IT经理岗位的职责内容(10篇)

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1、IT经理岗位的职责内容职责1.承担软件开发系统分析员及高级程序员等职责，负责对应用系统的开发进行分析和功能研究，提出整合解决方案和改善建议。2.负责维护系统的分析、设计、开发，协助管理合作伙伴按时完成各项开发工作及整理提交开发文档;3.按制订的工作计划及安排，落实各项工作的开展，检查及控制工作进度。4.根据业务需求和系统规格书编写规范，分析和检查提交的系统规格书，发现并跟进不符合规范问题，以保证开发质量及效率。5.负责维护系统程式质量的检查，有效管理程式质量及合作伙伴的工作质量。6.负责安排对已投产作业的维护和性能改进工作，对已投产的程序系统进行分析和评估。7.生产运行发生故障时，能有效统筹协

2、调各项资源，及时查找故障原因并提供应急方案，对故障作出紧急处理，保障银行应用系统的稳定运行。任职资格1.计算机或相关学科专科及以上学历。_具备良好的银行业务、软件及系统架构知識，熟悉SDLC(软件开发生命周期)优先。3.有丰富的JA、XML或C、C+编程经验，能熟练运用Eclipse、UNIXScript、WebSphere、MQ、CVS等开放平台工具。_具有Oracle、DB_等大型数据库使用经验及SQL编程经验。_对电脑技术有深入的认识，具备银行应用的系统分析、设计能力。_具有良好的语言表达能力，良好的沟通能力、学习能力及合作精神。_具备项目管理及计算机相关职业资格者优先。IT经理岗位的职

3、责内容（二）职责1、负责IT信息化部门的管理，执行IT发展规划及实施计划，确保关键业务系统的设计与业务发展策略和公司目标相符合，以支持业务目标的实现;2、负责企业内部应用系统的需求调研、开发、维护管理，包括但不限于CRM、OA、HR、研发等系统;3、负责管理、规划、组织开发集成企业自定义的业务需求;4、负责IT技术趋势研究，引进新系统，持续优化企业IT系统平台;5、负责团队成员的招聘培养激励，提升团队开发效率。任职要求1、全日制本科以上学历，电子信息、网络管理、计算机相关专业优先;2、有_年以上相关工作经验，_年以上大中型制造企业信息化规划和实施工作经验。3、熟悉大中型企业的销售管理、研发管理

4、、人力资源、财务、销售管理、生产管理等业务流程。4、具备_个及以上0-1的项目实施成功案例。5、熟悉软件开发模型、企业应用系统、流程、数据库相关知识;6、有良好的组织、沟通和协调能力，具有突出的分析问题、推动问题解决的能力，良好的文字表达能力;7、有医疗器械公司任职经验者优先考虑。IT经理岗位的职责内容（三）职责：1、负责公司IT资产软硬件的使用维护管理，保证IT资产健康度;2、负责ERP等信息平台的实施与开发管理，包括ERP，运营系统，OA系统、对外互联网等的信息化建设;3、IT项目管理，负责组织内外部资源完成信息系统的整体规划，需求分析，方案选型，技术评审，系统实施、上线培训及持续运维;4

5、、调研分析业务系统需求，规划并设计系统实现方式，安排二次开发;5、公司IT基础设施(数据中心、网络、安全等)日常运营管理，确保安全性与可用性;任职要求：1、计算机相关专业本科以上学历，_年以上IT管理经验;2、_年ERP项目管理经验，熟悉供应链ERP、OA等相关系统;3、熟悉IT资产管理，基础架构，包括但不限于数据库、网络、服务器、硬件设备等;4、具有较强的承压能力，优秀的沟通协调能力;5、热衷IT技术，有较强的学习能力和扩展新技术应用的理念。实施、组织、控制能力;6、有一定基础开发能力优先考虑。IT经理岗位的职责内容（四）职责：1、负责公司IT信息平台的整体技术架构建设(包括业务系统，ERP

6、，OMS，BI，官网等)，对项目中出现的技术问题提出有效解决方案;2、代表公司与IT厂商，技术服务公司谈判，从技术角度提出需求，把控项目质量;3、主导系统实施工作，实现项目关键里程碑和项目时间进度要求;4、根据业务需求和业务场景的不同，配置和实现系统;5、准备功能说明书和权限分配表，解决项目实施和设计过程中的问题;6、辅助用户测试，根据用户反馈进行系统优化;7、准备测试文档，指定并和用户共同识别问题，解决问题;8、支持项目推广实施。任职资格：1、本科以上学历，三年以上工作经验，最好有_年以上互联网公司技术管理经验;2、具备_年及以上快消公司IT系统开发，IT项目管理经验，参与过ERP项目经验者

7、优先;3、优秀的学习，沟通和执行力;4、具备较强的分析问题解决问题能力，有一定IT规划能力;5、英语良好。IT经理岗位的职责内容（五）职责：1、负责现有WMS、OMS系统的完善和维护工作;2、根据公司业务发展和管理需求，对需要实施的信息化系统进行评估、整合，制定相应的方案，并负责组织实施信息系统的开发、完善和维护工作;3、负责公司的整体信息安全性，编制和完善公司数据标准及信息保密制度，制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序，负责组织处理突发信息安全事件;确保公司信息系统安全、高效、稳定运行;4、负责数据备份方案的设计，系统数据备份、恢复及存储优化。5、完成公司领导交办的其他工作任务。任职要求：

8、1、大专以上学历，计算机、信息技术等相关专业;2、_年以上相关工作经验，独立组织实施过大型信息项目，熟悉信息系统的架构、运作和管理，有互联网行业经验的优先;3、工作积极，有进取心及高度责任心，拥有较强的发现问题、分析问题、解决问题的能力。IT经理岗位的职责内容（六）职责：1、负责公司内外网的构建、运行维护、网络管理、服务器维护、操作系统和基础软件维护，管理日常监控工作，负责运维故障应急处理，以及运维流程改进;2、负责与外部合作公司的对接，对合作项目进行全面的管理和运作;3、负责各部门日常的IT类技术支持;完成整个公司相关信息化设备、软件及网络维护和管理工作;4、负责公司信息化建设整体规划和实施

9、，负责公司网络安全的管理建设工作;负责公司信息系统的架构设计，保证系统设计合理，满足业务发展需求;负责信息化项目的需求分析、数据库整合等工作;5、负责与公司各部门沟通，拟定各类业务流程制度;参与各类新系统业务流程制度调研、拟定;7、IT部日常管理工作，建立健全公司IT管理体系，协助、指导并维护IT系统战略与操作规划，监督与IT相关的制度执行;8、指导IT部门员工完善OA、ERP系统维护、硬件管理、运维服务、信息安全等工作;任职条件：1、本科及以上学历;2、至少_年以上IT工作经验，_年以上IT经理岗位经验;3、具有良好的学习能力，能承受较大的工作压力和挑战，作风干练，事业心强，敬业务实;4、具

10、有较强的人际沟通、计划与执行、项目推进及谈判能力。IT经理岗位的职责内容（七）职责：1.根据企业的业务应用需求，全面负责信息化建设工作：制订基础网络建设标准、机房建设标准、商业管理系统开发标准、信息安全管理标准、办公应用软硬件系统标准。2.负责数字信息收集管理工作，使之有效服务于各商业信息系统。3.负责信息系统的安全与运行维护，建立信息安全管理相关制度、流程，建立企业防火墙策略规则。4.负责信息技术工作与相关部门的协调沟通，做好后勤服务。5.完成商业MIS系统的产品选型、需求定制、开发实施、测试验收与上线。6.配合各应用部门，依据经营业务需要在ERP系统中操作。配合财务完成商户定期结算、刷卡对

11、账、邮件通知等操作。7.负责制订商场POS收银机软硬件系统的定期升级计划与实施流程。8.按照业务管理需要，制订并维护系统用户功能权限。9.制订并执行开业/运营IT费用预算，控制设备购置成本与长期维护保养服务成本。任职资格：_年龄_岁以下，计算机相关专业专科以上学历。2.五年以上商业地产或百货零售业IT主管工作经验，熟悉商业应用。_具备信息项目管理经验，熟悉SOP编制与实施，有一定文案写作功底。4.熟悉计算机软硬件、电话程控交换系统、设施采购、预算管理，能独立设计网络管理方案与机房方案。5.有商业MIS系统开发、维护工作经验者优先。_具有吃苦耐劳精神，能适应加班。IT经理岗位的职责内容（八）职责

12、：1、参与产品技术方向研究和总体规划;2、制定IT管理制度，规范IT管理流程，并监督实施;3、全面管理公司的IT工作，包括前端APP、后台架构管理系统账务系统、基础运维等;4、根据公司的发展战略，提出IT发展规划，并推动实施。任职要求：1、_岁，第一学历本科，计算机相关专业;2、_年以上IT从业经历;3、有商业连锁、集团公司、互联网工作背景优先;4、善于发现问题、分析问题、解决问题，具有创新型、科技型思维;5、具备较强的责任心、团队合作精神，以及较强的执行力。IT经理岗位的职责内容（九）职责：1.负责计算机、电视、投影仪等硬件系统和网络运维，各种PC软硬件故障诊断、处理;2.负责关于公司内部操

13、作系统、应用软件、钉钉客户端、打印系统、网络、办公设备等方面的安装、管理、维护;3.负责公司内部服务器以及网络交换机等设备的维护;_日常问题及突发事件的及时响应反馈并解决跟进故障处理等;5.协助进行公司资产登记。任职资格：1.全日制统招本科，计算机类相关专业;2.有五年及以上计算机及网络维护相关工作经验;3.熟悉网络设备、服务器、安全设备、网络安全的安装、调试、维护，具备网络故障的分析、判断、解决能力;4.熟悉主流品牌路由器、交换机、防火墙的工作原理、各种参数和配置使用;5.学习能力强，极强的执行力与沟通协调能力，工作认真负责，具备良好的服务意识;6.有相关网络证书及私有云部署及使用工作经验优

14、先。IT经理岗位的职责内容（十）职责：1、协助上级主管编制和实施集团信息化发展的业务应用系统规划。2、负责建立和发展应用系统服务团队。3、负责按照集团信息化项目管理方法和标准实施业务应用系统。4、负责执行项目管理工作，确保项目成果符合项目目标、范围、质量、时间和预算等方面的预期。5、负责向公司业务应用系统用户提供技术支持和培训。6、负责建立、实施集团业务应用系统建设和管理的各项规章、制度、政策、流程和标准，并负责应用系统知识库和相关文档的建立和维护工作。任职资格：本科及以上学历，软件工程、计算机科学等相关专业;从事过集团信息化管理工作_年及以上;精通ERP系统的实施和日常管理维护工作;持有PMP认证证书的优先考虑;第9页共9页