中医院院长竞聘演讲稿范本(2篇)

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1、中医院院长竞聘演讲稿范本随着医疗卫生体制改革的不断深入，在县委政府的高度重视下，在上级行政主管部门的精心筹划下，县中医院院长竞争上岗的各项工作有序推进，作为一名医务工作者，我抱着满腔的热情，怀着对事业的执着追求的坚定信心，参加这次县中医院院长岗位的竞聘。成败并不重要，重要的是我希望通过这竞聘提升自身素质，锻炼自身能力，从而为今后的工作打下良好的基础。我从三个方面向各位领导、专家、评委来阐述我的竞聘理由。一是自我推介，二是工作思路及措施，三是对竞聘结果的认识。一、首先自我推介。本人叫竞聘演讲稿，现年_岁，大专学历。_年毕业于大理卫生学校(后通过函授获得大专文凭)，所学专业为疾病预防控制，同年参加

2、工作，工龄_年。_年至今担任县疾控中心副主任。_年取得主管医生职称。进入疾控中心领导班子以来，在配合好主要领导抓好疾控中心工作的过程中，识大体，顾大局。本人找准位置，甘当配角，从不喧宾夺主，做到既积极主动又不越权越位，搞好领导班子的团结。工作中虚心向主要领导学习，向广大干部职工学习，同时得到了市疾控中心领导，县卫生局领导及同仁的大力帮助，使自身的工作能力，业务能力，领导能力有了较大提高。我热爱医务工作，对医务工作充满_。我自信自己不论是从_协调能力还是从专业素质方面都已基本具备了主持县中医院全面工作的条件。所以我倍加珍惜这次难得的机遇来挑战自我，完善自我。尽管前段时间一直在细些村委会下乡，很苦

3、很累。但我一直在为参加这次竞聘准备着，思考着。二、领导、_、开展县中医院工作的思路及措施.工作思路是：在总结吸收前中医院工作成功经验的基础上，院领导身体力行，做出表率，带领引导全院干部职工深化爱院意识，形成团结向上的医风；坚持中医为主，中西医有机结合，整合县域内的中草药资源，形成以中医院为主体，个体行医者为补充的中医院工作新格局；经过长期不懈的努力实现医术精良，医德高尚，关爱病人，乐于奉献，服务周到，群众满意的县中医院工作新形象。具体措施是：(一)统一思想，形成共识。通过与医院干部职工的交流、交心、谈心，对县民族中医院的院情进行深入分析，进一步明确、完善县民族中医院在贯彻执行党和国家卫生、中医

4、药工作方针政策、法律、法规中的具体任务，把任务化解到相应科室，使全院干部职工真正做到统一思想，统一认识，统一行动。(二)在行政的硬管理上求突破，实现领导决策的实现渠道的畅通，从而获得最大化的行政管理效能。在行政的硬管理方面，着重抓好以下几点：一是讲民主，讲团结。因为团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力。和班子成员讲民主，讲团结，做到不搞一言谈；和其他干部职工讲民主，讲团结，做到多倾听职工声音，建立激励机制，鼓励全院干部职工为开展好工作提出合理化建议。同时主动接受群众监督、批评，做到廉洁从政。二是动员和发动全院干部职工在完善中医院各项规章制度，特别是奖惩制度，学习制度上下功夫。不但要让各项规

5、章制度上墙，更要让它们实实在在地化作全院干部职工的自觉行动。从而形成向心力、凝聚力、战斗力，以此来推动中医院的各项工作。三是加强与上级行政主管部门和业务部门的沟通，同时充分利用好社会资源，努力改善全院干部职工福利待遇和工作条件。四是做到重视人才与培养人才相结合，把引进和培养专业技术人才作为一项重要工作常抓不懈，力求突破，务求实效。(三)在行政的软管理即情感管理方面求突破，从而放大行政管理效，能推动全院各项工作的健康向前发展。在行政的软管理方面，主要抓好以下三点：一是定期和相关科室负责人交心谈心，发现问题，找准问题，分析问题，解决问题。二是放下架子，腑下身去，努力做一个平易近人，全院干部职工真正

6、从心里能接受的领导形象。三是时时把职工的冷暖放在心上，把“敲职工门，见职工人”作为自己工作和生活的座右铭，努力做好。三、对竞聘结果的认识和态度重在参与是我对自己这次参加中医院院长岗位竞聘的定位。因为我认为，参与能提高人，参与能锻炼人，参与能鼓舞人。只要有一丝希望，我也要付出最大的努力。最后，我请求_能给我锻炼和实践的机会。中医院院长竞聘演讲稿范本（二）_市中西医结合医院副院长竞聘演讲稿演讲者脑病科主任陈朝俊主任医师各位领导，各位同事。大家下午好。非常感谢卫生局及医院领导给了我一次展示自己并向同道学习的机会，给了我们一个面对面交流的平台。同时也为我能有幸成为这次别开生面、公平竞争，举贤荐能活动的

7、参与者而感到高兴。我深深的感到这次活动将给花都卫生系统带来前所未有的新气象，将为我区卫生事业新的腾飞注入强大的活力。因为人才永远是最核心的竞争力，贤才永远是事业发展最重要的基础。首先，我自我介绍一下，我叫陈朝俊，是本院脑病科的主任；中医主任医师；对于参与这次活动，起初我也有些犹豫，因为我习惯于低调做人，高调做事。但是我想到，近几年来，我院在上级各部门及几届医院领导的正确领导下，全院职工共同努力，使昔日的丑小鸭花都区中医院，升华成了今天美丽的白天鹅_市中西医结合医院，中医药大学附属医院，首批省名中医院，国家三级甲等中医院。这种难得的局面，不仅仅只是承载着花都卫生系统的荣誉及每个医院员工的骄傲和自

8、豪；更饱含着大家为之奋斗而付出的辛勤劳动和智慧。我和大家一样，非常珍惜今天医院来之不易的局面。更希望医院的明天更加辉煌。也更愿意以任何方式为了医院的明天付出我最大的努力。因此，我必须站出来争取这次机会。我决定首先为我自己投上神圣的一票，希望大家鼓鼓掌，鼓励一下。出来竞聘这个副院长，我感觉有如下优势：1.在学习经历上，与中西医结合医院的名称十分默契。_中医药大学中医本科毕业_中医学院中西结合在职研究生南方医科大学内科临床(西医)博士研究生，医学博士。从中医到西医的学习经历使我对中医和现代医学各自的优势和特点乃至于两者从结合到融合都有一个客观科学的的认识。这正是我们医院继续高速发展所需要的最重要的

9、思想和理念。因为我们是中西医结合医院，客观条件不容许也不可能成为另一个人民医院。以“中医为主，中西结合，专科突破，全面发展”，正是创造我们医院今日辉煌的制胜法宝。所谓扬长避短，这也正是我们的长处所在，绝不可以舍弃。目前领导班子中均为西医外科专业，结构上存在医院领导班子没有中医内科专业人员的重大缺陷。这也是我院“三甲”复审，及创建“全国重点中西医结合医院”的必备条件之一。而我是内科中医专业；从上述角度来说，我是最合适的人选之一。2.在专业上，具有良好的专业素养。我晋升为正高已十二年，是我院最早的中医主任医师，唯一的三级教授，硕士生导师，_省中医脑病专业委员会副主任委员，_省中西结合神经科常委，省

10、疼痛科专业委员会常委，省中医疑难病专业委员会常委；_市中西结合委员会常委，花都区中西医结合委员会主任委员。有市厅级科技进步三等奖_项，市厅级科研立项_项。近年来发表论文数十篇，其中近_年核心期刊_篇。全国“中医名著经典”学习标兵。3.管理能力上，具有丰富优质的大科室管理经验。从医_年，长期从事临床一线业务及管理工作，有_余年的大科室主任及调来_之前一年半的医院副院长兼大内科主任的经历。在管理上有一套成熟的管理方法，所辖科室都能在短期内得到快速健康的发展。_年_月，调到我院，创建中医脑病治疗中心，在科室管理上，注重科学化、人性化、精细化、系统化管理；做到：以大爱育人：强调“至贵是生命，至高是责任

11、，至仁是厚德，至善是爱心。”让科室的每个人对生命充满敬畏，思想上有高度的责任感、使命感和自豪感；变被动为主动工作。把医务工作当作一份崇高的事业，而不仅仅是一个谋生的手段。做到以制度管人：首先建章立制，建立一套科学性高、可操作性强的管理制度，制度面前，人人平等。工作上严格要求，生活上体贴关心。做到以厚德服人：科室制度，率先垂范，严于律己，爱岗敬业。要求大家做到的，首先自己做到；胸怀坦荡，任人唯贤，用人之长，容人之短；倡导“千斤重担人人挑，众人划桨开大船”的团队精神，力争把每个人的聪明才智发挥到极致。让每个人都做科室的主人。正因为如此：开科_年，我科业务及经济指标，以年均_%的速度增长，去年成为首

12、次突破_万元的护理单元科室。即便在繁重的业务状况下，仍然创造了连续_年无有效投诉及有过错赔偿的好成绩，在当今的医疗环境下，是一件非常幸运而难得的事情。如此辛勤的耕耘，使科室的行业地位、品牌得到极大的提升。优质高效的服务得到社会的广泛认可。在广大患者中赢得了良好的口碑。4.在品质和作风上，有较高的修养。对工作充满热情，对事业有不倦的追求，对同事和患者饱含着爱心。我始终认为我的事业非常崇高，我必须兢兢业业做好该做的每一件事。而所有这些付出，都得到了大家的认可。_年，_年分别荣获从化市卫生系统和从化市委优秀_员，连续十数年考核为优秀，荣获花都区政府颁发三等功.。综合上述，我感觉我有实力，有强烈的愿望，更有信心，做好院长的助手。我恳切的希望与大家一起，在区委区政府、卫生局和以熊院长为核心的医院领导班子的正确带领下，以主人翁的姿态，去把握我们的未来，去共同创造医院的再次辉煌。也真诚的希望大家给我一次展示才华，实现自我，为大家虔诚服务的机会。如果大家把您的神圣的一票投给了我，我将万分珍惜这一次机会，尽自己最大的努力，把科室管理成功的经验和先进的理念融入到今后的工作中去，并在工作中以“三个服从”严格要求自己：那就是个性服从党性，热情服从原则，局部服从大局；当好助手不懈怠，积极主动不越位；把好的建言送给班长，把良好的执行留给自己。为了我们共同的明天去贡献自己的才华和智慧。谢谢大家。第6页共6页