矿用设备器材管理制度

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1、矿用设备器材管理制度为加强矿用设备器材管理，保障矿用设备器材的正常供应和运行，充分发挥设备器材的效能，提高装备水平，保证安全生产，结合矿实际，制定本制度。（一）管理原则1依靠科技进步、促进生产发展和预防为主.2科学选型与合理使用相结合.3日常维护与计划检修相结合.4修理、改造与更新相结合.5专业管理与全员管理相结合.6技术先进与经济合理相结合。（二）主要任务强化设备器材综合管理，做到全面规划、合理选购、及时安装、正确使用、精心维护、科学检修、适时改造和更新，不断完善和提高企业的技术装备水平，充分发挥设备器材的效能和投资效益。（三）基本职责1贯彻执行国家和上级有关设备、器材管理的方针、政策、法规

2、和规定。2编制上报设备、器材的补充、更新、改造、大修及报废计划。3编制上报设备、器材预防性检修计划，并组织实施。4参与设备、器材的验收。5设备、器材入库、领用、退库管理。6建立和完善设备、器材使用、维护、检修制度，并严格贯彻执行。7适时安排设备、器材大修、改造和更新，不断合理淘汰报废落后的老、旧、杂设备、器材，满足矿井安全生产不断发展进步的需要。8组织推广应用新技术、新设备、新材料、新工艺。9及时、准确、完整地收集、汇总、上报机电专业统计和节能工作报表。10管好、用好、维护好设备、器材，及时更新改造，使设备、器材经常处于良好的技术状态，保证安全生产发展需要；合理备用，尽量减少闲置；建立设备预警

3、机制，对超期服役、达到报废要求的设备应实行强制淘汰。（四）配套选型1购置设备、器材前，由矿井设备管理部门提出需购置设备、器材的技术性能、可靠性和维修性的要求，由相关部门负责人参加进行技术、经济论证。2选型必须充分考虑通用化、标准化要求。选购的设备、器材必须是定型产品、有安全标志、有生产许可证、不属于国家禁止使用的淘汰产品。应规范同类设备、器材使用型号，最大可能地实现配件互换。3矿井参与大型设备器材规划、选型、购置和验收工作。施工单位与矿井要建立严格的交接手续，做到设备、器材、附件、备件、工具和技术资料齐全。4井下防爆设备、器材必须符合煤矿安全规程的要求，必须具有产品合格证、煤矿矿用产品安全标志

4、、防爆合格证等，否则，一律不得采购和使用。（五）选型配套设计要求1设备器材选型配套设计由矿机运科负责，总工程师、机电矿长批准上报。2设备器材选型配套设计必须符合本行业有关规定以及矿井要求。3设备器材选型配套设计必须紧密结合使用现场客观实际，并进行多方案比较，推广应用新设备、新技术，降低消耗、提高效率。（六）计划与购置1矿井大型设备、器材购置计划由矿井机运科负责编制，经分管矿领导或矿长审核，小型设备、低质易耗器材计划由矿分管领导审核后报物资供应部门，按照物资采购办法进行采购。2必须在每年12月30前上报下一年度设备器材购置计划，并在设备器材使用前6个月上报设备器材购置技术参数，由物资供应部门组织

5、采购。3物资供应部门应按照物资采购供应管理办法规定的时限采购供应合格的设备器材。（七）验收与入库1新采购的大型固定设备器材和需要配套的设、器材回矿后，物资供应部门牵头，会同安全、机电等有关部门和使用单位相关工程技术人员进行现场验收。备器材到货验收的内容包括：（1）设备、器材的质量、数量是否符合合同约定。（2）设备、器材的附件、备件、工具是否齐全并符合合同及装箱单的要求。（3）设备、器材及附件、备件、工具等在运输途中有无损伤。（4）设备、器材的产品合格证、防爆合格证和煤矿专用产品安全标志、证书、产品说明书、技术资料等是否齐全并与装箱单一致。（5）凡购置仪器、仪表等相关器材，必须有检验合格证。2暂

6、不安装、使用的设备器材，原则上都必须入库妥善保管，定期维护保养。无法入库保管的设备器材，必须下垫上盖，防止日晒雨淋、锈蚀，严禁拆卸，并安排看守防止丢失。3各种固定设备器材的全部图纸、使用说明书、质量检查、试验报告、产品合格证、防爆合格证、煤矿专用产品安全标志等技术资料移交机电部门，建档登记保管。（八）安装与使用1新购置的设备器材到货经过验收后，应及时安装调试，投入使用。2设备器材必须严格按照安装图纸、技术资料要求进行安装，明确设备安装负责人，确保安装质量和安全，并严格执行本行业有关规定。3防爆设备器材入井前必须经防爆管理员检验合格并贴证后方可入井安装。4设备器材安装完毕，必须组织验收合格后方可

7、投入使用。5凡仪器仪表必须按照检定周期由有资质的单位进行检验，检验合格的方可使用。6各种设备器材的司机或操作人员必须经过具有相应资质的单位培训，经考试合格取得上岗证后，且身体素质符合岗位条件要求者，方可上岗操作。7新设备新器材投入使用初期，使用单位主管、技术人员应经常检查其运行情况，及时向设备管理、生产技术、安监设备采购等部门反馈有关信息。8必须制定主要设备器材的操作规程和岗位责任制，并组织司机或操作人员贯彻学习。固定设备安装地点必须悬挂或张贴设备操作规程和岗位责任制。9设备器材的使用要定人、定机，司机或操作人员必须持有效证件上岗，必须严格执行操作规程和岗位责任制的规定，严禁违章作业。（九）维

8、护与检修1使用中的设备器材必须保持完好状态，安全保护装置齐全，动作可靠，防爆设备不失爆；按有关要求定期检查、试验，并做好记录，不合格的不得使用。2所有设备器材，都要严格执行日常保养和定期保养制度，确保设备经常保持整齐、清洁、润滑良好、安全经济运行。3主要设备器材按规定分别制定合理的运行标准和工作定额，定期进行精度、性能测定，发现效能降低和精度超限时，应进行调整。4压力容器要严格按照国家有关规定、规程进行使用和管理，定期进行性能检测和预防性试验，保证安全运行。5所有设备器材的仪表和控制装置，必须按照规定周期进行校验，保证灵敏、准确、可靠。6设备器材维修工作实行包机制。对负责管辖范围内的设备，要做

9、好巡回检查、计划检修和故障检修；对重点设备器材的关键部位要实行日常点检和定期点检，并认真填写记录。7主要设备及机房硐室，必须按照有关要求进行装备，并有完整的制度、规程、记录、图纸。8要加强设备器材的润滑管理，建立“五定”（定人、定质、定量、定点、定期）制度，并对主要设备进行润滑专责管理。9坚持执行设备器材维修保养与预防性检修相结合的检修制度，按设备、器材状态，合理确定检修时间和检修内容。10设备器材检修分日常检修、一般检修（中修、项修）和大修三种类别。检修设备、器材时，必须按照设备、器材检修标准进行检修；需有资质单位检修的设备、器材必须由有资质的单位进行检修；各种仪器、仪表、控制装置必须由有资

10、质单位检修，定期校验。根据矿井生产的实际，实施不同的检修方式：（1）采掘、运输和其它移动设备，应保持一定备用数量，按计划轮换检修。（2）大型固定设备要按计划周期轮换运行，备用的设备必须保持完好；主要排水设备及其管路等，必须在每年雨季前进行一次全面检修。（3）平时不能轮换检修的设备、器材，必须在矿井停产检修日进行检修。（十）改造、更新与报废1矿井可对技术性能差的老、旧设备实施技术改造，但必须编制技术改造方案，经上批准后方可实施。2设备器材的技术改造必须结合大修进行，所需费用不得超过改造时新购置设备价的70%。否则，应纳入更新范围。3根据长远发展规划、年度生产作业计划和设备器材现状编制设备器材更新

11、计划，经批准后方可组织实施。4设备更新的原则是用技术性能先进的设备更换技术性能落后又无法修复改造的老、旧设备。凡符合下列情况之一的设备、器材，应该报废、更新：（1）设备老化、技术状态落后、耗能高、效率低或超过规定使用年限的老、旧、杂设备。（2）经过修理，虽能恢复精度和性能，但一次修理费用超过重置价值70%，经济性明显不合理的。（3）严重污染环境、危害人身安全和健康、进行改造又不经济的设备；（4）遭受意外灾害，损坏严重，无法修复的。（5）国家或有关部门规定必须淘汰的设备。各部门要妥善保管待报废设备，报废前不得拆卸、丢失；批准报废的设备，由设备管理部门提出处理方案，经主管领导批准后，由物资供应部门

12、统一处理。（十一）基础管理1各部门必须落实相关人员对设备器材的管理责任，配备专（兼）职人员负责设备器材管理工作，并保持相对稳定。2建立健全防爆检查组、电气管理组、小型电气组、电缆组、设备组、配件组、油脂组、胶带组、器材组等管修合一的专业化小组，各专业小组负责设备器材统一领取、发放、回收、修理、安全检查和信息资料收集等管理工作。3设备管理要做到数目清、状态明、属性准、帐卡物一致。各种设备必须分类逐台编号登记、建卡，建立分类设备台帐，实行计算机辅助管理。设备台帐每年调整一次，设备台帐必须与财务部门的固定资产台帐一致。4建立设备履历簿和技术特征卡片，并绘制提升、运输、压风、通讯、供电、供热和供水等设

13、备布置系统图。5必须建立健全操作规程、岗位责任制、设备运行维护保养制、设备定期检修制、机电干部上岗制度、设备管理制度、电气试验制度、安全活动制度、事故分析制度、设备包机制度和防爆设备入井安装、验收制度，并认真执行。6必须建立健全设备、器材档案。做到技术档案齐全，技术测定资料和各种技术、安全措施、试验资料齐全。7建立健全各类记录。有人值班的机房、硐室，要认真填写要害场所登记簿、运行记录、事故记录、巡回检查记录、检修记录、干部上岗查岗登记簿等，并做到册簿齐全、整洁、统一。8设备器材导致生产安全事故，要按照“四不放过”的原则，查清原因、明确责任、严肃处理、吸取教训、采取措施，防止事故重复发生。事故发

14、生后，事故责任部门要按规定报告，对拖延报告、隐瞒不报或弄虚作假的，要加重处罚并追究有关领导责任。（十二）职工教育与培训1设备器材管理部门要配合职工培训教育部门制定设备器材管理人员的培训计划，对设备器材管理人员有计划、有步骤地进行多层次、多渠道和多种形式的技术培训，以提高其专业技术知识和管理水平。2对设备司机（操作工人）、维修工人要组织多种形式、不同等级的教育培训，每年进行一次全面考核，使其基本理论和实际操作技术达到本工种、本等级应知应会要求，并做到“三懂、四会”。3积极开展设备、器材司机和操作维修工人技术岗位练兵比武活动，不断提高机电人员的技术素质。（十三）奖励与惩罚1符合下列条件之一的，应给予表彰、奖励：（1）被评为年度设备管理先进单位或个人的。（2）推广先进经验，提出合理化建议，进行技术革新有显著成绩的。（3）防止重大设备安全事故的有功人员。2具有下列行为之一的责任人员，视情节给予行政处分，赔偿经济损失，直至追究法律责任：（1）违章操作、玩忽职守、违章指挥等造成设备、器材安全事故和经济损失的。（2）由于工作失职，造成管理混乱、设备严重失修、影响生产正常进行的。（3）购置的设备无法使用，对单位造成重大损失的。