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1、word1第1题劳动法律关系形成的现实根底是 您的答案：C题目分数：22第2题我国现在实行新型劳动就业制度模式是_。A.完善劳动力市场,实行职业机构介绍就业、自愿组织起来就业和自谋职业相结合B.劳动部门介绍就业、自愿组织起来就业和自谋职业相结C.国家组织就业、职业机构介绍就业和自谋职业相结合D.统一计划、统一招收、统一调配,被动的依赖和承受国家的安置就业您的答案：A题目分数：23第3题国际劳工组织在组织上不同于其他国际组织的突出特点是 。您的答案：C题目分数：24第4题属于我国劳动保障行政部门设立的职业介绍机构是_。您的答案：C题目分数：25第5题职工被迫签订的劳动合同或者未经协商一致签订的劳
2、动合同为 您的答案：B题目分数：26第6题用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准的关系表述正确的答案是 您的答案：A题目分数：27第7题我国劳动法经全国人民代表大会通过的时间是_。A.1995 年 7 月 5 日B.1994 年 7 月 5 日C.1995 年 1 月 1 日D.1995 年 7 月 1 日您的答案：B题目分数：28第8题非因劳动者原因造成单位停工、停产，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资的是 您的答案：B题目分数：29第9题根据劳动法第59条规定，禁止安排女职工从事国家规定的体力劳动强度是 您的答案：C题目分数：210第10题按照劳动者人数 , 可以将劳动关系划
3、分为 。您的答案：D题目分数：211第11题具体而言，劳动法律关系的客体是指( )。您的答案：B题目分数：212第12题如下关于劳动法根本原如此的表述，错误的答案是 。您的答案：D题目分数：213第13题劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满 不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。您的答案：C题目分数：214第14题劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于 万元您的答案：C题目分数：215第15题1.具备劳动就业资格的公民，年龄必须满足_。您的答案：A题目分数：216第16题劳动者可以同用人单位约定试用期，试用期与劳动合同期限的关系是 您
4、的答案：D题目分数：217第17题在破产清偿中，用人单位应按中华人民某某国企业破产法规定的清偿顺序，首先支付 您的答案：C题目分数：218第18题劳动争议调解委员会中的职工代表由职工推举产生，企业代表和企业工会代表由指定产生，其中不得超过代表总数三分之一的一方是 您的答案：B题目分数：219第19题女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主？管部门或者当地劳动部门提出申诉，受理申诉的部门做出处理决定应当自收到申诉书之日 您的答案：C题目分数：220第20题劳动法第62条规定，女职工生育享受的产假，不少于 您的答案：D题目分数：221第21题用人单位与劳动者约定的工资支付日期是每个月的2
5、5日，该企业实行的是周六周日双休日，刚好本月的25日是周六，如此用人单位支付工资的日期应该是 您的答案：A题目分数：222第22题根据我国法律规，在用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会主任 由担任。您的答案：B题目分数：223第23题劳动法规定，用人单位违反本法对女职王和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或未成年工造成损害的，应当承当 您的答案：D题目分数：224第24题用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承当直接赔偿责任外，该用人单位应当承当连带赔偿责任。其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成
6、经济损失总额的 %。您的答案：D题目分数：225第25题我国目前主导的劳动就业制度模式是您的答案：D题目分数：226第28题消灭劳动法律关系的劳动法律事实不包括 您的答案：D题目分数：227第29题国际劳工组织上的 三方原如此 中的三方指的是A.劳动管理机关代表、劳工代表、雇主代表B.政府代表、劳工代表、雇主代表C.政府代表、劳工代表、企业代表D.劳动管理机关代表、政府代表、劳工代表您的答案：B题目分数：228第30题如下收入属于工资总额的组成局部的有 您的答案：B题目分数：229第31题用人单位支付劳动者工资的，具体做法可以是 您的答案：A题目分数：230第34题我国劳动法调整的主要对象是_
7、。您的答案：A题目分数：231第35题未婚职工探望父母，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为 您的答案：C题目分数：232第36题用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准局部的同时，另外支付相当于低于局部 %？的经济补偿金。您的答案：A题目分数：233第39题构成劳动法律关系的第一要素是 您的答案：B题目分数：234第40题根据劳动法，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过 您的答案：B题目分数：235第41题如下对劳动法地位的表述 , 正确的答案是A.劳动法是民商法的一个组成局部，不具有独立的部门法地位
8、B.劳动法是经济法的一个组成局部，不是一个独立的法律部门C.劳动法有其独特的调整对象和调整方法， 是一个独立的法律部门D.劳动法不是一个独立的法律部门，仅具有独立学科的研究价值您的答案：A题目分数：236第43题劳动合同法规定，劳动者在同一单位连续工作满 年以上，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限的劳动合同。您的答案：C题目分数：237第44题用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应按以下哪种方式处理 A.用人单位承当直接赔偿责任B.用人单位承当连带赔偿责任C.用人单位不承当赔偿责任D.先由劳动者赔偿，不足
9、局部由用人单位承当您的答案：B题目分数：238第45题在我国，未成年工是 您的答案：C题目分数：239第46题在如下法定节日属于政治性的节日是 您的答案：A题目分数：240第47题我国劳动法规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权 您的答案：A题目分数：241第26题按照主体中劳动者一方是单个还是团体，劳动法律关系可以分为 您的答案：B,D题目分数：242第27题如下收入属于工资总额组成局部的是 您的答案：A,B,C,E题目分数：243第32题如下哪些情况下，劳动合同自行终止 您的答案：A,B,C,D,E题目分数：244第33题根据1999年颁布执行的全国年节与纪念日放假方法
10、的规定，在如下节日、纪念日中，不放假的有 您的答案：A,C,E题目分数：245第37题可以作为劳动法律关系中劳动者的是 您的答案：A,B,C,D题目分数：246第38题从最低工资的含义出发，根据法律规定，以下各项不作为最低工资的组成局部的有 您的答案：A,B,C,D,E题目分数：247第42题劳动法中劳动关系的特征有_。您的答案：A,B,C,D题目分数：248第48题劳动法体系可以分为_。您的答案：A,B,C,D,E题目分数：249第49题提供就业服务的对象是 A.各级政府B.职业介绍机构C.有劳动力供应愿望的各种劳动者D.需求劳动力的各种用人单位E.所有企业、事业单位您的答案：C,D,E题目分数：250第50题劳动法规定，用人单位有如下侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金 您的答案：A,B,C,D,E题目分数：2作业总批注：20 / 20
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