办公室提质增效方案
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办公室提质增效工作方案办公室是参与政务、管理事务的综合机构,是承上启下、联系左右、协调内外的中心枢纽,在当前新形式和环境下,面临新的挑战和考验。 要让办公室工作进一步提质增效, 更好地服务公司发展大局,必须坚持做到以下四点:一、创新服务。创新是永恒的主题,是事业永葆生机的源泉。办公室服务提质增效的过程是不断推陈出新的过程。 首先要创新服务理念,要强化效率意识,不断节约行政成本,实现效率和效益的有机统一。 其次要创新服务方式, 根据公司经营的需要和内外环境的改变,不断创新满足公司发展需要的服务方式。二、调查研究。调查研究是办公室发挥参谋助手作用的重要手段,也是普遍存在的薄弱环节。办公室要有针对性地开展调查研究,使公司决策更科学、更完善。三、 改进作风。工作作风的好坏是我们做好一切工作的前提,要严肃工作纪律,增强责任心,积极做好本职工作。从而树立良好的办公室形象。四、提升能力。要不断加强平业务知识和企业文化的学习,用专业知识来武装自己, 用企业文化来规范自己, 提升工作能力和管理能力。办公室是上传下达的桥梁, 沟通上下的纽带, 是公司形象的窗口。所以,办公室必须着眼大局,积极稳妥地做好各项工作,为公司整体运营的顺利开展做好服务。本文档部分内容来源于网络,如有内容侵权请告知删除,感谢您的配合!
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