“四严格一提升”活动心得体会范文(4篇)
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1、“四严格一提升”活动心得体会范文我镇为了贯彻落实县委县政府开展“四严格一提升”活动,制定了实施方案,根据方案的具体要求,现我将我这一个月的学习体会汇报如下:一是要做到善于学习。学习是干部增强党性,提高素质,增长本领的途径,也是适应事业发展跟上时代步伐,做好各项工作的基础。学习可以立德,可以修身,可以陶冶情操。学习是最根本的竞争力。在这段时间的学习生活中,我收集了论语和_的经典语句,使我的身心受到了很大的启发,所以学习是才能的源泉。学习不外乎两种,一种是知识特别是专业知识的学习,另一种是学问的学习。学问的学习主要是对社会的学习、对领导的学习和对同志们的学习,与领导接触,要学习领导方法、_协调、处
2、事经验、思考问题的角度等,与同志交往要学习做人处事,人品修养等,要善于辨别真假美丑,以警示自己。二是要做到严格管理,提高我镇科学化管理水平。严格管理主要体现在规章制度的管理上,我们虽然是乡镇工作者,对一些人认为我们整天无所事事,其实这些都是他们对我们片面的认识,我们有我们自己的工作职责,有我们的工作场所,我们所面对的事要比部门面对的多,而且更加严峻。所以我们才更加要遵守我们的制度,不能随意破坏。我们对待工作要有一股高昂的_和勤奋敬业的热情,工作在各项任务的第一线,身体力行,埋头苦干,努力成为领导信赖、群众满意的骨干。三是要做到严格监督,规范公共权力依法运行。做为一个村官,我自知我没有什么职责的
3、权力,但我也做到干一行爱一行,对的起自己,对的起关爱我的领导,对的起给了我希望的乡亲们。在今后的工作中我一定要努力做到一百分,使领导交给我的事情想尽一切办法办好。四是要做到严格纪律,切实做到“十个不准”。无规矩不成方圆,机关制度建设有它的重要性和必要性。机关制度建设跟不上,机关作风自然出问题,这两者是存在着必然的因果联系,而且是成正比的。由机关制度“造就”的机关作风,事关部门形象,事关党和政府路线、方针、政策的贯彻落实,事关经济社会发展的全局。加强机关制度建设,对于提高机关团队的整体素质,增强凝聚力和战斗力有着举足轻重的作用。好的机关制度不但能提高整体队伍素质,也是最能体现_战斗实力并充分发挥
4、整体功能的。带头执行“十不准”规定,筑牢思想防线,认真履行职责,努力不使各项工作任务在自己这里延误、耽搁或出差错。在今后的工作中,我要进一步强化纪律意识和学习意识,使我不断充电,能够在工作和学习中有新的表现。“四严格一提升”活动心得体会范文(二)开展“四严格一提升”活动,出发点和落脚点都是在于建设高素质干_伍,发现问题、解决问题、推进工作。因此,我认为作为一名普通组工干部,必须争做四个表率,出处发挥模范带头作用,超常推进各项工作任务落实,为促进临渭经济社会快速持续发展提供坚强_保障。一是争做善于学习的表率。学习是干部增强党性,提高素质,增长本领的途径,也是适应事业发展跟上时代步伐,做好各项工作
5、的基础。学习可以立德,可以修身,可以陶冶情操。学习是最根本的竞争力。同时进_工作,有的机关干部,上面有人调,下面有人要,领导喜欢用,评先树优能挂上号。有的机关干部则不行,上边没人要,下边没人听,领导安排工作不放心,评先树优排不上号,这就是才能上的差距。这些差距又都是学习上的差异造成的,谁也不是天生就会写作,就会讲话,就会_协调,就会为人处事。因此说,学习是才能的源泉。我觉得学习不外乎两种,一种是知识特别是专业知识的学习,尤其是在我们这个部门,几乎每个岗位专业性都很强,没有较强的专业知识,你就不能具备独当一面的能力。一种是学问的学习。学问的学习主要是对社会的学习、对领导的学习和对同志们的学习,与
6、领导接触,要学习领导方法、_协调、处事经验、思考问题的角度等,与同志交往要学习做人处事,人品修养等,要善于辨别真假美丑,以警示自己。二是争做带头实干的表率。实干是干部的基本技能。事业心、责任感是靠实干体现的,能力政绩是靠实干来衡量的,矛盾、困难是靠实干来解决的。看一名干部是不是合格,关健是看工作任务在他的职责内是不是按时完成了,完成的质量是不是提高了,人民群众的满意度是不是提升了。做为一名普通的组工干部,更要严格要求自己,对待工作就应该有一股高昂的_和勤奋敬业的热情,自觉站在最前沿,工作在各项任务的第一线,身体力行,埋头苦干,努力成为岗位上的行家里手,真正成为拿得起,放得下,领导信赖、群众满意
7、的业务骨干。三是争做改革创新的表率。“四严格一提升”活动心得体会范文(三)争做四个表率确保“四严格一提升”活动取得实效开展“四严格一提升”活动,出发点和落脚点都是在于建设高素质干_伍,发现问题、解决问题、推进工作。因此,我认为作为一名普通组工干部,必须争做四个表率,出处发挥模范带头作用,超常推进各项工作任务落实,为促进临渭经济社会快速持续发展提供坚强_保障。一是争做善于学习的表率。学习是干部增强党性,提高素质,增长本领的途径,也是适应事业发展跟上时代步伐,做好各项工作的基础。学习可以立德,可以修身,可以陶冶情操。学习是最根本的竞争力。同时进_工作,有的机关干部,上面有人调,下面有人要,领导喜欢
8、用,评先树优能挂上号。有的机关干部则不行,上边没人要,下边没人听,领导安排工作不放心,评先树优排不上号,这就是才能上的差距。这些差距又都是学习上的差异造成的,谁也不是天生就会写作,就会讲话,就会_协调,就会为人处事。因此说,学习是才能的源泉。我觉得学习不外乎两种,一种是知识特别是专业知识的学习,尤其是在我们这个部门,几乎每个岗位专业性都很强,没有较强的专业知识,你就不能具备独当一面的能力。一种是学问的学习。学问的学习主要是对社会的学习、对领导的学习和对同志们的学习,与领导接触,要学习领导方法、_协调、处事经验、思考问题的角度等,与同志交往要学习做人处事,人品修养等,要善于辨别真假美丑,以警示自
9、己。二是争做带头实干的表率。实干是干部的基本技能。事业心、-1关制度“造就”的机关作风,事关部门形象,事关党和政府路线、方针、政策的贯彻落实,事关经济社会发展的全局。“四严格一提升”活动心得体会范文(四)开展“四严格一提升”活动,出发点和落脚点都是在于建设高素质干_伍,及时发现问题、解决问题、推进工作。因此,我们必须争做四个表率,打造廉洁勤政、务实高效、开拓进取机关干_伍,为促进新华县快速持续发展提供坚强_保障。一是争做善于学习的表率。学习是干部增强党性,提高素质,增长本领的途径,也是适应事业发展跟上时代步伐,做好各项工作的基础。学习可以立德,可以修身,可以陶冶情操。学习是最根本的竞争力。同时
10、进_工作,有的机关干部,上面有人调,下面有人要,领导喜欢用,评先树优能挂上号。有的机关干部则不行,上边没人要,下边没人听,领导安排工作不放心,评先树优排不上号,这就是才能上的差距。这些差距又都是学习上的差异造成的,谁也不是天生就会写作,就会讲话,就会_协调,就会为人处事。因此说,学习是才能的源泉。我觉得学习不外乎两种,一种是知识特别是专业知识的学习,尤其是在我们这个部门,几乎每个岗位专业性都很强,没有较强的专业知识,你就不能具备独当一面的能力。一种是学问的学习。学问的学习主要是对社会的学习、对领导的学习和对同志们的学习,与领导接触,要学习领导方法、_协调、处事经验、思考问题的角度等,与同志交往要学习做人处事,人品修养等,要善于辨别真假美丑,以警示自己。二是争做带头实干的表率。实干是干部的基本技能。事业心、责任感是靠实干体现的,能力政绩是靠实干来衡量的,矛盾、困-1关制度建设,对于提高机关团队的整体素质,增强凝聚力和战斗力有着举足轻重的作用。第5页共5页
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