2022年督导室工作计划范文(4篇)

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1、2022年督导室工作计划范文_年，教育督导工作要以党的_和_为指导，坚持_，全面贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要和_省_-_年推进义务教育均衡发展实施方案，以促进义务教育均衡发展为中心，进一步创新督导工作方式，积极推动全市教育全面、协调、可持续发展。一、强化责任制，全面推动教育工作1、制定教育工作目标责任制。根据延边州“双线”教育重点工作目标管理责任制实施要点、评估指标体系和市教育重点工作，研制_年度“双线”教育重点工作目标管理责任制实施要点和评估指标体系，并将目标分解，层层落实责任。2、_实施教育工作目标责任制。加强对乡镇政府、学校教育工作目标管理责任制实施情况的监督与指导，更好地推

2、动全市教育重点工作的落实和教育工作目标的实现。开学初，进行随机督导检查，督促落实。年末，进行年终检查，全面做好评估验收。二、落实规划，促进义务教育均衡发展3、认真研制均衡发展评估规划。根据_省义务教育初步均衡发展县(市、区)评估验收实施办法和延边州义务教育初步均衡发展县(市)评估验收实施规划要求，在义务教育均衡发展普查的基础上，结合我市实际，认真研制龙井市义务教育均衡发展的建设及评估规划，上报州政府教育督导室。同时，指导学校认真开展义务教育均衡发展自评自查工作，在此基础上帮组学校制定义务教育达标校建设计划。对已达标的学校逐一进行评估验收，做到校校达标，并将验收情况及时上报。4、加快落实均衡发展

3、评估规划。为加快落实义务教育均衡发展建设规划，依据_省义务教育初步均衡发展县(市、区)评估指标体系和_省义务教育学校_-_年评估(普查)指标体系，下半年对全市中小学校标准化建设情况进行专项督导检查，做到以评促建、以评促发展的目的。5、做好迎省复检工作。认真制定整改方案，并逐项落实，做好迎接省、州复查工作。三、深化督学，全面实施素质教育6、加大“控辍”工作力度。进一步规范学校学籍管理，有效控制学生辍学，防止辍学率反弹现象，加大对“控辍”工作的督导力度。_月份，对全市初中“控辍”工作进行专项督导检查。7、开展校长综合素质评价与考核工作。积极探索校长综合素质评价的方式和途径，不断完善校长综合素质评价

4、机制，促进校长综合素质的提高。_月份，对全市中小学校长的综合素质进行评价。8、加强对教师和学生评价工作的指导。加强与人事科、基础教育科的联系与沟通，理顺教师评价和学生评价工作的管理，对教师和学生评价工作进行针对性地指导，_教师和学生的发展。9、做好教学质量评估工作。进一步完善学校教学质量检测机制和评估机制，认真开展教学质量评估工作，有效提高学校教学质量。_月份，对全市中小学的教学质量进行督导评估。四、加强队伍建设，不断提高督导工作的实效性10、加强督学队伍建设。继续深入开展创先争优活动，将_有机融入各项工作之中，_督学学习_、_和_，贯彻落实国家国家中长期教育改革和发展规划纲要、国家教育督导条

5、例、_省教育督导规定和延边州教育督导工作规定，不断提高督学的政治素质、业务水平和工作能力。年内每位督学学习笔记要达到_万字以上。11、认真开展督导工作研究和调研。要发扬实事求是的工作作风，深入基层，认真开展调查研究工作，适时提出有价值的建议，撰写有价值的调研报告，为教育行政部门提供决策依据。12、进一步完善督学责任区制度。督学和学科督导员分片包保学校，经常与责任区学校沟通和联系，及时对学校教育发展中的重点、热点及难点问题进行交流，研究其对策，达到“督”和“导”的目的。13、进一步完善教育督导网页建设。2022年督导室工作计划范文（二）一、指导思想根据_职业技术学_加强教学督导工作_(_联院_号

6、)及学校_年工作要点精神，督导室在校长和分管校长的领导下，按照职责范围，认真执行学校年度工作要点，监督学校年度工作要点的执行，并创造性开展、出色完成上级交办的相关工作，对全校教学、学生教育、行政、安全、后勤等方面进行进行认真的检查、督促、评价和指导。及时、准确收集、整理、汇总、反馈各项督导信息和各方面的意见和建议，当好促进学校三个发展的参谋者。二、工作目标1.紧紧围绕提高教书育人、教学质量的中心任务，创建和谐、平安、优质校园环境，打造高效目标管理运行局面，以发现问题，诊断问题，落实整改，提炼经验的方式，确保校园教育、教学管理有序进行，确保校园平安无责任事故。监督和检查学校各职能部门的协调、配合

7、及支持、服务教育、教学工作的情况;注重发现、总结教育教学成果。2.以专业部、教研组为单位，_好“有效教学”工作专项督导，并督查“一线教师、教研组长、中层以上干部的听课量，被听课分别不得少于规定执行情况。_把部门执行力和服务效率作为校园督导的一项重点工作来抓，建立督导系统考评机制，为绩效考核提供真实依据。充分发挥督导室检查、督促、评价和指导的工作职能。着力于创新与实践，着力于常规与考核，完善评价激励机制。通过督导，提升干部与教师的工作执行力，提高部门的工作效率。三、具体措施(一)督教1.对教学职能部门的教学管理与服务，对专业部教学_与管理等工作进行督查、指导与评价。调查、了解学校教学工作计划、教

8、学管理制度和有关决策的贯彻落实情况，提出改进建议;对专业建设、课程建设、师资培养、教科研工作、技能大赛、数字资源库建设等情况进行督查。2.对课堂教学和实践教学质量进行监控;对课程教学内容、方法、手段、教材、考核评价等开展督查、评估和指导;经常性走动式巡视课堂;会同教学管理部门开展教学检查、教学评价和教学评优等活动;负责评教评学工作。3.以专业部、教研组为单位，_好“有效教学”工作专项督导，并督查“学期一线教师、教研组长、中层以上干部的听课量分别不得少于_节、_节和_节。4.定期各专业的专业课、文化课、实训课、德育课教师教学情况进行督导，对任课教师的“备、讲、批、辅、考”五个环节进行督导检查，做

9、出客观评价，提出建设性意见，并及时向当事人、相关部门反馈意见，促进教师改进教学工作，不断提高教学质量。(二)督学1.走动式检查学生对教学秩序、考试秩序的遵守情况，参与学校考试巡视和试卷检查与分析等工作，提出加强学风建设的意见。2.通过问卷调查、个别访谈、召开师生座谈会等形式，及时了解学生的学习效果、对教师的要求、对学校教学管理的意见、建议等。3.通过随机查课，检查学生的课堂学习状态;通过抽查学生的作业、课堂笔记、论文、毕业设计等检查学生的自觉学习状态。重视对自习课、实训课、体育课、机房课、外聘教师课堂秩序的检查。及时向相关部门反馈教师在教学方面、学生在遵守教学秩序方面的重大信息。4.对学生顶岗

10、实习的_安排、工作流程、实习效果等进行跟踪了解和督导。开展专题调研，听取教师、学生、企业、家长的意见和建议。(三)督管理1.坚持月督导评估机制，有计划、有针对性对部门工作进行专项督导;_督导组对学校各处室、专业部、教研组等所属部门进行督导评估：对上级做出重大的决议和学校形成的重要决定的落实情况进行督促检查;对部门自定工作计划的落实、完成情况进行督促检查，要求保质保量地完成任务。2.督促、督查职能部门对学校布置的各类迎评创建的资料完成及上传工作，分析汇总部门月工作执行和创建任务落实情况;监督和检查学校各职能部门的协调、配合及支持、服务教育、教学工作的情况。3.不定期地对各部门的工作效率、服务意识

11、、工作能力、劳动纪律等进行专项督导检查，形成督导报告，为绩效考核部门提供信息。4、通过“督导室发现日”。收集广大教师对学校各职能部门及学校建设、发展的意见、建议，归纳整理，归类信息后提交相关职能部门，发挥督导室的协调、沟通作用，促进各部门提高服务质量，为教师解决实际问题。将干部、教师提交的对学校发展有参考价值的意见、建议，所反映的重大事件，及时上报校长室。发挥督导室下情上达的桥梁作用。(四)督安全安全督导配合安全保卫与总务处实施，采取日常、定期、专项、不定期四种检查方式。专项检查时，以各责任部门为主，_相关人员参加，确保安全底线无突破。安全督查内容1.检查校区设施设备是否符合安全规范要求。电器

12、设备、线路是否有不安全因素，设备的安全防护装置是否完善、良好。2.督查专业实训室安全操作规程的执行情况，防火器材的管理，安全用电的管理等。3.督查班级财产，水电门窗常规管理到位情况。4.对食堂、宿舍、小卖部等卫生、安全重点场所进行专项检查。对于安全督导中检查出的问题，检查组应及时通报相关部门，相关部门应立即整改。凡是暂无条件立即整改的，应填写安全检查整改通知单，在要求的时间范围内整改。四、开展好师德永恒“寻找身边的感动”弘扬师德、师风活动教师是立校之本、兴校之源，立德树人是教育工作的根本任务，教师是人类灵魂的工程师。为贯彻落实_年_月_市教育局及_市教育局工委发布的让我们共同树立在学生、家长心

13、目中的师德丰碑致全市广大教师的一封信的精神，本学期将继续宣传报_师中身边的人和身边的感动，扬师德，正师风，铸师魂。从点滴感动中，感受师生的情谊，师风的正气，师德的善美、师魂的浩然，塑造良好的师德风尚，引领我们用以一颗细腻的心真切地感受身边人群中真诚的一面，善良的一面，美好的一面。五、根据督导室岗位工作职责及_年学校工作目标制定本学期工作要点1.根据_省_职业技术学_加强教学督导工作_，对职能部门执行教学、学生、后勤管理规范情况予以常态化督导，_主任侧重于教学管理、实习管理，本人侧重于学生管理、后勤管理，其它，_主任侧重于电艺部、服装专业部、培训部、教研处，本人侧重电商专业部、美发形象专业部、信

14、息处等督导检查，督导工作力求思想统一，齐心协力，分工不分家。不参与、不干预各部门事务，提出的意见及建议做到公正、公开，处于公心，有则改之，无则加勉，将发现的问题及时上报校长室或协调相关部门解决。2.开学准备工作检查督导，寒暑假前。3.对各部门月工作安排执行情况检查。(_主任负责)4.协助安全保卫处对全校安全检查、巡查，每月至少一次。(两人都有)5.协助爱委会对全校卫生工作督导检查，每月至少二次。(_主任参与)6.对中层管理人员月绩效考核督导。(_主任负责)7.督查学期一线教师_节、教研组长_节、中层以上干部_节的听课量和被听课规定执行情况。(_主任负责)8.部门常规工作“飞检”(两人都参与)。

15、9.继续做好师德永恒校先进人物事迹挖掘、编写、宣传工作。(本人负责)10.食堂、小卖部食品安全、卫生及质量管理情况检查，参与学校膳食委员会工作定期召开伙委会，定期对食堂情况做问卷调查，并及时公布。(本人负责)11.对技能大赛训练方案及方案执行情况督导检查。12.上级验收、质量检查时，对各部门材料准备的督导。(两人都参与)13.对各部门安全定期检查和专项检查工作情况进行督导并台账资料。(两人都参与)14.对各部门_的校内外各类教育教学活动的安全预案准备及落实情况进行督导检查。(两人都参与)15.贯彻落实两学一做精神，多与一线教师交流，多听听一张教师对学校建设发展中的意见、建议，及时上报校长室及相

16、关部门。做好桥梁和纽带作用。并协助学校做好和谐安定工作，(两人都参与)16.协调各部门处理教师的意见、建议。(两人都参与)17.对各处室上报的年度工作目标及时间推进表执行情况进行督导检查。18.按时完成周督导简报、月工作计划、总结、处务会记录等材料(本人负责)19.服从校领导安排的其它临时性工作。2022年督导室工作计划范文（三）一、全力推进义务教育均衡发展督导评估工作认真落实全省教育督导工作会议和省教育厅、省人民政府教育督导委员会_推进县域义务教育均衡发展及督导评估工作有关问题_文件精神，继续开展义务教育均衡发展过程性督查，强化问责与监督机制，督促三区一市政府抓紧时间查缺补漏，加快评估进程，

17、_区、_区、_市限时于_月_日前完成自评工作，_区将开发区及属地省、市直学校纳入重新计算后于_月_日前完成自评工作，_月底完成市级复评工作并报省政府申请接受省级评估；指导_县、_县、_县按照均衡发展要求扎实做好各项基础工作，对照均衡发展主要指标，加大投入，加快实施进程，在全省定期向社会公布的义务教育均衡发展状况公报中如实体现出各地努力程度和实际现状，接受社会监督。二、坚持做好以党政干部教育工作考核为主的督政工作市教育督导委员会办公室将会同市_按照省统一要求，继续开展县(市、区)_领导干部教育工作督导评估工作。各县市区也应按照原定工作计划开展乡镇_领导干部教育工作督导，督导评估结果要形成督导公告

18、，向社会公布，在不断总结督政工作成功的做法和经验的基础上，巩固已取得的成绩，充分利用考核成果，营造更加优良的教育发展环境。积极引导有条件的县市区争创教育强县。三、加强对落实中小学督学责任区责任督学挂牌督导制度的指导与督查工作在全面完成市县两级中小学督学责任区建设和责任督学挂牌督导的基础上，以健全工作制度、完善工作机制为重点，注重督导工作实效，切实发挥督导作用。市政府教育督导委员会办公室建立与各县市区、开发区分局、市直学校督_系制度，划分相应的督查区域，加强市县两级沟通，开展检查与指导工作。上半年举办市级中小学督学责任区制度培训班，对全市教育督导干部和部分责任督学进行业务培训，县市区也应在上半年

19、完成本地责任督学培训工作。四、针对教育工作中存在的突出问题开展专项督导工作认真落实_教育督导委员会办公室教育重大_专项督导暂行办法精神，并针对社会_教师队伍管理、规范办学行为、教育教学质量等热点、难点问题选择性地开展专项督导；根据年度教育工作需要及省教育厅要求开展相应的专项督导。同时继续做好“人民满意学校”创建验收、复评工作。五、逐步推行基础教育质量监测工作_年要把基础教育质量监测工作作为教育督导三位一体中的重要内容，积极探索，着手研究落实，力争在全省基础教育质量监测工作启动之前，提前做好相关准备工作，确保质量监测工作顺利开展，并做好监测结果分析、运用工作。六、增强教育督导为教育事业发展的服务

20、能力通过积极参加党的两学一做教育实践活动，增强服务意识、责任意识、纪律意识，提升督学队伍综合素质。要深入基层学校、转变思想观念、改变工作作风、精选督导事项、优化督导方式、完善工作机制，积极鼓励各县市区开展有地方特色的教育督导项目，丰富工作内容，切实提高教育督导工作实效和工作质量，增强教育督导为教育事业发展的服务能力。2022年督导室工作计划范文（四）学校_年的重点工作之一是：“教科研工作走向规范化。”本学期教学督导室将根据学校总体工作目标与要求，以“团校合一”人才培养模式的研究与实践这一课题的研究为载体，以提高教学质量为根本，为进一步落实学校“以科研为先导”、“教育以人为本”、“教学以生为本”

21、等办学理念，积极开展教育教学研究，造就和形成一支科研型、学者型教师队伍。为使工作有序完成，特制定计划如下：一、工作重点初步实现教育科研工作的“两个新突破”。一是立项的突破，力争“团校合一”人才培养模式的研究与实践这一课题取得市级以上立项课题；二是研究成果的突破，在理论和实践层面上有新的突破。以求实的精神，务实的态度，扎实的工作，使学校教科研工作再上新台阶1、日常督导工作，及时进行_市督导室电子质量监控系统数据的报送工作计划。配合教务处、艺术教学办公室做好教学质量的督导评价工作。2、校级课题、各部门各系课题和各位教师课题的稳步推进。3、国家级、_市级课题的推荐申报工作，力争取得一项市级以上立项课

22、题。二、工作目标1、强化教师科研意识，增强教师参与科研工作的积极性，要求教师每人都有或参与科研项目，在科研实践中使教师的科研理论水平和实践能力得到进一步提高。2、进一步实现教育科研的规范性管理，整理完善教科研管理制度，建立起有效的机制，使教科研工作逐步走向规范化、制度化、科学化。3、以校级重点课题及上级课题的研究带动科研工作的开展，确保各项研究达到预期目标。4、积极配合教务处、艺术教学办公室开展听课、评课活动，提高教师的教育教学水平，做好教学质量的督导与评价工作。三、工作思路1.明确一个宗旨。提供服务，提升品位，促进教育科研和谐发展。2.强化科研意识。克服畏难思想，积极投身教育科研工作中去，在

23、教师中倡导参与意识、前瞻意识、研究意识、创新意识。3.坚持以人为本，发挥教师的主体作用，特别是青年教师的作用，坚持以校为本，科研强校，从教育教学实践中发现问题，解决问题，不断反思优化，使教科研落到实处，走健康高效的兴教强师之路。4、坚持两个立足点。立足课堂，立足师生发展、学校发展、立足课堂即为研究始于课堂，教育科研作用之一在于改善教学行为、提高教育教学质量，在于改变教师职业倦怠和低水平重复，成为推动学校教育教学改革与发展的助推器。立足师生、学校发展即为研究在于探索、归纳教育教学规律，提炼教师的教学特色和风格，带动学校整体质量提高，成为教师专业成长的阶梯、学校办学特色提炼和教育教学质量提升的动力

24、。四、工作措施1.坚持科研的服务功能。为教育行政决策服务、为教育实践服务、为师生发展服务。2.开展调查研究，在科研管理实践中提高研究和科研管理能力。3.强化课题过程管理，提高教科研研究质量。认真做好校级课题的申报及立项评审工作。下发_国际艺术学校关于_年教科研工作_，确立_年学校教科研工作的主题为：“团校合一”人才培养模式的研究与实践。指导原则：全校齐参与，人人有课题。以部门和系为单位，进行课题申报工作。聘请专家为全体教师进行教科研讲座，让大家明确教如何搞好教科研。_开题计划、中期论证，努力做好结题工作，确保结题质量。加强课题研究的资料积累和档案管理。4.坚持教科研和教学研究相结合、教科研与教学实践相结合，促进教师专业发展。第14页共14页