全管理，消除施工中违章作业、违反劳动纪律等不安全行为及安全设施、装置不完善等事故隐患，杜绝一切伤亡事故发生。现依据建筑施工安全检查标准(JGJ59-99)、建筑安全生产管理条例及上级的有关要求，结合本工程特点，特制订本建筑施工安全生产奖罚制度，并在_年_月_日起执行。请各施工班组、工地主要负责人、工地管理人员认真学习，并贯彻实施。(一)、建筑施工安全生产奖励制度第一条：在安全检查中，对安全检查总评分获得达标等级的工地，公司给予经济奖励(工地主要负责人占_%，工地质安员、施工员共占_%)：1、在公司季度安全生

2、产检查时，安全评分获_分以上(含_分，以下同)的工地，奖励_元；2、在区建设局安全生产检查时，安全评分获_分以上的达标工地，奖励_元；3、在省、市安全生产检查时，安全评分获_分以上的达标工地，奖励_元；4、在住建部安全生产检查时，被评定为达标的工地，奖励_元。第二条：在公司安全生产季度综合评定考核中，评分达_分以上(含_分)的分公司或项目部、奖励_元。第三条：在公司年度考核评定中，对安全生产工作有显著成绩的各级质安管理人员(包括工地的质安员、施工员、工地负责人及模范遵章守法操作人员)，公司除精神鼓励外，还给予经济奖励如下：获一等奖，奖励_元；获二等奖，奖励_元；获三等奖，奖励_元。注：在安全生

3、产中有特殊贡献的人员(如及时制止重大事故发生的有关人员)，公司给予表彰和参照上述标准给予经济奖励(包括公司有关管理人员)。第四条：员工对企业安全生产工作提出合理化建议，并经实施而取得显著效果的，公司给予其经济奖励如下：(以书面建议为准，并经所在单位核实上报公司质安科承办)1、获一等奖者，奖励_元；2、获二等奖者，奖励_元；3、获三等奖者，奖励_元；注：如产生明显经济效益的参照上级有关规定另行计提奖励。4、对安全生产工作积极提出多项合理化建议，虽未被采纳实施但精神可嘉，给予精神奖励_元，以资鼓励。第5条：对被省、市评为安全生产和文明施工称号的工地，公司给予奖励_元。第六条、各项目班组在各级安全检

4、查，评分中获得优良成绩的，可参照执行。(二)、建筑施工安全生产处罚制度第一条、安全管理：1、新进场未经三级教育并考试合格而安排上岗作业(以教育登记卡及考试卷为依据)。出现_人或_人以上者，该段施工员按罚款额的(下同)_%连同受罚；出现_人或_人以上者，工地质安员按_%连同受罚；工地主要负责人强行安排的，责任人按_%连同受罚。对工地每出现一人罚款_元。2、电工、焊工(含气焊工)、起重作业人员、登高架设人员、工地内机动车辆驾驶员等特种作业人员，无证上岗每出现一人罚款_元。3、塔吊、施工升降机安装或搭设完毕，无办理验收(包括阶段验收)手续就投入使用的。(以验收签证单为依据)每出现一人罚款_元4、招用

5、童工或安排未满_岁的未成年人从事未成年工特殊保护规定第三条所规定的禁忌劳动的或施工现场内有小孩的。每出现一人罚款_元5、对上级检查人员发出的隐患整改通知，不按期整改或整改后不报告有关人员进行复查的。罚款_元(按次数加倍计算并累计处罚)6、未进行安全技术交底，并履行签字手续的。每例罚款_元。、各班组进入现场必须到质安部办理登记，递交作业人员身份证复印件、婚育证明及计生证(女工)并办理工地出入证。第二条建筑机械(包括机具)安全管理、施工升降机有下列安全隐患：)吊笼限位开关、紧急出口开关、上下限位开关、及山下极限碰块、断绳保护开关缺或不能有效使用，每处罚：_元。)绶冲器(弹簧)失效；升降机底层进出口

6、未设防护棚；。)卸料平台无防护门或未关闭、平台未满铺脚手板、防护栏杆不稳或高度不足_米、架体与外架有刚性连接共同受力、防护门有缺陷等，每处处罚：_元。建筑施工安全生产奖罚制度（二）第一章1.1为了实现安全生产，提高全员安全素质控制伤亡事故的发生，提高企业的经济效益和社会效益，公司根据有关法律、法规条文规定，部颁标准及上级机关安全生产文件精神，制定本制度。1.2安全生产教育的目的是通过安全教育，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性，增强安全意识，掌握安全生产的科学知识，不断提高安全管理水平和安全操作技术水平，增强自我防护能力。第二章安全教育内容2.1安全思想教育安全思想

7、教育的目的是为安全生产奠定思想基础，通常从加强思想路线，方针政策两个方面进行。思想路线和方针政策的教育，一是提高各级领导干部和广大职工对安全生产重要意义的认识，从思想上，理论上认识社会主义制度下搞好安全生产的重大意义，以增强关心人、保护人的责任感，树立牢固的群众观点。二是通过安全生产方针、政策教育、提高各级领导、管理干部和广大职工的政策水平，使他们正确全面地理解党和国家的安全生产方针、政策，严肃认真地执行安全生产方针、政策和法规。2.2劳动纪律教育劳动纪律教育，主要是使广大职工懂得严格执行劳动纪律对实现安全生产的重要性。企业的劳动纪律是劳动者进行共同劳动时必须遵守的规则和秩序。严格执行安全操作

8、规程，遵守劳动纪律是贯彻安全生产方针，减少伤亡事故，保障安全生产的重要保证。2.3安全知识教育全部职工都必须接受安全知识教育和每年按规定的学时进行安全培训，所有职工必须具备安全基本知识。安全基本知识教育的主要内容是：企业的基本生产概况、施工(生产)工艺、方法；施工(生产)中的危险区域、危险部位，各类不安全因素及其安全防护的基本知识和注意事项。2.4安全技能教育安全技能教育，就是结合本工种或本专业的特点、实现安全操作，安全防护必须具备的基本技术知识。每一个期和不期对全体职工进行遵法守纪的教育，以杜绝违章指挥，违章作业的发生。第三章三级教育3.1三级教育是指新工人入场必须进行三级安全教育，这是企业

9、必须坚持的安全生产基本教育制度之一。三级教育分为公司(分公司)，工地(幢号)，班组三级。3.2三级安全教育一般由安全、教育和劳动人事部门配合组织进行。经验育考试合格者准许进入生产岗位。不合格者必须补课，补考。3.3对新工人的三级安全教育情况，要建立档案，如职工安全生产教育卡等，新工人工作一段时间后，还应进行复杂性的再教育，以加强安全的感性和理性认识。3.4三级安全教育的主要内容：_公司进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容是：党和国家的安全生产方针、政策。安全生产法规，标准和法制观念。本单位施工过程及安全生规章制度，安全纪律。本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训。发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告。第6页共6页