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1、安全施工教育制度1目的为了通过各级职业安全卫生和环境保护教育培训，提高公司全体人员的安全及环保素质，保证全体人员具备完成职业安全卫生和环保工作任务的能力，防止各类事故的发生，消除或减少事故损失，特制定本程序。2适用范围本程序适用于公司全体人员的职业安全卫生和环境保护知识培训。3引用文件中华人民共和国劳动法劳动部_年_月_日起实施企业职工劳动安全卫生教育管理规定劳动部_年_月_日起实施特种作业人员安全技术培训考核管理办法劳动部_年_月_日起实施特殊作业人员安全技术培训考核管理办法国家经贸委_年_月_日实施中华人民共和国环境保护法全国人大常委会_年_月_日颁布4术语与定义4.1特种作业人员：指从事
2、高危险作业或其岗位有特殊要求的人员，包括：电工、起重工、吊车司机、机动车辆驾驶员、焊工、架子工。4.2特殊岗位人员：职业安全卫生和环境管理体系内部审核员、专(兼)职安监员。5职责_公司人力资源中心的职责：a)负责建立特种作业人员教育培训档案，及时提出培训计划，由相关部门协助完成初培及换证工作；b)负责组织新员工、转岗工、复岗员工职业安全卫生和环境保护教育培训工作；c)负责组织制订公司年度职业安全卫生和环境保护教育培训计划，并负责计划的组织落实工作。_公司安全监察部的职责：a)负责提出公司各类人员的职业安全卫生和环境保护教育培训计划，并上报公司人力资源中心组织实施；安全施工教育制度（二）第一条为
3、规范龙门峡电站工程建设安全教育，确保员工规范化、标准化作业，遵章守纪，特制定本规定。第二条凡参加龙门峡电站工程建设的所有员工(含实习、代培人员)必须逐级进行安全教育培训，经有关安全规程教育培训并考试合格后方可进入施工现场工作。每年年初和新工程开工前，应组织员工进行一次电力建设安全工作规程、安全施工管理培训。第三条所有参建人员须参加安全规定及工程建设指挥部制定的安全规章制度的学习和考试，考试合格后方可上岗工作。考试成绩应登记造册，考试不及格的应限期补考，合格后方可上岗。第四条施工、实验人员(含技术人员)，必须经过安装、实验规程的学习。凡安装新设备时必须详细阅读说明书并熟记，按规程及相关要求进行安装、操作。第五条凡从事特种作业的人员，必须进行专业技术培训和安全规程的学习，经有关部门考试合格并取证后方可上岗独立操作。凡考试、考核不合格者，收回证件、停止作业，待重新考试合格后方可上岗工作。第六条对新任命的各级领导人员，应经有关安全施工(生产)的方针、法规、规程制度和岗位安全职责的学习。第七条凡有权担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人的人员，必须经安规考试合格，经单位领导同意，总工程师批准方能生效。第八条经批准担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人的名单必须按安规的要求以文件公布，发至有关单位、部门。第3页共3页
安全施工教育制度(2篇)
