领导干部做好本职工作主题演讲稿(3篇)

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1、领导干部做好本职工作主题演讲稿今天召开_，我很荣幸能和大家一起心贴心的交流，就思想、作风和工作上的问题互相交换意见，谈心通气，开展必要的批评和自我批评，互相帮助，互相监督、总结经验，统一思想认识，这显得十分重要和必要。它有利于提高班子贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性；有利于端正党风，增强团结，密切党群关系，有利于加强集体领导，不断改进领导工作；有利于加强党支部的思想、作风建设，形成坚强的领导核心。党的_提出，各级领导干部必须适应新形势新任务的要求，在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领。作为领导干部，我们一定要深入学习_精神，自觉增强执政意识和忧患意识，努力提高自己的领导水平和领导能力

2、。要加强学习，贯彻会精神，通过学习，提高思想认识，增强责任心、事业心，认真做好本职工作。下面，我谈谈我自身的一些感受。一、作为领导干部，要自知者明，自胜者强。近年来，我县财政受政策性因素影响，财政状况滑入历史最低谷，收不抵支的矛盾极为突出，此时回财政局班子担任班长一职，我感觉到前所未有的压力。但这是县委、政府交给我的重任，带好财政局班子、队伍是我的首要职责。逆水行舟，迎难而上，此刻，我自己必须稳住阵脚，坚定信心，努力为我县财政困境打开新局面。一要努力加强理论学习，始终坚持党性锻炼。理论上的成熟是政治成熟的基础，理论上的清醒和坚定，是政治上清醒和坚定的前提。一些党员和干部犯错误，包括以权谋私、违

3、法乱纪，同思想上懒惰、不注意修养，是密切相关的。作为领导干部更应该在这方面下苦功夫。要看到自己的先天不足，下功夫学好马列主义、_，特别是要学好_，能够使自己站得高，看得远，从宏观上、战略上提高统观全局的洞察力，提高政治敏锐性及政治鉴别力，提高对事物的判断能力，把握事物的发展方向，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，防止在日益复杂的斗争中迷失方向。既要增强全面贯彻执行党的基本路线、基本方针、基本纲领的自觉性，又要提高运用马克思主义基本原理解决改革开放和现代建设中各种实际问题的本领；既要用理论指导改造客观世界，又要用于改造主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观。要把加强党性锻炼贯穿于学习

4、的全过程，立志做大事，不要立志做大官。解决好为谁工作、为谁服务、为谁掌权的问题。二要认真学习科学技术知识。当今世界，科学技术发展日新月异，各种新问题、新事物层出不穷，必须清醒地看到国际国内经济和科技的飞速发展，对干部队伍的知识结构也提出了更高的要求。没有开阔的视野，不懂得或不了解那些与本职工作相关的新知识，新技术，不能成为本岗位管理工作的行家里手，就是时代的落伍者，就无法承担起党和国家赋予的领导责任，无法很好地贯彻落实党的路线方针政策。我作为财政局的主要领导，必须适应新的情况，努力钻研业务，坚持不懈地学习和掌握社会主义市场经济知识、现代科学技术知识、法律知识和其他各方面的知识，尽快提高业务素质

5、，真正成为内行。三要勇于在艰苦的地方锻炼。加强实践锻炼尤为必要，复杂的环境、艰苦的条件，不仅可以磨练人的意志，培养知难而进、艰苦奋斗的精神，也可以在工作实践中增长才干，提高处理复杂问题的能力。四要有高尚的品德和人格。人格的力量是伟大的。领导干部必须懂得，权力是行政执政的一个重要手段，但是非权力因素也是不容忽视的。其中，品德、人格气质和本领，起着非常重要的作用。领导干部既要学会运用权力为人民服务，也要具有影响人、感染人、凝聚人的人格力量。作为领导干部一定要严格要求自己，注意培养高尚的品德和人格，率先垂范，以自己的模范行动去影响和带动群众，做好各项工作，力争成为各方面的模范。二、增强责任心、事业心

6、，要树立五个意识。一是效率意识。时间就是生命，讲究效率，多干实事，多出政绩，就等于延长了政治生命。各项工作的安排，每项活动的开展，脑子里都要有效益观念和效率意识；一年四季，每个阶段，都要突出几项重点，使整个工作安排科学，主题突出，有张有弛，高效率出高效益。二是争先意识。领导干部要振奋精神，奋力争先，向前移位，各项工作在全县的排位上向前进几位，推进整体工作水平。三是负责意识。在其位就要谋其政，作为领导干部要不怕得罪人，适应改革和发展的需要。四是协调意识。很多工作必须在协调中完成，既要发展又要稳定，既要有力度，又要和平共事，都是辩证法，要处理好很难。要加强协调，部门间要加强协调，协调才能形成合力，

7、协调才能出方法、出思路，即把建设搞上去，又使大家心情舒畅。五是团结意识，团结是做好本职工作的基础，要加强正副职间的团结、同志间的团结，只有团结协调了，各项工作才能真正落到实处，见到成效。总之，通过_，解决好世界观。领导干部做好本职工作主题演讲稿（二）尽责尽智，做一名称职的副校长尊敬的各位领导、评委老师：你们好，我来自周营一中，我演讲的题目是。尽责尽智，做一名称职的副校长。在学校领导班子中，副校长既是一个重要岗位，又是一个特殊角色，说它重要，因为副校长是一校之长的左膀右臂，校长对某些重大事情的拍板定案大多数来自副校长给出的主意；说它特殊，因为副校长在领导群体中起着承上启下的关键作用，做糖可能不甜

8、，但做醋一定酸。为此，我认为做好副校长工作，关系到领导班子建设的整体水平，关系到_领导决策的正确方向，关系到学校未来的发展趋势。作为副校长应该怎样工作，我认为应该做到以下四点：一、以德立身为人师表。一是律己精神。我认为严于律己，清正廉洁，维护领导形象，模范带头，吃苦在前，享受在后，当好教师们的表率，成为广大教师的领头羊，这才是一个副校长应有的精神，只有这种精神才能鞭策教师、引领教师努力进取。要求教师做到的我会首先做到，不要求教师做到的我也会自觉做到。我一直担任毕业班的语文课，直到去年才改为九年级短的历史课，教学中带头遵守工作纪律，业务检查，我首先公布自己的作业教案和听课情况。实行新课改之初，部

9、分老师怕麻烦，投机取巧，我带头制作导学案，率先实施新模式，推动了整个课改活动。二是实干作风。“才德为先，身高为范，实干才能出实绩”。这是我信条。“实实在在做人，认认真真办事”是我的作风。几年来我始终抱着积极、勤恳的态度，理好自己的工作思路，以人为本，统筹兼顾，身先士卒，积极、精细、扎实地做好本职工作。对待业务工作，一就是一，二就是二，从不弄虚作假，从不图形式，走过场。老师们都知道，王校长的认真，因为我布置的工作，会不折不扣的去检查。做人做事，也是实实在在，从不会偷懒耍滑，干眼皮子活儿，无论校长在与不在一个样，也因此赢得了校长和同志们的信任。三是淡泊名利。工作不计报酬，不与老师争名利，任职_年来

10、，无论每年的年终考核，还是评先评模，我没有要过一次优秀，没有评过一次模范。二是坚持原则服从而不盲从。在领导班子中，校长只有一个，而副校长则多个，副校与正校虽有一字之差，但职务级别不同，权力范围不同，承担责任不同。校长是学校的法人代表，副校长是校长的助手，其关系是领导与被领导的关系，是上级与下级的关系，是命令与服从的关系，是“大王”与“小王”的关系，校长是一面旗帜，打向哪里，副校就走向哪里。换句话说，副校长必须服从校长，没有服从就没有领导，没有服从就没有向心力，没有服从就没有成功。因为校长是_的领导核心，是学校这个_的总指挥官，是_中领导的领导。副校服从正校天经地义，但并不意味着对正校的盲从。校

11、长考虑问题往往重宏观，轻微观；重整体，轻具体；重指导，轻操作；加上经验、阅历、知识、能力等方面的局限性，难免认识有偏颇，判断有失误，考虑不周，安排不当。在这种情况下，作为副校长不能盲目服从，要动脑分析，用心思考，创造性地执行任务。副校绝对不能唯上媚正，更不能做校长的“传声筒”。校长的话可不能像古代帝王那样是金口玉言，开口就是圣旨，说啥就是啥，说咋办就咋办，错了也是对的。如果惟命是从，必将会给工作，给学校带来损失。从这个意义上说，我们要本着对校长负责、对学校负责的精神，坚持“实事求是”的态度，放正心态，真正从学校和全校师生的利益出发，敢于发表自己的观点，“太岁”头上动土，质疑校长的“命令”，把损

12、失减少到最低点。与校长一起研究工作，无论在什么场合，我都是进真言，讲实话，说心里话，坦诚相待；处处尊重他，维护他，做到尊重而不奉迎，尊重而不自傲，而不是随声附和，做哼哈大将。甚至阳奉阴违，当面不说，背后乱说；或者投其所好，讨好领导，这样既有损失于自己的形象，也有损失于自己的人格。每学期评模评先，绩效工资发放等工作中，我都会根据平时掌握的情况提出自己的建议，让工作踏实，成绩突出教师真正能得到实惠。三是尽职尽责到位而不越位。作为副校长，对自己分管的工作，一定要大胆，敢于负责，迎难而上，敢于创新，充分发挥自己的主观能动性，让领导放心，让教师满意，让学生认可。敢于承担责任，能自己解决的问题一定要自己解

13、决，不能“孩子哭了抱给娘”。除非是重大问题，涉及到面广、事杂、人多、钱大，超出了自己的管辖范围，自己不能解决，也根本解决不了，才能上交给领导，否则，决不能把矛盾上交。领导愿意听的，绝对是帮助下属定的多种方案而选择最佳的办事方案，而不是自己一点没有思路而让领导出主意。但是我们工作是有一定权限的，必须给自己定好位，掌握自己工作的性质，熟悉工作任务、要求和范围，决不能超越自己管辖的范围，该领导讲的话，自己不要讲，该领导表的态，自己不要表，不讲过头话，不办过头事，不越权越位，不喧宾夺主。对于自己管辖的中层班子成员，敢于放手让他们去干，只要方向正确，坚持原则，怎么干都行。这样既有利于工作的推进，也有利于

14、他们的成长。安排他们工作，要宏观指导，不要面面俱到；要允许他们犯错误，提出不同的见解，给他们具体工作留有思考的余地，绝对不能统得过死，大包大揽，无论巨细，事必躬亲；另外，若他们出现问题，要敢于揽过担责任，敢于替他们撑腰，绝对不能推卸责任，优柔寡断，前怕狼后怕虎，唯唯诺诺，更不会在他们请示报告时，不做声，不表态，而一味地推给校长，我认为这种做法绝非是对校长负责任，恰恰相反，是对校长_不负责任。但作为副校长，如果工作到位而不能越位，这就是要牢记一个“副”字。“副”的意思是参谋，而不是主官，担负的是学校的某一部门的具体领导工作，而不可包揽全部或者全面的领导工作，我们在出色完成分管工作的基础上，要积极

15、对全局工作献技献策，供校长决策参考，既不能越位也不能旁观，更不能“喝倒彩”，“帮倒忙”，“拉倒车”，从这种意义上说，处理好与校长和其他副校长的关系时，是搞好班子团结的首要前提，也是我们在履行自己职责时应该具备最起码的职业道德和为官准则。四是补台而不拆台。古人说得好。“智者千虑，必有一失。”客观世界本身是丰富多彩的，千变万化的，而我们对客观事物发展规律的认识和把握，由于种种原因，总是或多或少地带有一定的局限性，谁也不能了事入神，谁也不能天衣无缝。因此，我认为做好副校长首要的一点，就是为校长补台，为其他副校长搭台，相互支持，密切配合，从而达到一个共同的理想目标。现代社会的发展告诉我们，领导者的密切

16、配合显得越来越重要。野雁在飞行时总是排成一个极大的人字型，人字的顶端有一只野雁领飞，所有的野雁都在不断的鸣叫鼓励，当领飞的野雁疲劳时，另一只野雁会替代它领飞，如此周而复始，相互鼓励，彼此协作，野雁竟能如此，何况人乎。退一步说，即使再高明的领导者，一旦脱离领导群体的合作与帮助，也必将一事无成。在学校工作中，校长唱主角，副校长演配角。校长一旦出现失误，我们就要挺身而出，及时补台，为校长打圆场，积极采取有效措施，尽量挽回校长工作的失误，这才是校长的助手。若其他副校长或班子成员遇到难处或棘手的事情，也积极主动予以配合和支持，帮助其排忧解难，度过难关，或及时予以提醒，为其拾遗补缺。切不可事不关己高高挂起

17、，更不可看笑话，说风凉话，落井下石，趁机拆台。及时补台，团结协作，才能有学校的兴盛，显示我们胸怀宽广的人格品质。我是负责教学的，但学生纪律、劳动卫生、学生住宿、师生就餐等无所不管，因为住校，去学校的家长总是找我说事，常常刚端起饭碗，家长就来，记不清多少次因此吃不成饭。因为住校，学生寝室里发生了状况，值班老师也会找我报告，常常刚睡下就起来，记不清多少次半夜睡不了觉。但为同事补台赢得的是尊重，是信任。总之，在副校长的岗位上，我尽到了自己的职责和智慧，也因此赢得了师生和家长的认可，得到了领导的肯定，但也许我做的还不够，副校长的工作任重而道远，我将一如既往地潜心教育工作，不懈努力，做好一片“绿叶”，去

18、装饰家乡教育的春天，做一名问心无愧的教育工作者。谢谢大家。领导干部做好本职工作主题演讲稿（三）今天召开_，我很荣幸能和大家一起心贴心的交流，就思想、作风和工作上的问题互相交换意见，谈心通气，开展必要的批评和自我批评，互相帮助，互相监督、总结经验，统一思想认识，这显得十分重要和必要。它有利于提高班子贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性；有利于端正党风，增强团结，密切党群关系，有利于加强集体领导，不断改进领导工作；有利于加强党支部的思想、作风建设，形成坚强的领导核心。党的_提出，各级领导干部必须适应新形势新任务的要求，在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领。作为领导干部，我们一定要深入学习_精

19、神，自觉增强执政意识和忧患意识，努力提高自己的领导水平和领导能力。要加强学习，贯彻会精神，通过学习，提高思想认识，增强责任心、事业心，认真做好本职工作。下面，我谈谈我自身的一些感受。一、作为领导干部，要自知者明，自胜者强。近年来，我县财政受政策性因素影响，财政状况滑入历史最低谷，收不抵支的矛盾极为突出，此时回财政局班子担任班长一职，我感觉到前所未有的压力。但这是县委、政府交给我的重任，带好财政局班子、队伍是我的首要职责。逆水行舟，迎难而上，此刻，我自己必须稳住阵脚，坚定信心，努力为我县财政困境打开新局面。一要努力加强理论学习，始终坚持党性锻炼。理论上的成熟是政治成熟的基础，理论上的清醒和坚定，

20、是政治上清醒和坚定的前提。一些党员和干部犯错误，包括以权谋私、违法乱纪，同思想上懒惰、不注意修养，是密切相关的。作为领导干部更应该在这方面下苦功夫。要看到自己的先天不足，下功夫学好马列主义、_，特别是要学好_，能够使自己站得高，看得远，从宏观上、战略上提高统观全局的洞察力，提高政治敏锐性及政治鉴别力，提高对事物的判断能力，把握事物的发展方向，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，防止在日益复杂的斗争中迷失方向。既要增强全面贯彻执行党的基本路线、基本方针、基本纲领的自觉性，又要提高运用马克思主义基本原理解决改革开放和现代建设中各种实际问题的本领；既要用理论指导改造客观世界，又要用于改造主观世

21、界，树立正确的世界观、人生观、价值观。要把加强党性锻炼贯穿于学习的全过程，立志做大事，不要立志做大官。解决好为谁工作、为谁服务、为谁掌权的问题。二要认真学习科学技术知识。当今世界，科学技术发展日新月异，各种新问题、新事物层出不穷，必须清醒地看到国际国内经济和科技的飞速发展，对干部队伍的知识结构也提出了更高的要求。没有开阔的视野，不懂得或不了解那些与本职工作相关的新知识，新技术，不能成为本岗位管理工作的行家里手，就是时代的落伍者，就无法承担起党和国家赋予的领导责任，无法很好地贯彻落实党的路线方针政策。我作为财政局的主要领导，必须适应新的情况，努力钻研业务，坚持不懈地学习和掌握社会主义市场经济知识

22、、现代科学技术知识、法律知识和其他各方面的知识，尽快提高业务素质，真正成为内行。三要勇于在艰苦的地方锻炼。加强实践锻炼尤为必要，复杂的环境、艰苦的条件，不仅可以磨练人的意志，培养知难而进、艰苦奋斗的精神，也可以在工作实践中增长才干，提高处理复杂问题的能力。四要有高尚的品德和人格。人格的力量是伟大的。领导干部必须懂得，权力是行政执政的一个重要手段，但是非权力因素也是不容忽视的。其中，品德、人格气质和本领，起着非常重要的作用。领导干部既要学会运用权力为人民服务，也要具有影响人、感染人、凝聚人的人格力量。作为领导干部一定要严格要求自己，注意培养高尚的品德和人格，率先垂范，以自己的模范行动去影响和带动

23、群众，做好各项工作，力争成为各方面的模范。二、增强责任心、事业心，要树立五个意识。好chazidian.一是效率意识。时间就是生命，讲究效率，多干实事，多出政绩，就等于延长了政治生命。各项工作的安排，每项活动的开展，脑子里都要有效益观念和效率意识；一年四季，每个阶段，都要突出几项重点，使整个工作安排科学，主题突出，有张有弛，高效率出高效益。二是争先意识。领导干部要振奋精神，奋力争先，向前移位，各项工作在全县的排位上向前进几位，推进整体工作水平。三是负责意识。在其位就要谋其政，作为领导干部要不怕得罪人，适应改革和发展的需要。四是协调意识。很多工作必须在协调中完成，既要发展又要稳定，既要有力度，又

24、要和平共事，都是辩证法，要处理好很难。要加强协调，部门间要加强协调，协调才能形成合力，协调才能出方法、出思路，即把建设搞上去，又使大家心情舒畅。五是团结意识，团结是做好本职工作的基础，要加强正副职间的团结、同志间的团结，只有团结协调了，各项工作才能真正落到实处，见到成效。总之，通过_，解决好世界观。第二篇：干部如何做好本职工作要做好本职工作，必须端正世界观，保持一个良好的精神状态。一是要大力发扬敬业精神，一门心思干工作。一台机器的运转需要各个部件的有机配合，改革与建设事业也需要各行各业、不同岗位人们的共同努力。任何一个希望国家富强和人民幸福的人，都应当十分珍惜自己的岗位，将全部精力投入本职工作

25、。在一个岗位干了一段时间、熟悉了一些情况后，就以为工作“不过如此”，可以随便应付；或大部分心思用于“拉关系”、“走门子”，工作敷衍塞责。这不是一个合格的人民公仆的表现。若以那样的心态和方式来对待工作，工作怎能有进步？事业怎能有发展？其实，一个合格的人民公仆，首先应当是一个爱岗敬业者，真正做到用心学习，用心钻研，干一行通一行，干一行爱一行，精益求精，不断发展。二是要大力发扬责任意识，敢抓敢管干工作。每个单位都已实行职位分类，以事定岗，以事定人，每个岗位都承担着一定的职责。这就要求每个人都能自觉坚守岗位，积极担负起本岗位的责任，努力将自己份内事办好，不能把主业当副业，尽做些赶热闹的事，结果“种了人

26、家的田，荒了自家的地”。要敢于面对矛盾，触及问题，尤其要尽心尽责地解决与群众利益密切相关的问题。在职责范围内，自己能够处理的问题决不回避、推诿，自己能够化解的矛盾决不上交。只有这样，才能将大量问题解决在基层，将大量矛盾化解在萌芽状态，促进改革、发展和稳定。三是要大力发扬务实作风，在务实中求创新。任何事业的发展和进步，都离不开创新。但创新并不是想当然，不是空中楼阁，而是来源于实践，来源于艰苦细致的具体工作。因此，创造性地开展本职工作，务必求真务实，切忌心浮气躁，更忌弄虚作假。有的地方、有的人干工作，喜欢追求标新立异，动辄“大思路”、“大手笔”，看似热闹，实则虚得很，瞎折腾。讲究务实，就应当从实处

27、着手，做好职责内的每一件事，解决好每一个问题，扎扎实实，坚持不懈。这样，工作就必有所成。四是要大力发扬奉献精神，乐于服务艰苦奋斗。我们的一切工作都是“服务”，为人民服务，为党和国家服务。做好本职工作，就是要做好服务工作。应当承认，由于分工不同，人们的职责有轻重，权力有大小。权力越大，就意味着责任越重，更应当兢兢业业地做好本职工作；同样，位处“低微”，也决不意味着为人民服务的责任就轻了，作用就小了。因此，我们不管处于什么位置，都应当恪尽职守，勇于奉献。尤其是有些部门、有些岗位的工作十分平凡，也默默无闻，有的还相当清苦，这就更要求有奉献精神，甘于清贫，作出牺牲，做好服务。一个人有了这样崇高的精神境

28、界，就不会计较个人岗位和名利上的差别和得失，就会扎扎实实地做好本职岗位上的每一份工作第三篇：社区干部立足本职演讲稿尊敬的各位领导、同志们：大家下午好!今天，我演讲的题目是在平凡的岗位践行对党的誓言。我于年月日通过居民选举踏上社区工作岗位至今已_个年头，曾先后担任计生委员_年，低保员_年，书记、主任_年。在工作中，我始终坚持以饱满的工作热情、务实的工作态度和扎实的工作作风在这个看似平凡但却不平凡的工作岗位上践行着对党的誓言，同时，也实现着自己的人生价值。记得初到社区工作，没有工资报酬，在家人的支持下，我也仅仅只是抱着充实精神生活的目的，并没有其它远大的志向，可在后来的工作中，每当为居民解决了一个

29、又一个难题的时候，看着居民满意的笑容和感受到他们发自内心的感激让我逐渐改变了对社区工作的看法。社区工作既平凡又琐碎，但它却涉及到社区民生的各个方面，国企改制，以前的单位人逐渐转变为社会人，社区面临的矛盾很多，需要解决的问题也很多，而大部分居民对改制不理解的激动情绪又给我们的工作造成了极大的困难。辱骂、殴打社区干部的事件屡有发生，但我和身边的同事们依然带着满腔的热情，不畏艰难，用爱心与耐心做好各项政策解释，顺利完成了一年又一年，一件又一件上级交办的各项工作任务。自担任书记主任职务以来，我注重加强团队的团结精神和乐于助人精神，在工作创新方面向年轻同志学新的理念，并带领我的团队理性分析群众反映的重点

30、难点问题，努力找出好的解决方法，为政府分忧，更为居民解难。白加黑、五加二是大家的“家常便饭”，可我和我的同事们不为名利，只为千万个家庭的和睦，只为无数个邻里的和谐，只为社会的安宁和社区的发展，只为自己全心全意为居民服务的热忱而无怨无悔。岁月在慢慢的流逝，我的工作赢得了同事们的理解，也赢得了居民群众的认可，同时，我也从同事们的身上学到了很多的知识，也被她们闪光的品格所深深的吸引。一滴水可以折射太阳的光辉，一件平凡的事可以反映社区干部的高贵品质。突然去世的老人安详地倒在社区党员干部张华蓉的肩上、低保员曹国红送“三无”对象到福利院，不顾个子矮小背着老人一步步艰难地走完长长的台阶、年轻同志张光荣、刘崇

31、举在路上看见需要帮助的居民，主动协助亲属搀扶老人到派出所办理身份证等等，一封封表扬信、一张张笑脸、一声声感谢，又怎不让我为我的岗位骄傲和自豪？又怎不让我为我的同事感动和敬佩？那是我的团队赢得的认可和尊重，那更是我们人生中一笔巨大的精神财富。从平凡的小事做起，把平凡的小事做好，做一个有价值的人，做一个高尚的人是每一个社区干部应该正确树立的人生观和价值观，更何况，社区工作无小事，它关系着城市千家万户的笑容，更关系着社会的稳定和发展。成为一名社区干部，从不悔之年到不惑之年，从没有收入报酬到工资逐年提高，从不受重视到成为党和政府联系群众的纽带，我见证着社区一步一步的发展，我为自己能从事这份工作感到无比

32、的自豪。一名普通的社区干部，尽管我的岗位平凡，尽管我的工作琐碎，但作为一名光荣的共产党员，在自己平凡的岗位上践行对党的誓言将是我今生矢志不渝的追求。谢谢大家！第四篇：竞聘本职工作的演讲稿尊敬的各们领导：大家好!我是来自检测中心的宋华涛，今天我竞聘的岗位是物理检测员。九九年毕业后我应聘到天润曲轴有限公司工作，零二年通过竞聘我到检测中心计量室工作至今。在这期间，我主要负责专用量检具的入库、发放、周期、零修、报废等工作。在计量室工作的这几年时间里，我既有不小的压力，更有无穷的动力。刚到计量室时，我是一个计量方面的门“外汉”，后经自己不懈努力终于成为计量方面的“内行”。在检测中心工作的这几年中，我深感

33、知识与技能的重要性，虽然我现在成为了计量方面的“内行”。但是隔行如隔山，对物理检测方面，我一直没有机会接触、深入了解，我想通过此次的竞争上岗的机会，让自己得到更多的学习与锻炼的机会。大家别小看我，别说我是“螳螂揽车，自不量力一个对物理检测一窃不通的人，也敢来应聘？”谁都知道公司是不会养吃白食的人的。我年轻，我上进，我有能力，如果公司能给我这个机会，我一定会虚心向老前辈们学习，每个岗位都有自己的特点，每项工作都有自己的规律，但只要想学，只要用心的去学，因地制宜地学，有的放矢地学，在岗位上结合实践地学，我相信我一定能在短时间内掌握该工作岗位的理论知识和实践技能，更好的为公司服务。我一直坚信“许多事

34、不是没有能力去做，而是没有去做。用心想了，说了，干了，工作肯定能干好，能出成效。就是怕不干。”我是这样想的，也是这样做的。请领导给我这个学习的机会。第五篇：立足本职工作演讲稿根据中华人民共和国职业分类大典将我国职业归为_个大类，_个中类，_个小类，_个细类(职业)到目前为止，我国共有职业_个。当你第一次知道这个信息的时候是否跟我一样感到惊讶，原来有这么多的职业，想想我们又能数出几个职业呢？古语说七十二行，行行出状元，看看现在的行业比以前多了几十倍了而且新的行业也还在不断的增加，据资料显示过三四年后我国职业将破二千关口。当然今天不是想说我们的职业有哪些，而是想谈谈在我们联创手机事业部屈指可数的职

35、业中对我们如何做好每个人自己的本职工作的一点点看法。我认为以下几点是至关重要的：一、首先最重要的是有一个好心态：什么样的心态才是好心态？其实心态在不同的场合有不同的要求，在学习求识之时我们要有一个“空杯的心态”；在得意之际我们要有一个懂得居安思危的“谦虚的心态”而在我们工作之中要有一个“高度负责的心态”。好的心态可以引导你正确的开展你的工作,常言道既来之则安之，既然选择了就要为你的选择负责任,一个没有责任感的人大到对社会，小到对我们的集体对我们的工作亦或是对自己的家庭都将是一种危害，没有责任感的人是得不到别人的尊重也不会使自己有一个更好的发展。这是一个重要的心态,在好的心态下你会很自然的接受工

36、作中遇到的问题困难,会把问题困难当成理所当然的事情,因为做有价值的事情是必须经历挑战的，顺心的接受了挑战,战胜了困难,你的工作自然是出色的,在好的心态的基础上你要对你所任职位有全面的了解,知道自己需要做哪些事情,不应该做哪些事情,对于你的工作要掌握哪些知识,了解些什么内容,对工作要有个完整的规划。对工作要不懈的努力，用心做事保持好的心态，坚持自己，这些其实就是一种成功了。同时要有钻研的精神，勇于尝试不要错过每一次升华自己的机会，所谓困难也许就是个很好的升华自己的机会，没做过的事情，恐惧做的事情，不会做的事情，也许就是机会，俗语说“机会是留给有准备的人”。工作中我们还要具备另一种好的心态“正确的

37、事业观与求知上进的心态”是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足进步的取胜之匙。任何地方、任何时候，我们都要树立“工作为个人”的思想，每个人都是从一无所知，再到其后的前途迥异、命运别样，为什么？纵观古贤今人的成长与发展，我们不难发现：他们哪一个不是在千锤百炼之后才脱颖而出的？工作是施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，决断力，适应力，以及我们的协调能力都将在这个舞台上得以展示。人生离不开工作，工作不仅能赚到生存的物质需求，同时，艰难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓(请您支持：)展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与他人的交流能提升我们的品性。从某种意义上说，工

38、作就是为了自己，犹如古训“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。世事沧海桑田，知识日新月异，我们要用发展的眼光去审视自己，要用与时俱进的素养去提高工作能力，要自觉加强学习。工作能力的提高，没有任何捷径可走，惟有靠刻苦学习，长期积累。不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领，才能创造新业绩。二、团结、沟通与合作：“只有团结才会产生无坚不摧的力量”工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。单打独斗的年代早已经过去了，看世界500强企业没有一家不是团队创造的业绩，远的不说就眼下今年北京奥运会火炬“祥云”及国家体育馆“鸟巢”的设计也都是出自团队的杰作。或许我们能理解团结的重要性及它所能产生的力量，但我们要如何才能促进团队的团结呢？那就是需要增进团队彼此间的沟通，在同事间要以沟通促进友谊，增进了解，增加互信；以谅解促进合作，珍惜缘分，相互补充，奋发进取，多一份宽容，多些帮助，充分发挥团队合作的力量。每个人都会以一定的方式进行沟通，良好的沟通能促进相互理解并发展关系，正确传递信息，消除障碍。团队中只有彼此互信才能精诚合作，奋斗的目标方向一致才能有更高的发展。三、学会管理你的压力：无论我多么喜欢自己的工作，都避免不了工作所带来的压力。第16页共16页