安全防护用品供应单位的管理制度(3篇)

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1、安全防护用品供应单位的管理制度为了加强公司安全设施、设备及防护用品的供应管理，确保采购产品的性能、质量符合国家相关规定，达到维护公司正常经营秩序的目的，特制定本规定：一、本规定所述安全设施所需材料、设备及防护用品，具体指的是：l、安全设施所需材料包括。钢管、扣件、脚手板、配电设施、输电线材、电气绝缘材料、配电箱、临边、洞口防护用具、登高设施等。2、防护用品主要包括。安全网、安全帽、安全绳、安全带、防护镜、防护鞋、漏电保护器等。3、安全演练及救护用品。医保箱、单架、急需药品等。二、公司每年对各供应单位进行评审，编制和发布合格供方_，并下发所有工程项目部，任何施工现场不得购买、租赁合格_以外的各种

2、材料、设备，瓦防护用品。三、公司所评定的安全防护用品和各种机械设备，应该是建设行政主管部门认定合格且已备案的产品；对建设行政主管部门未备案的安全防护用品和机械设备，否则不得将该产品供应单位列入合格供应方_内。四、公司在评定供应单位时，应通知受评单位报送营业执照和所经营的材料、设备或安全防护用品的产品合格证及质量保证书，并建立相应的档案资料。五、供应单位必须确保所提供的资料真实性。对所持的生产许可证或行业有关部门规定的证书与所经营行为不相符或弄虚作假的供应单位，一经查出，公司有权将其清除出_，并责令其赔偿相应的损失。六、对供应单位提供的各种材料、设备及安全防护用品，项目部在进场后应_相关人员对其

3、质量和数量进行验收，对不能满足施工需要或者与产品质量合格证不符者，有权拒收或要求更换，并及时将情况反馈到公司，作为公司评审供应单位的依据。七、施工单位在使用过程中发现不合格材料、设备和安全防护用品时，应及时填写不合格产品通知书，并及时将情况反馈到供应方及公司。安全防护用品供应单位的管理制度（二）安全物资供应单位及施工人员个人安全防护用品管理制度为了认真贯彻实施劳动法、安全生产法、职业病防治法和劳动防护用品监督管理规定等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本制度。劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，

4、是保护员工健康安全的最后一道防线。是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。公司各部门安全负责人、管理人员和和项目管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。一、对安全物资的供应单位管理制度1、为我公司提供安全设施所需材料、设备及防护用品的供应单位，必须是遵守法律其产品的设计、生产、销售符合施工安全要求的生产或销售单位。2、安全防护用品的采购2.1安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由公司材料员统一购买。采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准，并在项目部入库、建账。2.2安全防护用品采购前，材料员应向安全部提供

5、生产和经营安全防护用品单位的营业执照及产品质量证明文件，安全部签字认可。采购_复印件应在安全部备案，加强安全部在采购过程中的监督作用。2.3采购的安全防护用品应是取得安全防护用品安全标志(“la”标识)的产品。安全防护用品安全标志证书由国家安全生产监督管理_监制，加盖安全防护用品安全标志管理中心印章。2.4特种劳动保护用品的采购必须在专门从事劳保用品生产经营的厂家或商家处采购，经营商家必须在市级以上工商行政管理部门备案，并办理正规合法的供购手续。_项目部租赁的旧安全防护用品必须是合格品，并具有齐全、合格的质量证明文件。2.6所购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准，必须有“三证”，即生产许可证

6、、安全鉴定证和产品合格证，由安全部门验收后方可入库。2.7安全部负责及时收集已取得安全防护用品安全标志证书的安全防护用品供方_，及时传递给相关部门和管理人员，作为他们采购的参考依据。_公司物资设备部门在采购安全设施所需材料、设备及防护用品时，供应单位必须提供检测合格证明以及以下资料：(1)产品的生产许可证(指实行生产许可证的产品)和出厂产品合格证；(2)产品的有关技术标准、规范；(3)产品的有关图纸及技术资料；(4)产品的技术性能、安全防护装置的说明。3、公司安全_部门和项目部负责对以上产品进行监督和验证。4、公司物资设备部门必须严格执行本规定，对不符合要求的产品严禁购买，对收取供货单位_而购

7、入不合格品(者)视情节轻重，予以_元罚款，情节严重的予以开除，直至移交司法机关。5、公司安全_部门对采购的产品没有严格监督，从而使不合格品进入施工现场的，对有关责任人予以_元罚款、撤职等处分。6、项目部对现场的产品未进行认真检查，使不合格产品用于工程上的，给予项目经理和有关责任人予以_元的罚款，情节严重的予以撤职处分。7、凡提供不合格品进入我公司的供应单位严禁进入合格公司供方目录，已进入的，坚决清除。二、对施工人员个人安全防护用品管理制度1.管理职责1.1安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用等进行监督检查。1.2安全管理部门统一负责编制防护

8、用品的采购计划。1.3劳动工资部门负责发放及小件防护用品的审批工作，按发放标准保质、保量供应。1.4仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。2.选用与保管2.1必须根据作业性质、条件(空气中的氧含量、毒物种类、浓度等)、劳动强度及有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。2.2防护器具不准超出防护范围进行借用。3.使用规定3.3使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维护保管方法。3.4各种防护器具应定点存放，使用车间部门应派专人保管，建立台帐。岗位上的防护器材要设专柜专人管理，对防护器材的完好负责。3.5必须建立防护用品和器具的领用登记卡制

9、度，并根据有关规定制订发放标准。三、安全防护用品的配发和使用1、施工项目部严格按照劳动防护用品选用规则(gb11651)和国家有关的劳动防护用品配备标准及有关规定，为从业人员配发安全防护用品；2、安全防护用品的专项经费从“安全、文明措施费”中提取，严禁以货币或其他物品代替按规定配发的安全防护用品；3、施工现场为从业人员提供的安全防护用品，必须符合国家标准和行业标准，不得超过使用期限使用：4、从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和特种劳动用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品，未按规定佩戴和使用安全防护用品的，不得上岗作业：5、现场安全管理人员和使用人员应根据劳动防护用品相关检验标准

10、和说明书的使用期限及实际使用情况，定期对其进行检验和外观检查，并保存相关记录，发现不符合使用要求的应及时进行维修、更换或报废。6、安全部门负责劳动防护用品的综合管理。统一建立管理台帐，实行每人一卡制，详细记录姓名、工种、品名、发放标准、领用时间等事项。发放标准执行国家或行业标准，不得降低标准或减少劳动防护用品种类。同时应建立相应的管理台帐，管理台帐保存期限不得少于两年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。四、安全防护用品的更换或报废1、根据安全防护用品国家标准和使用说明书的使用期限及实际使用情况及时进行更换、报废。对于安全防护用品性能明显下降，不能满足使用要求时，或检定不合格，又无法修复和无

11、修复价值的，由使用单位填写报废申请表，经安全部、材设部批准后报废，并且在安全防护用品台账中注消。2、由材设部负责集中收集破损、过期的劳动防护用品，不准随便乱丢，按规定集中进行报废处理，并建立报废台账。3、公司安全部应加强对劳动保护用品使用情况的检查和监督，对超期，失效或不能继续使用的劳保用品，应当予以报废。五、常用安全护具的检验方法常用的安全护具必须认真进行检查、试验。安全网是否有杂物，是否被坠物损坏或被吊装物撞坏。安全帽被物体击打后，是否有裂纹等。经常对安全护具的检查按要求进行(1)安全帽。3kg重的钢球，从_m高处垂直自由坠落冲击下不被破坏，试验时应用木头做一个半圆人头模型，将试验的安全帽

12、内缓冲弹性带系好放在模型上。各种材料制成的安全帽试验都可用此方法。检验周期为每年一次。(2)安全带：国家规定，出厂试验是取荷重120kg的物体，从2-_m高架上冲击安全带，各部件无损伤即为合格。安全防护用品供应单位的管理制度（三）第一章总则第一条为了认真贯彻实施劳动法、安全生产法、职业病防治法和劳动防护用品监督管理规定等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本制度。第二条劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。公司各部

13、门安全负责人、管理人员和和项目管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。第三条本制度适用于本项目负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员。第二章管理职责第四条安全部门负责_劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品进行验收。第五条物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有定点生产证、经销许可证的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用

14、品安全标志证。第六条财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。第七条各项目部负责对佩戴个人防护用品人员、数量、种类的进行统计上报。按照公司的要求领用个人防护用品并发放到员工。对员工佩戴个人防护用品进行指导、督促正确佩戴。第八条安全部是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用进行监督。第九条安全部每年定期或不定期对公司内防护用品进行抽查与检查，需要技术鉴定的送国家授权的防护用品检验站检验。第三章采购第十条安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统一购买。采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的

15、合格标准，并在项目部入库、建账。第十一条安全防护用品采购前，材料员应向安全部提供生产和经营安全防护用品单位的营业执照及产品质量证明文件，安全部签字认可。采购_复印件应在安全部备案，加强安全部在采购过程中的监督作用。第十二条采购的安全防护用品应是取得安全防护用品安全标志(“la”标识)的产品。安全防护用品安全标志证书由国家安全生产监督管理_监制，加盖安全防护用品安全标志管理中心印章。第十三条特种劳动保护用品的采购必须在专门从事劳保用品生产经营的厂家或商家处采购，经营商家必须在市级以上工商行政管理部门备案，并办理正规合法的供购手续。第十四条项目部租赁的旧安全防护用品必须是合格品，并具有齐全、合格的

16、质量证明文件。第十五条所购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准，必须有“三证”，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证，由安全部门验收后方可入库。第十六条安全部负责及时收集已取得安全防护用品安全标志证书的安全防护用品供方_，及时传递给相关部门和管理人员，作为他们采购的参考依据。第四章验收第十七条施工项目部负责安全防护用品进场的验收，新采购或租赁的安全防护用品应质量合格，质量证明文件齐全、有效。第十八条特殊劳动防护用品实行安全标志管理，安全防护用品安全标志包括安全防护用品安全标志证书和安全防护用品安全标志标识(“la”标识)两部分。第十九条为了保证安全防护用品质量，安全防护用品厂家应提供合格的质量

17、证明文件。合格的质量证明文件必须有生产许可证、安全鉴定证书、产品合格证、型式检验报告和安全防护用品安全标志证书，在产品的明显位置应有安全防护用品安全标志标识。第二十条安全部负责对安全防护用品的检验过程和合格性进行监督、检查。第二十一条安全部对安全防护用品管理的违法行为有权要求纠正，并对纠正情况进行监督。第五章保管第二十二条检验验收合格后的安全防护用品方可办理入库手续。第二十三条各部门、项目部对所有合格入库的安全劳动防护用品，遵循产品说明书或厂商建议，妥善保管，注意防潮、变质，做到先进先出的原则，防止过期的劳动防护用品发放到劳动者手中。第六章配发和使用第二十四条施工项目部严格按照劳动防护用品选用

18、规则(gb11651)和国家有关的劳动防护用品配备标准及有关规定，为从业人员配发安全防护用品；第二十五条安全防护用品的专项经费从“安全、文明措施费”中提取，严禁以货币或其他物品代替按规定配发的安全防护用品；第二十六条施工现场为从业人员提供的安全防护用品，必须符合国家标准和行业标准，不得超过使用期限使用；第二十七条从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和特种劳动用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品，未按规定佩戴和使用安全防护用品的，不得上岗作业；第二十八条现场安全管理人员和使用人员应根据劳动防护用品相关检验标准和说明书的使用期限及实际使用情况，定期对其进行检验和外观检查，并保存相关记

19、录，发现不符合使用要求的应及时进行维修、更换或报废。第二十九条安全部门负责劳动防护用品的综合管理。统一建立管理台帐，实行每人一卡制，详细记录姓名、工种、品名、发放标准、领用时间等事项。发放标准执行国家或行业标准，不得降低标准或减少劳动防护用品种类。同时应建立相应的管理台帐，管理台帐保存期限不得少于两年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。第七章更换和报废第三十条根据安全防护用品国家标准和使用说明书的使用期限及实际使用情况及时进行更换、报废。对于安全防护用品性能明显下降，不能满足使用要求时，或检定不合格，又无法修复和无修复价值的，由使用单位填写报废申请表，经安全部、材料部批准后报废，并且在安全防护用品台账中注消。第三十一条由材料部负责集中收集破损、过期的劳动防护用品，不准随便乱丢，按规定集中进行报废处理，并建立报废台账。第三十二条项目安全部应加强对劳动保护用品使用情况的检查和监督，对超期，失效或不能继续使用的劳保用品，应当予以报废。第八章附则第三十三条本规定如与国家法律法规、上级单位规章制度不一致，依照上级规定执行。第三十四条本规定自颁布之日起执行，最终解释权和修订权归西安鼎正建设集团有限公司鼎正景园项目经理部。第11页共11页