事故报告管理制度(3篇)

《事故报告管理制度(3篇)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《事故报告管理制度(3篇)（10页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、事故报告管理制度1目的为了严格事故管理，及时报告、统计、调查、处理事故，积极采取预防措施，防止事故发生，特制定本制度。2适用范围本制度适用于本公司范围内各类事故的管理。3引用法规安全生产法、_特大事故行政责任追究的规定、特别重大事故调查处理暂行规定、企业职工伤亡事故报告和处理规定_年、工伤保险管理条例、企业职工奖惩条例等。4事故分类4.1火灾事故。在生产过程中，由于各种原因引起火灾，并造成人员伤亡或财产损失的事故。4.2爆炸事故。在生产过程中，由于各种原因引起爆炸，并造成人员伤亡或财产损失的事故。4.3设备事故。由于设计、制造、_、施工、使用、检修、管理等原因造成机械、动力、电讯、仪器(表)、

2、容器、运输设备、管道等设备及建(构)筑物等损坏，造成损失或影响生产的事故。4.4生产事故。由于指挥错误、违反工艺操作规程和劳动纪律，造成停产、减产以及跑油、跑料、串料的事故。4.5交通事故。车辆、船舶在行驶、航运过程中，由于违反交通、航运规则或因机械故障等造成车辆、船舶损坏、财产损失或人身伤亡的事故。4.6质量事故。指产品质量(包括工程质量和服务质量)达不到技术标准和技术规范的事故。_人身事故。除上述事故外，职工在劳动过程中发生的与工作有关的人身伤亡和急性中毒事故。5事故等级划分为了使于事故管理，按事故的性质划分为。小事故、一般事故、大事故、特大事故、恶性未遂事故。5.1小事故(凡符合下列条件

3、之一者，下同)(1)一次轻伤_人；(2)直接经济损失_万元以下/次；(3)严重违章作业，违反操作规程，引起超温、超压、超负荷，误送水、电、汽及严重的跑料，经及时处理不使事故扩大的。(4)由于操作处理不当，造成易燃、_、有毒有害气体或液体泄漏，已达到火灾、爆炸和中毒的危险，经及时处理未造成事故的。5.2一般事故(1)一次轻伤_人；(2)直接经济损失_万元以下；(3)一次事故造成一个生产装置停产、影响日产量_%以上，或二个生产装置停产、影响日产量_%以上。(4)一次操作失误造成合格产品受污染在_吨以上者。5.3大事故(1)一次轻伤在_人；(2)重伤_人；(3)直接经济损失_万元以下；(4)一次事故

4、造成生产装置停产，影响日产量_天以上，或_个装置停产、影响日产量均在_%以上。5.4重大事故(1)一次轻伤_人以上；(2)重伤_人；(3)死亡_人；(4)直接经济损失_万元。5.5特大事故(1)一次重伤_人以上；(2)死亡_人以上；(3)直接经济损失_万元以上。5.6未遂事故(1)由于偶然的情况没有发生死亡或重伤事故；(2)由于违章作业或误操作，或偶然的原因未引起事故，亦未造成任何经济损失，但是事故发生了，则后果不堪设想。6事故管理职能部门及职责分工6.1生产(工艺)事故由生产部门负责管理：6.2产品质量事故品管科负责管理。6.3基建工程质量事故由基建部门负责管理。6.4交通事故由保卫或行政管

5、理部门负责管理。6.5设备事故由公用组部门负责管理。6.6火灾事故由安全科负责管理。_人身事故和爆炸事故由安全科负责管理。6.8各职能部门应按分类管理的要求调查、处理、存档。6.9安全科负责全公司各类事故的综合统计和上报工作，各职能部门应及时将调查研究、处理情况报送安全科。7事故报告7.1各单位在安全生产方面发生各类大、小事故，都应及时向安全科报告，填写事故调查报告表，事故责任人要及时写出书面检查交公司安全科。7.2微小事故发生后，当事人或发现人应立即向当班班长报告，班长应及时向科长报告。7.3一般事故发生后，当事人或发现人应立即通知当班班长或科长，在了解事故概况后，及时向主管部门报告，主管部

6、门在查清事故原因后，及时向公司领导汇报。7.4发生火灾事故时，应首先向公安消防部门报警请求援助；接着向部门领导及公司领导报告，并积极_进行灭火救灾。7.5重大事故发生后，当事人或发现人应立即向科长报告，科长应立即向公司领导报告，在报告的同时，应迅速_人员赶赴现场进行事故调查和处理。7.6凡是发生重特大以上事故，当事人或发现人应立即报告科长，科长应及时向公司主管部门和公司领导报告，公司领导和主管部门应迅速_抢救，采取正确措施，防止事故蔓延，扩大，尽可能减少事故损失。在抢救中要特别注意保护好现场，同时快速向主管部门汇报，特殊情况，可越级上报。7.7重特大事故必须在_小时内将发生事故的时间、地点、简

7、要经过、伤亡情况、事故原因初步分析及损失情况报当地安全监督部门、总工会、检察院；破坏性事故应迅速报公安部门；中毒事故应报_部门。7.8凡发生重伤事故，在报告期内死亡，按死亡事故上报；超过报告期死亡，不再补报死亡，年底不予更正。8事故调查8.1发生小事故，由科室_有关人员进行调查，主管部门派人员参加，三天内将调查报告交主管部门，由主管部门提出处理意见报主管领导审批。8.2发生大事故和一般事故时，由公司各主管部门牵头，安全部门参加，迅速进行调查，一星期内写出调查报告和处理意见，呈报公司领导，交公司安全小组决定。8.3重大以上事故，由公司相关部门配合市经贸委、劳动局、总工会、市检察院、卫生局等部门人

8、员_，并将调查情况向上级部门或市安全生产委员会报告，由上级主管部门或公司安全生产委员会做出处理决定。8.4恶性未遂事故，由车间_处理，将调查报告和处理意见，防范措施，报主管部门或主管领导批准。8.5外来施工单位发生的事故，由施工单位_、处理。8.6外单位职工在我公司参加生产劳动、施工、生活服务等无偿劳动并由我公司负责指挥作业发生的事故，由我公司负责调查、处理、涉及财产损失和工伤人员的工伤管理、工伤医疗、生活补助等，由双方安全、人事、工会等部门共同协商处理。8.7事故调查组人员应符合下列条件：8.8事故调查组的职责9事故处理9.1事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因不查明不放过；事故责任

9、者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；肇事者和责任者不受到处理不放过。9.2因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守或发现事故隐患、危险情况不采取有效措施、不积极处理以至于造成事故的，由公司主管部门或者公司按照国家有关规定。对公司负责人和事故责任者给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。9.3在事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝_调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由有关部门按照有关规定，对有关单位负责人和直接责任内人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。9.4对下列人员必须严肃处理：10.工

10、伤事故处理10.1工伤范围1)从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的；2)在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定，但从事直接关系本单位重大利益工作的；3)经本单位负责人安排或同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的；4)在生产工作环境中接触职业性有毒因素造成职业病的；5)在生产工作中的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；6)因履行岗位职责遭致人身伤害的；7)从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的；8)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的；9)因公外出期间

11、，由于工作原因，遭受交通事故或其它意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次救治后全部丧失劳动能力的；10)在上、下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或非本人主要责任的交通机动车事故的；11)法律、法规规定的其它情形。10.2工伤处理1)由单位统一安排伤员到医院治疗，治疗方案和治疗时间按医院执行，工伤修养期间应凭本人申请和治疗证明，经劳动人事部门和主管部门批准后休息。2)工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、就医路费全额报销；因日常生活或辅助生产劳动需要，必须_假肢、假眼、镶牙和配置代步车等辅助器具的，按国内普及型标准报销费用。3)工伤职工需要住院治疗的，按照当

12、地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费按照本企业职工因公出差标准报销。4)对抢险救灾、见义勇为负伤的职工，除按规定报销各项费用外，工伤休息期间按因公出差处理。5)工作职工在工伤医疗期内的工资、奖金待遇，按劳动人事部门有关规定执行。6)工伤所需的各项费用必须经主管部门的核实后，由公司领导核批报销。11事故统计11.1事故统计范围本公司以各种劳动合同形式招聘或雇佣的员工等。11.2直接经济损失的统计范围丧葬及抚恤费用；补助及救济费用；歇工工资。处理事故的事务性费用；现场抢救费用；清理现场费用；事故罚款及赔偿费用。固定资产损失价值；流动资产损失价值。1

13、2.本制度由安全科编制、解释。事故报告管理制度（二）一、目的为严格执行生产安全事故报告和调查处理条例以及省、市的相关文件、认真做好企业职工伤亡事故的调查处理工作，查明原因，分清责任，总结经验教训，采取有效措施，防止事故重复发生的目的，特制定本制度。二、职责1、公司安全科负责因工伤亡事故的归口管理。2、各单位负责人应对生产安全事故及突发环境事件调查、统计和报告的正确性负责。三、管理内容与要求1、事故分类(1)伤亡事故(2)机械设备事故(3)火灾事故(4)道路交通事故(5)工程质量事故2、事故报告(1)发生事故后，发生事故部门负责人应立即报告公司安全科和公司领导，发生火灾事故、道路交通事故应同时上

14、报消防和_部门。(2)事故报告内容第1页共1页事故发生的时间、地点、单位。事故的简要经过、伤亡人数、具体伤亡人员简况。事故发生原因的初步判断。事故发生后采取的措施及事故控制情况。事故报告人、事故报告部门。(3)安全科负责人接收事故信息后，立即向公司报告。(4)发生人身伤害事故必须在事故发生所在地工伤定点医疗机构就诊，入院时所在部门应向医院出具因工负伤初步证明，危、急、重工伤职工需转往外地医院救治的必须由医院出具转诊单，并上报公司备案。3、事故调查(1)发生事故的部门，应当保护好事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。在事故调查组未进入事故现场前，应派专人看护现场，任何人不得擅

15、自移动和取走现场物件，因抢救人员和国家财产、防止事故扩大需移动现场部分物件时，必须做也标志，绘制事故现场图，摄影或录像并详细说明。事故现场的清理，必须经过事故调查同意后方能进行。(2)发生未遂、轻微事故、由公司主管领导_安全科、工程技术部等部门人员组成事故调查组进行调查并积极配合上级主管部门的调查。(3)事故调查组有权向发生事故部门及有关人员了解第2页共2页情况，索取资料，任何单位和个人不得拒绝、阻碍、干预事故调查组的正常工作。(4)在事故调查中，应当查明事故经过、事故性质、发生原因及人员伤亡、经济损失情况。(5)事故调查组在查明事故原因后，应当认定事故责任人，并提出处理意见。(6)事故原查清

16、后，发生事故部门应制定防范措施，由发生事故部门指定专人负责，限期完成。4、事故处理(1)按照各级安全管理责任制的规定及事故发生过程中的行为责任和作用，所确认的事实，分清事故的直接责任者，主要责任者和领导责任者。(2)由事故发生之日起，_日内提出事故调查处理报告，特殊情况也不得超过_个月。(3)事故处理结案后，必须认真执行对事故责任者处分决定，向全体职工宣布、并存入档案。5、附则事故上报应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报和瞒报，按公司安全生产奖罚条例的有关条款对责任部门主管领导及责任人进行处罚。事故报告管理制度（三）1、发生事故后，事故当事人或发现人应立即将事故发生的

17、地点、时间、单位；事故的简要经过、伤亡人数；直接经济损失的初步估计、事故发生的原因的初步判断；事故发生后采取的措施及事故控制情况；事故报告单位等报告有关部门及领导，紧急情况要报警。伤亡、中毒事故，应保护现场并迅速组织抢救员工及财产。重大火灾、爆炸、跑油事故应组成现场指挥部，防止事故蔓延扩大。2、由于跑油、火灾、爆炸原因造成特大、重大和二级以上事故，应迅速报告油站所在地消防劳动部门及有关部门。3、事故调查和处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因未查清不放过；事故责任者未受到处理不放过；员工未受到教育不放过；没有防范措施不放过。4、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的，按责

18、任轻重对油站负责人和事故责任者给予行政处分和经济处罚，构成犯罪的，由司法部门依法追究刑事责任。5、事故发生后，隐瞒不报、谎报故意拖延不报、故意破坏现场或无玷当理由拒绝接受以及提供有关情况和资料的，给予有关负责人经济处罚或追究刑事责任。6、事故发生后，必须进行调查。一般事故由加油站负责人进行调查，并将结果上报有关安全部门及消防部门。对重大及以上事故，加油站负责人要积极配合公安局、安全部门、消防局等部门进行调查，直至调查结束。7、建立事故报告处理档案，登记有关事故发生的地点、时间、单位；事故的简要经过、伤亡人数；直接经济损失的初步估计、事故发生的原因的初步判断；事故发生后采取的措施及事故控制情况；事故报告单位等，以及最终处理结果的内容。第10页共10页